Il faut supprimer la 5ème semaine de congés payés.

On doit quand même à la vérité de dire qu'avant les 35 heures l'expression "augmentation de salaire" faisait partie de la vie du français moyen et pas juste des 10% les plus riches qui pour leur part en ont une chaque année (de plus de 8%).

Il y a 20 heures, Kyoshiro02 a dit :

Si, on ne recrute pas de chômeurs, on force les travailleurs à travailler de plus en plus au détriment de ceux qui n'ont pas d'emploi... Quand on voit qu'on tend de plus en plus vers le temps partiel et que ceux qui nous gouvernent nous parlent d'élever la durée légale du travail (notez la contradiction du MEDEF là dessus), ça me faire bien marrer...

je pense que les patrons veulent supprimer les avantages octroyés aux temps pleins, les CDD, les temps partiels, l'interim sont nettement moins favorisés.

Il y a 17 heures, bibifricotin a dit :

Ce qui me dérange c'est que vous ne vous occupez pas de votre mère le WE....

 

et si je suis à 300 kms, réfléchissez avant d'insulter, tellement facile avec une femme, corvéable, soumise.

Et pourquoi ferait-elle tout le travail ? Et que savez-vous de ma famille ?

Il y a 9 heures, PLS maker a dit :

Chiffrez-nous donc le coût de ces "avantages" et comparez-le avec l'estimation de ce que coûte l'évasion fiscale et le coût grandissant du capital. 

Le capital est largement taxé en France, et l'Etat ramasse, avec au passage les dividendes de ses actions. Ceci dit, l'évasion fiscale est un débat à régler au niveau international pour museler les paradis fiscaux...mais si ça eu pu marcher, eh bien, ça marche pas...

Quand au chiffrage des avantages ( Elus, SNCF, EDF, Docker...et leurs familles ) c'est tabou, mais c'est les non ayant droit qui paient.

 cet art du tournage en rond et de la non-réponse. 

Il n'aura même pas lu l'article... 

I l y en même qui refuse leur arrêt maladie quant ils sont malades .

Tu veux qu'on parle productivité horaire de ton pays où tu fais preuve de discernement ?

Le 02/08/2017 à 19:27, Roger_Lococo a dit :

La stratégie de la France est la soumission totale du salarié et un salaire de merde.

Afin d'obtenir ça on doit entretenir la concurrence salariale à la baisse, la peur du chômage et la démotivation maximale de ceux qui ont un boulot.

Dans les pays ou on travaille, le travail est payé. Les RTT sont un moyen à la fois de sous-payer, de maintenir le chômage élevé et d'éviter qu'il n'y ait trop de suicide sur le lieu de travail.

Mais fait donc patron ou trader !...mais attention, seul 20% arrivent à vraiment s'enrichir...

Je suis pour la suppression des congés payés ..... mais pas de suite ... dans une dizaine d'année quand je serai à la retraite . merci .

Il y a 13 heures, holdman a dit :

I l y en même qui refuse leur arrêt maladie quant ils sont malades .

parce que ce sont des malades .... moi c'est plutôt le contraire ... je me met en maladie sans etre malade c'est pourquoi je suis en bonne santé ... c'est logique .

Il y a 13 heures, holdman a dit :

I l y en même qui refuse leur arrêt maladie quant ils sont malades .

Et participent ainsi à la propagation des épidémie...

Chacun réagit à sa manière à la douleur ou à la fièvre.  

Moi je m'en fout je suis à la retraite ,de toute façon ce n'est pas la ciquième semaine de congés payés qu'il faut supprimer c'est les 4 premières!

Il y a 23 heures, ouest35 a dit :

Le problème Pic et Repic c'est qu'après tout ça vous n'aurez rien apporté a vos concitoyens, vous aurez rejoint la cohorte des pauvres et les emplois auront quasi disparus car vos privations iront grossir le Capital (ce flou, cet ogre engraissé par des hochements de têtes dans les Bourses) et vos sacrifices perdureront la financiarisation de l’économie. Un jour quand il n'y aura plus de travail en France, que tous nos bijoux de famille auront disparus vous partirez  en exil et vous prendrez des bateaux ... Avant la solution c'est quand même de se battre bec et ongles pour conserver son emploi, sa paie ,et ses acquis sociaux ; c'est le moindre qu'un lambda honnête comme nous sommes tous majoritairement, est en mesure d'exiger.

peut être n'avez vous pas compris l'ironie de ma démarche.....( cit : malgré tout cela , "la boite fait encore des bénéfices" )

il n'est bien sûr pas question de laisser tous ces acquis ( ce sont des parties intégrantes de la rémunération ) car cela ne résoudra pas le problème.

le nivellement ne doit pas se faire par le bas, mais par le haut...et tout un chacun doit en être conscient.

le "made in France" ne doit pas être un simple mot, mais un réflexe d'achat...ou du moins un sorte de privilège dans le choix de l'achat et cela nous évitera peut être de devoir prendre un bateau

bonne journée

Il y a 2 heures, pic et repic a dit :

peut être n'avez vous pas compris l'ironie de ma démarche.....( cit : malgré tout cela , "la boite fait encore des bénéfices" )

il n'est bien sûr pas question de laisser tous ces acquis ( ce sont des parties intégrantes de la rémunération ) car cela ne résoudra pas le problème.

le nivellement ne doit pas se faire par le bas, mais par le haut...et tout un chacun doit en être conscient.

le "made in France" ne doit pas être un simple mot, mais un réflexe d'achat...ou du moins un sorte de privilège dans le choix de l'achat et cela nous évitera peut être de devoir prendre un bateau

bonne journée

Heureusement que j'avais bien compris ... mais ma réponse évidemment est sérieuse car votre scénario a moyen terme n'est peut-être pas si ironique que cela, il y a des prophètes qui s'ignorent  ... mais croisons  les doigts "pour que non" .

Bonne journée

Les salariés, le temps de travail et la loi ...

 En France, la durée moyenne hebdomadaire pour l’ensemble du salariat à temps complet est de 39,5 heures

C’est ce que relève la dernière enquête sur le temps de travail de la DARES.   Elle est donc supérieure à la durée légale hebdomadaire de 35 h (ou 1 600 h par an).

Entre 2003 et 2011, elle a augmenté pour toutes les catégories socioprofessionnelles : 
 ouvriers (+2,3%) 
 employés (+2,2%) ; 
 profession intermédiaire (+4,3%) ; 
 cadres (+5,8%).

Pour les cadres, l’horaire hebdomadaire est passé de 42,6 h en 2003 à 44,1 h en 2011.

Et l’horaire annuel passe pour les cadres de 1765 h (2003) à 1867 h (2011). Cette augmentation du temps de travail s’explique notamment par l’extension du forfait jour à l’ensemble des salariés introduite par les gouvernements Fillon. Ainsi, entre 2003 et 2011, le nombre de salariés en forfait jours est passé de 5 à 12,5%. Pour les seuls salariés en forfait jours l’horaire annuel est de 1 939 heures ! A noter que ces chiffres tiennent compte des jours RTT supplémentaires accordés aux cadres en forfait jours.

Le travail de nuit augmente également

3,5 millions de personnes, dont plus d’un million de femmes, travaillent régulièrement la nuit, selon la Dares, soit un million de plus qu’il y a 20 ans. Parmi les salariés amenés à travailler de nuit, il ne s’agit plus d’une modalité occasionnelle mais d’une organisation du travail régulière (la proportion de travailleurs nocturnes « habituels » a doublé en 20 ans).

Selon l’INSEE, les 35h sont à l’origine de gains de productivité de 4 à 5% pour les entreprises.

Suite aux 35h, en 2004, la France se place au 2ème rang mondial pour la productivité horaire du travail (devant les Etats-Unis, l’Allemagne, le Japon, le royaume Uni, l’Italie,…) et à 20% au-dessus de la moyenne Européenne.

Et Barbier voudrait encore nous culpabiliser et faire croire qu'on ne travaille pas assez ! en France !

Les chômeurs bavent devant tous ces avantages, plus les tickets-restaurant, les chèques vacances, le 13e mois, la prime de vacances, la prime de départ à la retraite.

Rien ne vous dérange là ?

----------------------C'est un fait que je n'ai rien eu de tout cela mes 25 dernières années...et que cela me dérange...effectivement!

Le 02/08/2017 à 19:27, Roger_Lococo a dit :

La stratégie de la France est la soumission totale du salarié et un salaire de merde.

Afin d'obtenir ça on doit entretenir la concurrence salariale à la baisse, la peur du chômage et la démotivation maximale de ceux qui ont un boulot.

Dans les pays ou on travaille, le travail est payé. Les RTT sont un moyen à la fois de sous-payer, de maintenir le chômage élevé et d'éviter qu'il n'y ait trop de suicide sur le lieu de travail.

Vous vivez où? pas en France en touts cas....

Le 02/08/2017 à 22:58, Roger_Lococo a dit :

Techniquement la retraite ils l'ont supprimé en 2008 quand ils ont perdu l'ensemble des cotisations depuis l'après guerre en bourse.

Le système par répartition ne s'en remettra pas. Ce qu'on ferait si on était une société, c'est qu'on le reprendrait cet argent.

 

Comment cela?

Vous savez sans doute qu'aussitôt payées, les cotisations, elle sont employées pour payées ceux qui sont à la retraite?

Il y a 22 heures, Scrongneugneu a dit :

Le capital est largement taxé en France, et l'Etat ramasse, avec au passage les dividendes de ses actions. Ceci dit, l'évasion fiscale est un débat à régler au niveau international pour museler les paradis fiscaux...mais si ça eu pu marcher, eh bien, ça marche pas...

Quand au chiffrage des avantages ( Elus, SNCF, EDF, Docker...et leurs familles ) c'est tabou, mais c'est les non ayant droit qui paient.

Si tous les pays taxaient il n'y aurait plus de paradis fiscaux...

Mais la France serait première de la classe à ce petit jeu...

Il y a 6 heures, Caravage a dit :

Moi je m'en fout je suis à la retraite ,de toute façon ce n'est pas la ciquième semaine de congés payés qu'il faut supprimer c'est les 4 premières!

Ca facilitera le paiement de nos retraites..

il y a une heure, LouiseAragon a dit :

Les salariés, le temps de travail et la loi ...

 En France, la durée moyenne hebdomadaire pour l’ensemble du salariat à temps complet est de 39,5 heures

C’est ce que relève la dernière enquête sur le temps de travail de la DARES.   Elle est donc supérieure à la durée légale hebdomadaire de 35 h (ou 1 600 h par an).

Entre 2003 et 2011, elle a augmenté pour toutes les catégories socioprofessionnelles : 
 ouvriers (+2,3%) 
 employés (+2,2%) ; 
 profession intermédiaire (+4,3%) ; 
 cadres (+5,8%).

Pour les cadres, l’horaire hebdomadaire est passé de 42,6 h en 2003 à 44,1 h en 2011.

Et l’horaire annuel passe pour les cadres de 1765 h (2003) à 1867 h (2011). Cette augmentation du temps de travail s’explique notamment par l’extension du forfait jour à l’ensemble des salariés introduite par les gouvernements Fillon. Ainsi, entre 2003 et 2011, le nombre de salariés en forfait jours est passé de 5 à 12,5%. Pour les seuls salariés en forfait jours l’horaire annuel est de 1 939 heures ! A noter que ces chiffres tiennent compte des jours RTT supplémentaires accordés aux cadres en forfait jours.

Le travail de nuit augmente également

3,5 millions de personnes, dont plus d’un million de femmes, travaillent régulièrement la nuit, selon la Dares, soit un million de plus qu’il y a 20 ans. Parmi les salariés amenés à travailler de nuit, il ne s’agit plus d’une modalité occasionnelle mais d’une organisation du travail régulière (la proportion de travailleurs nocturnes « habituels » a doublé en 20 ans).

 

Selon l’INSEE, les 35h sont à l’origine de gains de productivité de 4 à 5% pour les entreprises.

Suite aux 35h, en 2004, la France se place au 2ème rang mondial pour la productivité horaire du travail (devant les Etats-Unis, l’Allemagne, le Japon, le royaume Uni, l’Italie,…) et à 20% au-dessus de la moyenne Européenne.

 

Et Barbier voudrait encore nous culpabiliser et faire croire qu'on ne travaille pas assez ! en France !

 

 

C'est du agorafie?

"L'éditorialiste de L'Express et de BFMTV, Christophe Barbier..."  Ah oui ! Mais nous pourrions envoyer ce petit Monsieur 5 ans à la chaine chez Renault ! Hein ?!!!

Les 35 heures sont de la m...... ! La division du monde du Travail. 35 heures en usine; 18 heures dans l'Administration (3 heures de boulot par jour); et 50 heures minimum dans les boites de 60 salariés; chez les artisans; dans les grandes surfaces...

Il eut été préférable d'accorder une 6ème semaine de congés payés. Et 3 jours de carence en cadeau à la pauvre Fonction Publique !!!

il y a 9 minutes, Morfou a dit :

C'est du agorafie?

Si tu lisais au lieu de .... , tu trouverais, insérée dans le post,   la dernière enquête sur le temps de travail de la DARES. 

Selon l’INSEE, les 35h sont à l’origine de gains de productivité de 4 à 5 % pour les entreprises.

Suite aux 35h, en 2004, la France se place au 2ème rang mondial pour la productivité horaire du travail (devant les Etats-Unis, l’Allemagne, le Japon, le royaume Uni, l’Italie,…) et à 20% au-dessus de la moyenne Européenne.

C'est la preuve qu'on doit réduire le chômage de masse et donc passer aux 6 semaines de congé payés et 32 H hebdomadaires sans réduction de salaire !

Tu vois le petit bonhomme se gratte le menton en réfléchissant !