Une collègue que je ne peux pas blairer.

En général c'est rare que je n'apprécie pas une personne au point où vouloir l'ignorer et même ne pas lui dire "bonjour". 

Dernièrement une collègue est arrivée au travail et je ne la sent pas du tout. 

Déjà à peine arrivée elle a commencé à former son petit groupe d'amis et amies (Paquets de gâteaux, petite bouffe faite maison et tout ce tralala). 

Moi j'appelle ça "Former son clan". 

Elle veut toujours être au centre de l'attention et quand elle n'apprécie pas quelque chose ben elle le fait savoir à son petit groupe (quelque chose ou quelqu'un). 

Je ne l'aime pas, j'aime pas sa façon de faire, elle le sait et en joue. 

Le problème c'est qu'elle fait en sorte d'être toujours entourée et du coup si on veut dire "Bonjour" ben on doit lui dire à elle aussi. 

Elle est toujours dans le rapport de force mais de manière insidieuse. 

Elle croit toujours que tout lui appartient et doit lui revenir. 

Elle n'est jamais seule mais toujours avec son petit groupe qu'elle s'est formée et dont elle joue l'agneau innocent. 

Tout ce qu'elle fait c'est calculé, sournois. 

J'arrive vite à cerner une personne. 

Elle ne supporte pas que je ne fasse pas parti de son clan. 

Je suis arrivé à un stade où je ne lui parle plus. 

Le pire c'est qu'elle ne s'arrête pas de parler, rien qu'à l'étendre elle me donne mal à la tête. 

Ce qui m'énerve c'est que j'apprécie ceux qui sont avec elle, et elle sait que je les apprécie alors elle se colle à eux. 

En plus elle dit que de la merde. 

Je déteste les gens double-face par nature.

Vous est-il déjà arrivé de ne pas pouvoir blairer une personne manipulatrice ? 

Est-ce une perverse narcissique ? 

Comment réagir ? 

Bonjour,

Si je comprends bien, cette personne a intégré l'entreprise après vous et vous vivez mal son intégration. Elle semble être appréciée de vos autres collègues d'après ce que vous dîtes. 

Pourquoi n'essayez-vous pas d'intégrer leur groupe qui semble sympathique puisqu'elles partagent des gâteaux ? Puisque vous appréciez vos autres collègues, il serait dommage que vous vous en éloignez sur le simple prétexte que vous n'aimez pas une seule personne.

Est-elle si mauvaise que ça que vous ne puissiez pas la supporter ? Si c'est juste qu' à vos yeux elle fait la belle, il s'agit là d'un manque de confiance en vous et pas autre chose. C'est à vous de travailler ça. Je vous conseille de regarder ce groupe avec bienveillance dans son ensemble. Un groupe qui a plaisir à l'être.

Personnellement, je n'apprécie pas tous mes collègues à la même échelle individuellement mais dans le groupe je fais abstraction de l'individualité. 

il y a 8 minutes, MadameRosa a dit :

Bonjour,

Si je comprends bien, cette personne a intégré l'entreprise après vous et vous vivez mal son intégration. Elle semble être appréciée de vos autres collègues d'après ce que vous dîtes. 

Pourquoi n'essayez-vous pas d'intégrer leur groupe qui semble sympathique puisqu'elles partagent des gâteaux ? Puisque vous appréciez vos autres collègues, il serait dommage que vous vous en éloignez sur le simple prétexte que vous n'aimez pas une seule personne.

Est-elle si mauvaise que ça que vous ne puissiez pas la supporter ? Si c'est juste qu' à vos yeux elle fait la belle, il s'agit là d'un manque de confiance en vous et pas autre chose. C'est à vous de travailler ça. Je vous conseille de regarder ce groupe avec bienveillance dans son ensemble. Un groupe qui a plaisir à l'être.

Personnellement, je n'apprécie pas tous mes collègues à la même échelle individuellement mais dans le groupe je fais abstraction de l'individualité. 

 

 

 

 

 

Le problème c'est que je n'aime pas sa façon de faire, elle veut en fait que tout tourne autour d'elle. 

J'ai déjà eu des critiques négatives à son sujet. 

Les gâteaux qu'elle partage c'est bien mais je n'aime pas trop les banquets, cette bienveillance de gâteaux etc.. Cache un double jeu. 

Le fait de vouloir être bien vue de tous laisse libre court à qui elle veut qu'il fasse parti du groupe ou pas, ou qui peut être ostracisé. 

Pour faire parti de son groupe et s'assoir à côté ben en fait c'est à toi de faire l'effort, elle de son côté elle ne t'invite pas, c'est à toi de venir vers elle, comme si c'était elle qui décidait. 

Ramener de la bouffe personne meurt de faim et je vois pas l'intérêt. 

Pour l'abstraction de l'individualité ben maintenant ils ont fini par être au courant que je ne veux pas lui parler. 

Tu dois monter une cabale  contre elle  !   de façon insidieuse bien sur ......................................*

Elle en fait sans doute trop, mais c'est sa manière à elle de fonctionner. Je serais vous, je laisserais couler et j'observerais les choses de manière amusée. Parce-que vous savez...dans le temps, toute réalité finit par se révéler.

Si cette personne est une bonne collègue, elle continuera à être appréciée et dans ce cas, vous aurez eu tord de la juger négativement.

Si ce n'est pas le cas, vos autres collègues s'en détourneront naturellement.

Une chose est sûre, c'est que si vous continuez à entretenir ce mauvais regard sur elle, c'est vous qui allez en souffrir le plus.

Profitez de ça pour déjeuner gratos ! Sourire, je blague ( à moitié ^^ )  mais c'est pour vous détendre un peu...

Pas beau la jalousie.

Ne pas être le centre d'intérêt maintenant qu'elle est là, c'est rageant 

Il y a 2 heures, vizizio a dit :

Le problème c'est que je n'aime pas sa façon de faire, elle veut en fait que tout tourne autour d'elle. 

J'ai déjà eu des critiques négatives à son sujet. 

Les gâteaux qu'elle partage c'est bien mais je n'aime pas trop les banquets, cette bienveillance de gâteaux etc.. Cache un double jeu. 

Le fait de vouloir être bien vue de tous laisse libre court à qui elle veut qu'il fasse parti du groupe ou pas, ou qui peut être ostracisé. 

Pour faire parti de son groupe et s'assoir à côté ben en fait c'est à toi de faire l'effort, elle de son côté elle ne t'invite pas, c'est à toi de venir vers elle, comme si c'était elle qui décidait. 

Ramener de la bouffe personne meurt de faim et je vois pas l'intérêt. 

Pour l'abstraction de l'individualité ben maintenant ils ont fini par être au courant que je ne veux pas lui parler. 

Tu t'es pas dis qu'elle fesait cela par gentillesse?.

Juste tu supportes pas que l'on puisse s'intéresser à elle. C'est juste de la jalousie.

Tu n'es plus le centre d'intérêt est cela t'emmerdes au plus au point.

Donc plus facile venir la critiquer ici. Que "d'avoir les couilles" lui dire en face ce que tu lui reproche."

Bien sur , elle sera promue , et tu seras sous ses ordres  !   penses y  ...........*

Sa véritable personnalité se révèlera et à ce moment-là tes collègues se détourneront d'elle (si elle est vraiment si insupportable que ça). Patience. 

Le poète Sadegh Hedayat a écrit à peu près ceci (je ne retrouve pas la phrase exacte): "Si tu patientes en observant le monde depuis ta fenêtre, le temps finira par t’offrir le spectacle funèbre de ton ennemi qu’on emporte en terre".

@crockettpolice sors de ce corps !! 

Blague à part @vizizio c'est normal d'apprécier plus ou moins les collègues, c'est pas grave, personne ne te demande de l'épouser. Fais l'effort tout de même de ne pas te couper des autres, ce serait dommage de se retrouver seul dans son coin pour une personne qui agace.

Dans le monde lisse de l'entreprise, l'émotion brute n'a pas sa place. Je conseille de ne pas laisser libre cours à vos pensées actuelles.

En revanche, le cynisme y est plus que bienvenu. C'est ce qu'elle fait avec assiduité et qui lui profitera surement. C'est triste mais c'est réel.

Un livre sur le sujet :

• Devenir chef
  • Tisser sa toile
  • Cloner son chef
  • Eliminer les concurrents
• Rester chef
  • Prendre les attributs du chef
  • Maîtriser son temps et celui des autres
  • Organiser sa cour
  • Déléguer pour mieux régner
  • Ecouter pour mieux manipuler
  • Prendre la parole pour pouvoir prendre le pouvoir
  • Se servir de son chef pour devenir chef

C’est toujours étrange de porter un jugement sur un (e) illustre inconnu (e) quand on a qu’un son de cloche…