La 5e semaine de congés payés est-elle menacée ? La droite à l’offensive contre vos vacances

1936 et la conquête des congés payés... 90 ans plus tard, un député LR a déposé une proposition de loi pour permettre aux salariés d’abandonner leur cinquième semaine de congés payés moyennant rémunération. Le tout après des attaques contre le 1^er Mai et alors que les mandats d’Emmanuel Macron ont été marqués par une hausse du temps de travail.

Les vacances d’été n’ont pas encore commencé qu’elles font déjà l’objet d’une attaque idéologique. RTL a relayé ce mercredi une étude de Verian pour Airbnb selon laquelle un salarié sur cinq ne prend pas sa cinquième semaine de congés payés. L’occasion est trop belle pour le député LR Éric Pauget de promouvoir sa proposition de loi, déposée en avril au bureau de l’Assemblée.

Elle prévoit que les travailleurs puissent monnayer leur cinquième semaine de congés payés (cinq jours), et donc y renoncer en échange d’argent, en s’inspirant de ce qui existe déjà depuis 2022 pour les RTT. Afin de bien s’assurer que c’est une mesure de droite, ce revenu supplémentaire serait défiscalisé et ne financerait pas la protection sociale, en étant exempté de cotisations sociales.

En une seule proposition de loi, le parlementaire LR des Alpes-Maritimes cherche donc à pulvériser l’héritage du Front populaire et celui de la Libération. 1936 a vu la conquête des congés payés, 1945 celle de la Sécurité sociale, financée par la cotisation. « La droite et l’extrême droite s’organisent pour tuer et assécher la Sécurité sociale. Elles ne cessent de dire qu’il faut supprimer les cotisations pour gagner plus », s’indigne Yannick Monnet, député PCF.

« À quand la vente d’organes pour gagner plus ? »

La proposition de son collègue LR le fait bondir. « Il y a aussi une étude d’Empreinte humaine publiée mardi qui montre qu’un salarié sur deux présente des signes de détresse psychologique. Un tiers est proche du burn-out », relève le membre de la commission des Affaires sociales de l’Assemblée nationale.

Il précise que les congés « sont faits pour se reposer, ce n’est pas un cadeau ». Selon le député du groupe Gauche démocrate et républicaine (GDR), « la droite est contre les augmentations de salaire. Elle veut donc que les gens se paient en abandonnant leurs congés. À quand la vente d’organes pour gagner plus ? Cela rentre dans une logique ultralibérale de détricotage du Code du travail ».

https://www.humanite.fr/politique/conges-payes/conges-payes-travailler-plus-sans-gagner-plus-la-droite-et-la-macronie-a-loffensive-des-droits-des-travailleurs

Si les gens de leur propre initiative ne prennent pas leurs 5 semaines, il est préférable de leur payer que de les perdre. C'est presque étonnant que ça ne soit pas possible déjà.

Je pense que les vacances sont une grande chose acquise par les travailleurs à travers le temps. Je dis que le nombre de d'heures de travail doit monter pour contrer l'inflation. 

Ça me fait penser à mon patron qui passait son temps à critiquer le nombre de jour de congés en France mais qui dépassait chaque année son quota et se prennait des semaines de vacances en plus. 

il y a 36 minutes, titenath a dit :

Si les gens de leur propre initiative ne prennent pas leurs 5 semaines, il est préférable de leur payer que de les perdre. C'est presque étonnant que ça ne soit pas possible déjà.

Je ne prenais pas mes vacances, je travaillais et étais donc payée double...déclarée en plus...l'avantage du travail à domicile multi employeurs...pour la MR, congés normaux!

Ni vu ni connu j'tembrouille...

il y a une heure, Mak Marceau a dit :

Je pense que les vacances sont une grande chose acquise par les travailleurs à travers le temps. Je dis que le nombre de d'heures de travail doit monter pour contrer l'inflation. 

Oui

Laisser les 5 semaines et repasser à la semaine des 39 heures

Payer la cinquième de.congés payés, uniquement pour ceux qui le veulent, ok. Par contre, pas question que ce ne soit pas soumis aux cotisations, et hors de question qu’elles soient défiscalisées. Parce qu’un d’un côté, ce serait perdre des droits pour la retraite, la complémentaire, le chômage, les arrêts maladie etc pour les salariés, ainsi que tous les autres droits, et comment compenser le manque de cotisations et la défiscalisation pour les caisses de l’État. 
C’est  bien une loi de droite, uniquement en faveur des patrons. Les seuls à gagner  plus d’argent. 
Si ils essaient de la faire passer, je serais dans la rue pour manifester. 

Bein voyons. - Patron, j'ai pas été augmenté depuis 10 piges, ce serait bien d'y penser. - Si vous avez besoin d'argent M.Glandu, vous savez que vous avez la possibilité de venir les jours fériés et de transformer votre 5eme semaine en un p'tit chèque !

Magnifique !

Il y a 3 heures, Marcuse a dit :

1936 a vu la conquête des congés payés

cela fait presque un siècle… le monde a changé depuis

Il y a 3 heures, titenath a dit :

Si les gens de leur propre initiative ne prennent pas leurs 5 semaines, il est préférable de leur payer que de les perdre. C'est presque étonnant que ça ne soit pas possible déjà.

C'est déjà le cas avec les CET

https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F1907

Moi qui trouve que 5 semaines c'est pas beaucoup... Vivement les 9 semaines de congés payés, la semaine de 28 heures et la retraite à taux plein à 55 ans.

il y a 20 minutes, cheuwing a dit :

C'est déjà le cas avec les CET

https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F1907

Merci. Mais alors c'est quoi le sujet ?

Il me semblait illegal de ne pas bénéficier de la 5em semaine de congés. 

Et donc obligatoire de la prendre . 

Il n'a jamais été obligatoire de les prendre.

D'ailleurs, avant les CET, tu te les faisais payer. Et en plus c'était assez courant.

L'apparition des CET a rendu la chose plus délicate voir impossible.

Ce serait au final un retour en arrière, et ça ne semblait pas poser de souci avant.

Après, la problématique du travail qui ne paie plus assez, c'est pas une question de CP pris ou non...

il y a 12 minutes, Jabba the hutt a dit :

Il n'a jamais été obligatoire de les prendre.

D'ailleurs, avant les CET, tu te les faisais payer. Et en plus c'était assez courant.

L'apparition des CET a rendu la chose plus délicate voir impossible.

Ce serait au final un retour en arrière, et ça ne semblait pas poser de souci avant.

 

Après, la problématique du travail qui ne paie plus assez, c'est pas une question de CP pris ou non...

c'est la marche forcé vers le détricotage des acquis sociaux... je n'ai pas envie de ça pour mes petits enfants ! Je me suis battue pour ! 

il y a 2 minutes, WEST3-5 a dit :

c'est la marche forcé vers le détricotage des acquis sociaux... je n'ai pas envie de ça pour mes petits enfants ! Je me suis battue pour ! 

Avoir le choix quand tes CPs ne sont pas tous pris de les mettre sur un CET ou de te les faire payer, ce n'est pas une perte d'acquis.

Tu peux toujours tous les prendre, et tu as plus de choix si tu ne les prends pas tous. C'est pas vraiment ce que j'appelle une perte d'acquis.

Il y a 14 heures, Marcuse a dit :

 

que les mandats d’Emmanuel Macron ont été marqués par une hausse du temps de travail.

 

Debunk . Source IA . 
 

Si vous parlez de la hausse du volume de travail en France sous Emmanuel Macron (plus d’heures travaillées au total dans l’économie), elle vient beaucoup plus du fait qu’il y a davantage de personnes qui travaillent que d’une hausse forte de la durée hebdomadaire des salariés.

Les principaux facteurs :

1. Baisse du chômage et hausse du taux d’emploi

• Plus de personnes ont un emploi (surtout entre 2017 et 2023).
• Le taux d’emploi des 15–64 ans a augmenté de plusieurs points depuis 2017. 
  C’est le facteur principal.

2. Explosion de l’apprentissage

• Les apprentis sont comptés comme des personnes en emploi.
• Les fortes aides publiques à l’apprentissage ont beaucoup augmenté le nombre de jeunes actifs.
  Cela a relevé le taux d’emploi, même si tous ne travaillent pas à temps plein.

3. Les seniors travaillent plus longtemps

• Effet de réformes des retraites déjà engagées avant Macron (Touraine, recul progressif des départs), puis réforme de 2023.
• Le taux d’emploi des 55–64 ans progresse depuis longtemps.

4. Moins de sorties précoces du marché du travail

• Moins de préretraites qu’autrefois.
• Incitations plus fortes à rester actif.

5. Un peu plus d’heures supplémentaires

• Mesures fiscales/sociales favorables aux heures supplémentaires.
• Mais ce n’est pas le facteur dominant.

En résumé approximatif :

• ≈ 80–90 % de la hausse du travail total → plus de gens en emploi
• ≈ 10–20 % → durée moyenne/temps de travail par personne

Donc ce n’est pas vraiment un retour sur les 35 heures : c’est surtout un rapprochement (partiel) de la France vers ses voisins via un meilleur taux d’emploi des jeunes et des seniors.

il y a 38 minutes, DroitDeRéponse a dit :

via un meilleur taux d’emploi des jeunes et des seniors.

Quelle vaste fumisterie, ce serait comique si ça n'était pas si tragique.

il y a 2 minutes, Globure a dit :

Quelle vaste fumisterie, ce serait comique si ça n'était pas si tragique.

Sans aucune arrière pensée, c'est quoi qui est tragique dans l'augmentation du taux d'emploi des jeunes et des séniors?

il y a 24 minutes, Jabba the hutt a dit :

Sans aucune arrière pensée, c'est quoi qui est tragique dans l'augmentation du taux d'emploi des jeunes et des séniors?

J'aimerais bien une source autre qu'une ia formatée pour justifier d'une quelconque augmentation du taux d'emploi de ces 2 catégories . 

Qu'est-ce que tu ne comprends pas dans le terme fumisterie ?