Congé menstruel en France, les pour et les contre

Pour ma part, je n'en vois pas trop l'intérêt, je n'ai jamais rencontré de soucis avec ça. Et pour celles qui ne se sentent pas bien, elles peuvent se mettre en arrêt maladie.

Et vous, pour ou contre ? 

il faut étre en régle chef !!!!!

On peut mettre ça en place mais alors les femmes vont avoir de + en + de mal à être recrutées. Et pour l'égalité des salaires, j'vous en cause pas ! 

Les règles douloureuses sont le principal symptômes de l'endométriose. Peut être l'occasion d'en discuter avec son médecin. 

J'entendais hier à la radio une médecin qui expliquait que l'endométriose n'était pas assez diagnostiquée. Elle disait que non, on ne doit pas avoir mal pendant ses règles. J'ai fait une tête comme ça :     Franchement ça fait toujours un peu mal. Pour celle pour qui ce n'est pas lié à une pathologie la douleur n'est peut être pas à se rouler parterre mais ça fait toujours un peu mal.

Sérieusement les filles : combien d'entre vous ici ont des règles absolument indolores ? 

il y a 21 minutes, soisig a dit :

Pour ma part, je n'en vois pas trop l'intérêt, je n'ai jamais rencontré de soucis avec ça. Et pour celles qui ne se sentent pas bien, elles peuvent se mettre en arrêt maladie.

Et vous, pour ou contre ? 

Bonjour,

personnellement il me semble que l'arrêt maladie serait plus "convenable"  ..

congé menstruelle ce n'est pas possible qu'une femme  ait pu inventer ça, je trouve que cela manque vraiment de finesse, de délicatesse, pour tout dire de discrétion, j'imagine les sarcasmes telle employée, ouvrière ou chef de service qui s'absente quelques jours par mois, en usine par exemple, la pauvre elle n'aurait pas fini de supporter les quolibets à son retour...

Belle après midi à vous et à tous.

il y a 2 minutes, January a dit :

J'entendais hier à la radio une médecin qui expliquait que l'endométriose n'était pas assez diagnostiquée. Elle disait que non, on ne doit pas avoir mal pendant ses règles. J'ai fait une tête comme ça :     Franchement ça fait toujours un peu mal. Pour celle pour qui ce n'est pas lié à une pathologie la douleur n'est peut être pas à se rouler parterre mais ça fait toujours un peu mal.

Sérieusement les filles : combien d'entre vous ici ont des règles absolument indolores ? 

Une amie s'est faite diagnostiquer, ultra tard. Mais apparemment son gynéco aurait dit aussi que les règles n'ont pas à être douloureuse. Après je dis ça mais c'est un autre monde, pour nous les hommes. 

il y a 18 minutes, January a dit :

On peut mettre ça en place mais alors les femmes vont avoir de + en + de mal à être recrutées. Et pour l'égalité des salaires, j'vous en cause pas ! 

Je suis bien d'accord, et ce serait d'autant très compliqué de gérer une équipe, avec des femmes absentes une fois par mois.

il y a 8 minutes, January a dit :

Sérieusement les filles : combien d'entre vous ici ont des règles absolument indolores ? 

moi, je n'ai jamais de douleurs, je prends juste un peu de poids cette semaine la. 

Pour moi c'est forcément douloureux, c'est pas très amusant les contractions, je n'ai vraiment pas cru ce que j'ai entendu... 

Cette femme disait aussi qu'une femme sur deux pense qu'il est "normal" d'avoir mal pendant les règles. Bah...  comme moi quoi 

il y a 33 minutes, soisig a dit :

Pour ma part, je n'en vois pas trop l'intérêt, je n'ai jamais rencontré de soucis avec ça. Et pour celles qui ne se sentent pas bien, elles peuvent se mettre en arrêt maladie.

Et vous, pour ou contre ? 

Arrêt maladie ???

Tout comme une grossesse  et ce qui en découle, les règles ne devraient pas entrer dans la catégorie "maladie", n'est-ce pas là une grosse erreur ?

Règles et grossesses font partie de la vie humaine... les confondre avec une "maladie" est un bien mauvais service rendu aux femmes, ou bien ?

Au niveau de la vie professionnelle tout cela devrait être naturel, et ces absences rentrer dans la normalité de la vie d'une entreprise, d'une collectivité..on peut y ajouter les facilités d'allaitement et de garde des nourrissons...

Pourquoi des congés ??  Les jours où ça va pas on peut très bien prendre un jour de RTT. Aujourd'hui dans les entreprises il est très facile de se constituer un capital RTT.

il y a 5 minutes, soisig a dit :

Je suis bien d'accord, et ce serait d'autant très compliqué de gérer une équipe, avec des femmes absentes une fois par mois.

moi, je n'ai jamais de douleurs, je prends juste un peu de poids cette semaine la. 

Vous croyez sincèrement qu'une entreprise va s'arrêter si les femmes s'absentent un ou deux jours pour , encore une fois, des raisons naturelles et normales ?

Il y a bien des absences non programmées , styles pompiers, décès de proches, etc....

C'est une affaire de mentalités

Faut quand même arrêter le délire... Je trouve que ce genre de truc est victimaire gratuitement une fois de plus. On n'est pas en sucre ! (sauf pour celles qui souffrent d'une pathologie évidemment). Perso j'ai parfois très mal, mais les antalgiques ça existe, et ça fonctionne. Pour celles chez qui ça ne fonctionne pas alors oui : il est probablement temps de consulter. 

Franchement si on veut chercher de nouveaux congés pour les femmes allongez le congé mat' dans ce cas-là, ça c'est traumatique, oui. Les règles faut pas exagérer, c'est pas traumatique.

il y a 13 minutes, libredeparler a dit :

Arrêt maladie ???

Tout comme une grossesse  et ce qui en découle, les règles ne devraient pas entrer dans la catégorie "maladie", n'est-ce pas là une grosse erreur ?

Au niveau de la vie professionnelle tout cela devrait être naturel, et ces absences rentrer dans la normalité de la vie d'une entreprise, d'une collectivité..on peut y ajouter les facilités d'allaitement et de garde des nourrissons...

Les douleurs abdominales sont des motifs d'arrêt maladie. Pour ce qui est de l'allaitement et de la garde des bébés, c'est en place dans quelques boites, mais encore trop rare en effet

il y a 8 minutes, LAKLAS a dit :

Pourquoi des congés ??  Les jours où ça va pas on peut très bien prendre un jour de RTT. Aujourd'hui dans les entreprises il est très facile de se constituer un capital RTT.

Une semaine par mois, ça fait beaucoup de RTT sur une année 

il y a 8 minutes, libredeparler a dit :

Vous croyez sincèrement qu'une entreprise va s'arrêter si les femmes s'absentent un ou deux jours pour , encore une fois, des raisons naturelles et normales ?

Il y a bien des absences non programmées , styles pompiers, décès de proches, etc....

C'est une affaire de mentalités

Quand c'est exceptionnel, on peut s'arranger, si ça devient systématique, ça devient problématique. Et pour les pompiers, dans de nombreuses boites, ils doivent récupérer leurs heures d'absence. 

pour les femme qui on des règles très douloureuse oui je pense que c'est une bonne choses :/

Contre, car c'est discriminant. En revanche il faut savoir que pour un tiers des femmes la pré- ménopause est problématique, il peut y avoir des saignements prolongés et très fatigants il faudrait envisager d'alléger leurs tâches à ce moment là.

C'est à traiter au cas par cas.

La contraception orale améliore ( pour ne pas dire supprime ) la douleur pendant les règles.

Un arrêt tous les mois, non faut pas exagérer mais oui je douille aussi tous les mois, heureusement que je doliprane existe ! Ceci dit mes patrons seraient peut être contents que je m'arrête 2 jours vu comment je suis sympa à cette période là

J'ai pas l'impression que ça joue sur mon humeur mais je mange pas mal de doliprane aussi pendant deux jours, après ça va, je n'ai plus mal, c'est juste les deux premiers jours. 

Il y a 3 heures, Crabe_fantome a dit :

Une amie s'est faite diagnostiquer, ultra tard. Mais apparemment son gynéco aurait dit aussi que les règles n'ont pas à être douloureuse. Après je dis ça mais c'est un autre monde, pour nous les hommes. 

Les règles peuvent être douloureuses pour des tas de raisons plus ou moins sérieuses, mais la raison de base reste la pression effectuée par les trompes. Cela occupe généralement le début des règles donc les jours suivants s'avèrent plus gérable.