La France Insoumise: petite, mais costaud !

il y a 18 minutes, cheuwing a dit :

il faudra remplacer cet employé, donc comment faire quand il revient de congé vis à vis de celui qui l'a remplacé ? on vire le remplaçant ?

Congé parental, vous connaissez ?

Dès lors qu'il ne s'agit que d'une "suspension" de votre contrat de travail, vous devez retrouver votre précédent poste ou un emploi similaire, avec une rémunération au moins identique. L'employeur n'a pas le droit de vous licencier, sauf pour motif économique, par exemple, si l'entreprise traverse des difficultés qui l'obligent à supprimer des postes, dont le vôtre. Si votre poste n'est plus disponible, votre employeur doit vous proposer un entretien en vue d'une nouvelle orientation professionnelle et si nécessaire une formation.

http://www.doctissimo.fr/html/grossesse/pendant/droits/13398-conge-parental.htm#fin-du-conge-parental-d-education-et-apres

Hé bien, c'est selon le même principe.

Il existe qq chose d'approchant déjà pour les élus locaux, sauf que la plupart du temps l'activité professionnelle n'est pas complètement suspendue.

https://business.lesechos.fr/directions-ressources-humaines/partenaire/partenaire-312-quand-le-mandat-d-elu-local-confere-des-droits-dans-l-entreprise-111152.php

il y a 17 minutes, cheuwing a dit :

il faudra remplacer cet employé, donc comment faire quand il revient de congé vis à vis de celui qui l'a remplacé ? on vire le remplaçant ?

Même problème que pour une mère qui prend ses 3ans de congés parental...

Il y a quelques années les statistiques étaient de 77% qui ne retrouvaient pas leur travail au bout des 3ans pour cause de remplacements...

il y a 47 minutes, 'moiselle jeanne a dit :

"Creation d'un statut de l'élu permettant à chacun.e de prendre un « congés républicain » sans risque pour son emploi ou ses droits quels qu’ils soient, en vue de se présenter à des élections."

Un genre de congé parental : on retrouve son job après son mandat.

Une des propositions pour une prochaine Constitution.

https://avenirencommun.fr/livret-intervention-populaire/

(page 19)

Moiselle Jeanne il existe de nombreux boulots où il n'est pas possible de prendre un congé parental de plusieurs années  car le manque de pratique , ne Vous permettra pas de réintégrer votre job . Et je ne parle pas que de métiers intellectuels , c'est aussi vrai d'activités artisanales etc . L'homme ou la femme de l'art ne peut pas quitter son job pendant plusieurs années . Par ailleurs votre statut de l'élu permettra t'il à un gars comme Corbières de renoncer à monter une boite de conseil ?

Ce n'est pas un tacle , il y a une vraie problématique à etre un elu ou meme un politique .La déprofrssionalisation de la politique n'est elle pas une lune ?

il y a 3 minutes, 'moiselle jeanne a dit :

Congé parental, vous connaissez ?

Dès lors qu'il ne s'agit que d'une "suspension" de votre contrat de travail, vous devez retrouver votre précédent poste ou un emploi similaire, avec une rémunération au moins identique. L'employeur n'a pas le droit de vous licencier, sauf pour motif économique, par exemple, si l'entreprise traverse des difficultés qui l'obligent à supprimer des postes, dont le vôtre. Si votre poste n'est plus disponible, votre employeur doit vous proposer un entretien en vue d'une nouvelle orientation professionnelle et si nécessaire une formation.

http://www.doctissimo.fr/html/grossesse/pendant/droits/13398-conge-parental.htm#fin-du-conge-parental-d-education-et-apres

 

Hé bien, c'est selon le même principe.

effectivement j'avais oublié , mais un congé parental c'est 1 ans voir 3 an grand max, un mandat c'est 4 ans minimum

de plus je viens de relire cette page 19 et c'est écrit "en vue de se présenter aux élections", ce qui est très bine

donc il n'y a pas la réponse vis à vis de ce remplacement lors de ce tirage au sort

il y a 3 minutes, 'moiselle jeanne a dit :

 

Il existe qq chose d'approchant déjà pour les élus locaux, sauf que la plupart du temps l'activité professionnelle n'est pas complètement suspendue.

https://business.lesechos.fr/directions-ressources-humaines/partenaire/partenaire-312-quand-le-mandat-d-elu-local-confere-des-droits-dans-l-entreprise-111152.php

Les élus locaux disposent de plusieurs « droits d’absence » de l’entreprise. Les membres des conseils municipaux, départementaux et régionaux peuvent ainsi s’absenter pour participer aux séances de ces conseils et des commissions dont ils sont membres.

ce qui n'est pas le cas pour les mandats à temps plein

il y a une heure, cheuwing a dit :

il faudra remplacer cet employé, donc comment faire quand il revient de congé vis à vis de celui qui l'a remplacé ? on vire le remplaçant ?

Non on l'aura embauche en contrat de chantier ou en CDD Pour remplacement congé républicain .

Le salaire est il maintenu ou y aura t'il une indemnité de l'élu ?

Si c'est comme pour le congé parental, ca ne devrait pas se bousculer au portillon .

Côte conseil municipal ce sont souvent des professionnels très motivés avec un goût prononcé de la politique . J!en connais quelques uns , on est de nouveau pas dans le citoyen lambda . Les profils ne sont pas représentatifs de l'ensemble des citoyens.

il y a 11 minutes, DroitDeRéponse a dit :

Moiselle Jeanne il existe de nombreux boulots où il n'est pas possible de prendre un congé parental de plusieurs années  car le manque de pratique , ne Vous permettra pas de réintégrer votre job . Et je ne parle pas que de métiers intellectuels , c'est aussi vrai d'activités artisanales etc . L'homme ou la femme de l'art ne peut pas quitter son job pendant plusieurs années . Par ailleurs votre statut de l'élu permettra t'il à un gars comme Corbières de renoncer à monter une boite de conseil ?

Ce n'est pas un tacle , il y a une vraie problématique à etre un elu ou meme un politique .La déprofrssionalisation de la politique n'est elle pas une lune ?

 

Rien ne pourra être jamais parfait, n'est-ce-pas ? Il existe aussi de nombreux boulots où on réintègre son job après un congé parental, n'est-ce-pas ? Ou un autre équivalent ?

En attendant, il n'existe strictement rien pour un salarié qui lui permette d'être assuré de retrouver son job ou un autre équivalent ou une formation ; résultat, une quasi-absence d'employés, ouvriers qui représentent pourtant 49% de la population. Ce n'est pas normal. On ne demande pas un quota parfait, mais au moins qu'il puisse y en avoir !

400 cadres pour 1 ouvrier ! (Assemblée actuelle..) Et dans celles d'avant, il n'y en avait pas davantage. Il y avait plus de politiques pro, mais les catégories socio-professionnelles sur et sous-représentées sont toujours les mêmes.

Ce genre de congé existe bien dans la fonction publique. Pourquoi le privé devrait être pénalisé ainsi ?

Et que peut-on faire à part proposer ce genre de mesure pour démocratiser un peu la classe politique et qu'elle ne reste pas aussi exclusivement aux mains des chefs d'entreprises, cadres, avocats et médecins ou fonctionnaires  ? Perso, je n'en vois pas.

il y a 15 minutes, cheuwing a dit :

Les élus locaux disposent de plusieurs « droits d’absence » de l’entreprise. Les membres des conseils municipaux, départementaux et régionaux peuvent ainsi s’absenter pour participer aux séances de ces conseils et des commissions dont ils sont membres.

C'est ce que j'ai dit : que l'activité professionnelle n'était pas entièrement suspendue la plupart du temps.

Mais ça va un peu plus loin que ce que vous dites, vous auriez dû ouvrir le lien.... :

il y a 27 minutes, cheuwing a dit :

donc il n'y a pas la réponse vis à vis de ce remplacement lors de ce tirage au sort

Je ne vois pas pourquoi ça ne pourrait pas s'appliquer de la même façon.  C'est pour remplir la même fonction, un mandat institutionnel,  que ce soit élu ou tiré au sort.

il y a 16 minutes, 'moiselle jeanne a dit :

Rien ne pourra être jamais parfait, n'est-ce-pas ? Il existe aussi de nombreux boulots où on réintègre son job après un congé parental, n'est-ce-pas ? Ou un autre équivalent ?

Agriculteur ? Artisan ? Indépendants ? Ingénieurs ? ... ?

Un autre équivalent ... Ca se confirme il faudra avoir le goût du risque n'est ce pas .

il y a 16 minutes, 'moiselle jeanne a dit :

En attendant, il n'existe strictement rien pour un salarié qui lui permette d'être assuré de retrouver son job ou un autre équivalent ou une formation ; résultat, une quasi-absence d'employés, ouvriers qui représentent pourtant 49% de la population

La realite c'est surtout qu'après un congé parental , la reprise du boulot est souvent très difficile . Par ailleurs Vous n'avez pas evoque le statut précaire du remplaçant qui 4 ou 5 ans durant Vous remplacera et devra ensuite voguer vers de nouveaux horizons .

il y a 16 minutes, 'moiselle jeanne a dit :

. Ce n'est pas normal. On ne demande pas un quota parfait, mais au moins qu'il puisse y en avoir !

La realite est qu'ouvrier ou pas , il est très difficile de se réinsérer hors societe de conseil ( meme corbières en a monté une ) ou placard que l'on vous aura dégote suite à une déculottée électorale . Fonctionnaire par contre Ca peut aider .

il y a 16 minutes, 'moiselle jeanne a dit :

400 cadres pour 1 ouvrier ! (Assemblée actuelle..) Et dans celles d'avant, il n'y en avait pas davantage. Il y avait plus de politiques pro, mais les catégories socio-professionnelles sur et sous-représentées sont toujours les mêmes.

Pourquoi les gens ne votent ils pas pour les ouvriers qui ensuite deviendront des politiques pro ?

Sinon plutôt que le tirage au sort , on peut comme pour les femmes faire des quotas , ça paraît plus simple . 

il y a 16 minutes, 'moiselle jeanne a dit :

Ce genre de congé existe bien dans la fonction publique. Pourquoi le privé devrait être pénalisé ainsi ?

Les fonctionnaires prenant un congé ne sont pas tires au sort , ils font le choix de tenter une nouvelle carrière pro en politique . Par ailleurs ils ne sont ni agriculteurs ni artisans . Enfin il est plus aisé pour le premier entrepreneur de France de gerer les intérims . Mais vous avez raison des élus qui savent ce qu'est une entreprise Ca nous changerait .

il y a 16 minutes, 'moiselle jeanne a dit :

Et que peut-on faire à part proposer ce genre de mesure pour démocratiser un peu la classe politique et qu'elle ne reste pas aussi exclusivement aux mains des chefs d'entreprises, cadres,

Avant LREM le cadre ou chef d'entreprise n'était guère la norme ....

Les temps changent . Si des cadres ont pu se présenter pourquoi des ouvriers ne le pourraient pas . Poutou s'est bien présente que je sache non ?

il y a 16 minutes, 'moiselle jeanne a dit :

avocats et médecins ou fonctionnaires  ? Perso, je n'en vois pas.

Des ouvriers se présentent et j'imagine que la FI  a permis à de nombreux travailleurs et membres de la société civile d'entrer à l'assemblée , non ?

il y a 16 minutes, 'moiselle jeanne a dit :

C'est ce que j'ai dit : que l'activité professionnelle n'était pas entièrement suspendue la plupart du temps

Quand on est age , sans famille à charge et ambitieux ça marche bien 

il y a 16 minutes, 'moiselle jeanne a dit :

.

Mais ça va un peu plus loin que ce que vous dites, vous auriez dû ouvrir le lien.... :

"Les élus des conseils départementaux et régionaux bénéficient également d’un crédit d’heures trimestriel, de 105 à 140 heures selon les fonctions occupées. 

Enfin, les salariés élus maires, les adjoints au maire des communes de 10.000 habitants et plus - contre 20.000 auparavant -, les présidents et vice-présidents disposant d’un pouvoir exécutif des conseils départementaux et régionaux, bénéficient sur leur demande, s’ils ont au moins un an d’ancienneté, d’une suspension de leur contrat de travail jusqu’à la fin de leur mandat, et à terme d’un droit à réintégration dans leur précédent emploi ou un emploi analogue."

Bien et combien sont revenus dans leur poste . Rétex ?

il y a 16 minutes, 'moiselle jeanne a dit :

Je ne vois pas pourquoi ça ne pourrait pas s'appliquer de la même façon.  C'est pour remplir la même fonction, un mandat institutionnel,  que ce soit élu ou tiré au sort.

Commençons par un retex sur les professionnels devenus conseillers d'une grande ville et de retour dans leur activité , combien , pourcentage ?

Sans retex votre question ne me paraît pas pertinente .

Un petit scan nous montre qu'ils sont bien souvent devenus ... Des professionnels de la politique . Pour les chiffres il faudrait un think tank , la FI a t'elle des chiffres ou propose t!elle sans retour d'expérience de l'existant ?

il y a une heure, DroitDeRéponse a dit :

Pourquoi les gens ne votent ils pas pour les ouvriers qui ensuite deviendront des politiques pro ?

Pourquoi deviendraient-ils politiques pro ? les mandats non-renouvelables, c'est aussi dans le projet.

Mais on dirait que vous oubliez de quoi on parle : de la difficulté à pouvoir retrouver un job après un mandat pour un salarié , ce qui fait qu'ils ne se présentent pas...  Pour que les gens votent pour des ouvriers, encore faut-il qu'il y en ai dans les candidats..

Il y a 1 heure, DroitDeRéponse a dit :

Par ailleurs Vous n'avez pas evoque le statut précaire du remplaçant qui 4 ou 5 ans durant Vous remplacera et devra ensuite voguer vers de nouveaux horizons .

Tiens !  voilà pas que vous vous émouvez du sort des travailleurs précaires... comme quoi, tout arrive..  Sauf que vous ne l'évoquez pas pour ceux des congés parentaux, alors qu'il y a, me semble t-il, beaucoup plus de femmes avec enfants que de députés.

il y a une heure, DroitDeRéponse a dit :

Avant LREM le cadre ou chef d'entreprise n'était guère la norme ....

il y a une heure, DroitDeRéponse a dit :

Les temps changent . Si des cadres ont pu se présenter pourquoi des ouvriers ne le pourraient pas . Poutou s'est bien présente que je sache non ?

Poutou s'est-il présenté comme parlementaire pour réellement exercer cette fonction ? Soyez sérieux, DDR, Poutou s'est présenté pour faire passer son message, pas pour devenir président !

Je vous signale que si les temps changent, c'est précisément avec de + en + de cadres et prof libérales, et de moins d'ouvriers et employés au fil des ans !

Avant LREM les cadres n'étaient guère la norme ? Vous plaisantez...

http://www.ifrap.org/fonction-publique-et-administration/lanalyse-socio-professionnelle-des-elus-nationaux

il y a une heure, DroitDeRéponse a dit :

Des ouvriers se présentent et j'imagine que la FI  a permis à de nombreux travailleurs et membres de la société civile d'entrer à l'assemblée , non ?

Des ouvriers se présentent ? "des" ouvriers : Poutou, je suppose.

Le congé républicain n'a pas été mis en place encore, n'est-ce-pas ?.... Et la FI a beau permettre à autant de travailleurs qu'elle veut d'entrer à l'Assemblée, ce n'est pas la FI aujourd'hui qui pourra forcer leurs employeurs à les reprendre . Pourquoi donc alors cette question...

il y a une heure, DroitDeRéponse a dit :

Sans retex votre question ne me paraît pas pertinente .

Comme c'est curieux, je suis toute étonnée...  un projet FI, hein...

Pourquoi faire l'innocent en demandant si "la FI a des chiffres"  alors que le dispositif du congé républicain n'existe pas encore, et seulement depuis 2 ans le modele très minima dans les mairies et CG/R ? Et que vous le savez très bien..

Je relève cependant que la question essentielle : "En attendant, il n'existe strictement rien pour un salarié qui lui permette d'être assuré de retrouver son job ou un autre équivalent ou une formation ; résultat, une quasi-absence d'employés, ouvriers qui représentent pourtant 49% de la population. Ce n'est pas normal. " soit la cause du souhait du congé républicain, n'a pas fait l'objet du moindre commentaire de tout votre argumentaire.

Mais le sujet ne vous paraissant pas pertinent (reflex ou pas, vu toute votre prose), il est effectivement des plus inutile ni de s'y attarder (commencer était déjà superflu) ni de continuer à en discuter.

Je suis tout à fait d'accord pour qu'on s'arrête là, et vous remercie d'avance d'avoir la courtoisie de vous y tenir .

Il y a 5 heures, 'moiselle jeanne a dit :

Pourquoi deviendraient-ils politiques pro ? les mandats non-renouvelables, c'est aussi dans le projet.

Retex pour ceux venant du privé, suite à la problématique que je vous ai soumise

Citation

Mais on dirait que vous oubliez de quoi on parle : de la difficulté à pouvoir retrouver un job après un mandat pour un salarié , ce qui fait qu'ils ne se présentent pas...  Pour que les gens votent pour des ouvriers, encore faut-il qu'il y en ai dans les candidats..

Tiens !  voilà pas que vous vous émouvez du sort des travailleurs précaires... comme quoi, tout arrive.. 

Manichéisme  ou rhétorique degueulasse s'imaginant que ne pas faire partie de sa chapelle signifierait ne pas se préoccuper des précaires . Rien de neuf sous le soleil dans cette aporie d'une partie de la gauche pretendant à un universalisme humaniste dans une humanité qu'elle aura pris soin de scinder en deux .Et donc reponse à la question posee ? Fuite ?

nomeo Pour quo vous prenez vous ?

Les précaires m'importent autant que Vous !

Nopasaran 

Citation

Sauf que vous ne l'évoquez pas pour ceux des congés parentaux, alors qu'il y a, me semble t-il, beaucoup plus de femmes avec enfants que de députés.

Ça change quoi au probleme de fond evoque ?

Citation

Poutou s'est-il présenté comme parlementaire pour réellement exercer cette fonction ? Soyez sérieux, DDR, Poutou s'est présenté pour faire passer son message, pas pour devenir président !

Et bien considérez le représentant cgt de floranges . Beaucoup d'autres peuvent faire de même. Et ils deviendront politicien pro. Quid des autres ouvriers de NPA , FI, LO ?

Citation

Je vous signale que si les temps changent, c'est précisément avec de + en + de cadres et prof libérales, et de moins d'ouvriers et employés au fil des ans !

Avant LREM les cadres n'étaient guère la norme ? Vous plaisantez...

http://www.ifrap.org/fonction-publique-et-administration/lanalyse-socio-professionnelle-des-elus-nationaux

Ceux du privé non en détachement ne sont pas la norme ... Et restent ensuite dans le circuit . Les ouvriers devenus députés de la FI peuvent faire de même combien sont ils ?

Citation

Des ouvriers se présentent ? "des" ouvriers : Poutou, je suppose.

Le congé républicain n'a pas été mis en place encore, n'est-ce-pas ?.... Et la FI a beau permettre à autant de travailleurs qu'elle veut d'entrer à l'Assemblée, ce n'est pas la FI aujourd'hui qui pourra forcer leurs employeurs à les reprendre . Pourquoi donc alors cette question...

 

Comme c'est curieux, je suis toute étonnée...  un projet FI, hein...

Pourquoi faire l'innocent en demandant si "la FI a des chiffres"  alors que le dispositif du congé républicain n'existe pas encore, et seulement depuis 2 ans le modele très minima dans les mairies et CG/R ? Et que vous le savez très bien..

Des chiffres concernant les élus locaux que VOUS évoquez !

Commencons par un retex pour peaufiner un projet quo comme vous le dites ne beneficie precisement de ce retex 

Citation

Je relève cependant que la question essentielle : "En attendant, il n'existe strictement rien pour un salarié qui lui permette d'être assuré de retrouver son job ou un autre équivalent ou une formation ; résultat, une quasi-absence d'employés, ouvriers qui représentent pourtant 49% de la population. Ce n'est pas normal. " soit la cause du souhait du congé républicain, n'a pas fait l'objet du moindre commentaire de tout votre argumentaire.

 

Mais le sujet ne vous paraissant pas pertinent (reflex ou pas, vu toute votre prose), il est effectivement des plus inutile ni de s'y attarder (commencer était déjà superflu) ni de continuer à en discuter.

Je suis tout à fait d'accord pour qu'on s'arrête là, et vous remercie d'avance d'avoir la courtoisie de vous y tenir .

Prétendre mensongèrement que le sujet ne m'intéresse pas est une commodité permettant de botter en touche mes questions.

Il y a 14 heures, jimmy45 a dit :

Ce que vous caricaturez et dénigrez en nostalgie ce sont des valeurs, des idées et des principes pour lesquels nos ainés se sont battus et pour lesquels il est normal que l'on continue de se battre, comme la justice sociale ou la démocratie.

Nul "dénigrement" de la Révolution Française de 1789 dans mes propos.

S'il y a "caricatures", c'est bien à la tète des Insoumis, de par les fantasmes obsessionnels générés par leurs ambitions personnelles.

C'est demain que les gogols défilent de Montparnasse à Place d'Italie,font chier c'est mon quartier,ils vont encore tout casser ces bons à rien!

Il y a 15 heures, jimmy45 a dit :

Ce que vous caricaturez et dénigrez en nostalgie ce sont des valeurs, des idées et des principes pour lesquels nos ainés se sont battus et pour lesquels il est normal que l'on continue de se battre, comme la justice sociale ou la démocratie.

FI s'attribue la révolution Française ,les congés payés ,la déclaration des droits de l'homme ,le vaccin contre la rage ,l'invention de la roue 

elle revendique une représentation du peuple  et présente des députés issus pour une grande majorité des services publics catégorie A/B ,'est à dire ceux qui sont le plus  préservés et éloignés du monde du travail,ceux qui iront manifester contre la suppression de leurs jours de carence , du gel des points d'indice alors que leur salaire est en moyenne supérieur à celui du privé ,et que les finances publiques  ont du mal à absorber cette masse de fonctionnaires qui nous classe champion des dépenses publiques en Europe ....

http://www.lemonde.fr/elections-legislatives-2017/article/2017/06/19/qui-sont-les-deputes-de-la-france-insoumise_5147557_5076653.html

Tout à fait!!

Il y a 12 heures, cheuwing a dit :

il faudra remplacer cet employé, donc comment faire quand il revient de congé vis à vis de celui qui l'a remplacé ? on vire le remplaçant ?

La question se pose à l'heure actuelle aussi, hein...
En fait ça explique parfaitement pourquoi ce sont toujours à peu près les mêmes profils qu'on retrouve en politique ; il  y a des jobs qu'on ne peut pas lâcher sous peine de ne plus pouvoir y être compétent après 5 ans d'absence. Moi par exemple si j'arrête pendant 5 ans, pas la peine que je reprenne. Et il n'y a pas de solution pour ça, sauf à se "professionnaliser" en politique ensuite. Précisément ce contre quoi la majorité des français a voté cette fois.

"""  

S’il a déjà une longue et riche carrière d’élu politique derrière lui, Jean-Luc Mélenchon n’avait pas encore connu les joies de l’Assemblée nationale en tant que député de la nation. C’est désormais chose faite, puisque le leader de la France Insoumise s’est fait élire en juin dernier député de la 4ème circonscription des Bouches-du-Rhône, à Marseille. Restait désormais à l’ancien candidat à la présidentielle à trouver un espace pour assurer ses permanences d’élu local. Chose faite, désormais.

Bien plus qu’une permanence ?

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En effet, comme l’a remarqué L’Obs, Jean-Luc Mélenchon prendra ses quartiers au 26-28 allée Léon-Gambetta, en plein cœur de Marseille, à proximité de la Canebière et de l’église des Réformés. Un bâtiment qui détonne par sa taille (2000m²), et dont le prix se situerait entre un et deux millions d’euros. Toutefois, cet immense local"""

de plus en plus "costaud" on dirait !!!

precher le communisme et en arriver la , ca la fout mal quand meme !!!

peut on savoir qui va payer ????

Il y a 7 heures, 'moiselle jeanne a dit :

et vous remercie d'avance d'avoir la courtoisie de vous y tenir .

Raté... 

Il y a 7 heures, 'moiselle jeanne a dit :

Je relève cependant que la question essentielle : "En attendant, il n'existe strictement rien pour un salarié qui lui permette d'être assuré de retrouver son job ou un autre équivalent ou une formation ; résultat, une quasi-absence d'employés, ouvriers qui représentent pourtant 49% de la population. Ce n'est pas normal. " soit la cause du souhait du congé républicain, n'a pas fait l'objet du moindre commentaire de tout votre argumentaire.

Toujours pas de comm'....

Il y a 2 heures, DroitDeRéponse a dit :

Prétendre mensongèrement que le sujet ne m'intéresse pas est une commodité permettant de botter en touche mes questions.

Il y a 2 heures, DroitDeRéponse a dit :

Et donc reponse à la question posee ? Fuite ?

Mais je vous ai répondu... Les cas "travailleur précaire" remplaçant des congés parentaux, qui eux ne vous interpellent pas, sont infiniment plus nombreux que ceux que pourraient créer le congé républicain : au maximum 577 tous les 5 ans, (mais on se doute que ça atteindra, au mieux, le quart..) contre 2000 par an.. Ce "précaire" ne l'est pas forcément cependant, comme vous l'avez vous-meme dit, il reste souvent en place, l'employeur n'étant pas tenu de garder l'employé en congé au même poste mais un équivalent ou en formation..

Il y a 2 heures, DroitDeRéponse a dit :

Et bien considérez le représentant cgt de floranges. Beaucoup d'autres peuvent faire de même. Et ils deviendront politicien pro.

Donc, le principe de base serait de n'avoir d'autre choix que devenir politicien pro parce qu'on désire faire 1 mandat ..

A quoi bon alors, vanter autant "la société civile", si ça ne marche que pour 1 fois, avec ces mêmes gens qui seront immanquablement toujours là ensuite devenus politiques pros ...

Non-cumul dans le temps, c'est aussi dans le projet... (déjà dit...)

Il y a 16 heures, DroitDeRéponse a dit :

Pourquoi n'importe quoi ?

Perso je suis simple salarié , quitter mon taff pour devenir sénateur pendant quelques années est inenvisageable, je ne pourrai pas retrouver mon emploi derrière j'aurai trop perdu en qualification

Il ne s'agit pas d'être sénateur, il s'agit de remplacer le sénat par une assemblée de citoyens tirés au sort et qui siègeraient pendant 1 an.

Pour le reste, ce sont des modalités, rémunération, retour à l'emploi, rien d'insurmontable, qu'est-ce que cela vient faire dans la discussion ?

Il y a 15 heures, cheuwing a dit :

il faudra remplacer cet employé, donc comment faire quand il revient de congé vis à vis de celui qui l'a remplacé ? on vire le remplaçant ?

Actuellement on fait comment pour les femmes enceintes ?

Il y a 3 heures, stvi a dit :

FI s'attribue la révolution Française ,les congés payés ,la déclaration des droits de l'homme ,le vaccin contre la rage ,l'invention de la roue 

elle revendique une représentation du peuple  et présente des députés issus pour une grande majorité des services publics catégorie A/B ,'est à dire ceux qui sont le plus  préservés et éloignés du monde du travail,ceux qui iront manifester contre la suppression de leurs jours de carence , du gel des points d'indice alors que leur salaire est en moyenne supérieur à celui du privé ,et que les finances publiques  ont du mal à absorber cette masse de fonctionnaires qui nous classe champion des dépenses publiques en Europe ....

http://www.lemonde.fr/elections-legislatives-2017/article/2017/06/19/qui-sont-les-deputes-de-la-france-insoumise_5147557_5076653.html

 

Ils ne s'attribuent rien, ils les défendent, tandis que les gens comme vous applaudissent des deux mains à toutes les régressions sociales.

il y a 9 minutes, jimmy45 a dit :

 

Actuellement on fait comment pour les femmes enceintes ?

 

3 personnes m'ont déjà répondu, faudrait un peu suivre le fil

et sinon une réponse à ça ?

Il y a 17 heures, jimmy45 a dit :

 

La constitution doit être écrite par le peuple, et non par des politiciens dont de nombreux finissent corrompus.

 

 

comment ?

Il y a 2 heures, cheuwing a dit :

comment ?

Principes ici : (à partir de la page 14)

https://avenirencommun.fr/livret-assemblee-constituante/

S'inspirant de ce qui a été fait en Islande.

http://www.territoires-hautement-citoyens.fr/constitution_citoyenne/