28 jours de congé paternité

à l’instant, querida13 a dit :

De toutes façons les pères comme les mères doivent être bien inefficaces  au travail avec le sommeil flingué par les appels  affamés du marmot pendant la nuit.

M'enfin...ce n'est pas une généralité...

J'ai jamais eu ce genre de problèmes...m'enfin...et je suis loin d'être la seule...heureusement pour les mamans, surtout!

il y a 3 minutes, Morfou a dit :

Un bb nouveau-né ne hurle pas beaucoup...ventre plein, petit rot, et couche propre, bien installé dans son ptit lit...

re bonjour,

pas toujours, pas toujours...il y en a qui se font entendre très tôt , même ventre plein ( les "fameuses" coliques ) !

bonne journée.

à l’instant, pic et repic a dit :

re bonjour,

pas toujours, pas toujours...il y en a qui se font entendre très tôt , même ventre plein ( les "fameuses" coliques ) !

bonne journée.

Bien sur qu'il y en a...c'est la généralisation qui m'énerve...

La maternité c'est superbe...le congé rallongé pour le père, superbe aussi...mais le bb qu'est-ce qu'il est chiant...

déjà , pourquoi des congés maternité si longs ?

Le retour de Rachida Dati cinq jours après son accouchement par césarienne suscite la controverse. Mercredi, c’est une maman apparemment radieuse qui a fait un retour très médiatisé à l’occasion du premier conseil des ministres de l’année .

https://www.parismatch.com/People/Politique/Le-retour-precoce-de-Rachida-Dati-fait-debat-133312

il y a 12 minutes, Morfou a dit :

 

Vous êtes d'un angélisme...

ah non pas du tout, mais disons que contrairement à toi, je côtoie des hommes qui profitent déjà du congé paternité, et toujours, contrairement à toi, quand j'ai eu mes enfants, j'aurais vraiment aimé que mon mari puisse en profiter autant que moi, et surtout, qu'on soit deux à s'occuper du nouveau né. Rien d'angélique à ça, juste visiblement, une approche différente de la naissance d'un enfant. 

je ne crois pas que tous les patrons vont y trouver leur compte. l'artisan qui bosse avec un seul salarié, il fait comment ?

il y a 16 minutes, soisig a dit :

ah non pas du tout, mais disons que contrairement à toi, je côtoie des hommes qui profitent déjà du congé paternité, et toujours, contrairement à toi, quand j'ai eu mes enfants, j'aurais vraiment aimé que mon mari puisse en profiter autant que moi, et surtout, qu'on soit deux à s'occuper du nouveau né. Rien d'angélique à ça, juste visiblement, une approche différente de la naissance d'un enfant. 

Pourquoi "contrairement à toi"? je ne parle pas de moi, tous les pères que je connais, familles ou amis sont des pères qui n'ont pas eu besoin d'un congé pour "les obligés" à s'occuper de leurs mômes...

Moi quand j'ai eu mes mômes, je n'ai eu besoin de personne pour s'en occuper à ma place...toutes les mères ne sont pas prêtes à "partager" le nouveau-né...c'était mon cas!

Et je ne parlais ni de vous ni de moi...mais de ces pères qui n'en ont rien à faire du bb et qui, s'ils prennent ce congé sup., feront comme pour le congé d'aujourd'hui...ce sera juste des vacances avant l'heure!

il y a 9 minutes, K-sos a dit :

je ne crois pas que tous les patrons vont y trouver leur compte. l'artisan qui bosse avec un seul salarié, il fait comment ?

Et si, et si !! vous ne pouvez pas être "heureux" d'avancées positives pour les futurs papas qui pourront s'investir pleinement dans leur statut à l'arrivée de leurs enfants. 

Pire ceux qui l'ouvrent le plus pour critiquer ont l'âge d'être grands-parents.  Si vous avez manqué de présence en temps voulu, n'en privé ou ne dégoûté pas les autres. 

Je connais plusieurs papas (jeunes) qui participent autant que les mamans pour élever leurs enfants. 

Et deux qui ont pris une année sabbatique en relais de la maman.

il y a 15 minutes, K-sos a dit :

je ne crois pas que tous les patrons vont y trouver leur compte. l'artisan qui bosse avec un seul salarié, il fait comment ?

Il ne prendra pas! il y a un tas de profession où les jours actuels, ils ne peuvent déjà pas les prendre...alors la rallonge...

Le père Traoré plaide pour une rétroactivité et exige 3 ans de congés... 

il y aura ceux qui pourront le faire (fonctionnaires, grosses entreprises) et ceux qui ne pourront pas. encore inégalité dans la travail.

à l’instant, Condorcet a dit :

Le père Traoré plaide pour une rétroactivité et exige 3 ans de congés... 

Pour les 14 ou 17?

il y a 25 minutes, K-sos a dit :

je ne crois pas que tous les patrons vont y trouver leur compte. l'artisan qui bosse avec un seul salarié, il fait comment ?

Le patron s'organise autrement, et en plus il peut le faire puisqu'il est au courant au préalable contrairement à un arrêt maladie

Et puis ce rapport énoncé par le monde montre que "c'est pendant les 1000 premiers jours que naissent les premières inégalités de destin". Alors c'est une avancée société qui a sa raison d'être.

https://www.lemonde.fr/societe/article/2020/09/08/un-rapport-sur-les-1-000-premiers-jours-de-l-enfant-preconise-un-conge-paternite-de-neuf-semaines_6051444_3224.html

Le rapport ici

il y a 1 minute, K-sos a dit :

il y aura ceux qui pourront le faire (fonctionnaires, grosses entreprises) et ceux qui ne pourront pas. encore inégalité dans la travail.

Et alors ? dans notre société est-ce que tout est équitable ?

............ donc on ne fait rien !

il y a 24 minutes, Morfou a dit :

Pourquoi "contrairement à toi"? je ne parle pas de moi, tous les pères que je connais, familles ou amis sont des pères qui n'ont pas eu besoin d'un congé pour "les obligés" à s'occuper de leurs mômes...

 

Ah bon ? et ils faisaient comment pour s'occuper de leur enfant et de leur femme, tout en travaillant ? Ils les emmenaient au travail ? 

il y a 1 minute, soisig a dit :

Ah bon ? et ils faisaient comment pour s'occuper de leur enfant et de leur femme, tout en travaillant ? Ils les emmenaient au travail ? 

 

Vous êtes rigolote vous...donc, un père ne s'occupe de ses enfants que durant les jours autorisés par la loi? jusqu'en 2002 c'était 3 jours...ensuite 14! j'ai eu 8 petits-enfants de 1997 à 2002! vous pensez que mes fils et gendres se sont contentés de leurs 3 jours "donnés" par la loi?

--------------En fait, je ne comprends pas très bien votre "tout en travaillant? ils les emmenaient au travail?"

Votre mari n'a eu que 3 jours si je comprends bien...ce qui fait qu'il n'a pu s'occuper de vos enfants qu'à la maternité...est-ce à dire qu'il s'est arrêté là?

Les soirées, les nuits si besoin, les WE, les congés? non?

il y a une heure, tontonbon a dit :

déjà , pourquoi des congés maternité si longs ?

Le retour de Rachida Dati cinq jours après son accouchement par césarienne suscite la controverse. Mercredi, c’est une maman apparemment radieuse qui a fait un retour très médiatisé à l’occasion du premier conseil des ministres de l’année .

https://www.parismatch.com/People/Politique/Le-retour-precoce-de-Rachida-Dati-fait-debat-133312

Au nom des droits actuels qu'elle "aurait" fait régresser...ce qui est faux!

Sa liberté de reprendre le travail n'était donc pas "son" droit?

il y a 7 minutes, Morfou a dit :

Vous êtes rigolote vous...donc, un père ne s'occupe de ses enfants que durant les jours autorisés par la loi? jusqu'en 2002 c'était 3 jours...ensuite 14! j'ai eu 8 petits-enfants de 1997 à 2002! vous pensez que mes fils et gendres se sont contentés de leurs 3 jours "donnés" par la loi?

 

Oui oui, j'ai bien compris, mais tu n'expliques pas comment des hommes peuvent s'occuper à plein temps, du bébé et épauler la maman, jour et nuit, s'ils travaillent. On ne te parle pas d'élever un enfant, mais bel et bien d'être présent auprès de l'enfant, à sa naissance et durant son premier mois de vie.

Donc si tu considères qu'être présent à la maison, le soir après le boulot, c'est suffisant, et bien tant mieux pour toi, tu n'as vécu aucune frustration. Mais moi si, j'ai trouvé frustrant de ne pas avoir mon mari près de moi, jour et nuit et lui aussi aurait aimé plus profiter des premières semaines de vie de nos enfants. 

Il y a 4 heures, DroitDeRéponse a dit :

 

Hmmm autre argument quelle perte de salaire à un moment où on en a souvent besoin ?

Certains dont le boulot le facile, feront du télétravail en même temps

En fait je vais corriger le truc parce-que je viens de l'entendre : 93% du salaire net, plafonné à 2700 €/mois. 

Et c'est bien de rappeler que cette mesure a été prise dans l'intérêt de l'enfant, suite au rapport cité plus tôt. 

il y a une heure, K-sos a dit :

il y aura ceux qui pourront le faire (fonctionnaires, grosses entreprises) et ceux qui ne pourront pas. encore inégalité dans la travail.

Comment font les femmes ? les employeurs feront comme pour les femmes qui sont en congé maternité, ils embaucheront des personnes pour les remplacer. 

à l’instant, January a dit :

En fait je vais corriger le truc parce-que je viens de l'entendre : 93% du salaire net, plafonné à 2700 €/mois. 

Et c'est bien de rappeler que cette mesure a été prise dans l'intérêt de l'enfant, suite au rapport cité plus tôt. 

C'était bien de préciser que l'intérêt de cette mesure va aux enfants, car à lire certains, l'enfant est totalement oublié. 

Il y a 1 heure, K-sos a dit :

je ne crois pas que tous les patrons vont y trouver leur compte. l'artisan qui bosse avec un seul salarié, il fait comment ?

et l'artisan n'a qu'une seule salariée, il lui interdit de faire des enfants ?