Rechercher dans la communauté

Bonjour, C'est pas vrai parce qu'il y a la Serbie, le Monténégro, la Slovaquie et la Pologne derrière. Article entier avec un tableau d'indices : https://fr.euronews.com/my-europe/2025/07/22/euroverify-les-conditions-de-travail-en-france-sont-elles-vraiment-parmi-les-pires-deurope

DROIT DU TRAVAIL fiches pratiques du ministère du Travail infos pour les CDD (apport de Belizarius ) le site sur les accidents du travail infos ASSEDIC sur le chômage Les conventions collectives DROITS DU CITOYEN/ AIDE JURIDICTIONNELLE Aide juridictionnelle et consultations gratuites sur rendez vous: les Maisons de la Justice et du Droit pour des informations sur l'aide juridictionnelle Démarches en ligne: démarches administratives http://www.administration24h24.gouv.fr/ (apport de chapata ) Pour obtenir des documents que l'Administration refuse de vous remettre Commission d'Accès aux Documents Administratifs Pour obtenir son casier judiciaire en ligne:(apport de Victor Saint RAPHAEL 83 ) casier judiciare en ligne Pour effectuer en ligne toutes les démarches en cas de changement d'adresse: (apport de Lili_grey cat ) changement d'adresse en ligne Textes et jurisprudence (apport de Théia ):nouvelle version http://www.legifrance.gouv.fr Droits des étrangers et demandeurs d'asile: lois sur le droit des étrangers infos gratuites mises à jour par des avocats adresses utiles Droit de la famille: service public-droit de la famille Allocations familiales/allocations logement: calcul d'allocations FINANCES ET CONSOMMATION site officiel de UFC que choisir Site de défense des consommateurs (payant). Pour des informations relatives aux impôts: impot.gouv.fr Droits et devoirs du locataire/du propriétaire: fiches pratiques sur le logement prêts/aides au logement DROIT DE LA SANTE infos sur le droit de la santé règlementation médicale DIVERS modèles de lettres annuaire d'associations loi 1901 DROITS DE L'INTERNET forum des droits sur l'internet (aimablement revu et corrigé par Lili_greycat).

Je vous invites à donner des idées pour le lundi. Pour ceux qui travail à la maison genre. Trouver des solutions sociales Travailler sur l'argent Parle d'honneur Faire sa page Facebook

Bonjour à tous, Je travaille beaucoup sur l'ordinateur, surtout le soir. À cause de ça, je dors mal. Entre les écrans tard le soir, le stress des deadlines et l'impossibilité de déconnecter, mon sommeil en prend un sérieux coup. Je pense que je ne suis pas seule. Quels rituels ou astuces vous aident à retrouver un bon rythme de sommeil ? Avez-vous ce problème ? Que faites-vous pour mieux dormir ? Avez-vous des conseils ? Merci de partager vos idées !

Bonjour, Député LR des Hauts-de-Seine, Jean-Didier Berger estime que les élus qui souhaitent un retour à la retraite à 62 ou 60 ans sont déconnectés de la réalité. La France est aujourd'hui "le pays en Europe où l'on travaille le moins dans la journée, dans l'année et dans la vie. Or c'est faux ! S'il est vrai qu'avec 36 heures de travail effectif en moyenne par semaine, les Français se trouvent assez loin des Serbes ou des Bosniens (plus de 41 heures), il faut savoir qu'ils devancent toute une série de pays, à commencer par l'Allemagne, la Belgique, les Pays-Bas ou le Danemark. Si l'on s'intéresse au temps de travail à l'échelle d'une année, l'OCDE, seule institution nous apprend qu'avec 1.418 heures travaillées par an, les Français sont devant les Allemands, les Belges, ainsi que les Luxembourgeois. Ces derniers totalisent 1.343 heures de travail en une année, très loin des Estoniens (1.897 heures) ou des Islandais (1.803 heures). Donc, là encore, Jean-Didier Berger présente une vision trompeuse de la réalité. Et à l'échelle d'une vie non plus, ce n'est pas en France que l'on travaille le moins ! 52.182 heures passées en moyenne à travailler dans l'Hexagone pour un individu qui effectue une carrière complète sans interruption. Un total supérieur à celui enregistré – à nouveau – au Luxembourg (47.273 heures), en Belgique (49.031 heures) ou encore en Italie (47.639). Cumulant carrières longues et horaires annuels assez élevés, l'Estonie, l'Islande et la Suisse sont les pays européens où l'on travaille le plus en cumulé dans sa vie (respectivement 82.397, 77.397 et 74.041 heures). Concernant la productivité, si les salariés travaillent dans l'absolu assez peu au Luxembourg, ils sont en revanche ceux qui produisent le plus de richesse par heure travaillée (166 dollars). La France fait pour sa part mieux que beaucoup de pays européens. Elle est classée à une honorable 15ᵉ place mondiale, à un niveau proche de la Suisse et de la Suède. Devant l'Allemagne, les États-Unis ou bien encore le Royaume-Uni. Une productivité qui permet de compenser assez nettement un temps de travail relativement bas par rapport au reste des Européens. Article entier : https://www.tf1info.fr/societe/verif-la-france-est-elle-le-pays-en-europe-ou-l-on-travaille-le-moins-dans-la-journee-dans-l-annee-et-dans-la-vie-2358766.html

Bonjour, Le 21 novembre 1924, des ouvrières des conserveries de sardines de Douarnenez entamaient une grève pour réclamer une augmentation de salaire. Ce mouvement a par la suite pris une ampleur nationale, réunissant jusqu'à 2 000 grévistes. Au bout de six semaines de mobilisation, les "Penn Sardin" (têtes de sardine en breton) ont fini par obtenir gain de cause face à des patrons jusque-là intransigeants. Cent ans après, cette grève inédite est toujours célébrée. "Saluez, riches heureux, ces pauvres en haillons / Saluez, ce sont eux qui gagnent vos millions". En cette fin d’année 1924, un chant anarchiste résonne dans les rues de Douarnenez, en Bretagne. Par centaines, des ouvriers des conserveries de sardines de la ville, dont une très grande majorité de femmes, battent le pavé, sabots au pied, sur les quais, pour réclamer une meilleure rémunération. Pendant 46 jours, la cité bretonne vit au rythme de cette grève qui mobilise jusqu’à 2 000 personnes dans cette commune de 12 000 habitants. À l’époque, ces femmes gagnent 0,80 franc de l’heure, soit le prix d’un litre de lait. C’est une somme très faible. En comparaison, à la même époque en région parisienne, le salaire d’embauche des ouvrières non qualifiées est de 1,50 franc de l’heure. Les conditions de travail sont aussi particulièrement éprouvantes : on travaille debout, dans le froid, en manipulant de l’eau bouillante ou des ciseaux très tranchants. Le travail est en théorie possible à partir de 12 ans, mais un certain nombre de témoignages font état de l’entrée dans les conserveries d’enfants plus jeunes. Il n’y a pas non plus d’âge de retraite. On peut y travailler jusqu’à 70 ans. Article entier ( + belles images d'époque) : https://www.france24.com/fr/france/20241123-il-y-a-100-ans-la-gr%C3%A8ve-victorieuse-et-chantante-des-sardini%C3%A8res-de-douarnenez

Bonjour tous toutes Suite à un hors sujet initié ailleurs, j'ouvre ce topic parce-qu'il semblerait qu'il y ait matière à discuter. Il a été évoqué le cas d'un couple : Dans la boîte où je travaille, il faut éviter maintenant. Un mec que je connais a été convoqué par la direction car il avait embrassé sa femme. Ils travaillent tous les deux dans cette entreprise mais pas dans la même équipe mais avaient pour habitude quand ils se croisaient de se faire un bisou. Il y'a quelques années, c'était toléré. oh et puis tiens : @Danoketian vient donc raconter (utile, ton hs) Qu'en est-il de la législation ? En fait, rien n'est interdit, donc le règlement intérieur de la boîte décide que votre comportement est adapté ou non et il y a sanction ou non. J'ai bossé dans une boîte où ils n'embauchaient absolument aucun couple et n'appréciaient pas du tout que des couples se forment. Il y en avait, ils se cachaient. C'est vrai que quand ça se passait bien ok, mais quand ça ne se passait plus bien dans le couple, bonjour l'ambiance...

Bonjour, Ils sillonnent les villes pour apporter des repas via UberEats ou Deliveroo. Ces livreurs, qui sont dans leur immense majorité d'origine étrangère, travaillent dans des conditions particulièrement difficiles et peu rémunératrices. Depuis plusieurs mois, des dizaines d'entre eux signalent des incidents avec des clients, et notamment des insultes à caractère raciste. Pour y faire face, les plateformes et des syndicats s'organisent et prennent des mesures. Témoignages : En Bretagne, Cheikh travaille depuis cinq ans pour UberEats à Fougères (Ille-et-Vilaine). En décembre dernier, ce Français d'origine ivoirienne s'est retrouvé coincé dans une rue complètement en travaux, alors qu'il devait livrer des surgelés à une jeune femme. Cheikh appelle la cliente, la prévient qu'il va devoir finir à pied. "Elle me dit 'vous cassez les couilles'", raconte le livreur. Il la rejoint tout de même, en bas de son immeuble : "Elle me dit 'la commande'", mais Cheikh refuse de la lui donner, lui explique qu'elle vient de lui manquer de respect. "Elle a voulu m'arracher la commande. Je l'ai mise derrière moi et, du coup, elle me dit 'cassoc', vous nous cassez les couilles, rentrez chez vous !'. J'ai déjà entendu ça avant, je n'ai jamais appelé Uber. Mais là, du fait qu'elle me dise 'cassoc' sur un ton vraiment menaçant... Et c'était une jeune femme d'une vingtaine d'années...", dénonce-t-il. Et ces incidents se terminent souvent au détriment du livreur : "Les auteurs de ces actes de discrimination sont tellement odieux qu'ils vont jusqu'à accuser le livreur, à chaque fois, d'avoir eu un agissement envers le client, poursuit le syndicaliste, ce qui engendre, dans 90% des cas, une 'déconnexion systématique'". C'est-à-dire que la plateforme verrouille le compte du livreur, ce qui l'empêche de continuer à travailler. C'est ce qui s'est passé pour Tarek, à Rennes. Ce livreur espagnol d'origine marocaine devait livrer un repas à une cliente, quelques jours avant le Réveillon : "Sur l'application, on prévient le client par une notification qu'on est arrivé. Donc j'envoie, elle ne répond pas, je l'appelle. Elle répond et m'a parlé comme à un esclave. Elle a dit 'monte, tout de suite !'", raconte-t-il. Tarek explique qu'il ne montera pas, il veut éviter tout problème. Alors la cliente descend finalement, mais refuse de valider la livraison. Dans la foulée, la cliente a déclaré avoir été agressée ; le compte de Tarek a donc été bloqué. Pendant quatre jours, il n'a pas pu travailler. Tarek a sollicité alors le syndicat et la plateforme l'a enfin recontacté puis déverrouillé son compte. Article entier : https://www.francetvinfo.fr/replay-radio/le-choix-franceinfo/temoignages-elle-m-a-parle-comme-a-un-esclave-face-au-racisme-decomplexe-de-certains-clients-les-livreurs-ubereats-et-deliveroo-sortent-du-silence_6998837.html

Bonjour à tous, Je me tourne vers vous, car j’ai besoin d’un coup de main. Actuellement lycéen, je cherche depuis plus de 6mois un stage d’observation dans le domaine de l’ingénierie, en Île-de-France. Je suis particulièrement intéressé par les secteurs suivants : • Mécanique • Robotique • Aéronautique et aérospatiale • Électronique • Agronomie • Automatique • Automobile • Dronautique • Informatique • Industrie • Matériaux • Télécommunications J’ai déjà contacté de nombreuses entreprises, mais soit je n’ai pas reçu de réponse, soit elles m’ont informé qu’elles ne prenaient pas de stagiaires. Mon rêve est de découvrir davantage le métier d’ingénieur, notamment dans la recherche et le développement, car c’est la carrière que je souhaite poursuivre dans le futur. Si des ingénieurs, des lycéens ou des entreprises passent par ici, je serais extrêmement reconnaissant de toute aide ou conseil pour m’orienter et m’aider a trouvé un stage. Un grand merci à toutes les personnes qui prendront le temps de partager cette publication ou de m’aider !Élément divÉlément div

Bonjour, Pour m'expliquer brièvement, je dois 130 euros à mon agence interim pour des frais de repas non réglé à la boite dans laquelle j'étais en mission jusqu'à fin décembre. N'étant pas en mesure de régler cette somme au moment voulu, j'ai rempli un formulaire pour débloquer mon CET (compte épargne temps) de telle sorte à avoir une rentrée d'argent plus conséquente qui m'aurait alors permit de rembourser ce que je devais. J'attend alors la date à laquelle ce CET était censé être viré sur mon compte, soit dans la semaine du 13 (la semaine des paye) du mois suivant la demande. Je ne perçois rien et décide donc d'appelé l'agence pour savoir ce qu'il en est. On finit par me faire du chantage en me disant que si je ne viens pas régler mon panier repas sur place et en espèce, ils ne me donneront pas mon CET. La responsable aurait payer de sa poche (louche) et insiste sur le fait que je dois venir régler le panier repas (en liquide) sous peine de "procédure", lesquelles ? je ne sais pas. Je tiens à savoir quoi faire dans ce cas de figure et si l'agence est en position de force ou non. Je trouve la méthode douteuse concernant le fait de me dire "Pas de remboursement, pas de CET", alors que la réclamation du CET est mon droit, faite à l'écrit et qui aurait permis à la régularisation de ma dette directement. Je précise également que le montant de mon CET se situe entre 500 et 700 euros et que c'est tout simplement de l'argent que j'ai cumulé avec les missions que j'ai faites, autrement dit c'est mon dû. Ils ont refusé de prélevé directement les 130eu de mon CET et insiste sur le fait de venir sur place régler ça en espèce. J'ai aussi proposé de me faire signer quelque chose qui attesterait que je m'engage à régler ce que je dois une fois le CET perçu, parce que j'ai compris qu'ils pensent que je ne règlerais jamais le panier repas.. D'après les prud'hommes, je gagnerai dès l'audience de conciliation mais je tiens à être sur de moi si je dois en arriver là. Merci d'avance pour vos éventuelles réponses. Bonne journée ! HUGO

Bonjour, Dans la nuit de mercredi à jeudi 21 novembre, le Sénat a voté pour l’introduction de ces 7 heures de travail sans rémunération supplémentaire avec 216 voix pour et 119 contre. Les débats ont été électriques entre la gauche et la droite. Mesure destinée, selon les sénateurs, à financer les dépenses croissantes liées aux personnes âgées dépendantes. Celle-ci prendra la forme de 7 heures supplémentaires de travail dans l’année, non rémunérées. Les entreprises verseraient à ce titre 2,5 milliards d’euros à la branche autonomie. On se souvient que la Pentecôte ne fait déjà plus partie des jours fériés depuis les suites de la canicule de 2003 : est-ce que ça a amélioré le sort des personnes âgées dépendantes ? Article entier : https://www.lindependant.fr/2024/11/21/budget-2025-la-mesure-decriee-de-7-heures-de-travail-gratuites-votee-par-le-senat-durant-la-nuit-12337518.php

Bonjour, « Nous allons créer les conditions de la mise en œuvre des nouvelles règles de l’Assurance chômage, notamment concernant le volet du système de mensualisation », assure Thibaut Guilluy. Ce nouveau mode d’indemnisation fait partie du projet d’accord issu des négociations entre le patronat et plusieurs syndicats, qui imposerait à partir de 2025 aux demandeurs d’emploi indemnisés une allocation identique chaque mois, sur la base de trente jours. Ce qui leur ferait perdre, sur une année complète, cinq jours d’indemnisation, et même six pour les années bissextiles. L’État escompte pour sa part une économie de 1,2 milliard sur quatre ans. Il a aussi évoqué sa satisfaction face aux restrictions de droits des travailleurs transfrontaliers, autres grands perdants de ce projet d’accord sur l’assurance-chômage. Ces derniers devraient subir une baisse importante de leur indemnisation, avec l’introduction d’un coefficient appliqué à leurs droits lié au niveau de salaire du pays dans lequel ils ont travaillé. S’imposerait aussi la révision de la notion « d’offre raisonnable d’emploi », afin de les dissuader de refuser un poste au niveau de salaire français. Des mesures qui, selon un calcul de l’Unédic, devraient rapporter 1,4 milliard d’euros d’économies sur quatre ans. Le directeur de France Travail, Thibault Guilluy Article entier : https://www.humanite.fr/social-et-economie/allocation-chomage/face-au-mal-etre-des-agents-de-france-travail-le-directeur-thibaut-guilluy-reste-droit-dans-sa-ligne-macroniste

bonjour, je m’intéresse à Ubuntu depuis peu et à Python3 . Je me demande dans quels domaines et sur quels matériels ces connaissances peuvent déboucher comme emploi ? Merci par avance

À notre époque : C'est quoi l'Amour ? C'est quoi la vie ? Pour moi personnellement, l'amour a deux faces : l'amour charnel ou matériel et l'amour de dieu ou spirituel. C'est deux choses différentes : l'amour charnel ne considère que ce qu'il voit, mais l'amour spirituel voit l'intérieur de la personne.

D'après une étude inédite de la Banque Mondiale, c'est un secteur en pleine croissance. Jusqu'à 400 millions de personnes seraient concernées par ce type de travail d'un nouveau genre, souvent à temps partiel. Ces tâches en ligne représenteraient même désormais plus de 10 % du marché du travail mondial, bien plus qu'il y a quelques années. Le secteur est en pleine croissance dans les pays en développement, particulièrement depuis la pandémie. L'Afrique sub-saharienne est la région du monde où cette croissante est la plus forte : +130 % en 5 ans. et pour tout savoir...> SOURCE

La chose la plus dur normalement. À long terme, ce n'est pas facile pour bien du monde. C'est ça qui nous mène vers la prospérité. Ce qui fait que notre ville est vivante. De plus, c'est très impopulaire. Beaucoup de monde n'aime pas ça du tout.

C'est incroyable. Vous aimez pas l'argent? Moi je veux avoir 15k /mois. Vous?

Les psychologues du cabinet Empreinte humaine étudient depuis trois ans le moral des salariés français au travail. Ils ont mesuré leur état de détresse psychologique, qui combine la dépression et l’épuisement et qui peut avoir des conséquences graves comme l’hypertension artérielle, la dépression et les troubles anxieux. La dernière édition de ce baromètre met en évidence une détresse psychologique en hausse de trois points par rapport à juin 2022, avec 44% des salariés atteints par cet état. Pour 14% d’entre eux, la détresse psychologique est même qualifiée d’élevée. https://www.francetvinfo.fr/replay-radio/c-est-mon-boulot/bien-etre-au-travail-44-des-salaries-francais-sont-en-etat-de-detresse-psychologique_5673998.html

La ville, le pays, tout ce qui à dedans. Tout ce que nous devons faire pour la maintenir. Tout ça dans la paix et l'axe. Être civilizer c'est prendre soins de sa ville et faire les travaux necéssaires pour y vivre. Avec une religion conforme et en respectant les règles local. Et en plus, c'est le respect des autres et dans les groupes.

onjour, il y a quelques jours, pour pouvoir travailler quelques mois cet été (jusque mi septembre)j'ai reçu la convocation pour passer la visite médicale du travail dans un centre de médecine du travail. C'est pour un simple emploi de remplacement dans une agence d'assurance. Je m'y suis rendu, et j'ai été reçue accueil, ou ils m'ont fait patienter quelques minutes avant de m'appeler. Puis une infirmière me reçoie, me pose quelque petites question rapidement , puis me demande ma convocation que je n'avais pas, alors elle est aller voir dans ses papiers pour vérifier que c'était bien à moi de passer. Après quelques minutes , elle me dit que le médecin va ma recevoir, et que je dois me rendre dans une cabine et me déshabiller en attendant. Elle à demandé de me mettre en sous vêtement, et de retirer mes chaussettes, même si je n'en avais pas, car c'est l'été et j'en porte que très rarement pendant cette période. Ma copine elle m'a dit avoir du les enlever. Pour en revenir a mon anecdote , j'ai attendu quelques minutes, puis le docteur est venu, il m'a d'abord interrogée, , m'a ensuite mesurer et peser. Il m'a ensuite fait enlever mon soutien gorge, et m'a ausculté, et palper les seins. Puis il a procéder à une verification la colonne vertebrale, et fait faire des exercice, le tout sans rien. C'était gênant, est ce normal ? Est ce que ça vous est deja arrivé durant vos visites médicales récente ?

"Je n'aime pas les Arabes", un reportage choc sur le racisme au travail Jeudi 08 octobre - 20:15 L'émission de France 2 "Complément d'enquête" diffuse ce jeudi soir des images édifiantes montrant un employé prénommé Mustafa se faire insulter et menacer par son patron, qui tient des propos ouvertement racistes. L'illustration d'un phénomène plus global, d'après une étude. Depuis les attentats de Charlie Hebdo, les discriminations au travail visant les musulmans s'aggravent. La vidéo diffusée par l'émission Complément d'enquête ce jeudi soir est éprouvante : violences verbales, psychologiques... Mustafa, 37 ans, se disait victime d'insultes et de menaces répétées de la part du patron d'une société de transports en Moselle. Mais il avait besoin d'une preuve. Il a donc filmé son supérieur avec son téléphone portable. [...] Un employeur coupable de discrimination risque jusqu'à trois ans de prison et 45.000 euros d'amende. Suite de l'article... Source: France info / France tv info

Rennes: Une centaine de salariés de Cora manifestent contre le travail dominical Le magasin de Pacé souhaite ouvrir le dimanche à partir du 21 octobre...

Bonjour, En déplacement à Rodez ce mardi 3 octobre pour défendre la réforme des retraites, le président de la République a expliqué ne pas "adorer" le terme de "pénibilité", "parce que ça donne le sentiment que le travail serait pénible". Qu'ils sont douillets, ces prolos… En pleine campagne présidentielle, l'ex-banquier d'affaires avait déjà fait le coup, devant les représentants de la Confédération des petites et moyennes entreprises : "Je n’aime pas le terme [de pénibilité] donc je le supprimerai. Car il induit que le travail est une douleur", avait-il déjà expliqué. N'en déplaise au président de la République, une étude de la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) de 2016 montrait bel et bien que 69,7 % des ouvriers étaient quotidiennement exposés à au moins un facteur de pénibilité. C'était également le cas pour 35,7 % des employés, 24,4 % des professions intermédiaires, et seulement 12,2 % des cadres. La même enquête montrait que 26 % des ouvriers subissaient au moins trois facteurs de pénibilité, contre 0,5 % des cadres. L'Insee relevait quant à lui, également en 2016, un écart moyen d'espérance de vie à 35 ans de 6,4 années entre un homme ouvrier et un homme cadre. Quant aux femmes, l'écart moyen d'espérance de vie entre une ouvrière et une cadre était de 3,2 années. "Ceux qui ne sont rien" en apprécieront d'autant plus cette nouvelle sortie… Article entier

Lost. I am lost. Why ? what a shitty question. All is turning around it. Why am i here ? Cette question tourne de plus en plus fréquemment dans ma tête. Elle me torture. Mon incapacité chronique à suivre ma formation lui donne une emprise très forte. Je n'arrive pas à faire ce qui doit être fait. Des moyens et des ressources formidables sont mis à ma disposition. Des gens comptent sur moi, des gens ont placé leur confiance en moi. J'ai du respect pour ces personnes, j'aime ces personnes. Ces personnes sont ma famille et mes amis. J'ai envie d'être digne de leur confiance et de les rendre fiers. J'ai envie qu'ils sachent que je suis une personne de confiance, une personne brillante et mature. Je me sens tellement loin de ce que je devrais être. J'agis uniquement selon mon bon vouloir, selon mes addictions. Le poker, Lol... Deux activités intensément chronophages et couteuse pour la première. De l'argent qui n'est pas mien et qui n'est pas destiné à ce genre d'utilisation. Et pourtant... Je reste sans rien faire à regarder le temps passer inlassablement. Les journées sont répétitives et vides de sens. La motivation n'est pas là et le projet inexistant. Le sentiment de perdition s'accroît fortement. Ma situation n'est pas mauvaise. Je suis entouré de personnes qui m'apprécient et j'obtiendrais mon diplôme en passant à travers les gouttes comme de coutume. Mais cela me rend-il heureux ? J'en doute très fortement. Soyons même honnête, je sais que cela n'est pas le cas. J'ai besoin de donner du sens à mes actions. J'ai besoin qu'elles soient le fruit d'un dessein plus grand. Quelque chose que j'ai décidé et qui a du sens, de la signification pour moi. Je ne peux pas continuer de la sorte. Il est temps de sortir de mon trou... Je ne peux plus être l'enfant prometteur qui utilise ses capacités pour passer à travers les mailles du filet en n'en faisant qu'à sa tête. Ce temps doit prendre fin. Il est temps d'entrer dans la danse. De prendre ses responsabilités. De ne plus vivre uniquement pour ses envies immédiates et à court terme. Il est temps de grandir et de voir plus loin. Il est temps de se construire, d'entrer dans le monde, le vrai monde. Ce monde si riche d'opportunités qui ne demandent qu'à être saisi par les plus audacieux et les plus travailleurs. Je ne veux pas d'une vie bien rangée. Je ne veux pas d'une vie dans le cadre. Je veux être maître de mes actions et avoir une grande marge de manoeuvre. Et je sais pertinemment qu'atteindre cet état nécessite du travail et un sens du travail. Deux notions qui m'ont déserté depuis bien trop longtemps maintenant. Je suis totalement conscient des enjeux et de ce qui doit être fait. Mais je contemple ma connaissance sans l'utiliser... Je la gaspille... Comme je gaspille mes capacités... Je dois trouver un moyen d'y mettre un terme. J'ai l'impression de manquer d'énergie pour le faire. Se lever le matin est difficile, j'ai souvent les yeux lourds, le cerveau pris et incapable de s'atteler à une tâche exigeante. J'ai le sentiment frustrant d'avoir toutes les ressources en moi pour manger le monde, le croquer à pleines dents, mais de ne pas pouvoir les extraire faute d'énergie et de volonté... Il me faut trouver le remède à ce mal. Les perspectives sont fabuleuses. Je pourrais tout avoir, tout. Si j'arrivais à forger toute cette matière première qui fourmille en moi... Le résultat serait incroyable à n'en point douter. Et tout mon entourage en bénéficierait, moi le premier. C'est sans aucun doute le chemin vers la sérénité, le chemin vers la solidité. J'ai vraiment envie que ce yo-yo émotionnel prenne fin. Je suis fatigué de tout le temps être sur le fil du rasoir. De tout le temps devoir me faufiler à droite à gauche pour trouver un moyen de sauver les meubles. J'ai envie d'une base solide sur laquelle construire. Je crois qu'il est temps pour moi de construire. J'ai était en retrait bien trop longtemps. Tu as peur de vieillir sans avoir accompli de grandes choses. Mais tu ne fais qu'aller dans le sens de ta peur. Tu ne t'engages qu'à moitié dans ce que tu entreprends. Ou même pas du tout. Tu vas droit vers ce que tu crains. Et il ne tient qu'à toi de mettre un terme à cette spirale malheureuse. Tu as tous les ingrédients. À toi de retrousser les manches et de te mettre au travail. Personne ne te le dira parce que la société est-ce qu'elle est... Hypocrite. Personne ne te mettre face à cette réalité donc à toi de le faire. Tu es une déception. Ton parcours est décevant, ta manière d'agir est décevante, immature et petite. Tout t'a était donné à la naissance. De très grandes capacités. Que tu n'utilises pas. Pardon que tu utilises pour assouvir tes caprices. Tu ne les exploites pas, tu ne les travailles pas, tu ne les fais pas grandir... Au contraire, tu les emprisonnes, tu les capitonnes à un second rôle... Tu les plafonnes alors qu'elles ne demandent qu'à s'agrandir et à exploser. Tu dois briser cette barrière. Bordel de merde, bouge-toi le cul mon gars ! Arrête d'agir comme je ne sais quel connard de fils à papa qui attend son virement tout les mois et qui voit son avenir bien tracé à reprendre le réseau de sa famille pour vivre une vie de cadre bien rangée. Tu ne veux pas de cette vie et pourtant, tu fais tout comme si tu aspirais uniquement à elle. La contradiction est tellement importante... En deux mots : tu es Faible et Lâche. J'ai peur. J'ai terriblement peur de l'échec. Je me cache derrière des excuses perpétuellement. Je n'accepte pas d'être moins bon, d'être en apprentissage et d'écouter les enseignements de personnes plus compétentes ou plus à l'aise que moi. Ce rejet est encore plus prononcé quand il s'agit de personnes de mon âge ou plus jeune. Je me sens forcé de cacher mes lacunes par de l'humour au second degré et de l'auto-dérision. Je me désavoue avant que les autres ne puissent le faire. De cette manière, je me protège de la vérité et je n'entends jamais les remarques des autres. Remarques qui me permettrait de me remettre en question. Mais les énonçant en premier lieu à haute voix, je n'en tiens pas compte. En effet, c'était de l'humour, rien de sérieux. Par ce procèdè, je me retrouve limité... Je ne peux pas grandir à travers la manière dont me perçoivent les autres, car je les empêche continuellement d'exprimer leurs avis sur moi. J'ai peur de cet avis... J'ai peur d'apparaître faible et sensible... Alors que ma sensibilité et ma compassion sont sans doute deux de mes plus beaux cadeaux... Je les protège tellement jalousement... J'ai peur de les exposer. J'ai peur que cela me coûte terriblement en énergie, énergie dont j'ai le sentiment d'être déjà en pénurie.

Télétravail, reprise dans les bureaux, chômage technique, garde d'enfants, l'organisation de la reprise est au cœur des préoccupations. Alors pour vous le déconfinement ça se passe comment ? Si vous retournez travailler, quelles dispositions sont prises pour votre protection ? Est ce que vous attendez ou au contraire vous redoutez ce déconfinement ? Pour les autres, quelles sont les choses que vous envisagez de faire, qu'est ce qui va changer depuis ces 2 derniers mois dans votre quotidien ? Je rappelle à toutes fins utiles que ce sujet n'est pas dans l'asile