Un lycéen de 15 ans en stage d’observation meurt percuté par un chariot élévateur

Bonjour,

Il était en stage au sein d’une entreprise de Bagnols-sur-Cèze, dans le Gard, une commune située à une trentaine de kilomètres au nord-ouest d’Avignon (Vaucluse). Un adolescent d’une quinzaine d’années est décédé, ce vendredi, vers 8h30, après avoir été percuté par un engin dans une entreprise de matériaux.

L’adolescent était au volant d’un chariot élévateur. Il a perdu le contrôle de l’engin et en a été éjecté avant d’être écrasé. Malgré l’intervention rapide des pompiers, l’élève n’a pas pu être réanimé.

En juin dernier, le syndicat CGT de l’Education nationale avait dénoncé une série d'accidents tragiques ayant coûté la vie coup sur coup à trois adolescents en formation en entreprises.

« Avec l’explosion des périodes de stage en entreprise, les jeunes sont de plus en plus exposés aux dangers sans y être préparés », avait souligné la CGT.

Article entier :

https://www.20minutes.fr/faits_divers/4218981-20260417-gard-lyceen-15-ans-stage-observation-meurt-percute-chariot-elevateur

À lire aussi :

Accident mortel dans la Manche : Le syndicat d’enseignants majoritaire demande la fin des stages de seconde

https://www.20minutes.fr/societe/4159681-20250620-accident-mortel-manche-syndicat-enseignants-majoritaire-demande-fin-stages-seconde

il y a 15 minutes, Doïna a dit :

L’adolescent était au volant d’un chariot élévateur.

Mais ?!... 

C’est un accident horrible qui met en évidence le fait que les stagiaires, ne sont pas des employés de l’entreprise !

Oui, je sais c’est une lapalissade néanmoins leur stage, nommé « stage d’observation » me semble pourtant clair.

Il nécessite un certain encadrement, une/des personnes qualifiées afin de leur montrer en quoi consiste le taff de l’entreprise, leur donner éventuellement des tâches ne les mettant aucunement en danger, n’exigeant pas une expertise, une qualification. 

Il y a 1 heure, January a dit :

Mais ?!... 

Non mais voilà, qu’est ce qu’il foutait sur le chariot? 
Il faut un permis spécifique pour les conduire. 
 

Je ne sais pas si c’est parce qu’on en parle plus mais ça fait vraiment beaucoup d’accident dernièrement. 

Il y a 3 heures, January a dit :

Mais ?!... 

Il faut un permis cariste pour conduire un chariot élévateur donc même si l'ado l'a pris sans autorisation de sa hiérarchie , un mineur ne doit pas déambuler dans une entreprise sans surveillance et sans encadrement. De plus les chariots en charge dans l'espace dédié ne doivent pas avoir de clé de contact.Elle doit être déposée dans le bureau du responsable d'atelier. L'entreprise va avoir de gros problèmes.

les enseignants ont deja d'énormes difficultés à gérer les ados alors vous imaginez dans une entreprise aux nombreux risques et entourés par des gens dont ce n'est pas le metier!

Seulement voilà les stages en entreprises c'est le dada des politiciens (dont les enfants n'ont aucune difficulté pour être acceptes dans l'entreprise de leur choix et ou ils seront 'chouchoutés'...)

il y a 27 minutes, Tor boudine a dit :

les enseignants ont deja d'énormes difficultés à gérer les ados alors vous imaginez dans une entreprise aux nombreux risques et entourés par des gens dont ce n'est pas le metier!

Seulement voilà les stages en entreprises c'est le dada des politiciens (dont les enfants n'ont aucune difficulté pour être acceptes dans l'entreprise de leur choix et ou ils seront 'chouchoutés'...)

Là le jeune était en lycée pro, y'a plus de stages au programme, et c'est un peu normal.

C'la dit, oui, comme dit plus haut il n'aurait jamais dû se retrouver sur ce chariot.

Il y a 2 heures, Izanami a dit :

Non mais voilà, qu’est ce qu’il foutait sur le chariot? 

Je pense qu'il le conduisait.

Comme le déplore la CGT, les "stages d'observation" en entreprise sont de plus en plus nombreux et sources d'accidents de travail.

L'objectif de l'Education Nationale  n'est pas clair : " faire découvrir le monde du travail " ou " trouver une alternative de garde des élèves en période d'examens ".

C'est au moins le 4e décès en peu de temps. Basta !

Bonjour,

Il faut savoir que la personne doit posséder son CACES correspondant à la catégorie de l'engin, plus l'autorisation signée du chef de l'entreprise! 

Comment peut on être inconscient au point de permettre la conduite d en engin dangereux dans une entreprise à un gamin de 15 ans ? Et ces stages ne servent en plus à rien. Pauvre môme et pauvres parents 

Toujours problèmatiques ces stages d'observation à 15 ans, certains employeurs y voient de la main-d'oeuvre gratuite et ne réalisent pas qu'ils n'ont pas affaire à des salariés formés à manipuler des engins, d'autres n'ont pas le temps de s'en occuper à leur expliquer sans pratiquer puisqu'ils sont "en sage d'observation",  et les jeunes sont livrés à eux-mêmes alors soit ils prennent des initiatives malheureusement inadaptées soit ils s'emmerdent à regarder les uns et les autres bosser.- 

Moi je serais pour supprimer ces stages d'observation, le jeune sera toujours à temps lors d'une embauche d'être formé à la manipulation des engins ce qui éviterait un drame tel que celui-ci. 

Ca ne sert à rien ces stages, et il y a de plus en plus d'accidents, le mieux oui, c'est de les supprimer. 

il y a 35 minutes, January a dit :

Ca ne sert à rien ces stages, et il y a de plus en plus d'accidents, le mieux oui, c'est de les supprimer. 

On ne peut pas dire que ça ne sert à rien et pourquoi les supprimer ? À 15 ans un ado va devoir bientôt choisir une orientation pour son futur métier, soit continuer ses études ou entrer en apprentissage. Aller en observation dans une entreprise lui permet de voir l'environnement et les conditions de travail dans un atelier. Il peut aussi poser des questions aux ouvriers sur leur travail mais il faut que ce soit encadré avec un parcours sécurisé et sous surveillance permanente. À 15 ans c'est l'âge où on doit commencer à se poser la question de ce qu'on veut faire plus tard. Perso je suis entré en apprentissage à 17 ans donc deux ans plus tard que ce gamin et je savais où je mettais les pieds !

il y a 4 minutes, LAKLAS a dit :

pourquoi les supprimer ?

Parce qu'il y a des morts, peut-être ?

Il y a 5 heures, Demethrogene a dit :

Parce qu'il y a des morts, peut-être ?

Alors supprimons les voitures et les motos... !!  

il y a 28 minutes, LAKLAS a dit :

Alors supprimons les voitures et les motos... !!  

Supprimons surtout les entreprises qui ne font pas ce qu’elles devraient faire : montrer, renseigner, informer, encadrer les stagiaires qu’elles reçoivent. La base quoi...

Il y a 6 heures, LAKLAS a dit :

À 15 ans un ado va devoir bientôt choisir une orientation pour son futur métier, soit continuer ses études ou entrer en apprentissage. Aller en observation dans une entreprise lui permet de voir l'environnement et les conditions de travail dans un atelier.

Il faut déjà qu'il ait une bonne idée de ce qu'il veut faire plus tard pour choisir la bonne entreprise, dans le bon secteur d'activité. Dans ce cas, une telle immersion pourrait effectivement l'aider à confirmer son choix. 

Mais je pense plutôt que les jeunes prennent la première entreprise qui les accepte, indépendamment de leurs éventuelles aspirations, simplement parce qu'ils doivent absolument trouver quelque chose, parce que c'est obligatoire. 

Donc, pour moi, dans la majorité des cas, ça ne sert à rien. Il serait plus intelligent de mettre à leur disposition une multitude de vidéos du genre « une journée dans la peau d'un/d'une [métier] ».

il y a 45 minutes, LAKLAS a dit :

Alors supprimons les voitures et les motos... !!  

Analogie douteuse.

Il est question ici d'adolescents censés être en "stage d'observation".

Les apprentis, par exemple, sont soumis au Code du travail. Rien de tout cela ici. C'est de l'irresponsabilité partagée entre l'entreprise qui ne respecte pas le droit et l'Education Nationale qui n'informe que très partiellement les lycéens et leurs parents.

Des morts pour quel bénéfice pour la communauté ? Aucun.

Je me répète mais ce jeune était en lycée PRO. 

Qu'on remette en question le stage de découverte de la voie générale et technologique, c'est déjà discutable, mais en filière professionnelle.....

il y a 3 minutes, Ed. a dit :

Mais je pense plutôt que les jeunes prennent la première entreprise qui les accepte, indépendamment de leurs éventuelles aspirations, simplement parce qu'ils doivent absolument trouver quelque chose, parce que c'est obligatoire. 

C'est un fait pour la majorité des élèves de secondes, avec d'autres critères comme la proximité du domicile, etc...

Parce que conduire son ado pendant deux semaines dans une entreprise à 10km de la maison, euh... comment dire... Non.

il y a 2 minutes, Kaliste a dit :

Qu'on remette en question le stage de découverte de la voie générale et technologique, c'est déjà discutable

Quels en sont les bénéfices ?

il y a 4 minutes, Kaliste a dit :

mais en filière professionnelle...

La législation est la même. Un stage n'est pas un contrat d'apprentissage.