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Les jeunes ne veulent pas travailler , ils

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Membre 55ans Posté(e)
Mein Schicksal Membre 304 messages
Forumeur survitaminé‚ 55ans
Posté(e)

préfèrent fumer du haschich  et déconner  avec le scooter  ( Comment se procurent t'ils de l'argent de poche )

à l’instant, Mein Schicksal a dit :

préfèrent fumer du haschich  et déconner  avec le scooter  ( Comment se procurent t'ils de l'argent de poche )

Pourquoi les employeurs me contactent régulièrement ?  ils ont qu'a chercher des jeunes .

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Membre Posté(e)
Yemaia Membre 2 701 messages
stremon‚
Posté(e)

12,9 % de jeunes ni en emploi, ni en études, ni en formation en 2019

En 2019, en France hors Mayotte, environ 1,5 million de jeunes âgés de 15 à 29 ans ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formation ; ils sont communément dénommés NEET (pour « neither in employment nor in education or training »). Ces jeunes représentent 12,9 % des 15-29 ans (figure 1). S’ils partagent le fait de ne pas être en emploi, leur position sur le marché du travail peut être variée : parmi eux, 47 % sont au chômage au sens du bureau international du travail (BIT) (sources), 20 % sont inactifs et souhaitent travailler mais ne remplissent pas les critères de disponibilité ou de recherche d’emploi pour être considérés comme chômeurs et appartiennent donc au halo autour du chômage et 33 % sont inactifs et déclarent ne pas souhaiter travailler, pour des raisons diverses (s’occuper d’enfants, problèmes de santé, etc.).

Quant aux jeunes qui ne sont pas NEET, 51 % sont en emploi, 43 % sont sans emploi mais poursuivent leurs études initiales et 6 % ont repris des études ou suivent d’autres formes de formation.

https://www.insee.fr/fr/statistiques/5346969

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Membre Posté(e)
QuatreEtCinq Membre 655 messages
Forumeur forcené‚
Posté(e)

Y'a un truc que je comprend pas.
Si y'a pas de travail, en quoi c'est un problème ?
S'il n'y à rien à faire pour vivre, à l'heure où l'on estime que remplir des papiers c'est une activité nécéssaire à la vie.
En quoi est-ce un problème ?

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Animatrice 43ans Posté(e)
titenath Animatrice 38 540 messages
Dindasse prête à servir !!! V.I.Pintade‚ 43ans
Posté(e)
il y a 37 minutes, QuatreEtCinq a dit :

Si y'a pas de travail, en quoi c'est un problème ?

 

Ca recrute beaucoup en ce moment, et pas forcément dans des domaines qui nécessitent de grosses qualifications (bâtiment / restauration entre autres)

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Membre 41ans Posté(e)
samba223 Membre 677 messages
Forumeur forcené‚ 41ans
Posté(e)

Pour les vendanges, ils ne trouvent que des étrangers.

à l’instant, Mak Marceau a dit :

Le Travail semble pénible pour les Humains en général.

Le travail qu'on aime n'est pas pénible.

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Membre 39ans Posté(e)
hanss Membre 25 683 messages
Forumeur alchimiste‚ 39ans
Posté(e)
il y a 6 minutes, titenath a dit :

 

Ca recrute beaucoup en ce moment, et pas forcément dans des domaines qui nécessitent de grosses qualifications (bâtiment / restauration entre autres)

Industrie par ici, il y a 10 usines rien qu’à la connaissance qui cherchent des jeunes à former en alternance et qui ne trouvent pas. 

Chaudronnerie/ usinage/maintenance…. 

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Membre Posté(e)
QuatreEtCinq Membre 655 messages
Forumeur forcené‚
Posté(e)
il y a 22 minutes, titenath a dit :

 

Ca recrute beaucoup en ce moment, et pas forcément dans des domaines qui nécessitent de grosses qualifications (bâtiment / restauration entre autres)

Merci. Mais c'était pas ma question.
Ma question c'est, pourquoi faire l'apologie du superflu ?

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Animatrice 43ans Posté(e)
titenath Animatrice 38 540 messages
Dindasse prête à servir !!! V.I.Pintade‚ 43ans
Posté(e)
il y a 1 minute, QuatreEtCinq a dit :

Merci. Mais c'était pas ma question.
Ma question c'est, pourquoi faire l'apologie du superflu ?

Qu'appelles-tu "l'apologie du superflu" ?

Tu demandais en quoi c'était un problème (de fumer du hash et de rien foutre) si y'avait pas de travail, bah du travail y'en a.

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Membre 75ans Posté(e)
Talon 1 Membre 17 382 messages
Talon 1‚ 75ans
Posté(e)
il y a 26 minutes, samba223 a dit :

Le travail qu'on aime n'est pas pénible.

Ca c'est de Kung Fou Tseu (latinisé en Confucius). "Fais un métier que tu aimes, ainsi tu n'auras jamais l'impression de travailler."

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Animateur 32ans Posté(e)
Kyoshiro02 Animateur 14 590 messages
Fou échappé de l'asile‚ 32ans
Posté(e)
il y a 40 minutes, hanss a dit :

Industrie par ici, il y a 10 usines rien qu’à la connaissance qui cherchent des jeunes à former en alternance et qui ne trouvent pas. 

Chaudronnerie/ usinage/maintenance…. 

Dans ce cas, autant faire passer le message aux jeunes qui galèrent à trouver !

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Membre 39ans Posté(e)
hanss Membre 25 683 messages
Forumeur alchimiste‚ 39ans
Posté(e)
il y a 3 minutes, Kyoshiro02 a dit :

Dans ce cas, autant faire passer le message aux jeunes qui galèrent à trouver !

Tout à fait, j’ai rencontré ce jeune de 20 ans qui commence son BTS alternance qui a eu son bac de la même manière. Il a pu en plus de son diplôme se payer son permis et sa voiture. Il va aller à la rencontre des jeunes leur expliquer son parcours. J’espère que ça va marcher. 

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Membre 32ans Posté(e)
Timo-I Membre 25 801 messages
Fumeur de bananes‚ 32ans
Posté(e)

De toutes façons, le jour où tu as besoin d'argent, tu es forcé d'aller travailler. 

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Animateur 32ans Posté(e)
Kyoshiro02 Animateur 14 590 messages
Fou échappé de l'asile‚ 32ans
Posté(e)
Il y a 2 heures, Mein Schicksal a dit :

Pourquoi les employeurs me contactent régulièrement ?  ils ont qu'a chercher des jeunes .

Pourquoi ne pas envoyer ces propositions à des jeunes plutôt que de les critiquer négativement ? Les jeunes ne sont pas forcément au courant de ces offres. Ça ne coûte rien de faire passer le message dans son entourage ou sur les réseaux sociaux.

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Membre 39ans Posté(e)
hanss Membre 25 683 messages
Forumeur alchimiste‚ 39ans
Posté(e)

C’est la cata ici pour les lycéens entre le confinement les cours une semaine sur 2  puis la difficulté de trouver un stage de fin d’années beaucoup ont lâché. 

@Kyoshiro02

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Membre Posté(e)
QuatreEtCinq Membre 655 messages
Forumeur forcené‚
Posté(e)
il y a 25 minutes, titenath a dit :

Qu'appelles-tu "l'apologie du superflu" ?

Tu demandais en quoi c'était un problème (de fumer du hash et de rien foutre) si y'avait pas de travail, bah du travail y'en a.

Non.
Je demandais, à quoi ca sert de faire la promotion de la dévotion, quand elle n'est pas utile.

Tu me juge très vite, et très mal.
Du travail j'en ai, et pas des moindres, et je demande pas de salaire pour.
J'en ai rien à foutre qu'il y en ait ou qu'il y en ait pas.
A partir du moment où l'on considère qu'il est d’intérêt public de signer des papiers, c'est qu'il n'y a plus de travail à effectuer.
Certes, il y a toujours des contrats de travail.
Mais je ne parle pas des contrats de travail, je parle du travail.

Parenthèse faite, tu semble jurer par la croissance.
C'est vrai que dans tout travail il y a de la marge.
Ou alors le travail n'est pas fait.

Maintenant, cette marge, avant d'être des dividendes, c'est du temps de vie.
Tu semble préférer les dividendes au temps de vie.
Fort bien.
Alors faisons la première chose que l'on apprend au collège.
Justifie.

Sur-ce, à plus, j'ai du boulot.

  • Confus 1
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Membre 39ans Posté(e)
hanss Membre 25 683 messages
Forumeur alchimiste‚ 39ans
Posté(e)

J’ai croisé une gamine hier qui passe en 2 eme année de médecine enfin ça ne s’appelle plus comme ça et qui se spécialise en orthophonie elle va encore avoir la plupart de ses cours en distanciel. Elle fatigue vraiment de la situation. 

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Animateur 32ans Posté(e)
Kyoshiro02 Animateur 14 590 messages
Fou échappé de l'asile‚ 32ans
Posté(e)
il y a 2 minutes, hanss a dit :

Tout à fait, j’ai rencontré ce jeune de 20 ans qui commence son BTS alternance qui a eu son bac de la même manière. Il a pu en plus de son diplôme se payer son permis et sa voiture. Il va aller à la rencontre des jeunes leur expliquer son parcours. J’espère que ça va marcher. 

La communication vers les jeunes et la recherche d'emploi des jeunes est une vraie galère.

J'ai déjà proposé à des amis de ma sœur des contacts de RH où je bosse pour faciliter le contact et je transmets même les offres que j'ai en interne. Ça ne coûte rien, ça permet aux RH de faciliter la recherche de nouveaux candidats et aux jeunes en galère d'avoir des entretiens, voir de trouver.

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