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L’embarrassante plus-value de Muriel Pénicaud chez Danone


LouiseAragon

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Membre, 118ans Posté(e)
nerelucia Membre 12 886 messages
Baby Forumeur‚ 118ans‚
Posté(e)

Son salaire 2012 Danone déjà déclaré : 1 212 721 euros de rémunération ou gratification. Somme qui s’élève à 2 388 877 euros deux ans plus tard et, avec un décalage d’un an, intègre, semble-t-il, cette formidable plus-value.

https://www.mediapart.fr/journal/france/270717/le-ciel-s-assombrit-pour-muriel-penicaud

100 000€ de salaire mensuel, vous avez bien lu. Dans quel monde vivons-nous ? Une part variable (stock-options), une part fixe.

Quand j'avais regardé son profil sur Wikipedia, ça m'avait frappé, elle avait été au conseil d'administration de pleins d'entreprises, parfois simultanément.

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Membre, 47ans Posté(e)
Maxence22 Membre 8 799 messages
Forumeur accro‚ 47ans‚
Posté(e)

La Pénicaud n'a aucune conviction: elle va là où le pognon se trouve... c'est une mercenaire (dans le mauvais sens du terme).

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Membre, Posté(e)
PASCOU Membre 92 138 messages
Maitre des forums‚
Posté(e)
Il y a 5 heures, LouiseAragon a dit :

La journée à 1 million d’euros de Muriel Pénicaud ! (Ministre du Travail nommée par E. Macron )

80 c’est, en années de SMIC net, l’équivalent de la plus-value touchée par Muriel Pénicaud

sur la revente de ses stock-options.

https://www.humanite.fr/la-journee-1-million-deuros-de-muriel-penicaud-639459

http://www.lemonde.fr/politique/article/2017/07/28/l-embarrassante-plus-value-de-muriel-penicaud-chez-danone_5165886_823448.html

 

La ministre du travail a été interpellée, jeudi, au Sénat sur une opération de 1 million d’euros réalisée lorsqu’elle était DRH chez Danone

et alors que le groupe s’apprêtait à supprimer 900 emplois.

Si l’affaire est légale, elle n’en illustre pas moins le fonctionnement parfois cynique des marchés financiers. Que des suppressions de postes soient annoncées et l’action d’un groupe a toutes les chances de s’envoler, faisant miroiter de meilleurs taux de rentabilité et incitant les gros actionnaires en Bourse à empocher leurs gains. La ministre du travail n’aura pas résisté à cette façon d’enrichissement rapide, en revendant ses actions ce 30 avril 2013, deux mois après l’annonce du plan d’économies du 19 février. Sans considération, donc, pour le contexte social.

Comme l’écrit L’Humanité, l’ex-DRH de Danone a décidé de débloquer son plan de stock-options, dont le délai de garde de quatre ans venait d’expirer, pour revendre aussitôt ses parts, avec une plus-value de 1,129 million d’euros. Sa déclaration du 10 mai 2013 à l’Autorité des marchés financiers (AMF), effectuée conformément à la règle, l’atteste.

:o°

Moralisation du personnel politique ?

Casse du Droit du TRAVAIL !

Flexibilité, précarité, Austérité ?

:o°
 

Encore une qui doit être pour la baisse des APL et la casse du tissus social.

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Membre, Posté(e)
LouiseAragon Membre 14 351 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

Fraude et Evasion fiscale 

http://www.humanite.fr/le-parlement-europeen-floute-largement-la-transparence-fiscale-638501

(...) le Parlement européen a voté une mesure qui aurait pu être importante, mais qui a été totalement vidée de sa substance.(...). Il s’agit d’obliger les multinationales à publier, pays par pays, leurs résultats, bénéfices, chiffres d’affaires, nombre d’employés et impôts payés.

Une mesure de transparence fondamentale pour constater les mécanismes d’évasion fiscale. Mais lors du passage du texte il y a deux semaines dans les commissions parlementaires, une clause d’exemption pour cause de compétitivité a été imposée par la droite. Une multinationale pourra donc aller trouver l’administration fiscale du pays où est situé son siège social et négocier des exceptions. « Prenons par exemple Total, illustre Manon Aubry, porte-parole d’Oxfam France. La multinationale pourra aller trouver l’administration fiscale française et expliquer que si elle publie ces informations pour l’Angola et les Pays-Bas, pays où Total est très présent, cela va nuire à sa compétitivité. Si l’administration fiscale accepte, on ne pourra pas détecter les mécanismes d’évasion fiscale puisqu’il manquera un maillon fondamental. » (....)

:D

Ils font et défont les lois ...

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Membre, Posté(e)
LouiseAragon Membre 14 351 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)
il y a une heure, PASCOU a dit :

Encore une qui doit être pour la baisse des APL et la casse du tissus social.

http://www.humanite.fr/les-petits-secrets-des-grands-cabinets-daudit-qui-facilitent-levasion-fiscale-638499

Les petits secrets des grands cabinets d’audit qui facilitent l’évasion fiscale

:o°

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Membre, Posté(e)
PASCOU Membre 92 138 messages
Maitre des forums‚
Posté(e)

Troisième tour dans la rue.....

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Membre, 88ans Posté(e)
ouest35 Membre 28 304 messages
Maitre des forums‚ 88ans‚
Posté(e)
Il y a 7 heures, LouiseAragon a dit :

La journée à 1 million d’euros de Muriel Pénicaud ! (Ministre du Travail nommée par E. Macron )

80 c’est, en années de SMIC net, l’équivalent de la plus-value touchée par Muriel Pénicaud

sur la revente de ses stock-options.

https://www.humanite.fr/la-journee-1-million-deuros-de-muriel-penicaud-639459

http://www.lemonde.fr/politique/article/2017/07/28/l-embarrassante-plus-value-de-muriel-penicaud-chez-danone_5165886_823448.html

 

La ministre du travail a été interpellée, jeudi, au Sénat sur une opération de 1 million d’euros réalisée lorsqu’elle était DRH chez Danone

et alors que le groupe s’apprêtait à supprimer 900 emplois.

Si l’affaire est légale, elle n’en illustre pas moins le fonctionnement parfois cynique des marchés financiers. Que des suppressions de postes soient annoncées et l’action d’un groupe a toutes les chances de s’envoler, faisant miroiter de meilleurs taux de rentabilité et incitant les gros actionnaires en Bourse à empocher leurs gains. La ministre du travail n’aura pas résisté à cette façon d’enrichissement rapide, en revendant ses actions ce 30 avril 2013, deux mois après l’annonce du plan d’économies du 19 février. Sans considération, donc, pour le contexte social.

Comme l’écrit L’Humanité, l’ex-DRH de Danone a décidé de débloquer son plan de stock-options, dont le délai de garde de quatre ans venait d’expirer, pour revendre aussitôt ses parts, avec une plus-value de 1,129 million d’euros. Sa déclaration du 10 mai 2013 à l’Autorité des marchés financiers (AMF), effectuée conformément à la règle, l’atteste.

:o°

Moralisation du personnel politique ?

Casse du Droit du TRAVAIL !

Flexibilité, précarité, Austérité ?

:o°
 

Comme disent certain(e)s c'est légal ... a défaut d'être moral : mais comme la loi de moralisation va devenir peau de chagrin au final .... tout est bon chez Dupont et comme à dit Mr Castaner elle a manqué de bol cette chère dame, si elle vendait aujourd'hui elle aurait gagné beaucoup plus.

Moi je dis elle a pas été maligne sur ce coup ... trop pressée :rolle:

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Membre, 47ans Posté(e)
bcbg Membre 10 855 messages
Mentor‚ 47ans‚
Posté(e)

Si les accusations s'avèrent vraies , on appelle cette manipulation  un delit d'initié . Elle va prendre comme on dit :D

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Membre, 88ans Posté(e)
ouest35 Membre 28 304 messages
Maitre des forums‚ 88ans‚
Posté(e)
Il y a 1 heure, bcbg a dit :

Si les accusations s'avèrent vraies , on appelle cette manipulation  un delit d'initié . Elle va prendre comme on dit :D

C e n'est pas une débutante ... A bien écouter et ne pas trop taper sur l'ambulance.

https://www.france.tv/france-5/c-dans-l-air/211007-loi-travail-penicaud-dans-la-tourmente.html

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Membre, Posté(e)
frunobulax Membre 18 000 messages
Maitre des forums‚
Posté(e)
Il y a 2 heures, bcbg a dit :

Si les accusations s'avèrent vraies , on appelle cette manipulation  un delit d'initié . Elle va prendre comme on dit :D

D'un autre coté, le principe de la Bourse en général et des stock-options en particulier, c'est d'acheter des actions pour les revendre plus chères plus tard.
Libre à vous de trouver que c'est "immoral" mais c'est comme ça.
Que le fonctionnement des marchés financiers soit assez cynique puisque la cote d'une entreprise grimpe quasi systématiquement à l'annonce de suppressions d'emplois, ça n'est pas franchement une découverte ...
Et qu'un détenteur d'actions les revende au moment où elles valent le plus n'est pas non plus le scoop du siècle.

Et comme elle a revendu ses actions deux mois APRES l'annonce des suppressions d'emploi, il faudra que vous m'expliquiez où est le délit d'initié ?

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Membre, Marxiste tendance Groucho, 64ans Posté(e)
Alain75 Membre 27 401 messages
64ans‚ Marxiste tendance Groucho,
Posté(e)

Un initié les aurais vendu juste avant l'annonce. Ca se tient.

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Membre, 80ans Posté(e)
bibifricotin Membre 12 828 messages
Mentor‚ 80ans‚
Posté(e)
Il y a 10 heures, ouest35 a dit :

Mais mon Bibi même dans la rue zavez-vu en juin tous rentrés a la maison bien chagrins ...

 

Et bien, il faudra y retourner autant que nécessaire.

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Membre, 115ans Posté(e)
stvi Membre 20 709 messages
Mentor‚ 115ans‚
Posté(e)

même si ces sommes semblent surnaturelles ,elles sont attribuées légalement à un cadre en fonction de ses  capacités ,comme un joueur de foot peut bénéficier de millions d'euros suivant ses capacités ...

Ce qui est en revanche puant c'est l'utilisation de licenciements pour faire du bashing à l'habitude de la gauche extrême ...

900 licenciés pour une boite comme Danone qui fait travailler 100.000 personnes c'est une goutte d'eau ,et les salariés qui partent sont volontaires pour le faire avec certainement un pécule non négligeable ....je ne vois pas en quoi un remaniement mineur pourrait influencer la bourse 

Auprès de nos 100 000 salariés - Danone

La direction de Danone a fait part de sa volonté de licencier 900 salariés en Europe et 236 en France.

Le 21 février 2013 se tenait le comité de groupe France. La FGTA-FO, qui conteste le fondement économique d’un tel plan au vu des bénéfices réalisés en 2012, était déterminée à obtenir des garanties quant à l’accompagnement des salariés licenciés.

Ainsi, deux engagements fermes ont été pris par la direction:

- Aucun site ne fermera en France;

- Aucun licenciement «sec» n’aura lieu. Les licenciements seront basés exclusivement sur le volontariat et le reclassement interne sera la piste privilégiée.

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Invité PINOCCHIO
Invités, Posté(e)
Invité PINOCCHIO
Invité PINOCCHIO Invités 0 message
Posté(e)

La pôoooovre !! , elle a pas fait une bonne affaire ,

 tiens ;il va la plaindre celui là, une affaire enterrée comme il se doit:o°

http://www.msn.com/fr-fr/actualite/france/elle-na-pas-fait-une-bonne-affaire-affirme-christophe-castaner-à-propos-de-la-plus-value-polémique-de-muriel-pénicaud/ar-AAoZi1h?li=BBoJIji&ocid=UP21DHP

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Membre, Posté(e)
LouiseAragon Membre 14 351 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

Code du Travail: Pénicaud va bien imposer des plafonds sur les indemnités prud'homales

http://plus.lefigaro.fr/tag/muriel-penicaud   La ministre du Travail envisage de fixer des plafonds moins élevés des dommages et intérêts qu'un salarié peut réclamer durant ses premières années d'embauche, en cas de licenciement abusif. Elle veut également faciliter les plans de départs volontaires.

Pierre Gattaz : «Sur le Code du travail, nous ne voulons pas d'une réformette»

:hum:

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Membre, Posté(e)
itsmeagain Membre 3 509 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)
Il y a 20 heures, LouiseAragon a dit :

La journée à 1 million d’euros de Muriel Pénicaud ! (Ministre du Travail nommée par E. Macron )

80 c’est, en années de SMIC net, l’équivalent de la plus-value touchée par Muriel Pénicaud

sur la revente de ses stock-options.

https://www.humanite.fr/la-journee-1-million-deuros-de-muriel-penicaud-639459

http://www.lemonde.fr/politique/article/2017/07/28/l-embarrassante-plus-value-de-muriel-penicaud-chez-danone_5165886_823448.html

 

La ministre du travail a été interpellée, jeudi, au Sénat sur une opération de 1 million d’euros réalisée lorsqu’elle était DRH chez Danone

et alors que le groupe s’apprêtait à supprimer 900 emplois.

Si l’affaire est légale, elle n’en illustre pas moins le fonctionnement parfois cynique des marchés financiers. Que des suppressions de postes soient annoncées et l’action d’un groupe a toutes les chances de s’envoler, faisant miroiter de meilleurs taux de rentabilité et incitant les gros actionnaires en Bourse à empocher leurs gains. La ministre du travail n’aura pas résisté à cette façon d’enrichissement rapide, en revendant ses actions ce 30 avril 2013, deux mois après l’annonce du plan d’économies du 19 février. Sans considération, donc, pour le contexte social.

Comme l’écrit L’Humanité, l’ex-DRH de Danone a décidé de débloquer son plan de stock-options, dont le délai de garde de quatre ans venait d’expirer, pour revendre aussitôt ses parts, avec une plus-value de 1,129 million d’euros. Sa déclaration du 10 mai 2013 à l’Autorité des marchés financiers (AMF), effectuée conformément à la règle, l’atteste.

:o°

Moralisation du personnel politique ?

Casse du Droit du TRAVAIL !

Flexibilité, précarité, Austérité ?

:o°
 

m enfin louise , comme dit la "cerise sur le gateau castaner" ! en fait elle a pas fait une SI BONNE AFFAIRE QUE CA SUR LE DOS DES CHOMEURS !!! mdr

et le top dE L INDECENCE  C EST QUE C EST ca qui nous COMMET UNE LOI DE MORALISATION !!! c est pas drole cette farce ???

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Membre, 45ans Posté(e)
Forumeur survitaminé‚ 45ans‚
Posté(e)
Il y a 12 heures, stvi a dit :

même si ces sommes semblent surnaturelles ,elles sont attribuées légalement à un cadre en fonction de ses  capacités ,comme un joueur de foot peut bénéficier de millions d'euros suivant ses capacités ...

Ce qui est en revanche puant c'est l'utilisation de licenciements pour faire du bashing à l'habitude de la gauche extrême ...

900 licenciés pour une boite comme Danone qui fait travailler 100.000 personnes c'est une goutte d'eau ,et les salariés qui partent sont volontaires pour le faire avec certainement un pécule non négligeable ....je ne vois pas en quoi un remaniement mineur pourrait influencer la bourse 

Auprès de nos 100 000 salariés - Danone

La direction de Danone a fait part de sa volonté de licencier 900 salariés en Europe et 236 en France.

Le 21 février 2013 se tenait le comité de groupe France. La FGTA-FO, qui conteste le fondement économique d’un tel plan au vu des bénéfices réalisés en 2012, était déterminée à obtenir des garanties quant à l’accompagnement des salariés licenciés.

Ainsi, deux engagements fermes ont été pris par la direction:

- Aucun site ne fermera en France;

- Aucun licenciement «sec» n’aura lieu. Les licenciements seront basés exclusivement sur le volontariat et le reclassement interne sera la piste privilégiée.

En fonction de leur capacité ? Quel patron français est convoité par ses concurrents ? Contrairement aux joueurs de foot, il n'y a pas de marché des transferts. Dans les deux cas, les salaires sont bien trop élevés mais les deux cas ne sont pas comparable. 

De plus, ces capitaines d'industrie, comme on les appel, n'ont qu'une compétence pour remonter les comptes d'une boîte. Le licenciement économique, ils n'ont que ça en tête. Tavarez, cet enfoiré de première, qui se targue d'avoir redressé psa, comment à t-il fait ? Plan social sur plan social. Résultat, il touche le pactole sur la misère des gens.

Tu oses comparer ces 900 emplois à une goutte d'eau. Toujours cette vision froide de l'économie... Non ce n'est pas une goutte d'eau, il s'agit de la vie d'hommes et de femmes. Quand au départ volontaires ou reclassement, il s'agit néanmoins de situation subit quoiqu'on en dise....

 

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Membre, 115ans Posté(e)
stvi Membre 20 709 messages
Mentor‚ 115ans‚
Posté(e)
Il y a 2 heures, citoyen du monde80 a dit :

En fonction de leur capacité ? Quel patron français est convoité par ses concurrents ? Contrairement aux joueurs de foot, il n'y a pas de marché des transferts. Dans les deux cas, les salaires sont bien trop élevés mais les deux cas ne sont pas comparable. 

De plus, ces capitaines d'industrie, comme on les appel, n'ont qu'une compétence pour remonter les comptes d'une boîte. Le licenciement économique, ils n'ont que ça en tête. Tavarez, cet enfoiré de première, qui se targue d'avoir redressé psa, comment à t-il fait ? Plan social sur plan social. Résultat, il touche le pactole sur la misère des gens.

Tu oses comparer ces 900 emplois à une goutte d'eau. Toujours cette vision froide de l'économie... Non ce n'est pas une goutte d'eau, il s'agit de la vie d'hommes et de femmes. Quand au départ volontaires ou reclassement, il s'agit néanmoins de situation subit quoiqu'on en dise....

 

tu le ressens à ta façon ,il n'empêche qu'il s'agit bien de l'utilisation d'un événement mineur et légal pour faire du bashing ....moins de un pour cent d'un effectif qui accepte de partir plus tôt en retraite ou qui change d'affectation  moyennant finance ,n'est pas un scoop ...ça arrive tous les jours ....en revanche le jour ou Danone embauchera ce sera le silence radio ....

ce n'est pas tant la situation des préretraités  qui intéressent les extrêmes ,ils n'en ont rien à foutre ,ils s'en servent juste de projectiles pour atteindre la cible ...

le salaire des cadres se fait par l'intermédiaire des conseils d'administration et des assemblées des actionnaires ,leur recrutement aussi ,et si, il existe bien un marché des patrons ,en France ....comme il existe un marché des transferts de joueurs de foot ...

ça ne veut pas dire que je suis d'accord avec ces salaires mirobolants et je suis sûr également que tu n'es pas d'accord avec le prix des trranferts des joueurs de foot ...

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Membre, Posté(e)
Abu nuwas Membre 9 355 messages
Maitre des forums‚
Posté(e)
Il y a 16 heures, frunobulax a dit :

D'un autre coté, le principe de la Bourse en général et des stock-options en particulier, c'est d'acheter des actions pour les revendre plus chères plus tard.
Libre à vous de trouver que c'est "immoral" mais c'est comme ça.
Que le fonctionnement des marchés financiers soit assez cynique puisque la cote d'une entreprise grimpe quasi systématiquement à l'annonce de suppressions d'emplois, ça n'est pas franchement une découverte ...
Et qu'un détenteur d'actions les revende au moment où elles valent le plus n'est pas non plus le scoop du siècle.

Et comme elle a revendu ses actions deux mois APRES l'annonce des suppressions d'emploi, il faudra que vous m'expliquiez où est le délit d'initié ?

Bjr frunobulax,

Ce qui est juste, en bourse on achète dans le but de vendre, toutefois dans le cas Pénicaud, c'est uniquement parce que Danone lui a donné des jetons de presence, qu'elle a pu s'attribuer, des options sur titres, ses fameuses stock-options qui donnent le droit d'acheter des actions de l'entreprise a un "prix de faveur".

" Le c'est comme ça" comme vous dites, met en lumière la théorie et les systèmes économiques et politiques en général qui cultivent leur propre version de la vérité. Une version qui n'entretient aucune relation nécessaire avec le réel. A écouter m'am Pénicaud et ses défenseurs, personnes n'est particulièrement coupable, on prefère, et de loin, penser ce qui arrange chacun. C'est un phénomène dont doivent avoir conscience tous ceux qui ont appris l'éconnomie, qui sont aujourd'hui étudiant ou qui s'intéressent a la vie économique et politique. Ce qui arrange chacun, c'est ce qui sert, ou ne gêne pas les intérêts économiques, politiques et sociaux dominant. Désolé, mais ce n'etait pas comme ça, ça l'est devenu, parce que la plupart des auteurs de ses mensonges ne sont pas volontairement au services de ses intérêts. Ils ne se rendent meme pas comptes qu'on faconne leurs idées, qu'ils se font avoir. Bien sur, rien ici de juridiquement répréhensible, pas de violation de la loi, mais des croyances personnelles et sociales. Et aucun sentiement sérieux de culpabilité, mais très probablement, de l'autosatisfaction. Et ça, ça veux diriger et mener la nation France vers l'avenir. Toujours est-il que c'est long deux mois, ça laisse du temps pour faire les soldes, reste a savoir si M'am Pénicaud s'est laisser tenter par sa coquetterie .

 

a+

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Membre, 77ans Posté(e)
Scrongneugneu Membre 6 167 messages
Forumeur vétéran‚ 77ans‚
Posté(e)
Le 28/07/2017 à 13:42, Gouderien a dit :

Se faire du blé sur le dos des salariés licenciés, et ensuite prêcher pour la moralisation de la vie politique... Hum, y a un truc qui me gêne, là.

Informe toi mieux que ça ! Danone c'est plus de 90 000 emploi dans le monde, avec une restructuration par la suppression de 900 postes "administratif" au niveau mondial sans licenciement, par départ volontaire avec indemnités, avec optimisation des postes de travail, donc productivité, et c'était la mission de Mme Péricaud. Elle a réussit, et elle est passée à la caisse...point. Me semble qu' à cette époque, nul ne s'est plaint de la réussite de l'opération, car ce fut du gagnant-gagnant. Les stock options sont légaux, d'autant que sous Hollande...pas un bruit. Comme on me dit souvent quand je râle après les régimes spéciaux, t'avais qu'à faire comme elle.

Décidément, ce forum, n'est qu'une distillation de haine et de jalousie.

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