Castorama et Leroy Merlin condamnés à fermer 15 magasins le dimanche.

tant que c'est sur la base du volontariat, je vois pas ou est le problème...Si il y a des boites ou on oblige le personnel à travailler, la ok , qu'on s'attaque à celles-ci..sinon qu'on foute la paix à ceux que ça intéresse

Là je rigole.

Quand des entreprises ouvrent alors qu'elles ne le devrait pas, il faut des mois qu'elles soient condamnées à fermer.

Au passage elles bravent la loi et préfèrent payer les amendes.

Alors j'imagine le poids des employés mis à la porte, poussés à démissionner ou contraint à accepter tout et n'importe quoi pour survivre face à ces entreprises ...

On a un cadre qui établit déjà des règles, et malgré ça des employeurs se permettent de les bafouer.

Et il faudrait assoupplir encore plus règles en ayant confiance dans le système pour protéger les plus faibles ?

Tout ça en partant du postulat que soi-disant les gens se mettent à dépenser des fortunes le dimanche pour acheter du matériel de bricolage qu'ils n'achèteraient pas les autres jours ...

Quand ce sera douze, il y aura moins de choix, ou plus de temps partiels. Magnifique.

il ferons les 35h en 7 jour , inscrirons sur les contrat des l embauche l astreinte et voila le tour est jouer un peu comme pour les caissières .. evidemment ces emploi seront déserté au fur et a mesure et on verra comme d hab toujours les même profils .. les gens qui n ont pas les moyens de dire non .et on parlera de servitude volontaire de libre choix .. , vive le salariat précaire et tout ca pour quoi ? une sois disant liberté d être exploité en règle .. voici venu le temps ou les prédictions du réalisateur de la république salo se révèle les plus pertinente

Modifié le 28 septembre 2013 par nietzsche.junior

tant que c'est sur la base du volontariat, je vois pas ou est le problème...Si il y a des boites ou on oblige le personnel à travailler, la ok , qu'on s'attaque à celles-ci..sinon qu'on foute la paix à ceux que ça intéresse

Mais bien sûr. Quand il faudra dix personnes et qu'il y aura six volontaires, ça restera sur la base du volontariat. C'est comme ça que par nécessité de service je suis volontaire involontaire certains dimanches et dans la mouise pour faire garder ma gosse quand mon conjoint dans la restauration bosse aussi le dimanche. Mais on va nous dire de changer de boulot tout simplement, n'est-ce pas ?

Alors voilà pourquoi je dis et redis: Tant que c'est sur la base du volontariat, je vois pas ou est le problème!

celle la on la ressortira pour les femmes voilé ... ca par contre pour interdire le voile en disant c est pour les proteger d elle meme .. la l etat a raison .le coté volontaire on met de coté ... . quel bande d hypocrite

Modifié le 28 septembre 2013 par nietzsche.junior

En tout cas, il serait bon de savoir pourquoi Bricorama n'a pas eu les autorisations nécessaires..On-t-ils les moyens de le faire en toute transparence ?

C'est surtout que ceux qui sont pour l'ouverture le Dimanche seraient moins cathégorique si on leur demandais a eux de travailler.

Le volontariat n'existe pas ceux qui le crois sont de doux rêveurs et ne connaissent pas le monde du travail.

Est ce qu'ils envisagent de faire travailler les gosses aussi, comme autrefois ?

Sur base du volontariat aussi bien sur, comme autrefois...

tu vois beaoucoup de gosses dans les metiers de restaurations, loisirs, securité, secours, etc ... dont tu en profites bien les dimanches sans te plaindre sauf dans la vente des bricolages parce que tu en as subi à tel point que tu n'en supportes plus jusqu'à à ne plus en vouloir voir aucun dans ce metier ?

Modifié le 28 septembre 2013 par shyiro

Ce n'est pas parce que certains corps de métier on ces contraintes là qu'on dois l'imposer a tous,sans compter que les avantages d'une infirmière ou d'un secouristes ne sont pas ceux d'un vendeur de bricolage.

Déjà si on oblige le travail le Dimanche qu'on harmonise aussi les contreparties et on en reparlera.

sans compter que les avantages d'une infirmière ou d'un secouristes ne sont pas ceux d'un vendeur de bricolage.

et ceux des serveurs de resto sur ceux des vendeur de brico ? ceux des vendeuses de tickets de cine et autres loisirs ?

Dans la restauration , les avantages ont disparu au fil du temps, avant il y avait un smic hôtelier ( un peu plus élevé) qui a été aligné au smic national .

Je ne souhaite pas que ça arrive à ceux qui travaillent dans les magasins, leurs avantages de travailler le dimanche et/ou nuit se verront éroder pour motif fallacieux de compétitvité/rentabilité

C'est surtout que ceux qui sont pour l'ouverture le Dimanche seraient moins cathégorique si on leur demandais a eux de travailler.

Le volontariat n'existe pas ceux qui le crois sont de doux rêveurs et ne connaissent pas le monde du travail.

ça fait 32 ans que je bosse ! le monde du travail je le connais et pas que chez Leroy, usine et batiment on fait partie de mon parcours...Chez Leroy en tout cas, les jours fériés et dimanches sont basés sur le volontariat !, je l'affirme!

et ceux des serveurs de resto sur ceux des vendeur de brico ? ceux des vendeuses de tickets de cine et autres loisirs ?

A ce train là, les "vendeurs de brico" vont passer pour des nantis...

Ce n'est pas parce que certains corps de métier on ces contraintes là qu'on dois l'imposer a tous,sans compter que les avantages d'une infirmière ou d'un secouristes ne sont pas ceux d'un vendeur de bricolage.

Déjà si on oblige le travail le Dimanche qu'on harmonise aussi les contreparties et on en reparlera.

Tu sais quoi toi sur les avantages d'un "vendeur de bricolage" ?

et ceux des serveurs de resto sur ceux des vendeur de brico ? ceux des vendeuses de tickets de cine et autres loisirs ?

Justement,on a imposé des primes pour le travail de nuit pour compenser la pénibilité faisant fis de la santé des salariés,aujourd'hui on s'attaque au repos dominical seul lien de tous les travailleurs entre eux ,les corps de métiers concerné par le travail le Dimanche ont des compensations bien inférieures a désagrément de ce jour de travail.

Si on veut que le Dimanche soit un jour travaillé il faut le considérer comme un jour pas comme les autres et aligner un maximum de contreparties qui feront que ce travail ne sera pas une contrainte supplémentaire pour les salariés avec une flexibilité et des temps partiels imposé.

50 euros maxi rien de plus.

Justement,on a imposé des primes pour le travail de nuit pour compenser la pénibilité faisant fis de la santé des salariés,aujourd'hui on s'attaque au repos dominical seul lien de tous les travailleurs entre eux ,les corps de métiers concerné par le travail le Dimanche ont des compensations bien inférieures a désagrément de ce jour de travail.

Si on veut que le Dimanche soit un jour travaillé il faut le considérer comme un jour pas comme les autres et aligner un maximum de contreparties qui feront que ce travail ne sera pas une contrainte supplémentaire pour les salariés avec une flexibilité et des temps partiels imposé.

50 euros maxi rien de plus.

Un jour férié c'est 200%....Un dimanche c'est 150% + un jour de repos compensateur sur la semaine... Après c'est pas trés étonnant que ça interesse des gens..ça fait d'ailleurs trés longtemps que ça dure et à ma connaissance personne ne s'en est plaint Modifié le 28 septembre 2013 par Sing-Sing

le jour de repos compensateur est souvent enfrain car la hausse de salaire fait office de carotte

après ne pas mélanger aussi les conventions, par exemple souvent dans l'industrie il y a une compensation pour le samedi travaillé, alors que dans le commerce et distribution non

C'est comme ca que les gens vont aller sur Internet pour acheter ce dont ils ont besoin. Rien de tel pour tuer le commerce traditionnel. Le gouvernement n'a pas compris qu'on n'est plus dans les années 60.

Un jour férié c'est 200%....Un dimanche c'est 150% + un jour de repos compensateur sur la semaine...

J'avais demandé aux patrons et DRH pourquoi on ne peut pas travailler les jours fériés et les dimanches et m'ont dit la même chose.

Et pour le dimanche que c'était un jour chrétien qu'on ne pouvait rien avec passé et la politique !!!

Laïcité, mon !!!

... les jours fériés et dimanches sont basés sur le volontariat !,...

Après c'est ceux qui ne veulent pas travailler ces jours qui se plaignent car son collègue a été plus payé que lui, que l'on impose de travailler ces jours,...

Ils vivent dans un autre monde, pas du travail (ça m'étonnerait).

je travail dans la restauration donc je suis bien placé pour et je déconseille cette revendication

les gens au lieu de chercher l'argent sur des primes du aux jours fériés et de nuits travaillés devraient plutot réclamer un peu plus les autres jours

réfléchissez, malgré l'ouverture dominical ces enseignes dégagent assez de CA pour pouvoir payer des primes aux employés donc ce qui veut dire que 6 jours de la semaine ils s'engraissent sur le dos des salariés

en plus cette base de volontarisme je la connais j'ai travaillé aussi dans la distribution et à l'approche du marché de noel ça n'existe pas, tu es obligé

alors svp arrêtez de vous faire baiser sous prétexte de gains de pouvoir d'achat qui en plus pour certain risque de les faire passer dans la tranche 1ere d'imposition sur le revenu

Modifié le 28 septembre 2013 par cheuwing

J'ai bossé pendant 3 ans les dimanches matins : j'ai tout fait pour stopper. Payé plus cher, mais alors une vie sociale et familiale totalement grevée. C'est aussi inégalitaire pour les personnes ayant des enfants et ne pouvant pas se payer une garde le dimanche. Mais le fond du problème n'est pas là : on peut débattre d'une telle mesure, pourquoi pas. Le problème ce sont ces personnes qui se croient au-dessus des lois et des décisions de justice. Aux fers, sans ménagement