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Pourquoi les entreprises embauchent des diplomés


poussiere666

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Membre, 126ans Posté(e)
chanou 34 Membre 26 386 messages
Maitre des forums‚ 126ans‚
Posté(e)

C'est la faute à Raël et au complot des reptiliens- illuminati...:crazy:

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Membre, Enigmologue, Posté(e)
contrexemple Membre 6 293 messages
Enigmologue,
Posté(e)
Le 05/06/2018 à 09:53, chanou 34 a dit :

C'est la faute à Raël et au complot des reptiliens- illuminati...:crazy:

C'est ce que l'on appelle avoir des idées arrêtées, je parie que tu n'as même pas regarder la vidéo...

 

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Membre, Zigbu, 77ans Posté(e)
Zigbu Membre 6 639 messages
77ans‚ Zigbu,
Posté(e)

@contrexemple, 1h10', tu crois qu'on a que ça à faire ? Puisque tu la cites, tu dois l'avoir vue, alors dis nous à quels moments cela rejoint le sujet. Merci

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Membre, Le prendre au sérieux, nuit gravement à la santé, Posté(e)
azad2B Membre 5 932 messages
Le prendre au sérieux, nuit gravement à la santé,
Posté(e)

Parce que les diplômés ont été à l'école. Qu'ils sont instruits et n'ignorent rien des foudres de la Loi. Parce qu'ils ont été plus ou moins imprégné des principes de l' Economie. Et qu'en conséquence, si on les vire comme des malpropres, ils ne vont pas sacager l' usine, ni prendre en otage des Présidents ou des Directeurs, ni suspendre des bombonnes de gaz un peu partout. Bref parce qu'ils sont convaincus qu'un jour, ils seront Présidents ou Directeurs.

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Membre, 75ans Posté(e)
Morfou Membre 64 360 messages
Maitre des forums‚ 75ans‚
Posté(e)

Parce qu'apprendre un métier c'est plus facile pour l'exercer...

Question idiote...

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Membre, Posté(e)
frunobulax Membre 18 025 messages
Maitre des forums‚
Posté(e)

La question est mal posée.
Elle devrait plutôt être: "pourquoi les entreprises préfèrent recruter des candidats diplômés plutôt que des candidats non-diplômés mais ayant une forte expérience professionnelle dans le domaine d'activité".

Ceci dit, je ne suis pas forcément persuadé que ça soit le cas ...

Quand on lit les offres d'emploi proposées par les entreprises, elles sont de façon purement logique dans la recherche de "l'idéal absolu", à savoir un candidat diplômé ET ayant de l'expérience professionnelle ... mais pour salaire ne tenant compte, au mieux, que l'un des deux critères !

Quand à savoir lequel de ces deux critères elles privilégient lors de l'embauche effective du candidat ..?

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Membre, son et lumière, 45ans Posté(e)
micro-onde Membre 7 069 messages
45ans‚ son et lumière,
Posté(e)
Le 05/06/2018 à 08:59, poussiere666 a dit :

 

 

pour une fois tu dis pas une connerie :smile2:

c'est la différence entre l'instruction et l'intelligence:l'instruction c'est la capacité à répéter ce qu'on as appris (ça démontre juste qu'on as une bonne mémoire mais pas forcément qu'on saura s'adapter ou qu'on saura quand appliquer ce qu'on as appris).

l'intelligence c'est s'adapter mais quelqu'un d'intelligent n'est pas forcément instruit mais comme il est intelligent il apprendra par lui méme ce qu'il a a savoir.

donc à choisir il vaut mieux être intelligent que instruit car l'intelligence ne s'apprends pas.le mieux étant d'être intelligent ET instruit.

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Membre, #GauloisRéfractaire, Posté(e)
LulzLamo Membre 4 233 messages
#GauloisRéfractaire,
Posté(e)

Peut être parce-que certains métier nécessitent une formation, diplôme qui ne s'acquièrent pas seulement par l'expérience.

Le reste comme dit ils préfèrent le diplôme et l'expérience, et payer au lance pierre :o°

Après c'est une question d'offre et de demande.    

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Membre, Désintégrateur de trolls, Posté(e)
poussiere666 Membre 2 941 messages
Désintégrateur de trolls,
Posté(e)

Le vrai critère n'est pas l'intelligence mais la soumission

La société recrute en premier des gens soumis, qui ne remettrons pas en question le système, souvent injuste pour la majorité et qui ne profite qu'à une minorité

L'immoralité de notre société est à un niveau incroyable, les pauvres sont désignés comme des coupables, la cause de toutes les misères de notre société et taxés de plus en plus durement et les hypers milliardaires ont droit à des cadeaux fiscaux indécents

Donc pour que cette société injuste continue à perdurer, ils doivent sélectionner les futurs dirigeants par leur capacité à la soumission

Ainsi sont sélectionnés les pires humains de la planète qui tueraient pères et mères pour avoir des petits avantages matériels ou un pouvoir quelconque 

En fait, ils profitent de la faiblesse psychologique de ces personnes, sur leur besoin d'exister, de pouvoir, de revanche ...et c'est pour ça que notre monde est aussi peu empathique et aussi cruel pour les faibles

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Membre, Enigmologue, Posté(e)
contrexemple Membre 6 293 messages
Enigmologue,
Posté(e)
Le 09/06/2018 à 12:08, Zigbu a dit :

Puisque tu la cites, tu dois l'avoir vue, alors dis nous à quels moments cela rejoint le sujet. Merci

Désolé je n'ai pas vu ta réponse, j'allais dans le sens de Gave (cf la vidéo) :

"de croire que ce qui ont fait des études sont les plus intelligents"

Regarde les 8 première minutes, de la vidéo, ou Todd explique que l'éducation supérieur, sélectionne les plus obéïssant d'entre nous et non forcément les plus intelligents, et qu'il est plus que problable que les plus intelligents d'entre nous n'est pas fait d'étude supérieur.

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