Il faut supprimer la 5ème semaine de congés payés.

il y a 24 minutes, Lucy Van Pelt a dit :

Ouhhhh! 5semaines payées, vous êtes gâtés. Ici c'est 2 semaines qui passe à  3 après  5 ans.

T'inquiète, avec le clone frenchy de Trudeau à la présidence, on va les avoir, nos réduction de temps de congé payé :3

Attention ça va gratter. Les congés fragmentés, pris n'importe comment comme l'aide de vie de ma mère qui s'absente du jeudi soir au lundi matin, c'est interdit mais on le fait, ça lui permet de s'octroyer des WE longs toute l'année, la semaine anglaise en fait.

Les RTT qui pénalisent la fluidité aux guichets, dans les bureaux c'est lourd, imaginez ça dans les hôpitaux.

Pendant qu'un employé s'absente, ses collègues doivent faire son travail.

Ajoutons les congés maladies abusifs. On s'étonne que les allemands réussissent, je pense qu'ils sont plus disciplinés.

En France, c'est chacun pour soi, on ne pense qu'aux loisirs.

Autrefois, les entreprises fermaient un mois en été, on ne demandait pas l'avis des gens.

Les chômeurs bavent devant tous ces avantages, plus les tickets-restaurant, les chèques vacances, le 13e mois, la prime de vacances, la prime de départ à la retraite.

Rien ne vous dérange là ?

La stratégie de la France est la soumission totale du salarié et un salaire de merde.

Afin d'obtenir ça on doit entretenir la concurrence salariale à la baisse, la peur du chômage et la démotivation maximale de ceux qui ont un boulot.

Dans les pays ou on travaille, le travail est payé. Les RTT sont un moyen à la fois de sous-payer, de maintenir le chômage élevé et d'éviter qu'il n'y ait trop de suicide sur le lieu de travail.

De façon tout aussi dogmatique et tranchante s' autorisera-t-on à rétorquer "Il faut supprimer dans la dernière cinquième semaine ceux qui veulent supprimer la cinquième semaine de congés payés"...

il y a 6 minutes, BadKarma a dit :

De façon tout aussi dogmatique et tranchante s' autorisera-t-on à rétorquer "Il faut supprimer ceux qui veulent supprimer la cinquième semaine de congés payés"...

Il ne manquerait plus que ça qu'ils suppriment la 5ème semaine ! La 5ème république, oui s'ils le veulent, mais pas touche aux acquis durement gagnés. Dans quelques temps, ils supprimeront la retraite, puis la sécu........ On va se retrouver au moyen âge. Il y en a qui qui pensent que si on supprime le nucléaire (c'est HS, je sais) on va retourner à l'âge de pierre, ce n'est peut être pas par le nucléaire qu'on va y aller !

Une seule solution : on vire Christophe Barbier et on lui propose un poste de maçon.
Là il aura le choix : conserver ou non sa 5° semaine de congés payés.
Puis ensuite on lui propose de garder une cinquantaine de gamins (en tant qu'éducateur ou professeur) et on lui demande s'il conserve sa 5° semaine de congés payés.
Ensuite on lui propose un poste d'infirmer et on lui pose encore la question de conserver ou non sa 5° semaine de congés payés...

Ensuite on lui propose un poste de chef de chantier. Là on lui pose encore la question d'avoir ou non sa 5° semaine de congés payés.

Enfin on lui propose un poste de militaire. Là on lui pose aucune question. On lui demande juste de fermer sa gueule et de se tirer une balle au fond de sa gorge devant un portrait de Sarkozy...

il y a 41 minutes, nerelucia a dit :

Attention ça va gratter. Les congés fragmentés, pris n'importe comment comme l'aide de vie de ma mère qui s'absente du jeudi soir au lundi matin, c'est interdit mais on le fait, ça lui permet de s'octroyer des WE longs toute l'année, la semaine anglaise en fait.

Les RTT qui pénalisent la fluidité aux guichets, dans les bureaux c'est lourd, imaginez ça dans les hôpitaux.

Pendant qu'un employé s'absente, ses collègues doivent faire son travail.

Ajoutons les congés maladies abusifs. On s'étonne que les allemands réussissent, je pense qu'ils sont plus disciplinés.

En France, c'est chacun pour soi, on ne pense qu'aux loisirs.

Autrefois, les entreprises fermaient un mois en été, on ne demandait pas l'avis des gens.

Les chômeurs bavent devant tous ces avantages, plus les tickets-restaurant, les chèques vacances, le 13e mois, la prime de vacances, la prime de départ à la retraite.

Rien ne vous dérange là ?

Si, on ne recrute pas de chômeurs, on force les travailleurs à travailler de plus en plus au détriment de ceux qui n'ont pas d'emploi... Quand on voit qu'on tend de plus en plus vers le temps partiel et que ceux qui nous gouvernent nous parlent d'élever la durée légale du travail (notez la contradiction du MEDEF là dessus), ça me faire bien marrer...

Je propose à monsieur Christophe Barbier de bosser pendant un mois dans un centre d'appel téléphonique, à devoir des gens infectes pendant 6 heures avec 15 minutes de pause, au rythme d'une trentaine d'appel par heure et le tout payer au SMIC.  Après un an de ce régime, je ne suis pas sûre qu'il crachera sur ses cinq semaines de congés payés.

il y a 14 minutes, Noisettes a dit :

Je propose à monsieur Christophe Barbier de bosser pendant un mois dans un centre d'appel téléphonique, à devoir des gens infectes pendant 6 heures avec 15 minutes de pause, au rythme d'une trentaine d'appel par heure et le tout payer au SMIC.  Après un an de ce régime, je ne suis pas sûre qu'il crachera sur ses cinq semaines de congés payés.

T'es encore gentille, il devrait faire livreur cher chronopost, distributeur chez adrexo ou médiapost ou encore facteur et là, on verra s'il fait encore le malin...

Il y a 3 heures, Zigbu a dit :

Il ne manquerait plus que ça qu'ils suppriment la 5ème semaine ! La 5ème république, oui s'ils le veulent, mais pas touche aux acquis durement gagnés. Dans quelques temps, ils supprimeront la retraite, puis la sécu........ On va se retrouver au moyen âge. Il y en a qui qui pensent que si on supprime le nucléaire (c'est HS, je sais) on va retourner à l'âge de pierre, ce n'est peut être pas par le nucléaire qu'on va y aller !

Techniquement la retraite ils l'ont supprimé en 2008 quand ils ont perdu l'ensemble des cotisations depuis l'après guerre en bourse.

Le système par répartition ne s'en remettra pas. Ce qu'on ferait si on était une société, c'est qu'on le reprendrait cet argent.

Il y a 7 heures, Lucy Van Pelt a dit :

Ouhhhh! 5semaines payées, vous êtes gâtés. Ici c'est 2 semaines qui passe à  3 après  5 ans.

 

Ce n'est pas parce que, c'est pire ailleurs, que cela ne peut pas être mieux ici !

Il y a 7 heures, Lucy Van Pelt a dit :

Ouhhhh! 5semaines payées, vous êtes gâtés. Ici c'est 2 semaines qui passe à  3 après  5 ans.

 

C'est parce que vous n'êtes pas assez productif, tout l'hiver vous glandez au lieu de travailler 

Il y a 4 heures, nerelucia a dit :

Attention ça va gratter. Les congés fragmentés, pris n'importe comment comme l'aide de vie de ma mère qui s'absente du jeudi soir au lundi matin, c'est interdit mais on le fait, ça lui permet de s'octroyer des WE longs toute l'année, la semaine anglaise en fait.

Les RTT qui pénalisent la fluidité aux guichets, dans les bureaux c'est lourd, imaginez ça dans les hôpitaux.

Pendant qu'un employé s'absente, ses collègues doivent faire son travail.

Ajoutons les congés maladies abusifs. On s'étonne que les allemands réussissent, je pense qu'ils sont plus disciplinés.

En France, c'est chacun pour soi, on ne pense qu'aux loisirs.

Autrefois, les entreprises fermaient un mois en été, on ne demandait pas l'avis des gens.

Les chômeurs bavent devant tous ces avantages, plus les tickets-restaurant, les chèques vacances, le 13e mois, la prime de vacances, la prime de départ à la retraite.

Rien ne vous dérange là ?

Ce qui me dérange c'est que vous ne vous occupez pas de votre mère le WE....

Pour les allemands, ils réussissent mieux parce que le management est plus intelligent, en heures de travail ils sont comme nous.

Il y a 17 heures, PLS maker a dit :

L'éditocrate vomit encore sur des acquis sociaux permettant à ceux qui font les tâches les plus épuisantes, pour lesquelles il ne tiendrait pas un mois, de souffler un peu. 

Par ailleurs, en période de chômage de masse, on peut s'interroger, honnêtement, sur la pertinence d'une telle proposition... qui laisse encore moins de place à ceux qui attendent un travail... 

Mais bon, c'est le personnage qui veut ça, ainsi que le torchon qui l'héberge. 

Sans aller à la démagogie, sous Giscard fut proposer de supprimer toutes les fêtes religieuses et jours fériés  pour ne garder que Noël, fête des enfants, jour de l'an, fête nationale et le 11 novembre pour tous ceux qui sont morts pour la France et 1 jour au choix de chacun pour religion. En compensation, une semaine de congé pour tous, donnant la 5ème semaine. A cette époque, il n'y avait pas de 5ème semaine. Tollé général des religieux et grenouilles de bénitier et des anciens combattant...marche arrière...

Quand aux acquis sociaux, ils ne sont valable que si les moyens sont là, avec les mêmes droits pour tous. Est-ce le cas. Me semble que non. Nous avons des régimes spéciaux avec avantages à vie, des fonctionnaires protégés, des professions réglementées, des libéraux, tous ont des droits différents, ne serait-ce qu'en matière de retraite, de salaire et certains avantages.

il y a 58 minutes, Scrongneugneu a dit :

Quand aux acquis sociaux, ils ne sont valable que si les moyens sont là, avec les mêmes droits pour tous. Est-ce le cas. Me semble que non. Nous avons des régimes spéciaux avec avantages à vie, des fonctionnaires protégés, des professions réglementées, des libéraux, tous ont des droits différents, ne serait-ce qu'en matière de retraite, de salaire et certains avantages.

Chiffrez-nous donc le coût de ces "avantages" et comparez-le avec l'estimation de ce que coûte l'évasion fiscale et le coût grandissant du capital. 

Tenez, un petit document : 

Citation

Les auteurs de cette étude expliquent, après d’autres, que l’augmentation du coût du capital — ou plutôt, de son surcoût —, dans le sillage de la financiarisation de l’économie, rend largement compte des piteuses performances des économies anciennement développées depuis une trentaine d’années : le rythme poussif d’accumulation du capital qu’elles ont connu, le creusement des inégalités, l’explosion des revenus financiers, la persistance d’un sous-emploi massif… Ils donnent également à voir la montée en flèche de ce surcoût du capital, en proposant un indicateur moins lénifiant que le fameux « coût moyen pondéré des capitaux (3) » popularisé par la doctrine financière standard.

http://www.monde-diplomatique.fr/2013/07/CORDONNIER/49354

Vous comprendrez à sa lecture pourquoi décréter que nous n'avons plus les moyens est on ne peut plus risible... 

il y a 21 minutes, PLS maker a dit :

Tenez, un petit document : 

http://www.monde-diplomatique.fr/2013/07/CORDONNIER/49354

Vous comprendrez à sa lecture pourquoi décréter que nous n'avons plus les moyens est on ne peut plus risible... 

Excellent article

" A l’heure où il faudrait entamer la transition écologique et sociale de nos économies, on pourrait penser qu’un projet politique authentiquement social-démocrate devrait au moins se fixer cet objectif : libérer la puissance d’action des gens entreprenants, des salariés, et de tous ceux qui recherchent le progrès économique et social, du joug de la propriété et de la rente. Liquider la rente, plutôt que le travail et l’entreprise. "

bonjour,

pour augmenter la compétitivité ( quel gros mot) de mon entreprise, je vais commencer par rendre ,  ma cinquième semaine de congés payés...mais aussi la sixième et la septième ....

de plus , dans un effort pour redresser les comptes....je vais rendre mon treizième mois, la participation de l'employeur à la mutuelle, le comité d'entreprise ( c'est fou ce qu'il coûte cher)l'intéressement aux bénéfices ( hé oui, même avec tout cela , la boite fait encore des bénéfices ... )

puisque je me sens l'âme prolixe, je vais demander à réduire mon salaire...de moitié ? non ce n'est pas assez, disons des 2/3 , cela semble plus raisonnable ( cela reste suffisant pour manger des pâtes tous les jours...quand au reste ?...de la viande, vous n'y pensez pas .... )

le temps de travail ? pas de problème pour passer à 50-70 heures par semaine....

mais si avec tous ces efforts, la maison France ne va pas mieux....alors je vais demander à tout doubler ( salaires , congés etc .... ) puisque ce ne semble pas être le remède aux maux du moment.

autre petite demande....que Christian Barbier commence par réduire ses avantages et son salaire...on en reparlera après !

bonne journée....

il y a 37 minutes, pic et repic a dit :

bonjour,

pour augmenter la compétitivité ( quel gros mot) de mon entreprise, je vais commencer par rendre ,  ma cinquième semaine de congés payés...mais aussi la sixième et la septième ....

de plus , dans un effort pour redresser les comptes....je vais rendre mon treizième mois, la participation de l'employeur à la mutuelle, le comité d'entreprise ( c'est fou ce qu'il coûte cher)l'intéressement aux bénéfices ( hé oui, même avec tout cela , la boite fait encore des bénéfices ... )

puisque je me sens l'âme prolixe, je vais demander à réduire mon salaire...de moitié ? non ce n'est pas assez, disons des 2/3 , cela semble plus raisonnable ( cela reste suffisant pour manger des pâtes tous les jours...quand au reste ?...de la viande, vous n'y pensez pas .... )

le temps de travail ? pas de problème pour passer à 50-70 heures par semaine....

mais si avec tous ces efforts, la maison France ne va pas mieux....alors je vais demander à tout doubler ( salaires , congés etc .... ) puisque ce ne semble pas être le remède aux maux du moment.

autre petite demande....que Christian Barbier commence par réduire ses avantages et son salaire...on en reparlera après !

bonne journée....

Le problème Pic et Repic c'est qu'après tout ça vous n'aurez rien apporté a vos concitoyens, vous aurez rejoint la cohorte des pauvres et les emplois auront quasi disparus car vos privations iront grossir le Capital (ce flou, cet ogre engraissé par des hochements de têtes dans les Bourses) et vos sacrifices perdureront la financiarisation de l’économie. Un jour quand il n'y aura plus de travail en France, que tous nos bijoux de famille auront disparus vous partirez  en exil et vous prendrez des bateaux ... Avant la solution c'est quand même de se battre bec et ongles pour conserver son emploi, sa paie ,et ses acquis sociaux ; c'est le moindre qu'un lambda honnête comme nous sommes tous majoritairement, est en mesure d'exiger.