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zebusoif

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  1. j'adore l'ironie. Magnifique ! Quel dommage que ce "merveilleux site scientifique" ignore que les races n'existent pas, à cause du constant brassage génétique de ces 70 000 dernières années. Je ne sais pas qui a écrit ça, mais je suis certain que pour lui, pointer les préjugés racistes dans les causes des différences de richesse entre blancs et noirs constitue une erreur scientifque. En effet pour cette personne cela revient à mettre la charue avant les boeufs : c'est en fait parce que les noirs sont moins intelligents que les blancs qu'ils sont également moins riches. Leur facteur "g", d
  2. Dommage que la conversation soit partie en sucette à cause de résultats scientifiques qui n'ont jamais été remis en cause. Bien sûr que les stéréotypes raciaux négatifs influencent la façon de juger du public en général. Je suis ouvert à tout nouvel élément, si tant est que ce soit appuyé par un travail de spécialiste qui correspond bien de ce dont on discute. Sinon faut accepter les découvertes scientifques. Pour le reste, je pense que certaines planches du travail de Hergé a pu blesser des noirs, des juifs, et même des indiens. C'est un homme de son époque mais ça ne rend pas ce qu'il d
  3. Ce qui est bien lorsqu’il y a plus de travail que de travailleurs, c’est que les patrons despotiques doivent revoir leur modèle ou mourir parce qu’abandonnés par leurs travailleurs.
  4. C’est sûr, mais entre aller au boulot la boule au ventre, et se comporter en candor et ça risque effectivement de ne pas durer longtemps , il y a beaucoup d’arrangements qui peuvent bénéficier aux employés, et au patron pas trop despotique. Mais il ne s’agit pas forcément d’un rapport pécunié au travail. Le simple fait de ne pas y aller la boule au ventre c’est déjà pas mal. C’est 25% des français avant COVID, je suis sur que c’est moins au RU.
  5. Mais c’est la loi du marché partout : plus de travail que de travailleurs = patron sympas ou qui ferme boutique Je vois pas en quoi le Brexit pénalise les travailleurs, de ce point de vue.
  6. Si les employeurs ne peuvent remplir leur organigramme ils sont obligés d’entrer en compétition pour les travailleurs. Ce qui signifie de meilleures conditions de travail
  7. Selon les lois du marché, lorsque la main d’œuvre vient à manquer, les travailleurs se trouvent favorisés. Moi je l’ai déjà vécu, c’est bien agréable.
  8. Ce qui signifie que du point de vue des travailleurs, à cause de la loi du marché, c’est tout simplement génial. Ce n’est plus le patron qui te choisi, mais toi qui choisi le patron. Et du coup cela donne énormément de liberté au travailleur, qui peut se permettre de quitter un poste qui ne lui plaît pas (sécurité, harcèlement, mauvaise entente, tout cela envolé !)
  9. Je ne crois pas non. puisque celle-ci ne leur est pas fournie : Article Vox que tu as cité “Laypeople without a professional background in the social sciences are able to predict the replicability of social-science studies with above-chance accuracy,” the study concluded, “on the basis of nothing more than simple verbal study descriptions.” Article auquel il est fait référence dans Vox For example, consider the nontechnical description of Kidd and Castano’s (2013) research hypothesis that we presented to participants in our study: Can reading literary fiction i
  10. Certaines des vignettes qu’il dessine sont racistes. Peut-être ne l’était il pas, n’empêche ses vignettes l’étaient. Il y a des gens qui sont accusés de racisme, et il y a des gens qui souffrent de racisme. Par la justice belge ? Mon cas personnel n’a pas d’importance, parce que dans le cas présent je n’ai rien pour prouver mes histoires. Donc si on pouvait discuter sur des données publiques je préférerais.
  11. Auprès des enfants Tintin ne fait pas le poids face à Universal, Marvel et DC malheureusement. Faut dire que Tintin c’est vieux, suranné... les traductions aussi sont vielles et utilisent des termes qui ne s’utilisent plus aujourd’hui en chinois. Marvel et DC c’est con mais c’est neuf, y a du marketing. La question est : où sont les créations artistiques européennes ?
  12. peut-être mais ce n'est pas seulement à propos de Hergé, c'est également à propos des personnes visées par les clichés racistes. quelle précision exactement ? De Wiki citant "Hergé, fils de Tintin" de Benoît Peeter : Face aux accusations d'antisémitisme, Benoît Peeters juge la défense d'Hergé insuffisante, et considère que « si [l'auteur] ignorait la solution finale lorsqu'il dessinait L'Étoile mystérieuse, il ne pouvait, en revanche, pas manquer de connaître les mesures antisémites promulguées à cette époque »p 11. à mon niveau, pas dans l'équipe marketing de Moul
  13. pas du tout, les néophytes détectent les études qui n'ont pas été répliquées en évaluant de manière intuitive la plausibilité des résultats. Pas en se livrant à des analyses sur la méthodologie comme tu le fais. Et encore ne parviennent-ils à deviner correctement que dans 59% des cas. Des informations qui devraient t'inciter à la prudence. Tu critiques par exemple Power et al. 1996 sur la faible taille de l'échantillon. Mais est-ce que tu sais calculer de manière correcte la taille d'un échantillon ? Je ne le crois pas, je te l'ai déjà demandé une fois tu n'as pas répondu. à
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