à 18 ans , on te demande cinq ans d'experience ....à 50 ans , tu es trop vieux pour travailler

et à 62 ans tu es trop jeune pour prendre ta retraite .

il y a 11 minutes, Mein Schicksal a dit :

et à 62 ans tu es trop jeune pour prendre ta retraite .

Et à 60 ans il faut te faire vacciner contre le covid parce que tu es une personne âgée, à la santé plus fragile qu'un jeune et que ta vie est en danger  !! Mais pour bosser tu es dans la fleur de l'âge...

il y a 11 minutes, Mein Schicksal a dit :

et à 62 ans tu es trop jeune pour prendre ta retraite .

tu devrais mettre ce sujet dans l'asile. 

il y a 3 minutes, soisig a dit :

tu devrais mettre ce sujet dans l'asile. 

pas plus que les tiens...

Vive la France....

Il y a 2 heures, LAKLAS a dit :

Et à 60 ans il faut te faire vacciner contre le covid parce que tu es une personne âgée, à la santé plus fragile qu'un jeune et que ta vie est en danger  !! Mais pour bosser tu es dans la fleur de l'âge...

Punaise, ils risquent encore de faire bosser un peu plus mon mari qui a commencé à 17 ans parce qu'ils ne veulent pas lui compter une période de chômage (pas de preuves disent-ils, période informatiquement non comptabilisée), alors qu'il n'a pratiquement pas manqué un jour de travail dans sa carrière, depuis 40 ans!

Il y a 3 heures, Mein Schicksal a dit :

et à 62 ans tu es trop jeune pour prendre ta retraite .

Et oui, c'est l'absurdité du système actuel. Plutôt que faire une "réforme" discutable des retraites, le gouvernement ferait mieux d'obliger les entreprises à faire bosser les seniors. Décidément, on en vient à se demander si Macron est aussi intelligent que ça - pour moi, la réponse est non.

il y a 12 minutes, Gouderien a dit :

on en vient à se demander si Macron est aussi intelligent que ça - pour moi, la réponse est non.

c'est parce qu'il a la cervelle en bouilli il dort que 4 h par nuit 

Il y a 2 heures, querida13 a dit :

Punaise, ils risquent encore de faire bosser un peu plus mon mari qui a commencé à 17 ans parce qu'ils ne veulent pas lui compter une période de chômage (pas de preuves disent-ils, période informatiquement non comptabilisée), alors qu'il n'a pratiquement pas manqué un jour de travail dans sa carrière, depuis 40 ans!

Les bugs informatiques malheureusement ça existe, et les pertes d'informations sur la très longue durée sont un risque réel.

Ne lui reste t il aucune trace papier de cette période?

J'ai eu 3 ans de points de retraite complémentaire qui c'étaient égarés et que j'ai pu récupérer

il y a 3 minutes, hybridex a dit :

Les bugs informatiques malheureusement ça existe, et les pertes d'informations sur la très longue durée sont un risque réel.

Ne lui reste t il aucune trace papier de cette période?

J'ai eu 3 ans de points de retraite complémentaire qui c'étaient égarés et que j'ai pu récupérer

Il lui reste la trace des points retraite des  documents concernant sa reconversion sur ordre de la médecine du travail, mais comment as -tu fait pour les faire valider? A qui faut-il s'adresser: il a  déjà démarché trois organismes sans succès! Auprès de qui faut-il envoyer sa demande de mise à la retraite?

à l’instant, querida13 a dit :

Il lui reste la trace des points retraite des  documents concernant sa reconversion par ordre de la médecine du travail, mais comment as tu fait pour les faire valider?

C'est que ça date! Depuis je suis passé à autre chose,  j'ai oublié les détails et il est à craindre que ça ait beaucoup changé. Ce dont je me souviens, c'est que j'avais pu faire le point avec une personne chargée d'instruire mon dossier après son ouverture.

Je viens de revoir le dossier, c'est 10 ans de points de retraite complémentaire cadre qui étaient passés à la trappe!

Mais je trouve dans le dossier le certificat de travail concernant les dix ans passés chez cet employeur et un décompte de points concernant l'une des années. Je crois que j'ai transmis ça, peut-être aussi les feuilles de paie et que ça leur a suffi pour retrouver le reste.

Il n'y a pas eu de fiche de paie par le chômage et aucune trace de versement ...

Il y a 6 heures, soisig a dit :

tu devrais mettre ce sujet dans l'asile. 

Et pourtant !!! Il y a du vrai dans ce qu'il dit.

PS : En considérant toute fois que la définition de "vrai" n'est pas : "tout ce que dit Macron".

Il y a 6 heures, Mein Schicksal a dit :

et à 62 ans tu es trop jeune pour prendre ta retraite .

"A 50 ans tu es trop vieux pour travailler"...mais à qui la faUte quaNd déjà.... des enseignaNts (archis syndiqués) placardaient sur les

grilles de leurs établissements lors des grèves de...2003 (il y a 20 ans...) "STOP aux EMPLOIS VIEUX"!!!

Autrement dit  ces abrutis/ies , un jour, à fond CONTRE ces patrons" voraces rapaces esclavagistes etc... qui "jettent" hors de leur 

entreprises des salariés qui y ont travaillé pendaNt des années parce que..."50 ans" et alors que ces mêmes personnes sont un plus pour les établissements aU regard de leur expé/savoir etc.....

...et un autre jour   appelant EUX-MÊMES à l'expulsion d'enseignaNts VALEUREUX  parce que..âgés de 50 ans"???

Ces ENSEIGNANTS...ont été entendus écoutés lus et PAS QUE par des oreilles/yeux de leurs âges mais aussi par celles et ceux à qui ils/elles ...enseignaient...et qui sont devenus/ues des adultes à leur tour potentiels/elles..."revendicateurs/trices" en 2023...de TOUT ET...SON CONTRAIRE...à l'instar de leurs ...MAÎTRES ET MAÎTRESSES...des années...2000...

Donc à bien MEDITER...AVANT de gober tout ce qui se vocifère partout en ce moment!!

Une seule certitude: la FraNce NE manque pas de bras! Elle manque PRECISEMENT DE LA VOLONTE de garder DANS L'EMPLOI des

travailleurs/euses  de 50 ans et plus qui PRECISEMENT ont faIt lerus PREUVES au cours d'ANNEES DE TRAVAIL... maIs... en ADAPTAzNT les CONDITIONS de leur emploi aux CONTRAiNTES de leur âge!!!

...On le faIt bien pour les personnes "haNdicapées" en tout genre (type d'haNdicap)..alors pourquoi pas pour des TRAVAILLEURS/EUSES qui ONT FAIT LEURS PREUVES...connaIssent leur boulot ET....le MONDE du TRAVAIL Et....NON...haNdicapées juste plus "fatiguées" qu'à 20/30/40 ?????

C'est CELA et essentiellement QUE cela  qui "grippe" le système.

Enfin HONTE à des "jeunes" et moins "jeunes" qui jalousent LES... "retraités"...(ignorants/tes.... Abrutis/ies!!! qui revendiquent vocifèrent SANS connaître la REALITE ni du système ni des individus et notamment celle de LEUR espérance de VIE qui AUTORISE TOUT pour peu qu'ils/elles en aient la volonté....

Les retraités/ées sont précisément d'ancIens/nnes ACTIFS/VES ayaNt PRCECISEMENT travaillé et pour certaIns/nes s'étant bien échiné pendaNt des DECENNIES à ramener un salaire pour EN MÊME TEMPS...oeuvrer pour faIre vivre et ETUDIER leurs/s enfaNt/s et cotiser pour...FAIRE VIVRE CELLES ET CEUX QUI LES...PRECEDAIENT....(ref/système par ....répartition....)

Mais on le saIt: PREUVE régulièrement NON Démentie...France=pays où jalousie et hypocrisie et sûrement aussi ignoraNce sont endémiques , partie INTEGRANTE de l'ADN de certaIns/nes

Au final: ce qui est essentiel = PAS ce que l'on va engranger après CESSATION de l'activité mais PENDANT l'activité pour PRECISEMENT perdre le MOINS possible APRES cessation de ladite "activite"

Il y a 18 heures, Mein Schicksal a dit :

et à 62 ans tu es trop jeune pour prendre ta retraite

Il y a encore peu de temps, à 58 ans un employeur te mettait en pré-retraite pour "en principe" embaucher un jeune. 

Maintenant on appelle ça "rupture conventionnelle".

Il y a 13 heures, kilitout a dit :

.France=pays où jalousie et hypocrisie et sûrement aussi ignoraNce sont endémiques , p

tout à fait : tu en es la vivante preuve.

Je penses que tout est fais pour ne pas avoir à verser de retraite. Combien espère que vous creviez avant même de pouvoir obtenir vos droit de retraite ? Y a pas que ça en plus, les stages bidons vous menant sur voies de garage ?