Le jour où tu connaitras ma vie tu pourras ouvrir ta gueule sur ce que je sais ou pas.

il y a 6 minutes, Magus a dit :

Le jour où tu connaitras ma vie tu pourras ouvrir ta gueule sur ce que je sais ou pas.

Ta vie ne m'intéresse pas en même temps .

Ce que j'ai écrit c'est que le gars qui a écrit l'article, ne connait rien au travail en usine.

Dit-il alors qu'il ne me connaît pas. T'as quel âge pour réagir ainsi ? Je ne vais pas étaler ma profession ici, par soucis d'anonymat. Mais ça fait juste 12 ans que je suis dans la branche et la même société de 30 000 salariés, et que mon statut d'élu CHSCT me fait aller chez Kermené, Gastronome, Delpierre et compagnie. Chez Kermené, s'ils ont aujourd'hui des PTI, c'est grâce à moi. Il y opère deux fois 18 agents sous deux chefs d'équipes non oeuvrant qui ne s'occupent que des contrôles qualités avec le client, qui dépendent eux mêmes d'un inspecteur (chef d'exploitation). Si t'es réellement agent, tu serais sous mes ordres et mes formations. Donc oui : je connais le sujet, puisque cela fait partie de mon métier !

Merci de respecter le sujet du topic et de ne pas verser dans l'attaque personnelle.

Il y a 6 heures, Maxence22 a dit :

Donc, Magus, parle de ce que tu connais: c'est à dire l'enseignement de l'Histoire... mais ne parle pas de nettoyage industriel (voire du travail en usine) dont tu ne connais que dalle.

 

l'histoire c'est sa passion, je ne l'ai jamais vu parler d' élèves ou autre discussion sur l'enseignement

il a souvent cité son travail actuel, comme ici

Il y a 21 heures, Magus a dit :

La France invisible des serviteurs

Mai 2017 - Ndr : Toutes ressemblances avec votre vécu ne seraient que "fortuites"

 

La transformation de la France en une société de services a redistribué les rôles sociaux entre ceux dont le travail se fait dans la lumière et une classe de serviteurs, dont le travail est invisible. Le point de vue de Denis Maillard. Extrait de Slate.fr.

Sommes-nous en train de vivre un affrontement entre la France du back office contre celle du front office, observées par celle du… post office c’est-à-dire les retraités ? Le clivage fondé sur l’expérience vécue du travail est en effet primordial pour comprendre comment se structure la vision qu’ont les citoyens de leur place dans la société, leurs aspirations sociales et, partant, le choix du candidat qui les représentera le mieux. Cette distinction, davantage fondée sur les représentations du travail que sur des données, complète les oppositions en termes d’inclusion ou d’exclusion, de niveau de diplôme, d’intégration à la mondialisation, de dispersion géographique ou de sédentarisation. Elle renouvelle l’analyse en termes de classes sociales en réinstallant le travail au centre de la compréhension politique...

 

Lire la suite de l'article

 

Denis Millard est directeur des relations institutionnelles de Technologia, cabinet spécialisé dans les risques professionnels, et à ce titre spécialiste des questions sociales et des mutations du travail.

Bsr Magus,

Le travail, un monde en trompe l'œil.

a+

Je me disais en lisant les premiers paragraphes de l'article que le métier de prof ne collait ni au front office ni au back office

Puis vient l'analyse de cette profession plus précisément, et en effet, on est en situation transitoire. L'ancien contractuel que je suis l'a même sans doute vécu de manière bien plus violente... 

Merci pour l'article (épinglé demain en salle des profs, dans mon établissement pleins d'agrégés, pendant que moi je me mettrai en mode /grabpopcorn )

Beaucoup, comme d'autres du secteur tertiaire , de sociétés de nettoyage sont prestataires de service, avec tout ce que ça comporte d'exigences de clients qui parfois fliquent à outrance ( notamment dans les administrations ) les dits prestataires.

Je serais curieux de connaitre les chiffres de travailleurs victimes de harcèlement moral dans ces catégories professionnelles. 

Dans chaque secteur, chaque branche nous pouvons malheureusement être victime de harcèlement moral.

Et franchement ça te sape le moral justement.

 Alors si beaucoup des petits travailleurs s’accommodent de faire leur travail et de si trouver bien, pourquoi tant de haine dans vos propos ?

Il faudrait mieux définir le front office . Le cadre sup qui ne travaille pas et qui se lève tout les matins pour vivre sa passion quelle rigolade . Pour avoir bossé dans plusieurs tres grandes entreprises , il me semble que l'auteur est dans la caricature .

Ou alors le front office c'est un happy few , mais few few . J'entends bien que de nombreux cadres sont essentiellement motivés avant tout par l'intérêt de la mission surtout en phase de recrutement , c'est le jeu de l'hypocrisie à la francaise , mais y a t'il vraiment des gens pour y croire ?

Le manque de reconnaissance se retrouve aussi au front office où le faire savoir que tout le monde ne maitrise pas importe souvent bien plus que le savoir faire . 

Quelle csp le front office ?

Quant à renvoyer le back office à un statut de domesticité qui se serait opéré suite à une mutation moi je veux bien , mais en quoi l'agent de surface des années 60 etaient moins dans la domesticité qu'aujourd'hui ? Ou l'éboueur ? Ou l'infirmière ?

Le terme en lui même dénote un biais , quand l'auteur renvoie le back office au rang de serviteur , nous le présentant comme une régression par rapport à un temps que les moins de 20 ans ne peuvent pas connaitre , pendant qu'un front office autonome et maître de son temps jouirait d'une reconnaissance de la passion qui l'anime . On n'est plus là dans l'analyse sociologique du travail , mais dans la caricature , ou le biais politique .

Le 13/05/2017 à 21:47, Magus a dit :

La France invisible des serviteurs

Mai 2017 - Ndr : Toutes ressemblances avec votre vécu ne seraient que "fortuites"

 

La transformation de la France en une société de services a redistribué les rôles sociaux entre ceux dont le travail se fait dans la lumière et une classe de serviteurs, dont le travail est invisible. Le point de vue de Denis Maillard. Extrait de Slate.fr.

Sommes-nous en train de vivre un affrontement entre la France du back office contre celle du front office, observées par celle du… post office c’est-à-dire les retraités ? Le clivage fondé sur l’expérience vécue du travail est en effet primordial pour comprendre comment se structure la vision qu’ont les citoyens de leur place dans la société, leurs aspirations sociales et, partant, le choix du candidat qui les représentera le mieux. Cette distinction, davantage fondée sur les représentations du travail que sur des données, complète les oppositions en termes d’inclusion ou d’exclusion, de niveau de diplôme, d’intégration à la mondialisation, de dispersion géographique ou de sédentarisation. Elle renouvelle l’analyse en termes de classes sociales en réinstallant le travail au centre de la compréhension politique...

 

Lire la suite de l'article

 

Denis Millard est directeur des relations institutionnelles de Technologia, cabinet spécialisé dans les risques professionnels, et à ce titre spécialiste des questions sociales et des mutations du travail.

Merci Magus, pour ce bel article, poigne de mains aussi et bien avant.

Mais l'article bien qu'il soit digne du plus grand intérêt me laisse sur une grande faim, je le ressent incomplet, je peux pas dire en quoi comme ça toute de suite, me demande de la réflexion et comme la dedans je suis de retentissement secondaire ça prends du temps.

Puis peut être faut que je me fasse aussi violence, pour comprendre,par ce qu'il y a des termes certes très juste, mais qui chez moi ne passe vraiment pas, question de personnalité.

interessant sujet