Les congés menstruel.

Il y a 1 heure, chanou 34 a dit :

Mais non...  on est rarement dans le monde du travail avant 18 ans!

Quant à la limite supérieure, elle peut tout à fait être fixée de façon à concerner 95% des femmes.

Je pensais plutôt de l'autre côté, entre 45 et 55 ans plus les exceptions...

Quel moyen de controle va ètre mis en place  ?  un réglurateur ? 

à l’instant, G2LLOQ a dit :

Je porte des caleçons ,  

Avec ce temps là  merci , moi c'est l'hiver , là il faut aérer les baloches

à l’instant, PINOCCHIO a dit :

Avec ce temps là  merci , moi c'est l'hiver , là il faut aérer les baloches

Va faire un tour au Baloutchistan ...............

Il y a 3 heures, soisig a dit :

Pourquoi y aurait il de la jalousie ? Si c'est de la part des hommes, sont ils jaloux de ne pas avoir de règles ? Si c'est de la part des femmes, le projet de loi sera de 1 jour en France et pour toutes les femmes, sans justificatif. Donc toutes pourront le prendre, même si elles n'ont pas de douleurs. 

Jalousie car certain(e)s estimeront que c'est des jours de congés offert dans le mois.

Il y a 3 heures, soisig a dit :

Quand aux jours d'absence pour fêtes religieuses, hormis les jours fériés pour tout le monde, ceux qui prennent d'autres jours le font sur leurs jours de vacances ou de RTT. Or, dans une même entreprise, il me semble que tous sont égaux. 

Justement non, les jours d'absence pour fête religieuse sont des absences qui ne sont ni des jours de congés, ni des jours de RTT, mais bien bien des jours offerts pour fête religieuse. N'importe qui peut poser un de ces jours d'absence pour faire l'Aïd ou Vesak par exemple (j'en ai vu un metre les 2 jours alors que l'un est le lundi et l'autre le vendredi de la même semaine). Je pense moi même poser des jours d'absence pour fête religieuse lors de l'Oktoberfest et faire passer cette fête pour une cérémonie religieuse.

il y a 7 minutes, Kyoshiro02 a dit :

Jalousie car certain(e)s estimeront que c'est des jours de congés offert dans le mois.

 

Ben oui, ce seront des jours offerts aux femmes. Les hommes jaloux confirmeront juste leur coté beauf.

il y a 7 minutes, Kyoshiro02 a dit :

Jalousie car certain(e)s estimeront que c'est des jours de congés offert dans le mois.

Justement non, les jours d'absence pour fête religieuse sont des absences qui ne sont ni des jours de congés, ni des jours de RTT, mais bien bien des jours offerts pour fête religieuse. N'importe qui peut poser un de ces jours d'absence pour faire l'Aïd ou Vesak par exemple (j'en ai vu un metre les 2 jours alors que l'un est le lundi et l'autre le vendredi de la même semaine).

Visiblement, il s'agit de la fonction publique, car dans le privé, tu peux prendre des repos, si ton employeur est d'accord, mais on ne t'en fera pas cadeau. 

il y a 8 minutes, Kyoshiro02 a dit :

Justement non, les jours d'absence pour fête religieuse sont des absences qui ne sont ni des jours de congés, ni des jours de RTT, mais bien bien des jours offerts pour fête religieuse. N'importe qui peut poser un de ces jours d'absence pour faire l'Aïd ou Vesak par exemple (j'en ai vu un metre les 2 jours alors que l'un est le lundi et l'autre le vendredi de la même semaine).

Tu as un lien, j'ai jamais entendu que des personnes avaient des jours "de congé" supplémentaire pour des raisons religieuses.  

à l’instant, soisig a dit :

Visiblement, il s'agit de la fonction publique, car dans le privé, tu peux prendre des repos, si ton employeur est d'accord, mais on ne t'en fera pas cadeau. 

C'est dans le code du travail :

https://code.travail.gouv.fr/fiche-service-public/religion-dans-lentreprise-quelles-sont-les-regles

il y a 1 minute, Kyoshiro02 a dit :

C'est dans le code du travail :

https://code.travail.gouv.fr/fiche-service-public/religion-dans-lentreprise-quelles-sont-les-regles

Le salarié peut obtenir un jour de congé lors d'une fête religieuse s'il obtient l'autorisation de son employeur, comme pour tout autre congé. L'employeur est en droit de refuser. Le salarié n'est pas obligé de faire connaître le motif religieux de sa demande.

Ce n'est donc pas un jour offert ! c'est un RTT ou un CP, ou un jour sans solde, et l'employeur peut refuser. 

il y a 3 minutes, soisig a dit :

Le salarié peut obtenir un jour de congé lors d'une fête religieuse s'il obtient l'autorisation de son employeur, comme pour tout autre congé. L'employeur est en droit de refuser. Le salarié n'est pas obligé de faire connaître le motif religieux de sa demande.

Ce n'est donc pas un jour offert ! c'est un RTT ou un CP, ou un jour sans solde, et l'employeur peut refuser. 

certaines conventions collectives (ou accords d'entreprises) prévoient un droit à absence pour cérémonie ou fête religieuse.

https://www.demarches.interieur.gouv.fr/particuliers/religion-entreprise-quelles-regles

Il y a 3 heures, Phylou a dit :

C'est bien, comme ça tout le monde dans la boîte saura quand telle ou telle a ses règles...

Aussi, comment devront-elles justifier la demande de congés pour règles ? 

Je n'ose penser aux moments de gène et d'embarrassement qu'une telle mesure provoquerait pour les personnes concernées.

Une mauvaise bonne idée, à mon avis 

C'est pas une honte d'avoir ses règles ! 

il y a 48 minutes, Doïna a dit :

C'est pas une honte d'avoir ses règles ! 

Certainement pas, c'est tout à fait naturel mais je ne pense pas que la plupart des femmes n'aiment pas annoncer qu'elles les ont et avec les quelques connards bien lourds qui traînent dans certains bureaux on peut les comprendre.

Mouais. Effectivement, l'objectif est louable, mais pas sur de la méthode.

Il faudrait éventuellement permettre au médecin, pour les femmes qui en souffrent, de faire un arrêt de travail "ouvert". La femme indique les jours qu'elle pose ainsi en arrêt maladie, et le médecin lorsqu'il renouvelle l'arrêt tous les 6 mois vérifie qu'il n'y a pas d'abus.

Le gouvernement espagnol est bien plus en avance sur les bonnes mesures à prendre que nous!!

              Ca confirme ce que j'avais ressenti la dernière fois que j'y suis allé et que j'ai parlé avec des femmes de là bas dont des vraies féministes pas comme les trucs de chez nous genre Rousseau ou Coffin !!

Il y a 5 heures, Phylou a dit :

C'est bien, comme ça tout le monde dans la boîte saura quand telle ou telle a ses règles...

Pour certaines, dont je fais partie, tout le monde le sait même sans avoir à poser des jours. 

Déjà parce que je suis pliée en 2 de douleurs, et en plus parce que je suis à fleur de peau en permanence. Humeur de chien et au bord des larmes pendant 2 jours. Suis capable de chialer juste parce que mon patron ne me dit pas "s'il te plait". Je vais me braquer et me monter le bourrichon en lui reprochant de me prendre pour sa boniche. Bref à chaque fois il se marre et me dit que " ça ira mieux dans quelques jours ". Bah ouais tu m'étonnes  Je suis sûre qu'il serait pas contre le fait que je reste chez moi  juste pour ne plus avoir à me subir les 2 jours les plus critiques.

il y a 18 minutes, Phylou a dit :

Certainement pas, c'est tout à fait naturel mais je ne pense pas que la plupart des femmes n'aiment pas annoncer qu'elles les ont et avec les quelques connards bien lourds qui traînent dans certains bureaux on peut les comprendre.

Faudra apprendre à ne pas en avoir honte, et les lourdingues aussi devront apprendre à faire avec. En tout cas, moi j'ai pas honte, et je me fiche pas mal de ce qu'en pensent les gens. Si ça me permettait d'avoir des jours de congé, je serais prête à le crier sur les toits avec un mégaphone.

il y a 28 minutes, titenath a dit :

Pour certaines, dont je fais partie, tout le monde le sait même sans avoir à poser des jours. 

Déjà parce que je suis pliée en 2 de douleurs, et en plus parce que je suis à fleur de peau en permanence. Humeur de chien et au bord des larmes pendant 2 jours. Suis capable de chialer juste parce que mon patron ne me dit pas "s'il te plait". Je vais me braquer et me monter le bourrichon en lui reprochant de me prendre pour sa boniche. Bref à chaque fois il se marre et me dit que " ça ira mieux dans quelques jours ". Bah ouais tu m'étonnes  Je suis sûre qu'il serait pas contre le fait que je reste chez moi  juste pour ne plus avoir à me subir les 2 jours les plus critiques.

Oui.

Il y a 6 heures, Phylou a dit :

C'est bien, comme ça tout le monde dans la boîte saura quand telle ou telle a ses règles...

Aussi, comment devront-elles justifier la demande de congés pour règles ? 

Je n'ose penser aux moments de gène et d'embarrassement qu'une telle mesure provoquerait pour les personnes concernées.

Une mauvaise bonne idée, à mon avis 

D'autant que si en plus elles passent au rouge a plus de sang a l'heure , elles vont perdre des points ...............

bonjour

j'ai connu un maître d'école qui avait ses règles . l'une pour indiquer sur le tableau noir ce qu'il y avait écrit et l'autre pour la balançer sur un éléve du fond de la classe qui copiait ou qui parlait à voix basse à son voisin .

il ne sait jamais plaint de ses règles et n'à jamais prit un jour de congé à cause d'elles , nous ,nous aurions bien voulus .

la Femme à des contraintes que la Nature lui à imposée . soyons un peut classe et ne la jugeons pas .

bonne soirée

Il y a 8 heures, Kyoshiro02 a dit :

J'ai une collègue, tous les mois elle demande une demie journée car elle se sent pas bien. J'ai bien compris que c'est lié à ça.

Le principe est respectable, mais il risque d'y avoir de la jalousie, comme pour ceux qui prennent des jours d'absence pour fête religieuse.

Faudrait vraiment être un abruti de première pour envier des règles douloureuses. Mais je suis sûre qu'il y en aurait