Elle offre son rein à son patron... qui la renvoie !

Une New-yorkaise qui avait fait don d'un rein pour venir en aide à son patron malade a porté plainte pour avoir été licenciée quelques mois après l'opération. Deborah Stevens se plaint d'avoir subi une discrimination de la part de son ex-employeur du fait de problèmes de santé consécutifs à des complications lors de l'intervention.

Selon son avocat, l'opération a notamment induit des lésions nerveuses à une jambe ainsi que des troubles digestifs. Pour l'entreprise qui l'a remerciée, ce sont ses mauvaises performances au travail qui ont motivé son licenciement et non les conséquences de l'opération. Dans un communiqué, l'entreprise, Atlantic Automotive Group, dit qu'il est regrettable qu'une employée prenne prétexte d'un acte généreux pour lancer une réclamation sans fondement.

http://www.europe1.fr/International/Elle-offre-son-rein-a-son-patron-qui-la-renvoie-1054005/

et oui tout et possible heureusement que y partout des gens bon :)

Quelle gratitude :mef:

Obliger un ingrat c'est acheter sa haine.:blush:

Si ses performances au travail étaient réellement diminuées, ça me paraît normal. En revanche, si ses performances au travail diminuées étaient du au suite de l'opération, il me paraît inadmissible qu'elle puisse être remerciée comme ça, sans assistanat pour trouver autre chose de mieux adapté.

Est-ce que donner son rein est synonyme de "sécurité de l'emploi", d'emploi à vie ?

Qu'est-ce qui l'a motivée à donner son rein ?

Si c'est dans l'espoir de faveurs (promotion, garder son emploi etc...) c'est un peu comme donner son cul, et c'est bien fait pour elle.

il manque, comme bien souvent aujourd'hui avec les médias, la plus grosse part de l'explication, la motivation à donner son rein...

Comme on dit chez moi FAITES DU BIEN A UN ANE, IL VOUS CHIE DES CROTTES!!!!

donner sans rien attendre en retour...effectivement on ne connait pas les intentions de la donneuse mais bon c'est pas rien un rein.son patron pourrait être plus reconnaissant en lui donnant un poste aménagé.demain si je subit une opération avec complication j’espère qu'on me remerciera pas de la sorte.

Elle n'a pas donné sans rien en retour puisqu'elle porte plainte contre son patron...

Si elle avait donné sans rien attendre en retour, elle accepterait son renvoi, sur des bases logiques.

Ce n'est pas très moral ce qu'a fait le boss, mais ce n'est pas très moral non plus les raisons qui ont poussé cette employée à donner son rein.

Sans aucune explication (nouvelles méthodes journalistiques françaises) on oriente le lecteur, le coupable étant bien sûr le flic, le patron, le mari, le blanc, l'hétéro, le "pauv' con de classe moyenne"..... et j'en passe.

Elle n'était pas obligé de le faire, personne ne lui a mis le couteau sous la gorge, et ce n'est pas non plus un motif de garantie d'emploi (et j'espère que ça ne le deviendra jamais !)

C'est pourquoi en France, le donneur doit avoir un lien de parenté ou affectif...

Pour éviter ce genre de déconvenue.

je suis bien d'accord avec vous il n'est pas moral de donner un organe pour garder son emploi.

sans parler du fait qu'elle ai donné son rein a son patron. pour moi une opération reste une opération et c'est pas correct de la licencier de la sorte.il y a d'autres solutions surtout pour une grosse entreprise.qui est en mesure de lui fournir un poste aménage.

Deborah Stevens se plaint d'avoir subi une discrimination de la part de son ex-employeur du fait de problèmes de santé consécutifs à des complications lors de l'intervention.

est ce logique de virer les gens pour de tels raisons????

Un gars qui mériterait une indemnité à sa donneuse de milliers de dollars, cet homme est un être vicieux et immoral.

Fais plaisir à un baudet,il pète à ton nez,c'est plus ca par chez nous

Est-ce que donner son rein est synonyme de "sécurité de l'emploi", d'emploi à vie ?

Qu'est-ce qui l'a motivée à donner son rein ?

Si c'est dans l'espoir de faveurs (promotion, garder son emploi etc...) c'est un peu comme donner son cul, et c'est bien fait pour elle.

il manque, comme bien souvent aujourd'hui avec les médias, la plus grosse part de l'explication, la motivation à donner son rein...

T'as raison elle aurait dû le laisser mourir son patron. Comme ça il n'y aurait pas eu de polémique.

De toute façon qui se soucie de son prochain de nos jours, sauf intérêt à la clef? Elle n'est pas différente des autres, non?

Comme on dit chez moi FAITES DU BIEN A UN ANE, IL VOUS CHIE DES CROTTES!!!!

Chez moi, c'est "Faites du bien à un chien, il vous chie dans la main". :D

ça c'est la version belge!

Elle n'a pas donné sans rien en retour puisqu'elle porte plainte contre son patron...

Si elle avait donné sans rien attendre en retour, elle accepterait son renvoi, sur des bases logiques.

Ce n'est pas très moral ce qu'a fait le boss, mais ce n'est pas très moral non plus les raisons qui ont poussé cette employée à donner son rein.

Etait-il prévu qu'elle soit licenciée ? Dans le cas contraire, elle n'a pas monnayé son rein contre son poste.

De même, le patron n'a pas dû réfléchir assez : quand on a besoin d'un rein et que quelqu'un se propose, dur de refuser.

Le journaliste donne la version de la femme : dégradation des relations suite aux complications post-greffe. Si ça se trouve, psychologiquement, le patron a fait un rejet de sa donneuse (elle dit avoir été discriminé). La baisse de résultat (version officielle classique), ça a toujours bon dos pour camoufler toute la complexité de relation de travail et en plus c'est un argument de tenant exalté de la croissance permanente, dogme moderne.

Ça ne devrait pas être un critère si accepté et banalisé : un employé a le droit d'avoir un coup de mou (surtout après l'ablation d'un rein et un traitement de défaveur).

Il se peut aussi que la femme mente, pour reprendre un poste qu'elle ne méritait pas, en accablant son patron. Mais si elle le fait, c'est que l'homme à qui elle a donné son rien n'a pas fait grand chose pour l'aider. Ou alors une histoire d'amour qui tourne mal.

ça c'est la version belge!

Sûrement oui! :D