titenath

Je l'ai regardé aussi et Torreton est exceptionnel ! Quelle horreur quand même cette histoire

J'avais jamais fait attention que le site proposait des sujets aussi vieux. Pas de souci, c'est juste que ça m'a fait rire

Joli déterrage de topic

J'ai même été sifflée par des mecs qui conduisaient un corbillard. Heureusement le corbillard était vide, mais c'était d'un glauque

Le mythe ? Je pense qu'il n'y a pas une nana à qui ce n'est jamais arrivé.

Parce que Vilaine était animatrice ?

C'est comme pour tout, y'aura toujours des gens dans l'exagération. L'exercice consiste à ne pas se focaliser sur eux et surtout à ne pas faire de leur pensée une généralité. Exercice manifestement très difficile pour certains...

Le salaire, ou en tout cas la négociation ne se fera pas de la même façon si c'est un emploi qui manque de gens qualifiés ou si on contraire il suffit de donner un coup de pied pour qu'il y en ait pléthore qui se pointent. Plus le profil recherché est rare, plus c'est cher. Quand ils savent qu'ils en ont plus que de besoin qui vont se présenter, à moins d'avoir une vraie plus-value, c'est difficile de négocier.

Voilà, donc comment vous pouvez l'orienter sur un salaire sans en savoir plus ? Dans la boîte ou je suis j'ai des cadres à 2500 et des ETAM à plus de 3000. Comme il y a des cadres à 3000 et d'autres à 7000 alors qu'ils ont le même âge, mais ils n'ont pas du tout le même poste ni les mêmes responsabilités. Cadre ne suffit pas à déterminer un salaire.

Et c'est donc impossible de définir un salaire sans savoir ses diplômes, ses années d'expérience et la dénomination du poste. Vous dites 2500 mais c'est peut-être 5000.

Nan mais cadre c'est pas un métier. Une assistante de direction est cadre, un polytechnicien est cadre aussi, et je peux te garantir que le salaire départ n'est pas du tout le même pour l'un et pour l'autre (ni le salaire au bout de 15 ans d'ailleurs).

Cadre ca veut rien dire. Le salaire c'est selon le poste, le niveau d'études et l'expérience.

C'est pas incompatible

Si