Le Medef propose un CDI spécial jeunes qui peut être rompu sans motif et payé moins que le Smic

L'organisation patronale a suggéré l'instauration d'un CDI à destination des jeunes pouvant être rompu plus facilement. Elle suggère également de baisser le Smic pour certains primo-entrants sur le marché du travail. La CGT a dénoncé un "CPE XXL" en forme de "déclaration de guerre".
 

Le Medef propose un CDI spécial jeunes qui peut être rompu sans motif et payé moins que le Smic

Ils le refont 20 ans après en pensant que la pilule passerait mieux. Les vieux du MEDEF, c'est vraiment des clowns.

Ahah ça me rappelle le CNE qui avait fait un gros flop, avec la période d’essai de deux ans. Mon premier contrat c’était ce truc.

et ils croient que la gen Z va être d’accord?  

il y a 4 minutes, Izanami a dit :

Ahah ça me rappelle le CNE qui avait fait un gros flop, avec la période d’essai de deux ans. Mon premier contrat c’était ce truc.

et ils croient que la gen Z va être d’accord?  

ça m'étonnerait , et heureusement !

il y a 25 minutes, Kyoshiro02 a dit :

Ils le refont 20 ans après en pensant que la pilule passerait mieux. Les vieux du MEDEF, c'est vraiment des clowns.

complètement désinhibés , les patrons !

Il y a 2 heures, Kyoshiro02 a dit :

L'organisation patronale a suggéré l'instauration d'un CDI à destination des jeunes pouvant être rompu plus facilement. Elle suggère également de baisser le Smic pour certains primo-entrants sur le marché du travail. La CGT a dénoncé un "CPE XXL" en forme de "déclaration de guerre".
 

Le Medef propose un CDI spécial jeunes qui peut être rompu sans motif et payé moins que le Smic

Ils le refont 20 ans après en pensant que la pilule passerait mieux. Les vieux du MEDEF, c'est vraiment des clowns.

La démarche me semble au contraire du simple bon sens, dans l’intérêt même des jeunes in fine.

il y a 20 minutes, SpookyTheFirst a dit :

La démarche me semble au contraire du simple bon sens, dans l’intérêt même des jeunes in fine.

Se laisser exploiter par autrui pendant que ces derniers en profitent, je ne vois pas le bon sens là. Ou le bon sens des riches.

il y a 23 minutes, SpookyTheFirst a dit :

La démarche me semble au contraire du simple bon sens, dans l’intérêt même des jeunes in fine.

De ce que je vois, tu es en Suisse, tu ne connais sûrement que partiellement la situation en France.

Pour t'expliquer : Un CDI en période d'essai pour un jeune, c'est l'impossibilité de louer un logement, ni de faire de crédit immobilier, donc obligé de rester à vivre chez ses parents (avec l'ambiance qui va avec). Un recruteur qui va voir que tu n'es pas resté longtemps et viré comme une merde va se poser la question de savoir pourquoi du jour au lendemain tu te retrouves comme ça à ne pas avoir de fonds plutôt que d'avoir un emploi et donc une possibilité d'évoluer ici ou ailleurs. Et pour négocier une paye plus élevée, le recruteur va suivre le même modèle. C'est la mentalité qu'il y a en France. Et la banque avec un contrat précaire va tout te refuser, pareil avec un potentiel recruteur qui va dire que t'es instable et qu'il ne prendra pas le risque de te recruter.

C'est la boucle infernale et à la fin ça créé des Tanguy de 40 ans chez leurs parents.

Le problème a été soulevé il y a 20 ans avec De Villepin mais il s'en foutait, il cirait les pompes du MEDEF en suçant le Qatar.

il y a une heure, Kyoshiro02 a dit :

D

Le problème a été soulevé il y a 20 ans avec De Villepin mais il s'en foutait, il cirait les pompes du MEDEF en suçant le Qatar.

Objection Votre Honneur ! A l'époque, il ne suçait pas encore le Qatar !