Pour créer des emplois : il faut avoir la liberté réelle d'entreprendre ! ainsi que la liberté de pouvoir débaucher un salarié

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Pour créer des emplois : il faut donc avoir la liberté réelle d'entreprendre !
ainsi que la liberté de pouvoir débaucher un salarié :

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1) soit parce que ce salarié ne convient pas à l'entreprise,

2) soit parce que le chiffre d'affaire, qui est réalisé par l'entreprise, n'est pas suffisant pour pouvoir garder ce salarié.

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Par ailleurs, au lieu de payer des "chômeurs professionnels, occasionnels, ou amateurs" :

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il vaudrait certainement mieux que l'Etat crée une multitude d'emplois "secondaires": comme des emplois de cantonniers, de jardiniers, d'ouvriers d'entretiens de bâtiments publics, de gardiens de squares, de surveillants à l'intérieur des écoles et à la sortie des écoles, ainsi que des vigiles dans les lieux qui sont très fréquentés :

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(et pourtant c'était bien ainsi en France dans les années 1900 à 1939 et dans les années 1950 à 1968)

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Je propose d'envisager, pour ces emplois "secondaires", des semaines de travail de 30 heures, payées sur la base du Smic horaire; cela constituerait toutefois un réel salaire qui permettrai aux chômeurs de longue durée de mettre enfin le bon pied à l'étrier :

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Le financement serait constitué à la fois par des économies réalisées sur les frais de recherche d'emplois pour les chômeurs (par le Pôle Emploi) et par le transfert des prestations chômages.

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La liberté de pouvoir embaucher et la liberté de pouvoir se séparer d'un salarié : n'est ce pas une réelle solution pour créer des emplois ?

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###### (ah bon...) *********

Amen !

à l’instant, Elisa* a dit :

Amen !

Non. 

%€%€%€% (amen !) /////]]]]]***** 

il y a 3 minutes, Orian a dit :

Non. 

%€%€%€% (amen !) /////]]]]]***** 

 

((([[ Ah oui… merde !!!!! ]]))) 

le sujet ne serait t'il pas plus à sa place dans 'asile' ?

à l’instant, Tor boudine a dit :

le sujet ne serait t'il pas plus à sa place dans 'asile' ?

((( [[ Tu plaisantes… on est sérieux ici, on dit pas de connerie !!!! ]]))) 

il y a 1 minute, Tor boudine a dit :

le sujet ne serait t'il pas plus à sa place dans 'asile' ?

(((Je suis pas certain que seul le sujet y trouverait sa place)))

C'est sur si tu fous un salarié à la porte pour en prendre un autre, c'est créer un emploi 

Je comprends pourquoi la politique va mal 

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Je suis bien conscient qu'avec un tel exposé et un tel plaidoyer : les braves gens de tous poils, vont me traiter d'affreux et de méchant facho ! de vendu au capitalisme, de support du patronat etc (et ce dans le meilleur des cas)
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J'ai dirigé une petite entreprise pendant plus de 40 années, j'ai pu ainsi constater au cours de ces années : 
que si les charges salariales, 
ainsi que les salaires des personnes qui étaient sans qualification appropriée et sans expérience (souvent c'était des personnes de moins de 25 ans) :
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si donc ces charges auraient été beaucoup moins élevées, j'aurai pu dans ce cas (et ce comme beaucoup d'autres employeurs) embaucher des jeunes qui n'avaient aucune qualification, ni aucune expérience : dans le but de les former aux métiers recherchés dans mon établissement.
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Il faudrait établir un Smic-Jeune d'environ les 2/3 du Smic, ainsi que des charges salariales correspondant  également à  environ les 2/3 des coûts salariaux actuels.
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La jeunesse a vraiment beaucoup perdu dans l'abandon du Smic-jeune, les syndicats de presque toutes les tendances politiques ont conduit  la jeunesse dans des impasses;
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Qui aura donc le vrai et réel courage politique de dire, à nouveau, cette vérité au jeunes ?
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C'est la demande du produit qui crée l'emploi.

il y a 16 minutes, Talon 1 a dit :

C'est la demande du produit qui crée l'emploi.

Pas que ! il faut également qu'un employeur ait la liberté d'entreprendre et la liberté de gérer son entreprise (ce qui n'est actuellement pas le cas dans notre beau pays de France...!!!

(et pourtant c'était bien ainsi en France dans les années 1900 à 1939, et dans les années 1950 à 1968)

Autrement dit, faut être fort. Titre sujet.

Il y a 7 heures, Spleen nostalgique a dit :

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Pour créer des emplois : il faut donc avoir la liberté réelle d'entreprendre !
ainsi que la liberté de pouvoir débaucher un salarié :

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1) soit parce que ce salarié ne convient pas à l'entreprise,

2) soit parce que le chiffre d'affaire, qui est réalisé par l'entreprise, n'est pas suffisant pour pouvoir garder ce salarié.

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Par ailleurs, au lieu de payer des "chômeurs professionnels, occasionnels, ou amateurs" :

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il vaudrait certainement mieux que l'Etat crée une multitude d'emplois "secondaires": comme des emplois de cantonniers, de jardiniers, d'ouvriers d'entretiens de bâtiments publics, de gardiens de squares, de surveillants à l'intérieur des écoles et à la sortie des écoles, ainsi que des vigiles dans les lieux qui sont très fréquentés :

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(et pourtant c'était bien ainsi en France dans les années 1900 à 1939 et dans les années 1950 à 1968)

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Je propose d'envisager, pour ces emplois "secondaires", des semaines de travail de 30 heures, payées sur la base du Smic horaire; cela constituerait toutefois un réel salaire qui permettrai aux chômeurs de longue durée de mettre enfin le bon pied à l'étrier :

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Le financement serait constitué à la fois par des économies réalisées sur les frais de recherche d'emplois pour les chômeurs (par le Pôle Emploi) et par le transfert des prestations chômages.

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La liberté de pouvoir embaucher et la liberté de pouvoir se séparer d'un salarié : n'est ce pas une réelle solution pour créer des emplois ?

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Va faire comprendre ça à un fonctionnaire devenu député de gauche ?

Il y a 7 heures, Spleen nostalgique a dit :

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Pour créer des emplois : il faut donc avoir la liberté réelle d'entreprendre !
ainsi que la liberté de pouvoir débaucher un salarié :

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1) soit parce que ce salarié ne convient pas à l'entreprise,

2) soit parce que le chiffre d'affaire, qui est réalisé par l'entreprise, n'est pas suffisant pour pouvoir garder ce salarié.

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Par ailleurs, au lieu de payer des "chômeurs professionnels, occasionnels, ou amateurs" :

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il vaudrait certainement mieux que l'Etat crée une multitude d'emplois "secondaires": comme des emplois de cantonniers, de jardiniers, d'ouvriers d'entretiens de bâtiments publics, de gardiens de squares, de surveillants à l'intérieur des écoles et à la sortie des écoles, ainsi que des vigiles dans les lieux qui sont très fréquentés :

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(et pourtant c'était bien ainsi en France dans les années 1900 à 1939 et dans les années 1950 à 1968)

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Je propose d'envisager, pour ces emplois "secondaires", des semaines de travail de 30 heures, payées sur la base du Smic horaire; cela constituerait toutefois un réel salaire qui permettrai aux chômeurs de longue durée de mettre enfin le bon pied à l'étrier :

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Le financement serait constitué à la fois par des économies réalisées sur les frais de recherche d'emplois pour les chômeurs (par le Pôle Emploi) et par le transfert des prestations chômages.

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La liberté de pouvoir embaucher et la liberté de pouvoir se séparer d'un salarié : n'est ce pas une réelle solution pour créer des emplois ?

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Je suis tout à fait d’accord avec ce que tu dis, mais pour penser comme toi, il faut avoir eu l’expérience de diriger une entreprise, et sur ce forum j’imagine que peu partageront ton analyse.

il y a 1 minute, SpookyTheFirst a dit :

Je suis tout à fait d’accord avec ce que tu dis, mais pour penser comme toi, il faut avoir eu l’expérience de diriger une entreprise, et sur ce forum j’imagine que peu partageront ton analyse.

Tu as le CV de tout le monde ou juste tu continues a imaginer que tu es le seul au prétexte que tu te répands partout pour raconter ta vie ?

Il y a 19 heures, Spleen nostalgique a dit :

Pas que ! il faut également qu'un employeur ait la liberté d'entreprendre et la liberté de gérer son entreprise (ce qui n'est actuellement pas le cas dans notre beau pays de France...!!!

(et pourtant c'était bien ainsi en France dans les années 1900 à 1939, et dans les années 1950 à 1968)

J'ai horreur de cette expression puérile.

La demande est la cause première.

tu nous ressors les pires poncifs de la droite ? on a bien compris le message de la part de l'oligarchie qui te manipule, donnez nous tous les pouvoirs, tous les droits, c'est pour votre bien.

Quand on sait qu'il est difficile de se séparer d'un salarié qui ne correspond pas ça n'encourage pas à vouloir développer une entreprise