On s'habille comme on veut!

Il y a 2 heures, Guepier a dit :

...Ouais l'idée que "la poulette dénudée sa fasse malaxer les fesses ou les nichons"  (pour reprendre textuellement tes propos) en dit long sur ta mentalité (genre elle l'aura bien cherché !!!).... 

Tu ne sais pas qu'il y a des hommes qui ne peuvent pas réprimer leurs pulsions vicieuses ? Et ce n'est pas parce que j'ai employé un vocabulaire "cru" que je suis dans la catégorie des "manuels" qui mettent la main à la pâte !

Si cette fille est victime de ces obsédés, elle pour aller se plaindre et réclamer une condamnation devant un tribunal, n'empêche que cela ne réparera pas les gestes déplacés. Il eut été plus simple de ne pas s'exposer inutilement.

il y a 10 minutes, .iO a dit :

Eh bah ça lui fera un bon départ, 

"Aujourd'hui, je vais vous parler d'une chose que j'ai vécu en entreprise, 

On m'a empêche d'exprimer ma liberté ! Surement parce que le patriarcat lalalala, et les regards libidineux ^^"

On m'a sexualisé !!!

Bah en fait c'est de son âge, je comprend mais je ne vais rien défendre du tout ^^'. Je pensais aussi m'habiller d'une certaine façon au travail à son âge mais j'avais compris que bah non.

C'est surtout qu'elle a l'âge de savoir  réfléchir aussi  

Il y a 3 heures, Danoketian a dit :

Il y'a des tenues où l'on doit s'adapter selon l'endroit où l'on se trouve. 

c'est aussi une question d'intelligence sociale.

Mais cette intelligence sociale semble manquer aux partisans de la liberté vestimentaire "totale" !

il y a 3 minutes, Répy a dit :

 Il eut été plus simple de ne pas s'exposer inutilement.

Ok je t'ai parfaitement compris !!!

Une fille qui porte une tenue qui la met en valeur (je cite) "s'expose inutilement" ... et donc quelque part 'tant pis pour elle" ...

il y a une heure, soisig a dit :

Pour ma part, je n'aurais pas laissé couler. Un stage est une entrée en matière dans le monde professionnel, on est sensé y découvrir le fonctionnement d'un travail. La tenue fait partie de ce fonctionnement. Donc si cette jeune personne ne veut pas se conformer aux exigences de l'emploi choisi, c'est qu'elle n'est pas faite pour ce travail. La DRH a donc bien fait de l'envoyer découvrir une profession plus adaptée à ses attentes.... sans doute est elle mieux dans une boutique de la côte à vendre des maillots de bain ...

Bjr Soisig, 

Le fonctionnement du travail ? 

Je vous explique, si j'étais le DG je convoque illico la Drh qui a fait l'entretien avec la stagiaire, en lui signifiant qu'elle a manquée à son travail en omettant de stipuler noir sur blanc que la tenue correct était exigée dans les service. 

Par conséquence je passe une fumé à la Drh et la p'tite stagiaire fini sont stage de 1 mois dans la tenue qu'elle veut tant qu'elle ne se pointe pas à poil. 

a+

Bonjour,

J'ai lu toutes vos réponses et, je ne peux que vous dire :

NON on ne peut pas s'habiller comme on veut lorsque l'on est employé dans une entreprise

Cela ne s'appelle pas un manque de liberté, mais, au contraire, le respect du code du travail

Cette jeune stagiaire a voulu tout simplement faire de la provocation et ne demande même pas à être défendue, puisque c'est elle qui a claqué la porte...

il y a 11 minutes, Abu nuwas a dit :

Bjr Soisig, 

 

Le fonctionnement du travail ? 

Je vous explique, si j'étais le DG je convoque illico la Drh qui a fait l'entretien avec la stagiaire, en lui signifiant qu'elle a manquée à son travail en omettant de stipuler noir sur blanc que la tenue correct était exigée dans les service. 

Par conséquence je passe une fumé à la Drh et la p'tite stagiaire fini sont stage de 1 mois dans la tenue qu'elle veut tant qu'elle ne se pointe pas à poil. 

 

a+

Est-ce que c'est toujours écrit dans le règlement? Un "règlement" écrit assume une assez grande boite; dans une plus petite; ils comptent sans doutes plus sur le bon sens des employés.

On ne s'habille pas de la même manière dans une société financière, une agence de pub, une boite d'informatique, ou d'artisanat; c'est comme ça!

A l'époque où je bossais chez Roc'Eclair on a eu une stagiaire qui avait décidé de venir en mini jupe le lendemain pour la mise en bière de Christiane, Hervé et du petit Gabin. Autant les vieux qui étaient venu saluer Christiane une dernière fois avant la fermeture du cercueil on bien apprécié, autant les parents du petit Gabin j'ai senti comme un crispation au moment où elle a demandé si quelqu'un voulait une petite coupette de champagne. 

Mon responsable a pris 3 minutes pour lui expliquer qu'on ne peut pas vraiment s'habiller comme on veut en fonction des métiers qu'on choisi d'exercer et la stagiaire est parti en nous traitant de fascistes de merde. 

Au revoir Jennifer...

Tu vas tellement nous manquer à la boite...

il y a 25 minutes, Atipique a dit :

Est-ce que c'est toujours écrit dans le règlement? Un "règlement" écrit assume une assez grande boite; dans une plus petite; ils comptent sans doutes plus sur le bon sens des employés.

On ne s'habille pas de la même manière dans une société financière, une agence de pub, une boite d'informatique, ou d'artisanat; c'est comme ça!

Bjr Atypique, 

Donc cette p'tite stagiaire est arrivée la comme un cheveux tombé dans la soupe, rien, pas d'entretient pro alors. 

Après tout, il en a toujours été ainsi, chacun se défausse comme il peut. 

Bref, dans mon domaine je fonctionne ainsi, si le nouveau à fauté alors qu'il était sous la tutelle d'un ouvrier hautement qualifié, c'est à ce dernier que je vais demander des comptes, et s'il a pas compris son erreur, il dégage et n'a plus rien à faire avec moi. 

a+

Il y a 1 heure, Guepier a dit :

Ok je t'ai parfaitement compris !!!

Une fille qui porte une tenue qui la met en valeur (je cite) "s'expose inutilement" ... et donc quelque part 'tant pis pour elle" ...

C'est ce que pense une grande majorité des gens !

Qui a prévenue la DRH ? 

Je suis contre les abus de controle de liberté .

Une grande enseigne interdit a ses hotesses de caisses de porter des chaussures ouvertes ( vous les voyez vous les pieds de ses jeunes femme ?) Par contre le jour ou je l'ai su , une des responsable est venue pour un probléme de caisse et c'est pencher , j'étais pas loin et je pense que pas un mâle a la ronde n'a loupé la couleurs de son string , mais ça c'était surement autorisé !

Comme quoi en gagnant du galon on gagne peut être de la libertée , a méditer ....

Il y a 8 heures, lafeeclochette a dit :

Comme cette députée (LFI) qui s'était présentée à l'A.N. en février dernier, en short et collants.

En même temps c'est l'Elysée qui avait commencé à montrer le mauvais exemple.

Il y a 8 heures, Sittelle a dit :

Tous là à fustiger un petit short .. mais aussi les premiers à vous rincer l'oeil à la première occase .

Ça dépend.

Il y a 5 heures, Guepier a dit :

Ou bien tout simplement un sacré caractère ce qui est plutôt une belle qualité. Bravo à elle !!!

Et ça y est on nous fait une leçon de morale au nom de notre bonne vieille éducation judéo chretienne !!! (bientôt on va même nous corriger nos fautes d'orthographe)

Il n'y a aucune raison d'imposer un code vestimentaire dans une entreprise à partir du moment où les personnes sont vétues de manière décente. Sinon, c'est l'uniforme, et ça s'appelle l'armée.

Si une personne porte une tenue dans laquelle elle se sent à l'aise et qui la met en valeur, il n'y a aucune raison de l'entraver.

A l'inverse que penseriez-vous d'une entreprise qui imposerait à ses hôtesses d'accueil le port de la mini-jupe et de talons ?

Et alors ?

Si tu fais du consulting en banque assurance, tu visites les pontes en cravate, même le vendredi après midi.

Tu peux ne pas en mettre pour être cool.

Le message que tu leur adresses est alors : j'en ai rien à péter de vous signer.

Reconnaissons que ça manque de professionnalisme.

En fait si cette petite dinde semble tout méconnaitre du monde de l'entreprise, d'après tes post toi non plus.

Il y a 1 heure, Abu nuwas a dit :

Bjr Soisig, 

 

Le fonctionnement du travail ? 

Je vous explique, si j'étais le DG je convoque illico la Drh qui a fait l'entretien avec la stagiaire, en lui signifiant qu'elle a manquée à son travail en omettant de stipuler noir sur blanc que la tenue correct était exigée dans les service. 

Par conséquence je passe une fumé à la Drh et la p'tite stagiaire fini sont stage de 1 mois dans la tenue qu'elle veut tant qu'elle ne se pointe pas à poil. 

 

a+

Ben oui, mais tu n'es pas directeur général de cette entreprise. Si tu as pris le temps de lire le sujet, l'auteur explique que la direction était à cheval sur la présentation de ses salariés. Moralité, le directeur, qui n'est pas toi, est visiblement très satisfait de sa DRH qui fait appliquer les conditions de travail qu'il souhaite ! 

il y a 21 minutes, VladB a dit :

Et alors ?

Si tu fais du consulting en banque assurance, tu visites les pontes en cravate, même le vendredi après midi.

Tu peux ne pas en mettre pour être cool.

Le message que tu leur adresses est alors : j'en ai rien à péter de vous signer.

Reconnaissons que ça manque de professionnalisme.

En fait si cette petite dinde semble tout méconnaitre du monde de l'entreprise, d'après tes post toi non plus.

 

Ah t'es un vrai toi .... Après la pute , la grosse maintenant .... la petite dinde....

Tu sembles tout m&connaître du monde du respect toi .... Un bon vieux beauf  à la Cabus et misogyne en plus

il y a 34 minutes, VladB a dit :

Ça dépend.

De ce qui pend.

Il y a 6 heures, Guepier a dit :

A part dans des cas précis (armée, milieu hospitalier, entreprises de sécurité.....) quelles sont les entreprises qui imposent une tenue vestimentaire dans leur règlement intérieur ?

La totalité ou presque des prestataires de service.

Les services publics.

Partout où il y a des points d'accueil, banque assurance par exemple.

Plus de 50% de l'activité économique.

Et si la clause est non écrite elle est dite tacite, quoi qu'un avocat retord pourrait chipoter. 

Il y a 21 heures, MadeleinedeProut a dit :

A 10 heures le DRH la convoque, l'entretien dure 15 minutes à peu près. La demoiselle revient furax dans son bureau, prend son sac et lance un "je ne reste pas dans une boîte qui ne respecte pas les choix individuels

On peut donc en conclure qu'elle n'a pas sucé le DRH !

il y a 40 minutes, VladB a dit :

En même temps c'est l'Elysée qui avait commencé à montrer le mauvais exemple.

Ça dépend.

Quelle honte !!! Y'a quand même des bons primates de base sur ce forum pour afficher un tel mépris des femmes !!!

Il y a 9 heures, MadeleinedeProut a dit :

Et bien moi je vais dire ce que je pense de cette attitude. La gamine a un sacré culot! 20 ans et vouloir imposer malgré tout sa petite loi vestimentaire (car on l'avait prévenue la veille), dans une entreprise qui accepte de la prendre en stage (c'est un parcours du combattant pour les étudiants que de trouver un stage bien souvent), de lui consacrer du temps, de lui remettre une petite rémunération (c'est la tradition de mon entreprise).

En fait ça part du même principe que de conduire sans assurance ni permis, puis décider de redémarrer même quand un flic braque avec son flingue après une petite course poursuite anodine au milieu des passants, c'est une entrave flagrante à la liberté.

Ce sont un peu les mêmes mécanismes qui sont à l'œuvre.

Biberonnés aux dessins animés avec super héros et princesses jusqu'à un âge avancé de l'adolescence, centre de l'univers incontestable, le moi se fracasse contre le monde réel d'une dureté insoupçonnée.