Missions des para-médicaux: infirmiers, aides-soignants.

Celles-ci n'ont pas été mises à jour depuis 2004!

Il est urgent de refonder ces métiers 20 ans après.

Exemple: la première pose de la sonde urinaire chez l'homme par un médecin, mais en réalité c'est l'infirmier qui va le faire, car il a le plus d'expérience et le fait plus souvent.

Il faudrait que l'infirmier en sortie d'études de 3 ans puisse débuter à 2000 euros bruts par mois, pour l'attractivité du métier.

il y a 33 minutes, rogmor a dit :

Il faudrait que l'infirmier en sortie d'études de 3 ans puisse débuter à 2000 euros bruts par mois, pour l'attractivité du métier.

Si l'attractivité d'un métier se base sur le salaire, ça risque de ne pas le faire. Les patients ont besoin d'avoir des soignants qui ont choisi de les soigner par vocation. 

il y a 58 minutes, soisig a dit :

Si l'attractivité d'un métier se base sur le salaire, ça risque de ne pas le faire. Les patients ont besoin d'avoir des soignants qui ont choisi de les soigner par vocation. 

Concrètement, il ne doit pas y avoir beaucoup d'aides soignant(e)s qui ont choisi ce métier par vocation.

il y a une heure, soisig a dit :

Si l'attractivité d'un métier se base sur le salaire, ça risque de ne pas le faire. Les patients ont besoin d'avoir des soignants qui ont choisi de les soigner par vocation. 

Avoir une "vocation" légitime d’être payé au lance-pierre ? Quand on voit les conditions de travail de certains dans l’hôpital public... Alors qu’on devrait leur déployer des ponts d’or ! Sans eux, pas de patients, pas d’hôpital, rien. On crève tous.

Il n'y a pas de vocation particulière à avoir....la vocation de quoi d'ailleurs????...........tout métier en rapport avec l'Humain fragilisé, et il y en a pléthore, demande de l'empathie.

Pour le reste, je ne vois pas en quoi il faut être vouée à ça particulièrement.

Je préfère une collègue consciencieusement, efficace et  capable ,ayant un rapport adapté avec le patient plutôt qu'une Mère-Thérésa qui laisse tout le boulot aux autres parce qu'elle passe plus de temps à pleurnicher sur le sort des patients qu'à les aider vraiment.

il y a 17 minutes, Atipique a dit :

Concrètement, il ne doit pas y avoir beaucoup d'aides soignant(e)s qui ont choisi ce métier par vocation.

J'en connais au moins une, ma belle sœur 

Les autres soignants de ma famille sont médecins, infirmiers, kinés, ostéopathes ... et tous ont choisi leur métier par vocation. 

il y a 29 minutes, Frank_N a dit :

Pas vraiment d'accord. Les patients ont besoin d'un personnel compétent qui a le temps nécessaire de faire le travail qu'on leur a enseigné, pas seulement les gestes techniques. Ce n'est pas parce qu'une personne a la vocation qu'elle ne doit pas être rémunérée à sa juste valeur.

Un pompier fait l'affaire , on est plus regardant en campagne 

il y a 1 minute, soisig a dit :

J'en connais au moins une, ma belle sœur 

Les autres soignants de ma famille sont médecins, infirmiers, kinés, ostéopathes ... et tous ont choisi leur métier par vocation. 

ça mégote pas chez vous, qui est ce qui les attirent ? 

il y a 1 minute, Mite_Railleuse a dit :

Avoir une "vocation" légitime d’être payé au lance-pierre ?

c'est faux, ils ne sont correctement payés pour le métier qu'ils exercent. en tous les cas, aucun de mes proches ne se plaint de son salaire, surtout depuis les réformes majorant les heures sups à 100%. les conditions de travail, surtout durant le covid, oui, ils ont trouvé difficile, mais ne se plaignent surement pas de leurs salaires. 

il y a 33 minutes, Frank_N a dit :

 Ce n'est pas parce qu'une personne a la vocation qu'elle ne doit pas être rémunérée à sa juste valeur.

et justement, elle l'est, mais reconnaissons que c'est très mode en ce moment, de considérer que tous les métiers sont payés "au lance pierre". 

il y a 3 minutes, soisig a dit :

c'est faux, ils ne sont correctement payés pour le métier qu'ils exercent. en tous les cas, aucun de mes proches ne se plaint de son salaire, surtout depuis les réformes majorant les heures sups à 100%. les conditions de travail, surtout durant le covid, oui, ils ont trouvé difficile, mais ne se plaignent surement pas de leurs salaires.

Tant mieux pour eux. A l’hôpital dans lequel j’ai passé plus d’un mois, c’est pas la même limonade. Sous-effectif flagrant, manque de matos, heures sup pas payées, rattrapées quand ils peuvent, patients alzheimer qui n’ont rien à faire dans le service, épuisement. Un désastre. Et ils assurent malgré tout, et avec le sourire. Ils ne seront jamais assez payés....

il y a 28 minutes, soisig a dit :

c'est faux, ils ne sont correctement payés pour le métier qu'ils exercent. en tous les cas, aucun de mes proches ne se plaint de son salaire, surtout depuis les réformes majorant les heures sups à 100%. les conditions de travail, surtout durant le covid, oui, ils ont trouvé difficile, mais ne se plaignent surement pas de leurs salaires. 

et justement, elle l'est, mais reconnaissons que c'est très mode en ce moment, de considérer que tous les métiers sont payés "au lance pierre". 

J'en connais une aide soignante, elle a pris sa retraite en fin d'année dernière. On ne l'entend jamais se plaindre de quoi que ce soit, c'est la joie de vivre cette femme là. Elle était tellement bien payée qu'elle travaille deux jours par semaine pour y arriver.

Il y a 2 heures, soisig a dit :

Si l'attractivité d'un métier se base sur le salaire, ça risque de ne pas le faire. Les patients ont besoin d'avoir des soignants qui ont choisi de les soigner par vocation. 

Longtemps on a associé les bonnes sœurs aux infirmières... Mais pas chez les médecins qui palpent pas mal. Comme quoi pognon et vocation ça rime aussi. 

Il y a 1 heure, Frank_N a dit :

J'en connais une aide soignante, elle a pris sa retraite en fin d'année dernière. On ne l'entend jamais se plaindre de quoi que ce soit, c'est la joie de vivre cette femme là. Elle était tellement bien payée qu'elle travaille deux jours par semaine pour y arriver.

Une aide soignante, fait le même boulot qu'une ADMR, sauf qu'elle est largement mieux payée que cette dernière. En fin de carrière, une aide soignante gagne le salaire d'un cadre à mi carrière, alors qu'elles ont un niveau CAP. Donc si ta connaissance doit travailler pour y arriver, c'est soit qu'elle travaillait à mi temps, soit qu'elle vit au dessus de ses moyens. Il y a un moment, il faut arrêter avec les victimisations à outrance, c'est carrément indécent pour ceux qui font l'équivalent de leur travail, dans le privé, et qui jamais n'arriveront à la moitié de leur salaire ! 

Aide-soignante en 2023 : quelle rémunération ?

il y a une heure, soisig a dit :

Une aide soignante, fait le même boulot qu'une ADMR, sauf qu'elle est largement mieux payée que cette dernière. En fin de carrière, une aide soignante gagne le salaire d'un cadre à mi carrière, alors qu'elles ont un niveau CAP. Donc si ta connaissance doit travailler pour y arriver, c'est soit qu'elle travaillait à mi temps, soit qu'elle vit au dessus de ses moyens. Il y a un moment, il faut arrêter avec les victimisations à outrance, c'est carrément indécent pour ceux qui font l'équivalent de leur travail, dans le privé, et qui jamais n'arriveront à la moitié de leur salaire ! 

Aide-soignante en 2023 : quelle rémunération ?

C'est vous qui devriez vous calmer. Votre lien raconte n'importe quoi. Il dit que le Ségur de la santé date du 1er octobre alors que la prime mensuelle de 183 € date du 1er mai 2022 avec rétroactivité au 1er avril. Cela porte le salaire net d'un ou une aide soignante qui sort de l'école à 1663.56 € net. C'est vrai que c'est généreux. Une nana qui prend sa retraite à commencé il y a plus de quarante ans soit sans la prime. Lorsque la dernière réforme des retraites sera appliquée, il y a de fortes chances que les aides soignantes bénéficieront de cette fameuse retraite minimum à 1200 € car il ne doit pas y en avoir des masses qui touchent cette somme.

Il faut savoir qu'en plus, dans le privé la pénibilité ne sera pas prise en compte, donc il faudra qu'elles bossent jusqu'à 64 ans. Une situation de rêve!

Il y a 4 heures, Mite_Railleuse a dit :

Tant mieux pour eux. A l’hôpital dans lequel j’ai passé plus d’un mois, c’est pas la même limonade. Sous-effectif flagrant, manque de matos, heures sup pas payées, rattrapées quand ils peuvent, patients alzheimer qui n’ont rien à faire dans le service, épuisement. Un désastre. Et ils assurent malgré tout, et avec le sourire. Ils ne seront jamais assez payés....

Pareil pour l'hôpital de Besançon,sans parler des urgences  

Il y a 5 heures, soisig a dit :

Si l'attractivité d'un métier se base sur le salaire, ça risque de ne pas le faire. Les patients ont besoin d'avoir des soignants qui ont choisi de les soigner par vocation. 

Un minimum!

Mais tout est ramené au salaire...les enseignants seraient meilleures s'ils gagnaient plus!

Les médecins veulent un pont d'or pour s'installer!

Les "spécialistes" font ce que faisaient les généralistes "dans un temps pas si éloigné"...et ceux-ci étaient nettement plus efficaces!

il y a 1 minute, Morfou a dit :

Les "spécialistes" font ce que faisaient les généralistes "dans un temps pas si éloigné"...et ceux-ci étaient nettement plus efficaces!

Euh...ça dépend des spécialités hein...les généralistes n'ont JAMAIS fait le travail d'un ophtalmologiste par exemple.

il y a 13 minutes, chanou 34 a dit :

Euh...ça dépend des spécialités hein...les généralistes n'ont JAMAIS fait le travail d'un ophtalmologiste par exemple.

Ni du dentiste...

Il y a 17 heures, coucoucou a dit :

Il n'y a pas de vocation particulière à avoir....la vocation de quoi d'ailleurs????...........tout métier en rapport avec l'Humain fragilisé, et il y en a pléthore, demande de l'empathie.

Pour le reste, je ne vois pas en quoi il faut être vouée à ça particulièrement.

Je préfère une collègue consciencieusement, efficace et  capable ,ayant un rapport adapté avec le patient plutôt qu'une Mère-Thérésa qui laisse tout le boulot aux autres parce qu'elle passe plus de temps à pleurnicher sur le sort des patients qu'à les aider vraiment.

surtout, coucoucou, que la mère térésa est, pour moi, une parfaite salope! et je pèse mes mots.  

Il y a 15 heures, Frank_N a dit :

C'est vous qui devriez vous calmer. Votre lien raconte n'importe quoi.

Non, mon lien indique que contrairement à ce que tu affirmes, une aide soignante est très bien payée. Donc si ta copine doit travailler à la retraite, pour "joindre les deux bouts", c'est qu'elle vit au dessus de ses moyens !

Il y a 15 heures, Frank_N a dit :

 Cela porte le salaire net d'un ou une aide soignante qui sort de l'école à 1663.56 € net.

ce qui est très bien payé, quand on sait qu'en fin de carrière elle touchera presque 2500€, pour une personne d'un niveau CAP, et qu'elle fait le même boulot qu'une ADMR, qui elle travaille seule et touche à peine plus que le smic de l'heure !