Et Emmanuel Macron inventa le CPE pour tous

Mais oui il y aura toujours moins cher ailleurs , je crois que c'est les cerveaux qui manques pour faire des produit de pointe qui peuvent se vendre .la différence de nous avec l'Allemagne c'est qu'eux vendent des bons produits .les autres pays vendent des produits que l'on fait pas ,ils nous concurrence même pas . 

il y a 9 minutes, stvi a dit :

"Et bien voilà....  c'est donc que la flexibilité le turn-over et petits salaires c'est pas ça la solution pour une bonne économie... au contraire."

tu dis tout et son contraire ....tu dénonce sl'Allemagne avec dans ton esprit  son turn over ,ses emplois précaires ,ses petits salaires alors qu'il s'agit de la troisième économie mondiale,facile de trier dans une économie , de citer  les pans qui te plaisent et d'écarter les autres  ,...  tu insultes le bon sens de ces millions d'immigrés qui prient le ciel et de leur accorder "die blaue karte" qui leur permettra de gagner en un mois ce qu'ils mettent trois mois à gagner chez eux ... 

pour le reste ,on va en rester là , on a deux optique complètement différentes du travail ..pour moi c'est une récompense pour toi une punition ...si j'ai du travail je suis content ,j'aime faire ce que je fais ... le chômage à mes yeux est la pire des punitions ,c'est d'ailleurs la préoccupation numéro un des Français ,et la politique de Macron est axée sur la baisse de cette calamité qui nous coûte 100 milliards sans compter les dégâts inhérents à cette dégringolade sociale ...

je n'arrive pas à imaginer qu'on puisse aimer ce statut social ,et souhaiter qu'il perdure pour une part importante de nos concitoyens ...

voilà trente ans qu'on raisonne comme tu le fais et voilà trente ans que notre maladie nationale se porte bien ....surtout ne rien changer  

Je ne vois pas le progrès dans le travail précaire, il faudrait nous expliquer. Le salaire étant une sorte de reconnaissance sociale, travailler pour de la misère c'est carrément du mépris.

Le turn over et les petits salaires ne sont pas destinés aux allemands mais aux immigrés qui sont considérés comme des sous humains.

C'est le système que vous souhaitez pour les français ?

Le turn over c'est du gagne petit ,c'est pas une grande ambition de la part d'un président de la république .je vois pas de grandes ambitions de sa part pour le pays.

Il y a 4 heures, zebusoif a dit :

très franchement, que veut dire Emanuel Macron par "start-up nation" ?

C'est officialiser, "légaliser" (?) la fraude, les dérégulations ... Vois UBER, Google, Apple ...ces entreprises qui n'embauchent pas, qui n'assument aucune protection des travailleurs et qui obligent " la main d'oeuvre" à acheter ou louer son outil de travail ! C'est la LIBERALISATION du MARCHE du TRAVAIL ... (Certains appellent ça LIBERTE  ) C'est le MARCHE du SERVICE !  Pour cela, tu récoltes ( légalement, légitimement, (???) des infos sur des "consommateurs " sur des réseaux internet et tu brasses tout ça dans des bases de données ( toujours avec l'accord (????) des "consommateurs " ignorants du fait ) et tu vends ces infos à " la MAIN d'OEUVRE" LIBRE et CONSENTANTE ... par exemple, à celui qui n'est pas tout à fait TAXI, ni Chômeur, mais qui est, disons élégamment un PRECAIRE VAILLANT PRET à TOUT pour s'en sortir et gagner DIGNEMENT sa VIE sans ASSISTANCE, INDIVIDUELLEMENT, COURAGEUSEMENT ... Notre précaire va donc se transformer le temps d'une course en TAXI moins cher bien entendu que le vrai taxi .... UBER auquel tu t'es 'librement' abonné va bien entendu prendre sa commission sur la course mais si ta " voiture" tombe en panne, si tu te blesses, si ... UBER ne t'assure de rien du tout ... Ni assurance maladie, ni congés payés, ni assurance voiture, rien ... C'est en cela qu'il faut aimer le système UBER ! La MAIN d'OEUVRE ne demande RIEN, elle bosse pour sa POMME, LIBRE et ne compte pas les heures, (non mais, "la main d'oeuvre est vaillante", pas de parasitisme, pas d'assistanat, pas de solidarité ) l'esprit UBER c'est l'INDIVIDUALISME, le SELF MADE MAN .... plus tu bosses, plus tu gagnes ! 

Bien sûr, la START UP, c'est un esprit de gagneur, c'est MODERNE, c'est un vocabulaire djeun, c'est l'abandon du vieux monde pour un monde d'optimistes, de joyeux drilles, inventifs, courageux, qui avancent sans se poser de questions, c'est une mentalité ... de gagneurs prêts à tout et qui osent ... 

Bon, ces gens-là ont rayé du vocabulaire les mots RETRAITE, CONGES PAYES, SECURITE, PROGRES SOCIAL, SOLIDARITE, LOIS, CODE du TRAVAIL, REGULATION, LOIS ... tout ça c'est RINGARD, le maitre MOT, c'est ADAPTABILITE, CONCURRENCE, COMPETETITION, ETRE le MEILLEUR ...

Non, non, c'est autre chose que de l'endoctrinement ... c'est la LIBERTE ! 

CHACUN pour soi ... et BASTA !

il y a 17 minutes, LouiseAragon a dit :

C'est officialiser, "légaliser" (?) la fraude, les dérégulations ... Vois UBER, Google, Apple ...ces entreprises qui n'embauchent pas, qui n'assument aucune protection des travailleurs et qui obligent " la main d'oeuvre" à acheter ou louer son outil de travail ! C'est la LIBERALISATION du MARCHE du TRAVAIL ... (Certains appellent ça LIBERTE  ) C'est le MARCHE du SERVICE !  Pour cela, tu récoltes ( légalement, légitimement, (???) des infos sur des "consommateurs " sur des réseaux internet et tu brasses tout ça dans des bases de données ( toujours avec l'accord (????) des "consommateurs " ignorants du fait ) et tu vends ces infos à " la MAIN d'OEUVRE" LIBRE et CONSENTANTE ... par exemple, à celui qui n'est pas tout à fait TAXI, ni Chômeur, mais qui est, disons élégamment un PRECAIRE VAILLANT PRET à TOUT pour s'en sortir et gagner DIGNEMENT sa VIE sans ASSISTANCE, INDIVIDUELLEMENT, COURAGEUSEMENT ... Notre précaire va donc se transformer le temps d'une course en TAXI moins cher bien entendu que le vrai taxi .... UBER auquel tu t'es 'librement' abonné va bien entendu prendre sa commission sur la course mais si ta " voiture" tombe en panne, si tu te blesses, si ... UBER ne t'assure de rien du tout ... Ni assurance maladie, ni congés payés, ni assurance voiture, rien ... C'est en cela qu'il faut aimer le système UBER ! La MAIN d'OEUVRE ne demande RIEN, elle bosse pour sa POMME, LIBRE et ne compte pas les heures, (non mais, "la main d'oeuvre est vaillante", pas de parasitisme, pas d'assistanat, pas de solidarité ) l'esprit UBER c'est l'INDIVIDUALISME, le SELF MADE MAN .... plus tu bosses, plus tu gagnes ! 

Bien sûr, la START UP, c'est un esprit de gagneur, c'est MODERNE, c'est un vocabulaire djeun, c'est l'abandon du vieux monde pour un monde d'optimistes, de joyeux drilles, inventifs, courageux, qui avancent sans se poser de questions, c'est une mentalité ... de gagneurs prêts à tout et qui osent ... 

Bon, ces gens-là ont rayé du vocabulaire les mots RETRAITE, CONGES PAYES, SECURITE, PROGRES SOCIAL, SOLIDARITE, LOIS, CODE du TRAVAIL, REGULATION, LOIS ... tout ça c'est RINGARD, le maitre MOT, c'est ADAPTABILITE, CONCURRENCE, COMPETETITION, ETRE le MEILLEUR ...

 

Non, non, c'est autre chose que de l'endoctrinement ... c'est la LIBERTE ! 

CHACUN pour soi ... et BASTA !

 

oui je sais mais je demande aux macronistes ce qu'ils en pensent, parce qu'après tout une politique de l'entreprise, mais la vraie, pas le statu d'auto-entrepreneur qui est du véritable foutage de gueule, ça pourrait être pas mal. Y a des millions de gens qui ne veulent faire ça en France, parce qu'ils veulent êtres leur propre patron. Et je comprends que les gens ne souhaitent pas être employés en France parce qu'en France les relations avec la hiérarchie sont pour le moins merdiques.
Mais de toute évidence pour Macron et son équipe faut avoir un bac+5 (d'une grande école) pour oser espérer de l'aide. Dans ce sens là on ne peut pas dire "start up nation" parce qu'on en exclu plein de gens. Donc même ce dans quoi il devrait apporter le truc le plus positif, l'entreprise, c'est encore du mépris que la majorité des gens reçoivent.

Il y a 3 heures, zebusoif a dit :

oui je sais mais je demande aux macronistes ce qu'ils en pensent, parce qu'après tout une politique de l'entreprise, mais la vraie, pas le statu d'auto-entrepreneur qui est du véritable foutage de gueule, ça pourrait être pas mal. Y a des millions de gens qui ne veulent faire ça en France, parce qu'ils veulent êtres leur propre patron. Et je comprends que les gens ne souhaitent pas être employés en France parce qu'en France les relations avec la hiérarchie sont pour le moins merdiques.

la France ,le pays qui compte le plus de salariés en pourcentage de la population active... 90% ,et sans doute le pays où l'on déteste le plus les patrons ....

environ 30 millions d'actifs ,et 28 millions de salariés ....Si on devait simplement respecter la moyenne d'entrepreneurs dans l'union Européenne il y en aurait  5 millions ,alors qu'on encompte que trois ....Encore une piste pour faire baisser le chômage ....

à moins qu'on soit encore dans la fatalité Française ,et que ceux qui honnissent leurs employeurs n'ont pas les couilles pour les quitter ,avec un projet d'entreprise ,même avec un statut d'auto entrepreneur ....statut d'auto entrepreneur qui démontre au moins le courage de celui qui se lance et qui mérite le respect ....23% des autoentreprises sont pérennes après 5 ans ...

Macron offre une passerelle   chômage pour ceux qui voudraient quitter leur emploi afin de créer le leur ,on ne peut pas dire que ça suscite l'enthousiasme des forumeurs ....

Il y a 2 heures, stvi a dit :

la France ,le pays qui compte le plus de salariés en pourcentage de la population active... 90% ,et sans doute le pays où l'on déteste le plus les patrons ....

environ 30 millions d'actifs ,et 28 millions de salariés ....Si on devait simplement respecter la moyenne d'entrepreneurs dans l'union Européenne il y en aurait  5 millions ,alors qu'on encompte que trois ....Encore une piste pour faire baisser le chômage ....

à moins qu'on soit encore dans la fatalité Française ,et que ceux qui honnissent leurs employeurs n'ont pas les couilles pour les quitter ,avec un projet d'entreprise ,même avec un statut d'auto entrepreneur ....statut d'auto entrepreneur qui démontre au moins le courage de celui qui se lance et qui mérite le respect ....23% des autoentreprises sont pérennes après 5 ans ...

Macron offre une passerelle   chômage pour ceux qui voudraient quitter leur emploi afin de créer le leur ,on ne peut pas dire que ça suscite l'enthousiasme des forumeurs ....

j'ai des membres de ma famille qui sont travailleurs indépendants depuis des décennies (pas Uber et toute cette merde) et qui ont fait faillite récemment, et je connais plein d'autres personnes qui se sont lancées ces dernières années : pas une n'a réussi réussi à se maintenir à flot.

Le contexte est extrêmement dur, mais de toutes façons ça ne date pas d'hier que les petits commerçants/artisans se font sucer le sang à fond alors que la gross distrib ne paye pas certaines taxes, optimise fiscalement, etc... la guerre était déjà inégale, elle l'est encore plus.

Je vois pas pourquoi des personnes ne possédant pas un diplome de médecin ou d'avocat se lancerait dans le travail indépendant. Ce n'est absolument pas rentable.

Il y a 7 heures, zebusoif a dit :

Je vois pas pourquoi des personnes ne possédant pas un diplome de médecin ou d'avocat se lancerait dans le travail indépendant. Ce n'est absolument pas rentable.

mais le travail indépendant n'est que la valorisation de compétences à titre privé au lieu d'attendre d'un employeur une rémunération ....

un maçon ,un charpentier ,un employé de services ,u nchauffeur peuvent être indépendants ..pas besoin d'être avocat ,notaire,ou médecin ...

c'est du vécu ....et crois moi c'est beaucoup plus rentable ,même si tu ne comptes plus tes heures ...Et puis le jour où tu n'y arrives plus tout seul  tu emplois quelqu'un ,et tu deviens alors une personne détestable ,ce qui explique aussi que beaucoup d'indépendants ont du mal à franchir le pas ...des contrats "de chantier" peuvent dans ces cas là fournir du travail à ceux qui n'en ont pas ,même si ce n'est pas l'idéal ...

à noter que les premiers employeurs de précaires sont les administrations locales avec leurs emplois aidés payés quelques heures une misère et dont le non renouvellement suscite des torrents de reproches et d'insultes ... 

il y a 3 minutes, stvi a dit :

mais le travail indépendant n'est que la valorisation de compétences à titre privé au lieu d'attendre d'un employeur une rémunération ....

un maçon ,un charpentier ,un employé de services ,u nchauffeur peuvent être indépendants ..pas besoin d'être avocat ,notaire,ou médecin ...

c'est du vécu ....et crois moi c'est beaucoup plus rentable ,même si tu ne comptes plus tes heures ...Et puis le jour où tu n'y arrives plus tout seul  tu emplois quelqu'un ,et tu deviens alors une personne détestable ,ce qui explique aussi que beaucoup d'indépendants ont du mal à franchir le pas ...des contrats "de chantier" peuvent dans ces cas là fournir du travail à ceux qui n'en ont pas ,même si ce n'est pas l'idéal ...

à noter que les premiers employeurs de précaires sont les administrations locales avec leurs emplois aidés payés quelques heures une misère et dont le non renouvellement suscite des torrents de reproches et d'insultes ... 

Ce n'est pas plus rentable pour tous les business. Déjà en ce moment les gens ont plus de fric et dépensent moins, ça impacte directement ceux dont la clientèle est locale.  En plus dans certaines branches il y a des investissements à faire, faut que les banques soient là. Je conseillerais aux gens qui veulent se lancer de bien réfléchir, bien se renseigner sur le statut social de l'entreprise, des mots clés comme SARL, RSI....

Si je peux me permettre, quel business t'as monté ?

Il y a 16 heures, stvi a dit :

"Et bien voilà....  c'est donc que la flexibilité le turn-over et petits salaires c'est pas ça la solution pour une bonne économie... au contraire."

tu dis tout et son contraire ....tu dénonce sl'Allemagne avec dans ton esprit  son turn over ,ses emplois précaires ,ses petits salaires alors qu'il s'agit de la troisième économie mondiale,facile de trier dans une économie , de citer  les pans qui te plaisent et d'écarter les autres  ,...  tu insultes le bon sens de ces millions d'immigrés qui prient le ciel et de leur accorder "die blaue karte" qui leur permettra de gagner en un mois ce qu'ils mettent trois mois à gagner chez eux ... 

pour le reste ,on va en rester là , on a deux optique complètement différentes du travail ..pour moi c'est une récompense pour toi une punition ...si j'ai du travail je suis content ,j'aime faire ce que je fais ... le chômage à mes yeux est la pire des punitions ,c'est d'ailleurs la préoccupation numéro un des Français ,et la politique de Macron est axée sur la baisse de cette calamité qui nous coûte 100 milliards sans compter les dégâts inhérents à cette dégringolade sociale ...

je n'arrive pas à imaginer qu'on puisse aimer ce statut social ,et souhaiter qu'il perdure pour une part importante de nos concitoyens ...

voilà trente ans qu'on raisonne comme tu le fais et voilà trente ans que notre maladie nationale se porte bien ....surtout ne rien changer  

Merci de citer où j'aurais dit tout cela qq part, SVP ?

Il me semble bien pourtant avoir précisément plusieurs fois exposé l'inverse ? (y compris dans ce que vous avez cité..)  D'avoir précisément exprimé plusieurs fois, d'axer sur la valeur travail par la qualité et la spécificité, tant pour les salaries que les entreprises, boostant ainsi l'économie en profondeur et automatiquement faire baisser le chômage durablement ? Etonnant, ces trous de mémoire....

Hé non, désolée, je dis pas "tout et son contraire", c'est l'inverse ; je dépeint depuis le début la même ligne : miser sur la qualité des productions et services, les domaines d'excellence .. qu'un contexte généralisé de turn-over ubérisation et sous-emplois ne pourra jamais favoriser au contraire.

C'est les bas salaires, le travail médiocre, le turn-over forcé, dont je ne veux pas, rappelez-vous donc tous mes posts que vous avez cité. Mais vous si, je suppose, vous êtes prêt et heureux à vous y soumettre vous-même ?

Ou bien plutôt, vous êtes employeur et vous souhaitez ce genre de personnel ? il me semble que cette dernière hypothèse  vous l'avez exprimé à plusieurs reprises, dans ce site. Pourquoi ne pas être honnête pour de bon ici, au lieu de faire semblant de vous apitoyer sur les immigrés que vous réprouvez d'ordinaire, alors même que vous préconisez ce modèle pour tous les Français ?

Et sorry les emplois précaires et mini-jobs, ça ne concerne pas que les immigrés ;  à moins de considérer déjà, par exemple, que 65% des femmes allemandes qui travaillent le sont.

Vous oubliez il me semble toujours aussi que la démographie allemande et française sont pas vraiment pareilles. Depuis les années 2000 la France a gagné 5 millions d'habitants alors que l'Allemagne en perdait 500 000 ; c'est peut-être pas étranger au fait que les jeunes Allemands partent moins que les jeunes Français, entre autres conséquences ?

Et ça fait pas 30 ans qu'on "raisonne comme je le fais" (mon vrai raisonnement, pas celui que vous m'inventez), désolée encore ; c'est justement un changement de direction dont je parle... contrairement à vous qui ne demandez manifestement qu'à toujours aller davantage dans la même  pour encore rajouter une louche dans la libéralisation et le bas de gamme.

Pour terminer, là où je suis tout à fait d'accord avec vous : "on a deux conceptions complètement différentes du travail" . Et donc en effet autant "on va en rester là".

Il y a 19 heures, Morfou a dit :

https://www.la-croix.com/Economie/France/Ces-salaries-francais-travaillent-pour-entreprise-etrangere-2016-07-20-1200776964

 

Un français sur 8 travaille pour une entreprise étrangère....

C'est très peu 1 sur 8 !

Il y a 20 heures, 'moiselle jeanne a dit :

Non. Celles-là ont investi ailleurs parce qu'ailleurs elles trouvent les mêmes services moins cher.  On va donc baisser salaires et conditions pour pratiquer les mêmes qu'ailleurs, jusqu'au jour où elles verront que dans d'autres ailleurs, c'est moins cher... car aucun doute, il y en aura....et y en aura toujours... On re-baisse encore ? On joue à la course vers le bas sans cesse dépendant de pays où c'est moins cher ?

 

Non les salaires ne sont pas le critère principal du choix de l'entreprise, la preuve comme je l'ai cité que des pays avec des salaires bien plus élevés qu'en France attirent plus les multinationales qu'en France. J'entends en ce moment dire qu'en France on donne tout aux entreprises et rien aux salariés, pourtant les charges patronales sont très élevées en France, les impôts sur les entreprises restent élevés, on ne peut pas dire le contraire, ce sont des critères qui font perdre des emplois à la France.

Il y a 20 heures, zebusoif a dit :

je ne dis pas qu'il faut rien faire, mais pour reprendre les mêmes proportions, quand on perd 801 euros par an et qu'on se bat durement pour réduire les pertes sur le 1 euros, et très mollement (verrou de Bercy) sur les 800 euros restant, c'est comment dire... pathologique ?

Après, je crois que le travail au noir est comptabilisé dans ces 100 millions.

 

faut vraiment tout te trouver à toi

http://www.europe1.fr/economie/la-france-peut-elle-devenir-une-vraie-start-up-nation-3375422

Bon apparemment, Macron parle de "start-up nation", mais ça n'implique pas toute la nation et loin de là effectivement. C'est la "postgraduated start-up nation"

Les autres seront "auto-entrepreneurs" chez Deliveroo ou Uber (ou les deux).

Enfin pour moi "la nation des start-up" ça voulait dire que tout le monde pouvait se lancer avec une chance à peu près égale de réussir.

 

la grande question : qui fraude le plus, les gros, les petits ?

Bah excuse-moi de n'avoir pas beaucoup de temps en ce moment pour faire des recherches, je suis pas mal pris. Ceci-dit j'ai quand même fait une recherche sur le travail au noir et ceci représente une perte de 555 millions par an, donc non ça ne rentre pas dans le budget des 100 millions de fraude sociale que tu cites. Je me disais bien qu'il y avait un leurre !

https://fr.wikipedia.org/wiki/Travail_dissimulé_en_France

il y a 39 minutes, 'moiselle jeanne a dit :

C'est les bas salaires, le travail médiocre, le turn-over forcé, dont je ne veux pas, rappelez-vous donc tous mes posts que vous avez cité. Mais vous si, je suppose, vous êtes prêt et heureux à vous y soumettre vous-même ?

j'ai simplement dit que si on travaille dans ces conditions ,il faut vite chercher à faire autre chose ,et si ça continue ,se poser les bonnes questions ...est ce que je suis assez formé pour me vendre sur le marché du travail ? maintenant pour un travail de quelques jours ou semaine avant d etrouver mieux ,pourquoi pas ....

Il ne faut pas attendre des employeurs une reconnaissance qui n'arrivera jamais si elle n'est pas adossée à des compétences et à un sérieux  ...

ce que tu ne comprends pas c'est que les employeurs ne cherchent pas à avoir un employé bon marché ,mais un employé qui leur fera gagner de l'argent par son savoir faire ...et à défaut de tenir correctement son poste ....c'est pour cette raison que le chômage touche volontiers les classes les moins éduquées et formées ....

il y a une heure, Fuck Them All a dit :

C'est très peu 1 sur 8 !

Si vous ne prenez en compte que les salariés du privé, à peu près 18 millions, ça fait beaucoup!

Et il ne faut pas oublier qu'ils sont sur chaises éjectables, suffit que les boites délocalisent, ils se retrouvent sur le pavé...

il y a 59 minutes, stvi a dit :

 

Il ne faut pas attendre des employeurs une reconnaissance qui n'arrivera jamais si elle n'est pas adossée à des compétences et à un sérieux  ...

ce que tu ne comprends pas c'est que les employeurs ne cherchent pas à avoir un employé bon marché ,mais un employé qui leur fera gagner de l'argent par son savoir faire ...et à défaut de tenir correctement son poste ....c'est pour cette raison que le chômage touche volontiers les classes les moins éduquées et formées ....

 

Je voudrais bien comprendre votre pensée. Vous proposez aux incompétents de se lancer en autoentrepreneur ? Puisque les gens sérieux sont recherchés par les patrons.

C'est bien ça ?

Il y a 18 heures, LouiseAragon a dit :

C'est officialiser, "légaliser" (?) la fraude, les dérégulations ... Vois UBER, Google, Apple ...ces entreprises qui n'embauchent pas, qui n'assument aucune protection des travailleurs et qui obligent " la main d'oeuvre" à acheter ou louer son outil de travail ! C'est la LIBERALISATION du MARCHE du TRAVAIL ... (Certains appellent ça LIBERTE  ) C'est le MARCHE du SERVICE !  Pour cela, tu récoltes ( légalement, légitimement, (???) des infos sur des "consommateurs " sur des réseaux internet et tu brasses tout ça dans des bases de données ( toujours avec l'accord (????) des "consommateurs " ignorants du fait ) et tu vends ces infos à " la MAIN d'OEUVRE" LIBRE et CONSENTANTE ... par exemple, à celui qui n'est pas tout à fait TAXI, ni Chômeur, mais qui est, disons élégamment un PRECAIRE VAILLANT PRET à TOUT pour s'en sortir et gagner DIGNEMENT sa VIE sans ASSISTANCE, INDIVIDUELLEMENT, COURAGEUSEMENT ... Notre précaire va donc se transformer le temps d'une course en TAXI moins cher bien entendu que le vrai taxi .... UBER auquel tu t'es 'librement' abonné va bien entendu prendre sa commission sur la course mais si ta " voiture" tombe en panne, si tu te blesses, si ... UBER ne t'assure de rien du tout ... Ni assurance maladie, ni congés payés, ni assurance voiture, rien ... C'est en cela qu'il faut aimer le système UBER ! La MAIN d'OEUVRE ne demande RIEN, elle bosse pour sa POMME, LIBRE et ne compte pas les heures, (non mais, "la main d'oeuvre est vaillante", pas de parasitisme, pas d'assistanat, pas de solidarité ) l'esprit UBER c'est l'INDIVIDUALISME, le SELF MADE MAN .... plus tu bosses, plus tu gagnes ! 

Bien sûr, la START UP, c'est un esprit de gagneur, c'est MODERNE, c'est un vocabulaire djeun, c'est l'abandon du vieux monde pour un monde d'optimistes, de joyeux drilles, inventifs, courageux, qui avancent sans se poser de questions, c'est une mentalité ... de gagneurs prêts à tout et qui osent ... 

Bon, ces gens-là ont rayé du vocabulaire les mots RETRAITE, CONGES PAYES, SECURITE, PROGRES SOCIAL, SOLIDARITE, LOIS, CODE du TRAVAIL, REGULATION, LOIS ... tout ça c'est RINGARD, le maitre MOT, c'est ADAPTABILITE, CONCURRENCE, COMPETETITION, ETRE le MEILLEUR ...

 

Non, non, c'est autre chose que de l'endoctrinement ... c'est la LIBERTE ! 

CHACUN pour soi ... et BASTA !

 

Ca va peut-être vous étonnez, mais je suis entièrement d'accord avec vous...

il y a une heure, Fuck Them All a dit :

Bah excuse-moi de n'avoir pas beaucoup de temps en ce moment pour faire des recherches, je suis pas mal pris. Ceci-dit j'ai quand même fait une recherche sur le travail au noir et ceci représente une perte de 555 millions par an, donc non ça ne rentre pas dans le budget des 100 millions de fraude sociale que tu cites. Je me disais bien qu'il y avait un leurre !

https://fr.wikipedia.org/wiki/Travail_dissimulé_en_France

 

 

ok, je le pensais sincèrement, merci pour l'info. On est d'accord que ce travail au noir est une infime fraction (<1%) des fraudes fiscales qui se montent à 80 milliards d'euros par an ?

il y a une heure, Fuck Them All a dit :

C'est très peu 1 sur 8 !

et pourtant, ce sont souvent des personnes qui ont fait des études qui ont coûté cher. Si ces entreprises ne payent pas d'impôts en France c'est le contribuable qui paye... ce qui est mon cas ! je bosse pour une boite étrangère et à l'étranger, et j'ai fait des études.

il y a une heure, Fuck Them All a dit :

Non les salaires ne sont pas le critère principal du choix de l'entreprise, la preuve comme je l'ai cité que des pays avec des salaires bien plus élevés qu'en France attirent plus les multinationales qu'en France. J'entends en ce moment dire qu'en France on donne tout aux entreprises et rien aux salariés, pourtant les charges patronales sont très élevées en France, les impôts sur les entreprises restent élevés, on ne peut pas dire le contraire, ce sont des critères qui font perdre des emplois à la France.

Ce sont les entreprises elles-mes qui disent que les nouvelles mesures sont en leur faveur et pas en celle des salariés.

Je n'ai absolument aucun problème au fait d'aider les entreprises ; je connais assez d’indépendants de petites TPE pour savoir ce qu'il en est ; mais j'estime simplement qu'on s'y prend fort mal car ce sont les multinationales à qui profiteront le plus in fine ces mesures, et justement pas par du personnel qualifié. Il y aura un peu plus d'employés Amazon français... qui tourneront croyez-moi... quelle belle réussite !! et jusqu'à ce qu'Amazon réclame encore plus de "souplesse", et soit on leur accordera, soit il retournera voir ailleurs..

Il n'est pas du tout dans la bonne direction de précariser le salariat ni la solution pour aider l'économie française et ses acteurs entreprises comprises. On ne fait que du pansement trompe-l'oeil qui zappe complètement le fond qui permettrait une véritable relance stable et solide ; on part dans une course où au lieu de créer et établir des bases, on devra suivre à perdre haleine les cours extérieurs avec sans cesse une marge de retard. Et ça c'est pas bon du tout.

il y a une heure, stvi a dit :

j'ai simplement dit que si on travaille dans ces conditions ,il faut vite chercher à faire autre chose ,et si ça continue ,se poser les bonnes questions ...est ce que je suis assez formé pour me vendre sur le marché du travail ? maintenant pour un travail de quelques jours ou semaine avant d etrouver mieux ,pourquoi pas ....

Il ne faut pas attendre des employeurs une reconnaissance qui n'arrivera jamais si elle n'est pas adossée à des compétences et à un sérieux  ...

ce que tu ne comprends pas c'est que les employeurs ne cherchent pas à avoir un employé bon marché ,mais un employé qui leur fera gagner de l'argent par son savoir faire ...et à défaut de tenir correctement son poste ....c'est pour cette raison que le chômage touche volontiers les classes les moins éduquées et formées ....

 

Justement :

- mais la perspective de "trouver mieux", elle est quand , et pour combien de temps ? dans un système qui privilégie ce "en attendant"  pour un autre "en attendant"...

- c'est exactement ce que j'ai dit et redit et re-redit : pouvoir acquérir du savoir-faire ... et s'en servir et le développer, pas le perdre en tournant ici et là....

Turn-over precarité ubérisation : c'est pas ainsi que les "classes les moins formées" le deviendront moins.... or pour qu'une usine soit performante, il faut que son soudeur soit autant compétent dans son rôle et trouve le goût de s'y investir, que son directeur financier dans le sien..

Et pourtant c'est bien la ligne voulue par EM et ses potes...

Croire qu'il fait des erreurs est une erreur.

Je le répète: il ne veux pas résorber le chômage, il veut baisser le coût des salariés et augmenter encore leur "souplesse".

D'un coté il va "donner" à tous les droits aux assedics, mais de l'autre il va rendre obligatoire l'acceptation de n'importe quel boulot sous peine de radiation... résultat: travail de merde sous-payé obligatoire pour tout le monde.

Il est beau l'avenir...

Macron: le changement: vous n'osiez pas l'imaginer, en quelques mois il le fait...