Comment rédiger une lettre de motivation pour rafler les offres d'emplois?

"Je viens, Monsieur le Directeur, vous proposer ma contribution pour apporter de la valeur à votre entreprise. J'accepte de travailler sans rémunération pendant un mois, et vous n'êtes pas obligé de m'engager si vous n'êtes pas satisfait de ma prestation. Je vous promets, dans ce délai d'un mois, de faire ceci : (préciser exactement ce que vous allez faire). Naturellement, vous devriez avoir fait des recherches sur l'entreprise pour comprendre ses défis et difficultés.

Voici comment vous devez rédiger votre lettre de motivation : au lieu d'écrire "j'ai l'honneur de solliciter l'obtention de"...

J'étais dans un bureau il y a trois jours, et la secrétaire a dit que c'est elle qui réceptionne les demandes d'emploi. Elle-même m'a dit que lorsqu'elle voit "j'ai l'honneur", elle ne regarde plus.

C'est ainsi que j'ai postulé à plusieurs missions que j'ai obtenues. Quand la secrétaire a dit qu'elle ne regarde pas les "j'ai l'honneur", je me suis dit que je devrais partager cette méthode.

Ce n'est peut-être pas la bonne méthode pour vous, mais testez-la pour voir. Si cela ne fonctionne pas, vous n'aurez rien perdu."

Il y a 4 heures, Leperoke a dit :

J'accepte de travailler sans rémunération pendant un mois

Le contrat de travail est déjà un abandon de liberté, pas la peine de se prostituer pour décrocher un emploi !

Effarant !

Il y a 6 heures, Leperoke a dit :

"Je viens, Monsieur le Directeur, vous proposer ma contribution pour apporter de la valeur à votre entreprise. J'accepte de travailler sans rémunération pendant un mois, et vous n'êtes pas obligé de m'engager si vous n'êtes pas satisfait de ma prestation. Je vous promets, dans ce délai d'un mois, de faire ceci : (préciser exactement ce que vous allez faire). Naturellement, vous devriez avoir fait des recherches sur l'entreprise pour comprendre ses défis et difficultés.

Voici comment vous devez rédiger votre lettre de motivation : au lieu d'écrire "j'ai l'honneur de solliciter l'obtention de"...

J'étais dans un bureau il y a trois jours, et la secrétaire a dit que c'est elle qui réceptionne les demandes d'emploi. Elle-même m'a dit que lorsqu'elle voit "j'ai l'honneur", elle ne regarde plus.

C'est ainsi que j'ai postulé à plusieurs missions que j'ai obtenues. Quand la secrétaire a dit qu'elle ne regarde pas les "j'ai l'honneur", je me suis dit que je devrais partager cette méthode.

Ce n'est peut-être pas la bonne méthode pour vous, mais testez-la pour voir. Si cela ne fonctionne pas, vous n'aurez rien perdu."

Ridicule et faux. Travailler gratuitement est interdit sauf dans le cadre d'une convention de stage.

De plus, il est débile de parler rémunération dans une lettre de motivation. Ce n'est que lorsque vous êtes en face du recruteur que vous pouvez en parler et seulement après avoir eu connaissance des tâches à accomplir, des conditions de travail etc. Un salaire se négocie en brut annuel. Si un employeur estime qu'il peut mettre 50K€ pour l'emploi proposé, il va vous en offrir 40. Si vous, de votre côté vous estimez en valoir 50 vous allez en demander 55. A vous d'avoir les arguments pour infléchir sa proposition.

à l’instant, Frank_N a dit :

Travailler gratuitement est interdit sauf dans le cadre d'une convention de stage.

Et encore… c’est le plus souvent rémunéré, pas suffisamment certes mais un peu quand même. 

Il y a 2 heures, Demethrogene a dit :

Le contrat de travail est déjà un abandon de liberté, pas la peine de se prostituer pour décrocher un emploi !

Effarant !

Peut-être qu'il cherche un stage ? 

il y a 7 minutes, Elisa* a dit :

Et encore… c’est le plus souvent rémunéré, pas suffisamment certes mais un peu quand même. 

Dans le cadre d'une formation rémunérée les stages sont gratos pour l'entreprise. Le "un peu quand même" est malheureusement une quasi généralité. C'est d'autant plus regrettable qu'on va demander au stagiaire de fournir le même boulot qu'un salarié quand ce n'est pas carrément en remplacer un.

Il faut savoir ce que l'employeur recherche.

Je viens de faire une formation dans le cadre de ma recherche d'emploi. Le formateur m'a conseillé de faire mes lettres de motivation avec ChatGPT. 

La lettre de motivation va surement disparaître, beaucoup d'employeurs n'y prêtent pas attention.

Il y a 13 heures, Demethrogene a dit :

Le contrat de travail est déjà un abandon de liberté, pas la peine de se prostituer pour décrocher un emploi !

Effarant !

Vous êtes certainement sur un marché non concurrentiel..ou il n y a pas 1O ou 20 personnes qui ont exactement le profil recherché 

Il y a 10 heures, Leperoke a dit :

Vous êtes certainement sur un marché non concurrentiel..ou il n y a pas 1O ou 20 personnes qui ont exactement le profil recherché 

Cela ne justifie en rien d'accepter un emploi non rémunéré !

Il y a 13 heures, lysiev a dit :

Le formateur m'a conseillé de faire mes lettres de motivation avec ChatGPT. 

Il ne faut pas se faire d'illusion : les recruteurs utilisent aussi l'IA pour faire le tri.

Monde déshumanisé.

J'ai dit qu'il faut travailler gratuitement sur un mois pour démontrer son expertise et son éfficacité. Pour une personne qui sait ce qu'elle peut apporter réellement à une entreprise mais aussi qui aime ce qu'elle fait, elle n'y trouvera aucun inconvenient....D'ailleurs, c'est le même concept des périodes d'éssai dans une entreprise.

il y a une heure, Leperoke a dit :

J'ai dit qu'il faut travailler gratuitement sur un mois pour démontrer son expertise et son éfficacité. Pour une personne qui sait ce qu'elle peut apporter réellement à une entreprise mais aussi qui aime ce qu'elle fait, elle n'y trouvera aucun inconvenient....D'ailleurs, c'est le même concept des périodes d'éssai dans une entreprise.

Non, car les périodes d'essai en entreprise sont payées normalement, pour autant que je sache. Mais les Français, employeurs ou salariés d'ailleurs, ne sont pas habitués à cette manières de faire.

En tous cas n'exagérons rien, je dirais plutôt une semaine gratuite, et non pas un mois pour qu'ils se décident.

Il y a 3 heures, Leperoke a dit :

J'ai dit qu'il faut travailler gratuitement sur un mois pour démontrer son expertise et son éfficacité. Pour une personne qui sait ce qu'elle peut apporter réellement à une entreprise mais aussi qui aime ce qu'elle fait, elle n'y trouvera aucun inconvenient....D'ailleurs, c'est le même concept des périodes d'éssai dans une entreprise.

N'importe quoi !

Un salarié est bien sûr payé pendant sa période d'essai.

Où travaillez-vous ? Et dans quel domaine ?

Le 26/09/2024 à 12:06, Leberge1412 a dit :

Hello,

Pour rédiger une lettre de motivation percutante, commencez par une introduction accrocheuse qui souligne votre intérêt pour le poste. Mettez en avant vos compétences clés et expériences pertinentes en les liant aux exigences de l'offre. Soyez précis et montrez comment vous pouvez contribuer à l'entreprise. Terminez par une conclusion engageante, exprimant votre enthousiasme pour un entretien. Relisez pour éviter les fautes !

merci , c'est très pertinent ce que vous dites 

Le 26/09/2024 à 10:16, Demethrogene a dit :

N'importe quoi !

Un salarié est bien sûr payé pendant sa période d'essai.

Où travaillez-vous ? Et dans quel domaine ?

Je ne sais pas si vous comprenez ce que je vous dis..Je vous dis que je suis consultant en ligne et je rafle des contrats avec cette méthode..Si vous ne raisonnez que par des des choses classique, tant pis pour vous !

Le 26/09/2024 à 07:59, Atipique a dit :

Non, car les périodes d'essai en entreprise sont payées normalement, pour autant que je sache. Mais les Français, employeurs ou salariés d'ailleurs, ne sont pas habitués à cette manières de faire.

En tous cas n'exagérons rien, je dirais plutôt une semaine gratuite, et non pas un mois pour qu'ils se décident.

mon propos est plus dans le cadre des activités en ligne en tant que consultant. En effet , un mois à travailler physiquement genère naturellement des frais financiers. Je sais que les périodes d'éssais sont payés , j'explique juste que la période d'éssai est aussi un test pour voir si en tant que nouveau employé vous repondez aux attentes de votre employeur.

Consultant en ligne. C'est un peu basé sur le même système que la voyance en ligne ?

Ou comment vous faire gagner des millions !!

me faire gagner des millions ?

Le 26/09/2024 à 08:47, Leperoke a dit :

J'ai dit qu'il faut travailler gratuitement sur un mois pour démontrer son expertise et son éfficacité.

Mais c'est interdit en fait. Interdit. Une entreprise ne peut pas "embaucher" gratuitement quelqu'un à titre de période d'essai, quand bien même le salarié serait d'accord.

Donc non, ce n'est pas un argument et ça ne se fait pas.

Il y a 9 heures, Leperoke a dit :

Je ne sais pas si vous comprenez ce que je vous dis..Je vous dis que je suis consultant en ligne et je rafle des contrats avec cette méthode..Si vous ne raisonnez que par des des choses classique, tant pis pour vous !

Ce ne sont pas des "choses classiques", ce sont des actions LEGALES.

Un contrat sans salaire, même en essai, est illégal en France.

"Je ne sais pas si vous comprenez" (sic)

Le 29/09/2024 à 11:04, titenath a dit :

Mais c'est interdit en fait. Interdit. Une entreprise ne peut pas "embaucher" gratuitement quelqu'un à titre de période d'essai, quand bien même le salarié serait d'accord.

Donc non, ce n'est pas un argument et ça ne se fait pas.

ok