Régimes spéciaux

En regardant Capital sur M6, j'ai appris que nous financions les régimes spéciaux de retraite d' EDF et GDF avec la contribution tarifaire d'acheminement d'électricité inscrite sur chaque facture.

Trouvez vous normal que l'on soit obliger d'apporter notre aide pour leur assurer un régime spécifique privilégié ( qui se rajoute à d'autres avantages encore et dont ils bénéficient à vie)

C'est surtout anormal que les autres n'en profitent pas...

Mais en quoi est-il légal de contribuer à des régimes qui ne nous concernent pas et sans réciprocité ?

Cotiser beaucoup pour que d'autres aient des privilèges alors que l'on aura une petite retraite et plus tard, c'est difficile à accepter je pense.

Ce n'est pas illégal... les gars ont bien défendu leur bifteck, mieux que les autres... Après si certains pensent que les lobbys contrôles la France, d'autres estiment que ce sont les syndicats... Le reportage (un peu tape à l'oeil) disait aussi que même Sarkozy s'y était cassé les dents.

Bonjour,

croyez vous que vous ne contribuez pas aux retraites des cheminots en achetant un billet de train?

Croyez vous que vous ne cotisez pas pour les retraites de vos élus en payant vos impôts?

Je ne suis pas choquée par cette révélation, ni ces pratiques. Ainsi, ceux qui cotisent aux RSI peuvent être amenés à payer le "chômage" du PDG d'une grosse boîte privée.

Après on peut aussi prendre un système américain avec un "chacun pour saggle", mais je suis pas sûre d'être encore là longtemps avec ça... :blush:

Ainsi, ceux qui cotisent aux RSI peuvent être amenés à payer le "chômage" du PDG d'une grosse boîte privée.

Chômage auquel les indépendants n'ont pas droit, il est bon de le rappeler.

En regardant Capital sur M6, j'ai appris que nous financions les régimes spéciaux de retraite d' EDF et GDF avec la contribution tarifaire d'acheminement d'électricité inscrite sur chaque facture.

Trouvez vous normal que l'on soit obliger d'apporter notre aide pour leur assurer un régime spécifique privilégié ( qui se rajoute à d'autres avantages encore et dont ils bénéficient à vie)

Non seulement il y a le régime d'EDF-GDF, mais il y a aussi celui de la SNCF, car il ne faut pas croire que ce dernier est capable de s'autofinancer car avec plus de retraités que d'actifs, ça relèverai du miracle. Ceci-dit, les français qui sont si attachés à l'égalité sont toujours prompts à soutenir le maintien des régimes spéciaux mais à coté se plaignent de devoir payer de plus en plus de cotisations pour une retraite toujours plus réduite. Cherchez l'erreur.

Pour moi, il ne devrait y avoir qu'un seul et unique régime de retraite et ceux qui voudraient avoir un régime spécial plus avantageux devraient s'autofinancer et non pas profiter d'avantages indus au détriment des autres salariés.

Cotiser beaucoup pour que d'autres aient des privilèges alors que l'on aura une petite retraite et plus tard, c'est difficile à accepter je pense.

et qui de plus sera taxée,imposée,pompée, par le régime socialo-monarchique.

Toujours le même sketch : le problème ce ne sont pas les inégalités qui se creusent et les plus riches qui se goinfrent de plus en plus mais bien les affreux salariés qui bénéficient de quelques avantages en plus que les autres.

Battez-vous entre vous les moutons pendant que d'autres vous tondent !

Un régime unique pour tous. Nous ne sommes plus sous Louis XV. C'est comme les ASSEDIC; il y en a qui ne cotisent pas. A quel titre ?

Une chose est sûre : le travail ne se fera pas tout seul.

Mon voisin, conducteur de trains, a pris sa retraite à 50 ans.

Cool.

Toujours le même sketch : le problème ce ne sont pas les inégalités qui se creusent et les plus riches qui se goinfrent de plus en plus mais bien les affreux salariés qui bénéficient de quelques avantages en plus que les autres.

Battez-vous entre vous les moutons pendant que d'autres vous tondent !

Mais des inégalités qui se creusent vous pouvez en faire un sujet.

Moi je parle d'une autre inégalité qui n'est pas excusable par celle que vous dénoncez. D'ailleurs elle opère de la même manière en prenant ses avantages sur le dos des autres.

Je constate simplement que nous sommes tondus par les deux bouts et ça fait deux de trop !

régime à supprimer de toute urgence.

on finance également 89% des retraites (souvent cumulées) de nos députés : leurs seules cotisations n'en couvrent que 11%:

Retraite des députés : leur cotisation ne couvre que 11% des versements de l'Assemblée nationale

En 2012, les cotisations des députés (7,5 millions d'euros) n'ont couvert que 11% des besoins. L'essentiel du solde vient de l'État (42 millions d'euros)". Et ce n'est pas prêt de changer : le député UMP, Laurent Wauquiez, a proposé en juin 2013 d'aller plus loin que la réforme de 2010 en suggérant de supprimer ce système dérogatoire. En clair, appliquer aux députés le même régime que celui des salariés du privé. Cette proposition a été vivement critiquée par ses collègues. On comprend pourquoi...

On vient d'apprendre que la SNCF va proposer des départs anticipés à la retraite à 53 ans................sans déconner....c'te honte...........quand est-ce qu'on va intégrer que le temps du charbon c'est fini!!!!!!!!!!!il y a plein d'autres métiers où l'on a des horaires particuliers sans que l'on ait ce genre de privilége devenu indécent.

Et voilà...

Au lieu de critiquer à longueur de forum les syndicats...

Ils ont réussis ou nous autres moutons avons échoués...de quoi se plaint on ...

Moi je suis pour les retraites chapeaux d’orées. Pour le gaziers et électros, c'est juste qu'ils ne payent pas l'utilisation d'un réseau, qu'ils entretiennent toutes leurs vies. Enlevez ça, et cet hiver, quand il faudra bosser 24/7 après la tempête pour réinstaller les lignes dans des conditions météos déplorables, vous pourrez vous brosser.

Toutes les professions se font du gras sur le client, les maçons, les vendeurs, c'est plus ou moins légal.

Là on veut juste monter le public de téléphages contre des salariés qui ont su s'organiser. Le message, c'est qu'il faut détruire cette organisation au lieu de faire en sorte qu'elle profite à tous. En gros je me fait enculer toute l'année par mon boss, y a pas de raison que les autres soient plus heureux.

Mentalité de merde égoïste qui ne sert que les actionnaires au final. Choisis ton camps..

Moi je suis pour les retraites chapeaux d’orées. Pour le gaziers et électros, c'est juste qu'ils ne payent pas l'utilisation d'un réseau, qu'ils entretiennent toutes leurs vies. Enlevez ça, et cet hiver, quand il faudra bosser 24/7 après la tempête pour réinstaller les lignes dans des conditions météos déplorables, vous pourrez vous brosser.

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ça ne me générait pas plus que ça si à force de prodigalité envers les actionnaires et les employés ,ERDF ne peut plus investir dans la modernisation du réseau ...

pas étonnant ,dans ces conditions que les agents soient obligés de rapiécer le réseau ...le temps moyen de coupure qui était de 50mn en 2000 atteint pratiquement le double en 2012 ...

ce n'est pas moi qui le dit mais la cour des comptes

dans les solutions proposées il y a bien sûr une réduction des prodigalités aussi bien envers les actionnaires que les employés ,mais aussi une augmentation des tarifs de l'électricité ....

je te donne en mille la solution retenue

"Le gouvernement a tenté de couper la poire en deux, lundi 8 juillet, en décidant d'une hausse de 5% des tarifs de l'électricité pour les particuliers le mois prochain et en août 2014, ces plus fortes hausses des dix dernières années restant inférieures aux injonctions du régulateur. Suite à cette annonce, le titre EDF prenait près de 8% (suivez en direct le cours du titre EDF)"

Bénéficier d'un régime spécial au regard de certaines contraintes de travail n'est pas anormal. En revanche ce qui est anormal, c'est le très grand écart de droits de ces salariés au regard du privé et même de la fonction publique en général, dans un pays qui prône la justice sociale et critique les lobbies, quand la SNCF, l'EDF...détiennent le monopole commercial hors de toute concurrence. Facile, dans de telles conditions, de bloquer le pays par une petite grève, sachant que c'est l"ensemble de ce pays qui paiera l"avantage réclamé. Bien entendu, le discours syndicale est enveloppé par " c'est pour le bien du service public".

Le problème aussi, c'est que les personnels des bureaux ou des CE de ces "entreprises" chargés du "social"bénéficient aussi du régime spécial dès lors que ceux-ci sont en horaires dites normales. Pour ces personnels, partir à 55 ans avec une moyenne de 1 800 euros et bénéficier des tarifs des "actfs" à vie sont tout aussi inégalitaires en droits.

Enfin quelles sont réellement les conditions de travail de nos jours, sachant que, d'une part les moyens modernes limitent la pénibilité "du temps passé", et d'autre part, leurs horaires de travail sont bien loin des 35h hebdomadaires, compensant déjà cette pénibilité.