44% des salariés français sont en état de détresse psychologique

il y a 1 minute, bouddean a dit :

Ouais, ben s'il a pas envie , je suis pas là pour le faire chier le gros nounours 

Oui il me fait penser à certains que je connais. 

Je l'appel parfois le grincheux lol.

C'est un forum où chacun et chacune s'expriment selon ses parcours ou ses ressentis. 

Je suis entre deux générations où ceux qui sont à la retraite et les jeunes qui commencent leur carrière professionnelle. 

Bon je suis plus près de la fin que du début.  

il y a 8 minutes, Danoketian a dit :

Il est un peu dépassé par les changements qu'il y'a eut. Les cadences et l'agressivité de la concurrence à fait son chemin ainsi que la robotisation qui a supprimé certains poste ou laissé des boulots précaire en utilisant l'intérim. 

Il y a aussi un dialogue qui n'est pas à la mode chez les petits patrons, c'est :" mais merde, traitez mieux vos salariés dans les grosses boites et dans  les petits postes de l'administration !" , parce qu'il y a plein de petits patrons qui traitent bien leurs employés malgré les charges colossales qu'ils doivent payer en plus des salaires .

Il faut savoir que pour une entreprise, c'est le double du salaire net , pas le smic avec son exonération mais pour un salaire de 2500, c'est 5000 que l'entreprise doit payer  

il y a 42 minutes, Danoketian a dit :

Oui et beaucoup dans les autres pays n'atteignent pas l'âge de la retraite et certains arrêtent leur activité pour raison de santé. 

Alors pleurnicher pour travailler jusqu'à 90 ans peut être un jour ne sert à rien. 

Tu peux aller manifester pour repousser l'âge de la retraite à 70 ans déjà. 

Faut arrêter de radoter n'importe quoi, on ne vit pas moins bien dans les pays voisins de la France parce que le départ à la retraite y est déjà à 65 ans voire, 67 ans.

L'espérance de vie ne cesse d'augmenter, il faut en tenir compte !

Le pays européen où il fait le plus bon vivre, c'est le Danemark, pays où l'âge de la retraire passera à 70 ans en 2040...

En Espagne et l'Allemagne, la retraite est à 67 ans. C'est également l'âge légal de départ à la retraite en Italie.

En ce qui me concerne j'ai obtenu ma retraite à 65 ans, cela fait déjà 9 ans !!!

Comme quoi la France est toujours en retard d'une guerre quelque soit le sujet !

 https://www.europe1.fr/international/danemark-un-depart-a-la-retraite-a-70-ans-pour-2024-4159837

il y a 6 minutes, Anatole1949 a dit :

Faut arrêter de radoter n'importe quoi, on ne vit pas moins bien dans les pays voisins de la France parce que le départ à la retraite y est déjà à 65 ans voire, 67 ans.

L'espérance de vie ne cesse d'augmenter, il faut en tenir compte !

Le pays européen où il fait le plus bon vivre, c'est le Danemark, pays où l'âge de la retraire passera à 70 ans en 2040...

En Espagne et l'Allemagne, la retraite est à 67 ans. C'est également l'âge légal de départ à la retraite en Italie.

En ce qui me concerne j'ai obtenu ma retraite à 65 ans, cela fait déjà 9 ans !!!

Comme quoi la France est toujours en retard d'une guerre quelque soit le sujet !

 https://www.europe1.fr/international/danemark-un-depart-a-la-retraite-a-70-ans-pour-2024-4159837

Oui je sais les allemands commencent à se plaindre aussi mais sont moins réactif que les français. 

Tu abuse, tu aurais pu continuer jusqu'à 75 ans.  

Non mais la retraite c'est pas le sujet, le truc ce sont les conditions de travail. 

Je ne sais pas moi, pensez aux soignants par exemple, c'est normal ce qu'ils vivent, dans certains établissements ?  Les profs ? 

Les bas salaires dans les TP, c'est normal ?  etc.etc.

il y a 23 minutes, bouddean a dit :

faut savoir que pour une entreprise, c'est le double du salaire net , pas le smic avec son exonération mais pour un salaire de 2500, c'est 5000 que l'entreprise doit payer  

ben oui, on sait. Faut bien que des impots rentrent pour faire tourner le pays (pas moi qui le dit: c'est lemaire).

il y a 2 minutes, January a dit :

Non mais la retraite c'est pas le sujet, le truc ce sont les conditions de travail. 

Je ne sais pas moi, pensez aux soignants par exemple, c'est normal ce qu'ils vivent, dans certains établissements ?  Les profs ? 

Les bas salaires dans les TP, c'est normal ?  etc.etc.

 

Là je travaille, la réponse qu'ils nous font, c'est si on n'est pas content, on est libre de partir. 

Alors que veux-tu répondre à cela ?

il y a 2 minutes, Danoketian a dit :

Alors que veux-tu répondre à cela ?

Et ben tu fais le quiet machin là . 

@Danoketian Ca a toujours été le problème, je sais, et il n'y a pas de cohésion entre salariés, il n'est pas possible non plus de compter sur les politiques. 

Mais regarde, ce qu'il s'est passé dans la restauration, ils ont compris je crois, ils ont augmenté les salaires. Sinon, c'est pas compliqué, t'as pas d'employé(es). C'est toujours ça de mieux... 

il y a 2 minutes, bouddean a dit :

Et ben tu fais le quiet machin là . 

Je crois qu'avant de nommer ce truc quiet machin, on a tous déjà dit "ras le bol, terminé, service minimum". 

il y a 1 minute, bouddean a dit :

Et ben tu fais le quiet machin là . 

Non moi je continu en espérant tenir jusqu'à la retraite si ma santé me le permet. 

Les jeunes restent moins longtemps et changent souvent d'entreprises. 

Du coup je vois des nouvelles têtes régulièrement. 

Avant la plupart faisaient leur carrière complète dans la même entreprise. 

Les temps changent et on s'adapte ou pas. 

il y a 16 minutes, Danoketian a dit :

Oui je sais les allemands commencent à se plaindre aussi mais sont moins réactif que les français. 

Tu abuse, tu aurais pu continuer jusqu'à 75 ans.  

Mais il y a bien longtemps que c'est voté en Allemagne et ailleurs en Europe.

Ben oui, peut-être que j'aurais pu continuer et je le regrette.

il y a 3 minutes, January a dit :

@Danoketian Ca a toujours été le problème, je sais, et il n'y a pas de cohésion entre salariés, il n'est pas possible non plus de compter sur les politiques. 

Mais regarde, ce qu'il s'est passé dans la restauration, ils ont compris je crois, ils ont augmenté les salaires. Sinon, c'est pas compliqué, t'as pas d'employé(es). C'est toujours ça de mieux... 

Je crois qu'avant de nommer ce truc quiet machin, on a tous déjà dit "ras le bol, terminé, service minimum". 

Oui ça commence à changer chez nous où leur façon de faire a créé un manque d'effectifs sur certains postes. 

Ça me fait penser que les négociations approchent(NAO).

il y a 4 minutes, Anatole1949 a dit :

Mais il y a bien longtemps que c'est voté en Allemagne et ailleurs en Europe.

Ben oui, peut-être que j'aurais pu continuer et je le regrette.

Tu t'ennuies tant que ça à la retraite. 

Ici c'est particulier, tous les secteurs ont beaucoup de mal à recruter, si le patron n'est pas correct niveau salaire, et pas que, il met vite la clé sous la porte : il y a la Suisse à côté. 

il y a 2 minutes, January a dit :

Ici c'est particulier, tous les secteurs ont beaucoup de mal à recruter, si le patron n'est pas correct niveau salaire, et pas que, il met vite la clé sous la porte : il y a la Suisse à côté. 

Ici aussi y'a beaucoup de mal à recruter surtout pour des postes spécifiques. 

En attendant, ils bouchent les trous avec l'intérim ou investissent dans la robotisation et automatisation. 

il y a une heure, new caravage a dit :

Ben c'est en ne faisant pas comme ça qu'on a inventé la charrue,l'imprimerie et découvert l'Amérique .           

Je ne crois pas que c'étaient des salariés aux ordres de chefaillons qui ont inventé la charrue, l'imprimerie ou découvert l'Amérique.

il y a 9 minutes, Pheldwyn a dit :

Je ne crois pas que c'étaient des salariés aux ordres de chefaillons qui ont inventé la charrue, l'imprimerie ou découvert l'Amérique.

Non c'ètait des hommes et des femmes qui mettaient la valeur travail avant le droit à la paresse et même des moines selon la devise Ora et Laboro quii ont drainé des marécages pour en faire des pâturages !

            Même Lavilliers chante l'amour et la vertu du travail:

                              Bernard Lavilliers - Les mains d’or - YouTube Music - Bing video

Il y a 4 heures, January a dit :

Cette génération travail est vraiment sur la fin (oui je parle des boomers) et c'est une bonne chose. Il y a un temps pour tout. Un temps pour travailler, et un temps pour tout le reste. 

Je crois que la plupart des salariés en souffrance le sont à cause d'une part de cette mentalité qui instaure une rude compétition entre les gens, et d'autre part par un manque d'humanité flagrant chez certains grands ou petits chefs. Stop à l'esclavage et à l'abus de pouvoir...

Les ptits chefs ne sont pas une invention des boomers...esclavage? merci mai 68 et les 35h...abus de pouvoir des cadres...ils étaient quasi inexistants à mon époque...

Il y a 4 heures, Kid_Ordinn a dit :

Ce que tu dis n'est pas forcément valable pour tous les corps de métiers...Un simple exemple,en cuisine,tu fais ton service le midi et bien,tu es tout de même obligé de préparer ton service du soir (et donc de faire des heures supp') si tu veux profiter entièrement de ton après-midi.

Bon,je sais,le métier de cuistot est plus ou moins à part...

Non, c'est comme le service à la personne et les services de santé tous confondus!

Les agriculteurs aussi...

A part les "bureaucrates" et les travailleurs à la chaine...

Il y a 2 heures, Mr_Fox a dit :

 

Ca fait des décennies que les français sont réputés pour avaler des anti anxiolytiques...les pôvres..

à l’instant, Morfou a dit :

des anti anxiolytiques

il y a 4 minutes, Morfou a dit :

Ca fait des décennies que les français sont réputés pour avaler des anti anxiolytiques...les pôvres..

Je ne dois pas être français vu que j'en ai jamais pris.