La Corse introduit une préférence régionale à l'emploi

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Une charte locale de recrutement - défendue par le président indépendantiste de l'Assemblée de Corse - suscite des remous entre la majorité nationaliste et l'État qui y voit «une infraction de discrimination à l'embauche».

Signée le 24 mai par les présidents des chambres des métiers, du commerce et de l'agriculture ainsi que le STC (le Syndicat des Travailleurs Corses), une charte locale de l'emploi fait polémique sur l'Ile de Beauté. De quoi s'agit-il? Promesse de campagne des élus nationalistes, cette charte est destinée à favoriser l'emploi local.

«Concrètement cela veut dire que quand il y a deux propositions pour un emploi, et bien à compétence suffisante, les résidents corses seront favorisés», explique Jean-Guy Talamoni, président de l'Assemblée de Corse.

«Ce n'est qu'une première étape. La charte aura un caractère contraignant lorsqu'elle fera l'objet de protocoles signés entre les entreprises et les syndicats», poursuit-il, cité par Les Echos. La charte vise notamment à adapter les formations professionnelles afin de mettre en adéquation l'offre et la demande d'emploi. Objectif? Faire diminuer le chômage. La Corse compte actuellement 22.320 demandeurs d'emplois - toutes catégories confondues - et enregistre un taux de chômage proche de 10,5%.

Une charte illégale?

Mais pour le préfet de Corse, donner la priorité à l'embauche de Corses - ou de résidents de l'île - pose un problème de légalité. Dans un courrier daté du 15 mai dernier, Bernard Schmeltz rappelle que «toute disposition engageant l'entreprise et visant à favoriser le recrutement ou l'accès à la formation des personnes résidant en Corse ou d'origine corse pourrait être constitutive de l'infraction de discrimination à l'embauche».

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Voici venu le temps des rires et de la préférence régionale . Vive la décentralisation pensons local

Je propose que la France métropolitaine applique la même démarche qu'eux sur son territoire : à chaque fois qu'un corse cherchera à trouver du boulot dans l'hexagone, sa candidature passera en dernier.

Peut être que là ils seront plus sensibles à ce fameux concept nommé injustice. 

C'est illégal et il était important de le rappeler... Après je ne suis pas spécialement ni surpris ni choqué que le caractère insulaire se retrouve jusque dans le monde du travail. 

Après j'habite en Auvergne, si y a un poste à pourvoir à Ambert, c'est les gens qui habitent autour d'Ambert qui sont concernés en premier, naturellement puisqu'ils sont sur place. Si y a personne ou si les gens ne sont pas compétent ça s'ouvre à l'Europe (puisque les européens peuvent travailler légalement n'importe où en Europe) et si vraiment personne ne veut de ce boulot chiant et sous payé y a des visas de travail qui sont distribué au reste du monde. 

Ils ont bien raison mais ça ne plait pas !!!

Dire que tous les autres pays, font la même chose (préférence nationale) mais pas la France !!! Pourquoi elle ne le fait pas !? Car elle veut faire autre chose en se disant que ça va fonctionner au fil des années mais ça ne fonctionne pas du tout et on voit les conséquences !!!

il y a 12 minutes, Yoannbzh a dit :

Ils ont bien raison mais ça ne plait pas !!!

Dire que tous les autres pays, font la même chose (préférence nationale) mais pas la France !!! Pourquoi elle ne le fait pas !? Car elle veut faire autre chose en se disant que ça va fonctionner au fil des années mais ça ne fonctionne pas du tout et on voit les conséquences !!!

La ce n'est pas la préférence nationale mais régionale. Un peu comme si on expliquait à un breton , désolé vous n'êtes pas embauché en IDF  , le gars du 16eme est un local pas vous .

il y a 23 minutes, Yoannbzh a dit :

Ils ont bien raison mais ça ne plait pas !!!

Dire que tous les autres pays, font la même chose (préférence nationale) mais pas la France !!! Pourquoi elle ne le fait pas !? Car elle veut faire autre chose en se disant que ça va fonctionner au fil des années mais ça ne fonctionne pas du tout et on voit les conséquences !!!

Ça risque de poser de gros problèmes car si un employer cherche un salarié avec une compétence particulière et qu'aucun corse ne l'a, le poste restera vacant... Sans compter que si un corse qui a telle ou telle compétence n'a aucune entreprise qui peut le recruter pour ses compétences, ben il restera au chômage...

Et ça tombe sous le sens qu'un employeur corse, s'il a à choisir entre un corse et un compétent, il embauchera le compétent car il a une entreprise à faire tourner....

il y a une heure, DroitDeRéponse a dit :

La ce n'est pas la préférence nationale mais régionale. Un peu comme si on expliquait à un breton , désolé vous n'êtes pas embauché en IDF  , le gars du 16eme est un local pas vous .

C'est d'autant plus ridicule qu'il y a environ 800.000 Corses qui vivent sur le "continent" alors qu'il y en a à peine 300.000 en Corse.

Si on appliquait la "préférence régionale" à Marseille ou à Paris, les Corses se retrouveraient sérieusement dans la merde.

Il y a 1 heure, Kyoshiro02 a dit :

Ça risque de poser de gros problèmes car si un employer cherche un salarié avec une compétence particulière et qu'aucun corse ne l'a, le poste restera vacant... 

Non puisqu'il n'y a alors pas concurrence entre un local et un autre . Le non local a alors le poste . Aux US ce système existe mais au niveau national et non régional ...

Cette histoire me rappelle quelqu'un... mais qui...?

Les corses pratiquent déjà parfaitement la préférence régionale y compris à l'extérieur de l’île.

C'est humain !