On s'habille comme on veut!

Il y a 1 heure, uno a dit :

Les codes vestimentaires c'est tout à fait normal au boulot. Et si ça ne lui convient pas elle est effectivement libre de partir ce qu'elle a fait. Problème il faut bien qu'elle comprenne qu'à quelques exceptions prêts, tous les employeurs ont un minimum d'exigences en matière d'habillement. Vous voyez un employé de banque se plaindre parce qu'il ne peut pas pas faire son boulot avec son marcel affichant encore quelques restes de son repas précédent? Avouez que ce aurait de la gueule.

Oui, qu'elle essaie de faire un stage d'animation d'été en camping: là, le short est conseillé et fait partie de l'uniforme.

Je pense avec commisération à la petite  animatrice de l'an dernier à Gruissan.  qui a commencé à passer l'été en short: Cette année-là, les moustiques s'étaient reproduits sans relâche et pullulaient... La malheureuse , boursouflée et saignée à blanc par leurs piqûres a fini à l'hôpital!

Elle est encore jeune. Elle aura le temps de s'orienter vers autre chose. Peut être que si elle a fait le choix de partir et de renoncer à la tenue vestimentaire. C'est peut être aussi parce que ce travail ne la reflétait pas. Peut être même qu'elle s'est ennuyée.

A 20 ans, on voit les choses bien différemment. On est pas vraiment dans le besoin. Et on a pas vraiment envie de s'enfermer dans une routine "métro, boulot, dodo". Ca, on a bien assez le temps de la voir venir. 

Il y a 2 heures, Mandragore69 a dit :

les employés de la poste de rouen avaient fait grève en 2003 lors de la canicule pour avoir le droit de venir en bermuda, la direction a accepté et depuis dans toutes les postes les employés peuvent mettre un bermuda du moment qu'il soit correct 

Tu n'as po une photo pour que l'on puisse se rendre compte ? 

Un bermuda n'est pas un short. Dans mon entreprise il y a des jeunes femmes qui portent des bermudas, c'est une tenue qui n'a rien à voir avec le short plutôt restreint que portait cette jeune fille.

Il y a 3 heures, guernica a dit :

Qu'elle trouvera peut être moins étriqué ailleurs ?

Dans un bureau il n'y a que des adultes... Si ils n'arrivent pas à maîtriser leurs pulsions, où va-t-on ?

Dans un bureau il n'y a que des adultes et en dehors des bureaux il y a quoi?

Les pulsions? il n'est pas question de pulsions mais de bienséance, il est vrai que c'est un terme que beaucoup ne connaissent pas. Le savoir-vivre mais quelle ringardise...

Il y a 10 heures, MadeleinedeProut a dit :

Ce matin la petite stagiaire de 20 ans qui passe un mois au service juridique de l'entreprise arrive vêtue très très légèrement. Hier elle nous avait prévenus qu'elle viendrait en short. Nous le lui avons vivement déconseillé, ce n'est pas une tenue pour venir au bureau et la direction risquerait donc fort de lui montrer son désaccord. Elle était prévenue.

Bingo! ce matin la demoiselle arrive toute fière, le regard frondeur, en short, pas le short mi-cuisse, non le vrai short assorti d'un haut plutôt dénudé. Nous étions un peu scotchés je l'avoue car cela avait un petit air de provocation et il faut bien le dire la tenue "bord de plage"était choquante.

A 10 heures le DRH la convoque, l'entretien dure 15 minutes à peu près. La demoiselle revient furax dans son bureau, prend son sac et lance un "je ne reste pas dans une boîte qui ne respecte pas les choix individuels, si je dois choisir entre mon stage et ma liberté je choisis ma liberté de m'habiller comme je veux!"

Que dire?

 

Une pétasse qui va en rabattre de son clapet , celle là fera pas de vieux os en entreprise 

ils ont la clim dans les burlingues , de quoi ils se plaignent là dedans  

Il y a 10 heures, Gouderien a dit :

Bah elle a raison. Après tout, c'est juste un stage, si elle commence à s'emmerder pour des trucs pareils à 20 ans, elle a pas fini!

 

Un stage professionnel est sensé faire découvrir le monde du travail. Si elle s'en va parce qu'on lui demande de suive le règlement de l'entreprise, elle risque de se retrouver souvent sans emploi. Je pense que cette jeune fille serait du genre à s'imaginer le monde gravite autour d'elle 

Que dire

En fait comme on ne connaît pas le contenu de l'entretien avec le DRH on ne peut faire que des supputations. Par exemple

Le DRH explique à la fille que son équipe est composée de vieilles frustrées qui vont lui mener la vie impossible et de vieux vicelards qui risquent la crise cardiaque en la voyant.

Il lui propose un autre stage dans une autre entreprise ou un autre service qu'il conclut avec elle et lui conseille de faire une sortie éclatante...

je dois être vieux jeu à la vue de vos réponses mais je considère qu'une tenue correcte est un respect envers ses collègues. Et hier (c'est pour cela que le sujet m'a interpelé), j'ai vu arriver un stagiaire en bermuda. Stagiaire management qui devait faire le tour des différents secteurs. Et franchement, j'ai trouvé sa tenue non appropriée ! (entreprise climatisée, voire fraîche et une région non atteint par la canicule, hier je crois que nous n'avons pas dépassé les 25°C)

il y a 2 minutes, Guepier a dit :

Que dire

En fait comme on ne connaît pas le contenu de l'entretien avec le DRH on ne peut faire que des supputations. Par exemple

Le DRH explique à la fille que son équipe est composée de vieilles frustrées qui vont lui mener la vie impossible et de vieux vicelards qui risquent la crise cardiaque en la voyant.

Il lui propose un autre stage dans une autre entreprise ou un autre service qu'il conclut avec elle et lui conseille de faire une sortie éclatante...

 

Il y a 10 heures, lafeeclochette a dit :

Tant pis pour elle. Une employée doit être vêtue d'une tenue décente quelque soit son métier.

 

Une bonne burka !

il y a 1 minute, Guepier a dit :

Que dire

En fait comme on ne connaît pas le contenu de l'entretien avec le DRH on ne peut faire que des supputations. Par exemple

Le DRH explique à la fille que son équipe est composée de vieilles frustrées qui vont lui mener la vie impossible et de vieux vicelards qui risquent la crise cardiaque en la voyant.

Il lui propose un autre stage dans une autre entreprise ou un autre service qu'il conclut avec elle et lui conseille de faire une sortie éclatante...

Il lui propose de réaliser son stage dans une petite entreprise dans laquelle il y a des parts.

Le port du short est vivement conseillé, une opportunité à saisir !

il y a 1 minute, koadeg a dit :

je dois être vieux jeu à la vue de vos réponses mais je considère qu'une tenue correcte est un respect envers ses collègues. Et hier (c'est pour cela que le sujet m'a interpelé), j'ai vu arriver un stagiaire en bermuda. Stagiaire management qui devait faire le tour des différents secteurs. Et franchement, j'ai trouvé sa tenue non appropriée ! (entreprise climatisée, voire fraîche et une région non atteint par la canicule, hier je crois que nous n'avons pas dépassé les 25°C)

Voilà , ça justifie pas de venir  presque à poil 

il y a 1 minute, VladB a dit :

Il lui propose de réaliser son stage dans une petite entreprise dans laquelle il y a des parts.

Le port du short est vivement conseillé, une opportunité à saisir !

y'a pas de clim dans ses camionnettes 

sauf un vieux ventilo 12 v sur allume cigare 

il y a 1 minute, VladB a dit :

Il lui propose de réaliser son stage dans une petite entreprise dans laquelle il y a des parts.

Le port du short est vivement conseillé, une opportunité à saisir !

Ah parce qu'en fait une femme qui s'habille sexy, tu la vois immédiatement en pute ?

y'en a qui en sont encore là quand même !!!

il y a 29 minutes, Doïna a dit :

Une bonne burka

Pourquoi aller dans l'extrême, ce n'est jamais bon. Sans aller jusque là, il y a un juste milieu.

Il y a 11 heures, lafeeclochette a dit :

Tant pis pour elle. Une employée doit être vêtue d'une tenue décente quelque soit son métier.

 

C'est quoi ces conneries arriérées encore. La tenue ne fait rien et on s'en fout si le travail est fait correctement.

Ps: c'est possible d'avoir le numéro de cette personne?

Il y a 11 heures, guernica a dit :

Qu'elle trouvera peut être moins étriqué ailleurs ?

Ou pas.

D'autant que trouver un stage au dernier moment c'est parfois le parcours du combattant.

Il y a 11 heures, guernica a dit :

Qu'elle trouvera peut être moins étriqué ailleurs ?

Dans un bureau il n'y a que des adultes... Si ils n'arrivent pas à maîtriser leurs pulsions, où va-t-on ?

Le fait que les hommes ne soient pas les bienvenus en slibard dans les entreprises n’a rien à voir avec les pulsions . C’est une question de convention sociale . Ça existe et c’est la raison pour laquelle je ne peux pas être moi et naturiste sur la voie publique . 
Quant à son choix individuel il était respecté puisqu’elle a signé un contrat ou une convention de stage donc un règlement intérieur . 

il y a 48 minutes, Doïna a dit :

Une bonne burka !

Le DRH aurait fermé sa gueule

Il y a 1 heure, soisig a dit :

Un stage professionnel est sensé faire découvrir le monde du travail. Si elle s'en va parce qu'on lui demande de suive le règlement de l'entreprise, elle risque de se retrouver souvent sans emploi. Je pense que cette jeune fille serait du genre à s'imaginer le monde gravite autour d'elle 

Cette jeune fille est dans la mouvance de ce siècle. "J"ai le droit quand même!". Leitmotiv de notre époque. On ne se pose pas de question, on fait comme on a décidé, point. Les conventions ne servent à rien c'est pour les vieux ringards.

Et bien moi je vais dire ce que je pense de cette attitude. La gamine a un sacré culot! 20 ans et vouloir imposer malgré tout sa petite loi vestimentaire (car on l'avait prévenue la veille), dans une entreprise qui accepte de la prendre en stage (c'est un parcours du combattant pour les étudiants que de trouver un stage bien souvent), de lui consacrer du temps, de lui remettre une petite rémunération (c'est la tradition de mon entreprise).

Quand je lis certaines réactions ici je comprends qu'inculquer certaines règles de vie en société et ce dans tous les sens du terme n'est pas inclus dans le contenu de l'éducation donnée à leurs enfants.

il y a 9 minutes, MadeleinedeProut a dit :

Cette jeune fille est dans la mouvance de ce siècle. "J"ai le droit quand même!".

 

 

 

Elle a droit à rien , sauf d'aller bosser et suivre les directives de l'entreprise , quand on impose une règle , on la suit sinon on se met à son compte , c'est clair au moins là dessus , on est en passe d'avoir le bordel si chacun fait à sa guise .

Comme cette députée (LFI) qui s'était présentée à l'A.N. en février dernier, en short et collants.