Ma copine ne trouve pas de travail

Bonjour,

ma petite amie à un CAP et un BAC PRO Logistique. Malgré sa réussite scolaire et ses nombreux stages positifs : elle n'a obtenu qu'un CDD de 9 mois en caisse. Elle postule tous les jours à des postes en logistique, elle s'est inscrite dans de nombreuses agences d'intérim et publié son CV sur des sites de recrutement. Malgré tous ses efforts : RIEN, même pas un seul entretien.

Comment peut-elle avoir un parcours aussi riche et n'obtenir aucun entretien, et aucune mission d'intérim ?

Salut,

A qui s'adresse-t-elle ? S'agit-il systématiquement de candidatures spontanées ou de réponses à des annonces ? A-t-elle un CV pertinent ? Mis à jour ? A-t-elle eu de longues périodes sans emploi ?

bienvenue dans la vie active

perso j'ai eu plus ou moins le même problème avec mon BTS comptabilité alors je comprends tout à fait ta copine

les offres d'emploi à l'heure actuelle sont peu nombreuses pour le nombre de chômeurs et elles ne correspondent pas forcément aux compétences des chômeurs pour être pourvues (mais ça a déjà été très débattu sur le forum)

le mieux pour ta copine est de continuer à chercher et relancer sans arrêt les boites d'interim

La plupart du temps c'est le manque d'expérience sur le terrain, ça et savoir se vendre... Vous n'avez jamais envisager de partir ensemble une petite année à l'étranger pour étoffer votre CV?

ou autrement si elle a une idée, elle peut la monter en entreprise :p

Qu'elle aille sur le site de Pôle Emploi et qu'elle tape "employé" comme poste recherché. Avec un peu de chance...

Depuis 1974, c'est la Crise. Cinq président de la République à côté de la plaque. Vous ne le saviez pas ?

Ils ne vont pas prendre en dessous d'une licence pro logistique...

Publiez vos cv sur "le bon coin" aussi. Ils ont une rubrique "emploi"

Elle a ses stages comme expériences, une mission d'intérim ou deux en logistique (des remplacements) et 9 mois comme caissière (elle avait une promesse orale d'embauche en CDI qui n'a pas était respecté par sa responsable)... Son CV est à jour, sa lettre de motivation est impeccable. Ce qui m'étonne c'est de voir des personnes qui n'ont aucune expérience et aucune connaissance en logistique se voir accordé un CDI comme préparateur de commandes alors que ma petite amie a vraiment un CV complet !

Demande aux écolos ils vont t'expliquer ....

Quel est le rapport avec l'écologie ? Il y a du travail, ça ne manque pas en logistique : ça fait partie des secteurs qui recrutent le plus. La vraie question c'est pourquoi elle n'a JAMAIS aucune réponse à ses très nombreuses candidatures... ?

J'ai parlé récemment avec une dame qui travaillait dans la logistique. Elle m'a dit à ce moment que Conforama (et Casto aussi peut-être) recrute du personnel dans la logistique. Il ne faut pas hésiter à aller demander directement au magasin CV et lettre de motivation en main. Ca fait bonne impression. Et si, comme tu dis, elle a fait des stages qui se sont bien passés, ce sont des bons points pour ta copine.

Les candidatures qu'elle fait, les envoie-t-elle ou va-t-elle directement au magasin? Il ne faut pas hésiter à les relancer.

Côté intérim, les entreprises qui voient ça sur le cv, ça les freinent en général. Mieux valent les cdd et les stages.

Et quand à ceux qui disent "c'est la crise" et patati et patata, c'est presque ridicule de dire ça.

Sans aucune expérience, ceci va être difficile de trouver un emploi dans son domaine d'activité. De plus un BAC Pro est à l'heure actuelle un trop petit diplôme pour trouver un emploi en logistique, les patrons préfèrent prendre un BTS qu'ils vont payer au SMIC ou à peine plus, ils ont tellement le choix à l'heure actuelle qu'ils préfèrent prendre des personnes qui ont non seulement de l'expérience et des diplômes supérieures, avec ensuite le choix de les sous payer.

J'ai parlé récemment avec une dame qui travaillait dans la logistique. Elle m'a dit à ce moment que Conforama (et Casto aussi peut-être) recrute du personnel dans la logistique. Il ne faut pas hésiter à aller demander directement au magasin CV et lettre de motivation en main. Ca fait bonne impression. Et si, comme tu dis, elle a fait des stages qui se sont bien passés, ce sont des bons points pour ta copine.

Tout à fait. Ne pas hésiter à relancer l'entreprise en proposant au contact RH de le rappeler. Mais si tout se passe bien, ils seront contents que tu aies été spontané(e) et te recruteront sur le champ ou te proposeront un rdv.

Allons, allons ! Arrêtez donc de dire des bêtises ! Un employeur n'a aucun intérêt à recruter un préparateur de commandes avec un niveau Bac+2 pour le payer au SMIC. Il a tout intérêt à prendre un(e) candidat(e) qui a effectivement de l'expérience ou titulaire d'un CAP/BAC PRO. Ce que vous dites : la crise etc Ca n'a aucun sens. Car du travail ce n'est pas ce qui manque !

Bienvenu dans le marché du travail

Je ne connais pas du tout le domaine de la logistique mais avec un peu de bon sens si elle voit qu'après une longue période elle n'obtient rien c'est qu'il y a un problème. Elle devrait peut être prendre rendez vous avec son conseiller Pôle Emploi et demander un bilan de compétence.

Si tu poses explicitement la question au Pôle Emploi à savoir si un Bac Pro c'est suffisant ils sauront te répondre et peut être qu'elle peut faire un contrat d'apprentissage pour obtenir un diplôme plus élevé tout en travaillant.

En tout cas déduction logique les entreprises ne répondent pas parce qu'elles ne sont pas interessées tout simplement et si vous dites qu'il y a du travail dans ce domaine mais que les entreprises ne sont pas interessées bah faut réfléchir où se situe le problème pour y remédier tu ne penses pas ?

Cela me semble bien plus pertinente et plus objective comme remarque. Ma petite amie a un réel parcours, riche de plusieurs stages (avec des lettres de recommandation), elle a obtenu son BAC PRO avec mention "très bien". Son EX employeur en caisse n'a rien trouvait à lui reprocher. Elle est réellement compétente et motivée. Pôle Emploi ? Il ne faut pas compter sur eux... La dernière fois qu'elle a eu un entretien avec son conseiller (j'étais présent), il était davantage préoccupé par ses chaussures et baillé pendant qu'elle lui parlait... Il a environ 130 ou 150 personnes à voir en entretien... Autant dire que c'est compliqué. De plus, on vient d'avoir un entretien en agence d'intérim : elle affirme que 80% des offres publiées sur le site de Pôle Emploi sont "fictives". Les postes proposés sont déjà pourvu en interne, une partie est là pour faire de la "pub" et faire croire aux conccurants que l'entreprise fonctionne bien, et la dernière partie c'est par "obligation", histoire que les entreprises se couvrent et n'ont donc aucun poste à pourvoir. Les 20% restants sont attribué à des personnes qui possèdent une expérience de plus de 2 ans ou qui habitent à proximité de l'entreprise...

Il y a quelque chose qui m'interpelle gravement "tu étais présent lors de son entretien avec son conseiller Pôle Emploi" ....es-ce que tu ne penses pas que ça donne une image infantilisante d'elle ?

Je n'ose pas poser la question mais es-ce que tu l'accompagnes également lors de ses dépôts de CV, entretiens ou autre ?

Penses tu qu'elle serait aussi motivée si tu n'étais pas derrière elle ?

Je vais te donner un exemple qui n'engage que moi mais tu vois c'est un peu comme certains enfants à l'école primaire qui sont suivis de très près par leurs parents à l'école, ils ont souvent d'excellentes résultats parce que les parents leur font réviser tout sur le bout des doigts mais parmi ces enfants il y a ceux qui réussiront parce qu'à un moment ils sauront prendre leur envol seul et il y a ceux qui échoueront parce qu'ils auront trop appris à compter sur le soutien parental et qu'ils ne sauront pas s'autonomiser.

Quel serait la réelle motivation de ta copine sans ton soutien ?

Je pense que parfois c'est rendre service que de laisser les gens se dépatouiller; toi tu es là pour la soutenir mais pas pour faire à sa place. Demande lui comment ce sont passés ses entretiens mais n'y va pas avec elle.

Au Pôle Emploi c'est comme partout dans l'administration ils ont besoin d'être stimulé pour travailler. Dernièrement je me suis retrouvée avec de gros problèmes urgents à régler, j'ai demandé un rendez vous urgent, 2 jours après toujours pas de nouvelles j'y suis retournée puis 2 jours après pas de nouvelles non plus donc j'y suis retournée de nouveau et là j'ai non seulement obtenu un rendez vous mais en plus ils se boostent pour me dépatouiller. Il faut juste lancer la machine et pour lancer la machine il faut persévérer. Si tu n'obtiens pas quelque chose tu ne lâches pas mais surtout avec le sourire et pas d'agressivité; Si les gens voient ta motivation c'est un effet boule de neige et tout le monde va se plier en 2 pour t'aider mais si il y a un doute tout est fichu.

Tu sais chaque problème à une solution et quand on butte quelque part il faut réfléchir à pourquoi on butte pour pouvoir contourner l'obstacle. Il y a souvent des gens qui se victimise comme tu as pu lire sur ce forum (y a pas de boulot, c'est la crise, et j'en passe) ben ces gens là si ils ne font pas l'effort de changer d'optique ils n'iront pas bien loin.

Allons, allons ! Arrêtez donc de dire des bêtises ! Un employeur n'a aucun intérêt à recruter un préparateur de commandes avec un niveau Bac+2 pour le payer au SMIC. Il a tout intérêt à prendre un(e) candidat(e) qui a effectivement de l'expérience ou titulaire d'un CAP/BAC PRO. Ce que vous dites : la crise etc Ca n'a aucun sens. Car du travail ce n'est pas ce qui manque !

Et bien la preuve ? Votre copine ne trouve pas d'emploi, c'est bien du fait qu'il y a quelque chose qui ne va pas sur son CV, si il y a du boulot partout votre copine n'aurait pas ce souci non ? Mais ce n'est pas le cas, la logistique est un domaine assez fermé. Et les patrons regardent les diplômes mais surtout l'expérience. Et comme je l'ai dit, un BAC pro Logistique n'a rien d'exceptionnel, c'est à l'heure actuelle le minimum pour espérer un emploi. Si un patron a deux CV, un Bac Pro et un BTS il va prendre le BTS même pour préparateur de commandes car les BTS sont aussi souvent obligés de commencer avec un statut plus bas. Ensuite vous dites que votre copine a fait de nombreux stages, c'est pas suffisant comme expérience, les patrons préfèrent prendre une personne qui a de l'expérience sur le long terme. Je sais c'est difficile, mais je pense que votre copine aura du mal de trouver un emploi dans son domaine, ou elle devra alors soit baisser d'un échelon soit refaire une formation.

bonjour,

y a des cas encore pire vous savez. j'ai une proche, tenez vous bien... bac+9 oui oui!

et bien elle postule tous les jours, est très active dans sa recherche, très cultivée, bilingue anglais, va aux concours de la fonction publique aussi, au début elle affichait son cv complet çà marchait pas (cv très bien fait) et après sans marquer qu'elle a un bac+9 (çà peut faire peur car certains l'ont pas prise en disant vous allez vous ennuyer, alors qu'elle aurait accepté ce poste). et bien elle se retrouve à faire que des petits boulots de temps à autre dans un domaine qui n est pas du tout le sien. elle a écrit partout. et çà çà fait de nombreuses années...

mais ce qui bloque on l'a bien compris!! c est sa couleur de peau (le racisme elle l'a bien senti dans certains entretiens), elle est noire et un peu ronde; on lui répond carrement ce boulot n est pas pour vous ou des trucs du genre!