resurgirait.... la méritocratie

le merite paierait! je ne sais pourquoi ressurgissent a ma mémoire, les promotions canapés, les règlements de comptes, les pots de vin, les vengeances, les traitrises qu'en pensez vous???

Le clientélisme ,le léchage de bottes ,le copinage,le cirage de pompes,le chouchoutage tout une soumission achetée à coups de billets de cent ...

Si ça permettais de faire que le travail soit mieux effectué, ce serait merveilleux...Plus que gros doutes !!! Ça fera que les lèches culs et les faux culs le seront un peu plus..Et que le travail ne sera pas mieux fait car cela risque de leurs prendre encore plus de temps d'aller lécher les bottes de qui de droit.....

Plus que dubitative !!!

Si les politiciens fonctionnaient au mérite, on les guillotinerait tous.

Ils nous ont fait 1000 milliards de dettes, en collectant 400 milliards d'impôts par an, ce après avoir suivi des écoles d'administration et de gestion : ils ne savaient pas faire une addition et une soustraction ? C'est ça l'ENA ?

Madame ToutLeMonde, qui n'a jamais fait d'études, ne fait pas de découvert avec son SMIC.

Si les politiciens fonctionnaient au mérite, on les guillotinerait tous.

Ils nous ont fait 1000 milliards de dettes, en collectant 400 milliards d'impôts par an, ce après avoir suivi des écoles d'administration et de gestion : ils ne savaient pas faire une addition et une soustraction ? C'est ça l'ENA ?

Madame ToutLeMonde, qui n'a jamais fait d'études, ne fait pas de découvert avec son SMIC.

« Madame ToutLeMonde, qui n'a jamais fait d'études, ne fait pas de découvert avec son SMIC. » dites-vous ?

Un peu simpliste comme raisonnement ?

Comme si la pauvreté était synonyme de vertu ?

Comme si les puissants,étaient nécessairement dépourvus de qualités morales?

Bref, tout cela est biens caricatural et ne clarifie pas le schmilblick pour autant.

Encore un mode de raisonnement extrême, c’est-à-dire, une prédisposition à classer le mal d’un côté et le biende l’autre, puis de croire ou de s’imaginer qu’il existe des barrières totalement étanches entre les uns et les autres ?

L'avancement au mérite, j'ai donné. Ce n'est pas celui qui paye le plus de sa personne qui est considéré comme "méritant".

L'avancement au mérite, j'ai donné. Ce n'est pas celui qui paye le plus de sa personne qui est considéré comme "méritant".

d'ou la grande confusion du "mérite" et le "payer le plus de sa personne, l'idiot du village peut travailler 16 heures par jour, en feras moins qu'une personne efficace et volontaire en moins de huit heures.

Mais bien sûr les "incapables" prônerons l'égalité pour tous par l'ancienneté et autres futilités de conseille syndicale et pour les puriste du "promotion canapé" c'est toujours le cas avec ou sans le sens "mérite" :blush:

Exemple vécu à l'hôpital..

Il y a 15 ans.....

Une soignante titulaire maltraitante avec une patiente... Très souriante et toute en déférence avec notre chef de service et avec les familles des patients..toujours à l'écoute de leurs plaintes, toujours souriante....

Moi...remplaçante et en empathie avec la patiente, mais aucune affinité avec les familles ..Pas le temps ..Je préfère me consacrer aux patients et à leurs conforts....

Si j'avais dit quelques chose..Qui croyez vous qu'on aurait cru...

Cette si agréable personne est montée en grade tres facilement ..Elle se prélasse dans une section alzeimer Oû elle fait la pluie et le beau temps..J'espère que le beau temps c'est pour les patients..Pourtant j'en doute très fortement..Si facile de torturer un patient sans que personne ne voit rien quand on est quelqu'un de fourbe...

Je pense qu'elle sera une des première à bénéficier de la super prime.....au méritant !!!!........

« Madame ToutLeMonde, qui n'a jamais fait d'études, ne fait pas de découvert avec son SMIC. » dites-vous ?

Un peu simpliste comme raisonnement ?

Comme si la pauvreté était synonyme de vertu ?

Comme si les puissants,étaient nécessairement dépourvus de qualités morales?

Bref, tout cela est biens caricatural et ne clarifie pas le schmilblick pour autant.

Encore un mode de raisonnement extrême, c’est-à-dire, une prédisposition à classer le mal d’un côté et le biende l’autre, puis de croire ou de s’imaginer qu’il existe des barrières totalement étanches entre les uns et les autres ?

La réponse est sans doute ds la question........

le méritant, c ' est celui qui permet au système de se maintenir... surtout à ceux (la minorité) qui en vivent grassement.... aux dépends de la base, la majorité....

le charisme associé à des compétences ouvre toutes les portes ...

une personne insignifiante ,même si elle possède de sérieuses connaissances n'arrivera pas à les mettre en application ,elles lui seront donc inutiles ...elle occupera un poste par défaut ...

lorsqu'on parle de "promotion canapé " ou de "piston " c'est parce qu'on a du mal à s'expliquer que la personnalité d'un candidat à un poste puisse primer sur le parcours universitaire d'un autre dans les recrutements internes ....

d'ailleurs les nouvelles agences de recrutement en ligne s'appuient beaucoup sur le concept de compétences plutôt que de diplômes

si l'avancement au mérite fonctionne ,je ne vois pas pourquoi la rémunération au mérite ne fonctionnerait pas ...cela permettrait de sortir un peu de cette dictature du diplôme qui devient de toutes façons obsolète au bout de quelques années ,tout au moins pour les techniciens

Si ça permettais de faire que le travail soit mieux effectué, ce serait merveilleux...Plus que gros doutes !!! Ça fera que les lèches culs et les faux culs le seront un peu plus..Et que le travail ne sera pas mieux fait car cela risque de leurs prendre encore plus de temps d'aller lécher les bottes de qui de droit.....

Plus que dubitative !!!

Donc quelqu'un qui bosse et qui a de l'ambition ( politiciens inclus ) est automatiquement un lèche je ne sais trop quoi ! Me semble que sous couvert de vouloir vivre mieux tout simplement, le fric ne vient pas que de l'assistanat, mais 80% rament pour en avoir un peu...et à chacun sa vision. C'est bien de faire le moralisateur derrière son clavier, mais sur les difficultés de la vie et du terrain, c'est une autre histoire.

le charisme associé à des compétences ouvre toutes les portes ...

une personne insignifiante ,même si elle possède de sérieuses connaissances n'arrivera pas à les mettre en application ,elles lui seront donc inutiles ...elle occupera un poste par défaut ...

lorsqu'on parle de "promotion canapé " ou de "piston " c'est parce qu'on a du mal à s'expliquer que la personnalité d'un candidat à un poste puisse primer sur le parcours universitaire d'un autre dans les recrutements internes ....

d'ailleurs les nouvelles agences de recrutement en ligne s'appuient beaucoup sur le concept de compétences plutôt que de diplômes

si l'avancement au mérite fonctionne ,je ne vois pas pourquoi la rémunération au mérite ne fonctionnerait pas ...cela permettrait de sortir un peu de cette dictature du diplôme qui devient de toutes façons obsolète au bout de quelques années ,tout au moins pour les techniciens

bonjour, vous ne pourrez jamais éviter les jalousies, les petites vacheries symptomatiques des confinements professionnels;

le charisme associé à des compétences ouvre toutes les portes ...

une personne insignifiante ,même si elle possède de sérieuses connaissances n'arrivera pas à les mettre en application ,elles lui seront donc inutiles ...elle occupera un poste par défaut ...

lorsqu'on parle de "promotion canapé " ou de "piston " c'est parce qu'on a du mal à s'expliquer que la personnalité d'un candidat à un poste puisse primer sur le parcours universitaire d'un autre dans les recrutements internes ....

d'ailleurs les nouvelles agences de recrutement en ligne s'appuient beaucoup sur le concept de compétences plutôt que de diplômes

si l'avancement au mérite fonctionne ,je ne vois pas pourquoi la rémunération au mérite ne fonctionnerait pas ...cela permettrait de sortir un peu de cette dictature du diplôme qui devient de toutes façons obsolète au bout de quelques années ,tout au moins pour les techniciens

bonjour, c'est sans compter les jalousies, petites vacheries qui caractérisent les entreprises et font le lit des ambiances délétères, symptome chronique commun a tous les regroupements pro ou non pro;

Dans 80% des cas (statistique personnelle) :

note au mérite = note à la gueule = note attribuée pour léchage.

Donc quelqu'un qui bosse et qui a de l'ambition ( politiciens inclus ) est automatiquement un lèche je ne sais trop quoi ! Me semble que sous couvert de vouloir vivre mieux tout simplement, le fric ne vient pas que de l'assistanat, mais 80% rament pour en avoir un peu...et à chacun sa vision. C'est bien de faire le moralisateur derrière son clavier, mais sur les difficultés de la vie et du terrain, c'est une autre histoire.

Si on payait déjà les fonctionnaire à leurs justes valeurs, ce serait déjà une grande avancée...

Fonctionnaire à l'hôpital, aujourd'hui, j'ai èté pendant 6 ans en contrat ..donc pas de prime de troisième mois et beaucoup de changements de postes......

Puis titularisation et j'ai fait du travail d'aide soignante pendant 4 ans et demi en étant payée en tant qu'ASH...Ce qui veut dire 250 Euros de moins par mois.....

Pour au final avoir une note de 1 au dessus de la norme!!!!

Alors l'assistanat ...permettez moi ....je rigole.....

Dans 80% des cas (statistique personnelle) :

note au mérite = note à la gueule = note attribuée pour léchage.

Ce n'est pas souvent ...Je suis 100/100 d'accord ...( stat personnelle également ..)