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La « grande démission » gagne la France

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Kyoshiro02

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Membre, 108ans Posté(e)
Cheragaz Membre 6 493 messages
Mentor‚ 108ans‚
Posté(e)
Il y a 2 heures, dede 2b a dit :

Sauf si t'hérite comme la plupart du temps de papa maman.....

Même s'il en hérite il lui faudra la faire tourner.

Des héritiers qui ont dilapidé leur fortune parce qu'ils n'étaient pas capables de la gérer ça s'est déjà vu. 

  • Merci 1
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Membre, 75ans Posté(e)
hybridex Membre 8 377 messages
Maitre des forums‚ 75ans‚
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Il y a 3 heures, DroitDeRéponse a dit :

Ben si un salaire et des méthodes de travail connues. Si tu quittes pour moins de pognon et une qualité de vie que tu ne connais pas pour plus de sécurité tu te mets le doigt dans l’œil .

Pas question de quitter pour moins de pognon et je n'ai pas évoqué directement la sécurité. N'empêche qu'une boite bien gérée est plus sure qu'une autre

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Membre, 75ans Posté(e)
hybridex Membre 8 377 messages
Maitre des forums‚ 75ans‚
Posté(e)
Il y a 3 heures, DroitDeRéponse a dit :

Dans 90% des cas le potentiel d’évolution à 10 ans c’est de la mytho

Il n'y a aucune garantie, encore moins à 10 ans. Il y a juste des trajectoires et des opportunités qui sont plus pertinentes que d'autres

 

Il y a 3 heures, DroitDeRéponse a dit :

Et quitter une SSI n’est jamais un gros risque , on peut toujours en trouver une autre 

Si tu le dis.

Passé un certain âge et si tu n'as pas évolué, il n'y a pas vraiment de garanties. J'ai rencontré des galériens

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Membre, 81ans Posté(e)
dede 2b Membre 27 616 messages
Maitre des forums‚ 81ans‚
Posté(e)
Il y a 2 heures, Cheragaz a dit :

Même s'il en hérite il lui faudra la faire tourner.

Des héritiers qui ont dilapidé leur fortune parce qu'ils n'étaient pas capables de la gérer ça s'est déjà vu. 

Pour la faire tourner il suffit d'engager des gens aptes et former à le faire!

Bis répétita: C'est Mme Bettancourt qui fait tourner Loréal  ou monsieur Nicolas Hieronimus ?

Modifié par dede 2b
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Membre, Un con qui marche ira plus loin qu'un intellectuel assis, 52ans Posté(e)
DroitDeRéponse Membre 86 858 messages
52ans‚ Un con qui marche ira plus loin qu'un intellectuel assis,
Posté(e)
Il y a 7 heures, hybridex a dit :

Pas question de quitter pour moins de pognon et je n'ai pas évoqué directement la sécurité.

C’est donc bien le sine qua non 

Il y a 7 heures, hybridex a dit :

N'empêche qu'une boite bien gérée est plus sure qu'une autre

Truisme 

Il y a 7 heures, hybridex a dit :

Il n'y a aucune garantie, encore moins à 10 ans. Il y a juste des trajectoires et des opportunités qui sont plus pertinentes que d'autres


 

À te lire j’avais compris que la main d’œuvre de « qualité «  avait un radar pour ca

Il y a 7 heures, hybridex a dit :

Si tu le dis.

D’expérience 

Il y a 7 heures, hybridex a dit :

Passé un certain âge et si tu n'as pas évolué, il n'y a pas vraiment de garanties. J'ai rencontré des galériens

Passe un certain âge il est avisé de passer à autre chose . Même si j’ai connu quelques rares exceptions 

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  • 4 semaines après...
Membre, 68ans Posté(e)
Phylou Membre 10 414 messages
Maitre des forums‚ 68ans‚
Posté(e)

Ça, ça marche parce que l'immense majorité continue à bosser et à payer impôts, cotisations, contributions et taxes pour que d'autres se la coulent douce.

 

Je pense que si on ne travaille pas quand on en a les moyens physiques et intellectuels et un emploi, ce n'est pas moins que du parasitisme. Je n'ai aucune sympathie pour ces gens là. 

  • Like 1
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Membre, L'Économie, C'est Assez Clair !, Posté(e)
Docteur CAC Membre 3 344 messages
L'Économie, C'est Assez Clair !,
Posté(e)

Personnellement, je pense qu'au delà de la vague de démission , nous n'avons pas collectivement mesurer l'impact des deux ans de COVID.

Il y a des démissions, il en aura plus ou moins encore, ok, mais en fait ce n'est que la partie émergée de l'iceberg.

Couplé cela avec les nouvelles générations qui arrivent, je pense qu'il y a la un défi sur la motivation et l'encadrement.

Il faut donc y être sensible sinon les problèmes de demain viendront des risques que l'on a pas géré aujourd'hui !

et sans exagéré le retour de baton fera mal

(Et pour ceux qui décident, ce type de chose on s'en occupe quand il est trop tard ;-))

Le 11/08/2022 à 15:05, Cheragaz a dit :

Même s'il en hérite il lui faudra la faire tourner.

Des héritiers qui ont dilapidé leur fortune parce qu'ils n'étaient pas capables de la gérer ça s'est déjà vu. 

Sans la dilapider, il suffit de vendre au plus offrant (sans même de projet solide derrière) et de se casser.

Ca peut même assurer le golf tous les dimanche sur 2-3 générations ...

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Membre, 108ans Posté(e)
Cheragaz Membre 6 493 messages
Mentor‚ 108ans‚
Posté(e)
il y a une heure, Docteur CAC a dit :

(sans même de projet solide derrière)

C'est bien d'un projet solide dont il était question lors de mon échange.

De la capacité à être entrepreneur et à faire vivre une entreprise.

Pas de celle de vivre,  pour un héritier, uniquement de ses rentes sur une ou plusieurs générations.

Hs : rare échange que j'ai eu, un jour d'ennui,  avec @dede 2b.             

Et d'ailleurs ! Il est où Dede :hum:

@new caravage tu as des nouvelles de ton meilleur ennemi  ? Ça fait un moment,  j'ai l'impression, qu'on l'a pas vu !

Édit : désolé de t'avoir dérangé, je viens  de voir qu'il était banni 

Modifié par Cheragaz
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Membre, 71ans Posté(e)
new caravage Membre 34 857 messages
Maitre des forums‚ 71ans‚
Posté(e)
il y a 16 minutes, Cheragaz a dit :

 

@new caravage tu as des nouvelles de ton meilleur ennemi  ? Ça fait un moment,  j'ai l'impression, qu'on l'a pas vu !

 

Je crois qu'i la été banni.

           

  • Confus 1
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Membre, 108ans Posté(e)
Cheragaz Membre 6 493 messages
Mentor‚ 108ans‚
Posté(e)
il y a 2 minutes, new caravage a dit :

Je crois qu'i la été banni.

           

Oui, je viens d'éditer car je suis allé vérifier ne pouvant le citer correctement.

Tant mieux si ce n'est que ça. Je craignais que son absence soit liée à ses derniers problèmes de santé.  

Mais qu'est ce qu'il a foutu pour se faire bannir :hu4:!

C'est pas qu'il me manque, mais bon ! qu'est ce qu'il a bien pu dire de plus "dédeïque" que d'habitude :DD !

Il doit être bien malheureux de ne plus venir nous seriner sa propagande :(

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Membre, 108ans Posté(e)
Cheragaz Membre 6 493 messages
Mentor‚ 108ans‚
Posté(e)
Il y a 1 heure, Docteur CAC a dit :

 

Couplé cela avec les nouvelles générations qui arrivent, je pense qu'il y a la un défi sur la motivation et l'encadrement.

Il faut donc y être sensible sinon les problèmes de demain viendront des risques que l'on a pas géré aujourd'hui !

et sans exagéré le retour de baton fera mal

(Et pour ceux qui décident, ce type de chose on s'en occupe quand il est trop tard ;-))

Avec ceci je suis parfaitement d'accord nous le vérifions de plus en plus au sein de ma boîte.

Je travaille dans une entreprise qui est à l'écoute et qui perçoit ce type de changements et le discours des managers a bien changé depuis quelques années.

Cependant,  c'est difficile d'adopter et de mettre en place de nouvelles stratégies entre la pérennité de la société actuelle et le bien être des employés. 

On tâtonne encore beaucoup parce que ce bien être il faut bien définir où il commence et où il finit.

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Membre, 74ans Posté(e)
boeingue Membre 23 346 messages
Maitre des forums‚ 74ans‚
Posté(e)
il y a 30 minutes, new caravage a dit :

Je crois qu'i la été banni.

           

si Dédé a été banni  , il y en a bien d'autres qui font de la propagande  religieuse , pour la Russie , contre la France , contre l' Occident , qui le

mériteraient bien plus que lui !!!

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