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Ma collègue est harcelée par un collègue

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Membre 41ans Posté(e)
bellabella Membre 105 messages
Forumeur inspiré‚ 41ans
Posté(e)

Bonjour voila je voudrais des conseils par rapport au comportement d un de mes collegues envers une collegue

Je vous explique depuis quelques temps un collegue suis une de mes collegues partout ou elle va elle a du mal a le repousser car sinon il fait des crises de colere donc elle se renonce a lui dire d arreter de la suivre par peur qu il fasse une crise et cela fait un an que ca dure enfin elle a lui deja dit mais il la suit quand meme.

J avoue que je suis chagrinee et j ai peur pour elle elle en a parle au chefs il lui ont parle a lui mais il continue.

A la cantine il lui fait une crise si elle ne mange pas avec si elle rentre a pied du boulot jusqu a chez elle il la suit quand elle se fait raccompagner en voiture il la suit et c est tout comme ca

Cet apres midi on en a discuter avec notre chef elle nous a dit de pas nous le mettre a dos que c etait aussi a ma collegue de lui dire non ce qu elle le fait mais il ne l entend pas 

La chef nous a clairement dit que ca nous regardait pas je lui ai dit que je constatait juste et que je ne veut le mettre a dos 

Quelque fois ma collegue l invite le week end et ma chef a expliquee a ma collegue que lui ca lui laisse croire des choses elle lui a dit qu il fallait qu elle arrete de l inviter le week end ce que je lui ai dis aussi 

Moi je pense qu on devrait quand meme temoigner le dire au chefs des ateliers ou l aider a ce qu il la suit plus car la pauvre elle ne sait plus quoi faire elle arrive pas a pousser sa gueulante par peur qu il fasse sa crise de colere

Je dis ca car moi a la place de ma collegue ben je pense que j aurais peur aussi

Voila j espere que vous avez compris ce que je voulais dire merci de me donner un de vos conseil ca l aiderais ca la soulagerais car elle est pas bien

Ps: Pas de commentaire deplace merci 

  

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  • Kira a modifié le titre en Ma collègue est harcelée par un collègue
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Membre 43ans Posté(e)
Maxence22 Membre 8 746 messages
Forumeur alchimiste‚ 43ans
Posté(e)

Qu'elle porte plainte contre le mec ET contre ses supérieurs qui ne font rien.

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Membre 41ans Posté(e)
bellabella Membre 105 messages
Forumeur inspiré‚ 41ans
Posté(e)
il y a 2 minutes, QuatreEtCinq a dit :

Bah faut qu'elle arrête d'avoir peur et qu'elle se fasse comprendre.

C'est aussi simple que ça.

C est pas simple malheureusement :( c est aussi au chefs de l aider je trouve ca inadmissible qu ils ne font rien

il y a 5 minutes, Maxence22 a dit :

Qu'elle porte plainte contre le mec ET contre ses supérieurs qui ne font rien.

C est ce que je lui ai dit si les chefs ne faisait rien

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Membre Posté(e)
querida13 Membre 36 557 messages
forumeuse acharnée‚
Posté(e)

  C'est bien beau de parler et d'aller dire, mais quand on rencontre de l'indifférence et qu'on minimise les  mauvaises actions  il faut bien se dire qu'il faut agir autrement car les paroles volent mais les écrits restent.

Si vous comptez agir pour aider cette collègue, il va falloir que vous constituiez un dossier comportant :

-des lettres  (Recommandées avec AR) adressées à la hiérarchie,

-à la personne qui harcèle, 

-tous vos  témoignages écrits sur un formulaire  constatant que votre collègue est harcelée et  la photocopie de vos pièces d'identité.

Ensuite allez porter plainte à la police pour harcèlement  sexuel et harcèlement moral déjà contre le harceleur, si la hiérarchie n'a pas réagi). Si la personne est déprimée en plus de cela, à cause de ces agissements, qu'elle produise un certificat médical.

A partir de là, ayant constitué un dossier , il sera aisé de gagner une affaire judiciaire si la personne est dans son droit mais ce sera long,avant de passer devant le tribunal compétent pour être jugée.

Il faut bien se dire que ce genre d'histoire se gagne rarement au profit général du salarié harcelé: on change souvent la victime de service, on la  placardise, elle s'arrête pour dépression, et le patronat la met souvent à l'écart. De plus on lui colle l'étiquette "faiseuse d'histoires"  et trublionne qui la suit tout au long de sa carrière.

Modifié par querida13
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Membre Posté(e)
QuatreEtCinq Membre 776 messages
Forumeur accro‚
Posté(e)
il y a 27 minutes, bellabella a dit :

C est pas simple malheureusement :( c est aussi au chefs de l aider je trouve ca inadmissible qu ils ne font rien

C est ce que je lui ai dit si les chefs ne faisait rien

Si si, c'est vraiment très simple.
Il suffit d'arrêter d'être hypocrite.

Juré ça suffit.

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Animateur 32ans Posté(e)
Kyoshiro02 Animateur 14 808 messages
Fou échappé de l'asile‚ 32ans
Posté(e)
il y a une heure, bellabella a dit :

J avoue que je suis chagrinee et j ai peur pour elle elle en a parle au chefs il lui ont parle a lui mais il continue.

Les chefs ont une obligation de garantir la sécurité et de protéger la santé physique et morale des salariés.

Vu qu'ils ne répondent pas à leurs obligations, je vous conseille d'aller voir l'inspection du travail et si nécessaire d'envoyer votre collègue porter plainte au conseil des prud'hommes.

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Membre 69ans Posté(e)
Gouderien Membre 23 308 messages
Obsédé textuel‚ 69ans
Posté(e)
Il y a 1 heure, bellabella a dit :

Bonjour voila je voudrais des conseils par rapport au comportement d un de mes collegues envers une collegue

Je vous explique depuis quelques temps un collegue suis une de mes collegues partout ou elle va elle a du mal a le repousser car sinon il fait des crises de colere donc elle se renonce a lui dire d arreter de la suivre par peur qu il fasse une crise et cela fait un an que ca dure enfin elle a lui deja dit mais il la suit quand meme.

J avoue que je suis chagrinee et j ai peur pour elle elle en a parle au chefs il lui ont parle a lui mais il continue.

A la cantine il lui fait une crise si elle ne mange pas avec si elle rentre a pied du boulot jusqu a chez elle il la suit quand elle se fait raccompagner en voiture il la suit et c est tout comme ca

Cet apres midi on en a discuter avec notre chef elle nous a dit de pas nous le mettre a dos que c etait aussi a ma collegue de lui dire non ce qu elle le fait mais il ne l entend pas 

La chef nous a clairement dit que ca nous regardait pas je lui ai dit que je constatait juste et que je ne veut le mettre a dos 

Quelque fois ma collegue l invite le week end et ma chef a expliquee a ma collegue que lui ca lui laisse croire des choses elle lui a dit qu il fallait qu elle arrete de l inviter le week end ce que je lui ai dis aussi 

Moi je pense qu on devrait quand meme temoigner le dire au chefs des ateliers ou l aider a ce qu il la suit plus car la pauvre elle ne sait plus quoi faire elle arrive pas a pousser sa gueulante par peur qu il fasse sa crise de colere

Je dis ca car moi a la place de ma collegue ben je pense que j aurais peur aussi

Voila j espere que vous avez compris ce que je voulais dire merci de me donner un de vos conseil ca l aiderais ca la soulagerais car elle est pas bien

Ps: Pas de commentaire deplace merci 

  

Admettons qu'il pique sa crise de colère, il n'y a personne pour intervenir et le sanctionner, ce c...? C'est quoi cette boîte?

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Membre Posté(e)
querida13 Membre 36 557 messages
forumeuse acharnée‚
Posté(e)
il y a 50 minutes, Kyoshiro02 a dit :

Les chefs ont une obligation de garantir la sécurité et de protéger la santé physique et morale des salariés.

Vu qu'ils ne répondent pas à leurs obligations, je vous conseille d'aller voir l'inspection du travail et si nécessaire d'envoyer votre collègue porter plainte au conseil des prud'hommes.

C'est toujours le même problème: il faudra des traces écrites et un dossier donc l'implication des collègues sera nécessaire. Peut-être aussi pourriez vous filmer quelques scènes avec des portables à titre de preuves.

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Membre Posté(e)
Sittelle Membre 7 124 messages
Un oiseau la tête en bas !‚
Posté(e)

Si deja elle cessait de l'inviter ce serait un bon pas de fait ...

C'est envoyer 2 signaux opposés de lui demander de la laisser tranquille et de l'inviter ..

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Membre 41ans Posté(e)
Maitika34 Membre 398 messages
Forumeur survitaminé‚ 41ans
Posté(e)

Elle n'a qu'à essayer de faire la même chose que lui : piquer une crise de colère quand il l'emmerde.

Desfois il suffit de pas grand chose.

Ou alors elle lui file la honte. Ça peut marcher aussi.

Ou sinon deux claques dans sa gueule ça peut le sckotcher aussi. Mais si c'est lui qui porte plainte pour violence après c'est elle qui va être embêtée.

  • Haha 1
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Membre 51ans Posté(e)
guernica Membre 4 269 messages
Forumeur alchimiste‚ 51ans
Posté(e)

si ta collègue l'invite hors travail, ce n'est effectivement pas le problème de l'entreprise...

Ce ne serait du harcèlement que si il n'y avait pas de liens hors lieu de travail

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Membre 43ans Posté(e)
Pheldwyn Membre 14 557 messages
Explorateur de Nuages‚ 43ans
Posté(e)

Bah ouais, ce n'est pas très clair cette histoire.

C'est normal d'intervenir pour aider ta collègue, mais il faut a minima que ce soit elle qui mette des limites minimales : déjà ne pas l'inviter en dehors du boulot ! Alors, bien sûr l'inviter ça ne lui donne pas le droit de la suivre et de la coller partout, mais je ne vois pas trop pourquoi elle l'invite s'il a ce comportement ? 🤔

Ensuite, quant il la suit, qu'elle s'arrête et lui demande ce qu'il veut ? Pourquoi il la suit ? 

 

Modifié par Pheldwyn
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Membre 70ans Posté(e)
l'ours 5785 Membre 4 481 messages
Ursidé bien léché‚ 70ans
Posté(e)

Dans ta boite, il n'y à pas un mec qui peut coller quelques baffes à ce type en lui expliquant qu'il y a des choses qui ne se font pas ? :spiteful:

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Membre Posté(e)
querida13 Membre 36 557 messages
forumeuse acharnée‚
Posté(e)

Je vous propose autre chose. Chacune des collègues va le filmer discrètement avec son portable en train d'agir. Ensuite, vous allez toutes le voir avec vos films et vous allez lui montrer un des films et lui dire: voilà, on a appris que tu n'arrêtes pas d'importuner Mme Unetelle  qui s'en plaint et que tu n'arrêtes pas de lui faire des propositions malhonnêtes et que tu la  suis partout. Alors, ou cela s'arrête immédiatement, ou alors nous toutes on ira  à la police montrer  nos preuves  filmées  et on apportera nos témoignages avec nos preuves Et on la soutiendra elle veut porter plainte pour harcèlement. On pourra  aussi prouver ces faits à la hiérarchie. A toi de voir si tu veux avoir des ennuis ou pas.

Modifié par querida13
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Modérateur 104ans Posté(e)
January Modérateur 54 028 messages
©‚ 104ans
Posté(e)

C'est logique que la hiérarchie ne s'en mêle pas plus que ça. C'est privé, ils se voient en dehors du taf. La hiérarchie peut intervenir si le comportement du gars affecte la productivité et la qualité du travail, c'est tout. 

C'est insensé cette histoire, peur de quoi ?  D'une colère ? 

Elle est pas bien ? Et lui il est comment ? C'est pas très confortable d'être le jouet de quelqu'un !

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Membre 41ans Posté(e)
bellabella Membre 105 messages
Forumeur inspiré‚ 41ans
Posté(e)
Le 28/09/2021 à 18:19, querida13 a dit :

  C'est bien beau de parler et d'aller dire, mais quand on rencontre de l'indifférence et qu'on minimise les  mauvaises actions  il faut bien se dire qu'il faut agir autrement car les paroles volent mais les écrits restent.

Si vous comptez agir pour aider cette collègue, il va falloir que vous constituiez un dossier comportant :

-des lettres  (Recommandées avec AR) adressées à la hiérarchie,

-à la personne qui harcèle, 

-tous vos  témoignages écrits sur un formulaire  constatant que votre collègue est harcelée et  la photocopie de vos pièces d'identité.

Ensuite allez porter plainte à la police pour harcèlement  sexuel et harcèlement moral déjà contre le harceleur, si la hiérarchie n'a pas réagi). Si la personne est déprimée en plus de cela, à cause de ces agissements, qu'elle produise un certificat médical.

A partir de là, ayant constitué un dossier , il sera aisé de gagner une affaire judiciaire si la personne est dans son droit mais ce sera long,avant de passer devant le tribunal compétent pour être jugée.

Il faut bien se dire que ce genre d'histoire se gagne rarement au profit général du salarié harcelé: on change souvent la victime de service, on la  placardise, elle s'arrête pour dépression, et le patronat la met souvent à l'écart. De plus on lui colle l'étiquette "faiseuse d'histoires"  et trublionne qui la suit tout au long de sa carrière.

C est carrement la verite ce que vous dites 

Apres je ne veux pas reagir a son encontre pour pas etre fachee mais plutot avec son accord sauf si necessaire 

Apres j ai pas les messages qui se sont envoye sur moi et puis je sais pas si il lui envoie des messages car elle ne m en a pas parle alors les lettres ou les lettres recommandees je sais pas si ca va etre possible

Mais c est un tres bon conseil quand meme 

Elle n est pas en depression et j espere pas

Apres oui je confirme qu on fait passer les victimes en bourreau simplement parce qu elle parle un peu a son harceleur au boulot ou elle l a invite chez elle avant le probleme ou alors il s incruste quand elle rentre a pied sans qu elle le veuille ou alors il s invite chez elle et elle forcement elle le fait rentrer son erreur c est juste quand il s invite et elle elle le fait rentrer c est dommage  

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Membre 41ans Posté(e)
bellabella Membre 105 messages
Forumeur inspiré‚ 41ans
Posté(e)
Le 28/09/2021 à 18:22, QuatreEtCinq a dit :

Si si, c'est vraiment très simple.
Il suffit d'arrêter d'être hypocrite.

Juré ça suffit.

La peur c est pas l hypocrisie on voit que vous avez jamais vaicu ca

Avez vous deja eu peur de quelque chose dans votre vie ? Je suppose que oui alors mettez vous a la place de cette jeune femme 

Je souhaite pas que ca vous arrive

VOUS SAVEZ CE QUE C EST QUE LA PEUR ?

Le 28/09/2021 à 19:14, Gouderien a dit :

Admettons qu'il pique sa crise de colère, il n'y a personne pour intervenir et le sanctionner, ce c...? C'est quoi cette boîte?

Si mais faut vraiment qu il la pique

Le 28/09/2021 à 19:57, querida13 a dit :

C'est toujours le même problème: il faudra des traces écrites et un dossier donc l'implication des collègues sera nécessaire. Peut-être aussi pourriez vous filmer quelques scènes avec des portables à titre de preuves.

C est faisable mais en faisant attention :att:

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Membre 41ans Posté(e)
bellabella Membre 105 messages
Forumeur inspiré‚ 41ans
Posté(e)
Le 28/09/2021 à 20:19, Maitika34 a dit :

Elle n'a qu'à essayer de faire la même chose que lui : piquer une crise de colère quand il l'emmerde.

Desfois il suffit de pas grand chose.

Ou alors elle lui file la honte. Ça peut marcher aussi.

Ou sinon deux claques dans sa gueule ça peut le sckotcher aussi. Mais si c'est lui qui porte plainte pour violence après c'est elle qui va être embêtée.

Piquer une colere envers lui OUI

La honte oui

Deux claque tres tentant mais non

Le 28/09/2021 à 22:23, guernica a dit :

si ta collègue l'invite hors travail, ce n'est effectivement pas le problème de l'entreprise...

Ce ne serait du harcèlement que si il n'y avait pas de liens hors lieu de travail

si ta collègue l'invite hors travail, ce n'est effectivement pas le problème de l'entreprise...

Vous avez raison

Ce ne serait du harcèlement que si il n'y avait pas de liens hors lieu de travail

Entierement tors

D accord les chefs n ont pas a se meler de ce qu il se passe a l exterieur mais c est pas parce qu ils ont eu des liens a l exterieur qu ils ne doient tout de meme pas s en en meler au boulot 

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Membre 41ans Posté(e)
bellabella Membre 105 messages
Forumeur inspiré‚ 41ans
Posté(e)
Le 29/09/2021 à 08:05, January a dit :

C'est logique que la hiérarchie ne s'en mêle pas plus que ça. C'est privé, ils se voient en dehors du taf. La hiérarchie peut intervenir si le comportement du gars affecte la productivité et la qualité du travail, c'est tout. 

C'est insensé cette histoire, peur de quoi ?  D'une colère ? 

Elle est pas bien ? Et lui il est comment ? C'est pas très confortable d'être le jouet de quelqu'un !

premiere phrase vous avez raison

Peur d une colere oui c est quand meme un homme on ne sait pas ce peut faire il est un peu derange dans sa tete

Elle elle est tres bien lui derange et non elle l utilise pas comme jouet

Vous vous rendez meme pas compte de ce que vous dites je comprend pas certaine reaction sur certain commentaire il faut imaginez et parfois se mettre a la place des gens si vous savez pas le faire n ecrivez pas de commentaires alors :-

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