Dans cette entreprise britannique, les non-fumeurs ont des jours de vacances en plus

WORKING ABROAD - LCI explore dans cette rubrique les initiatives ou pratiques menées dans d’autres pays en matière d'organisation du travail. Des idées dont on pourrait s'inspirer, ou à l'inverse à bannir. Aujourd’hui, nous partons à la découverte d'une société de recrutement britannique, qui a décidé de "récompenser" ses salariés non-fumeurs.

https://www.lci.fr/open-space/idees-d-ailleurs-dans-cette-entreprise-britannique-les-non-fumeurs-ont-des-jours-de-vacances-en-plus-2142895.html

C'est une technique... sympathique de surcroit !

il y a 4 minutes, Kyoshiro02 a dit :

WORKING ABROAD - LCI explore dans cette rubrique les initiatives ou pratiques menées dans d’autres pays en matière d'organisation du travail. Des idées dont on pourrait s'inspirer, ou à l'inverse à bannir. Aujourd’hui, nous partons à la découverte d'une société de recrutement britannique, qui a décidé de "récompenser" ses salariés non-fumeurs.

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Bon initiative faut l' étendre  à  ceux qui ne boivent pas...

Il y a 3 heures, Kyoshiro02 a dit :

WORKING ABROAD - LCI explore dans cette rubrique les initiatives ou pratiques menées dans d’autres pays en matière d'organisation du travail. Des idées dont on pourrait s'inspirer, ou à l'inverse à bannir. Aujourd’hui, nous partons à la découverte d'une société de recrutement britannique, qui a décidé de "récompenser" ses salariés non-fumeurs.

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Lâchez nous la grappe!!!

Le problème majeur étant les pauses des fumeurs, je présume que la prochaine étape sera de s'attaquer aux pauses café,  pauses "grosse commission", pauses thé, pauses "coup de fil perso", pauses discussions avec les collègues, etc....

Parce que sinon ça ne serait pas juste.

il y a 19 minutes, titenath a dit :

Le problème majeur étant les pauses des fumeurs, je présume que la prochaine étape sera de s'attaquer aux pauses café,  pauses "grosse commission", pauses thé, pauses "coup de fil perso", pauses discussions avec les collègues, etc....

Parce que sinon ça ne serait pas juste.

Les pauses cigarettes pour certains métiers sont une plaie...comme dans les métiers de la santé publique où les soignants se plaignent de manque de personnel et de temps ...et qui multiplient les pauses cigarettes...une honte!

C'est du parti pris , ou est la liberté d'avoir son cancer ,  là

Il y a 10 heures, l'ours 5785 a dit :

Lâchez nous la grappe!!!

bonjour,

non....vous êtes vous amusé à calculer le temps passé en en" griller une petite" chaque jour...semaine...mois ?

prenons 5' par clope et un maximum de 3 par jour ( une pas bien grosse consommation ) cela fait 15' par jour, 75' par semaine, 300' par mois soit 5 heures....x environ 11 mois de travail ....55 heures soit un peu plus d'une semaine et demi qui part en fumée !

une semaine et demi de travail réalisé en plus par les non fumeurs !

bon je vous l'accorde, on pourrait réaliser le même calcul pour la pause café ( que les fumeurs prennent souvent en même temps que la clope ) pour la pause pipi....et pour la pause ragot !

il n'empêche que pour une addiction à un produit que l'on sait totalement néfaste...cela fait une sacrée différence à la fin de l'année...alors j’applaudis à cette initiative. 

rien n'empêche un non fumeur, non buveur de café, non propagateur de ragots en tout genre de faire une petite pause , 3 fois par jour...juste histoire de prendre l'air et de voir un peu le soleil ( quand il y en a !....c'est pas gagné ces temps ci dans le Finistère ! )

mais quand même .......

bon, vous l'aurez compris...je ne fume pas, n'aime pas spécialement le café ( la dernière fois que j'en ai bu, c'était....je ne m'en souviens pas ) et les ragots, bof, ce n'est pas ma tasse de thé, à vrai dire, j'e n'en avais rien à faire( je travaillais dans une société, essentiellement féminine....et je ne vous raconte pas ce qu'elles peuvent être peste entre elles ! )

alors, forcément, je ne suis pas tout à fait impartial !

en forçant un peu le trait : 1 semaine et demi par an, sur toute une carrière de 42 ans ......on abouti au chiffre effarant d'un peu plus de 5 ans ( 63 semaines ) ....5 ans de "perdu"....5 ans de travail en "moins" ....5 ans qui nous permettrait de partir à 57 ans à la place de 62 ........ cela ferait un excellent signal pour ne pas fumer, autre chose que les images sur les paquets ou que le prix démentiel du m3 de fumée. .....j'ai encore le droit de rêver, non ?

bonne journée.

Il y a 14 heures, Kyoshiro02 a dit :

WORKING ABROAD - LCI explore dans cette rubrique les initiatives ou pratiques menées dans d’autres pays en matière d'organisation du travail. Des idées dont on pourrait s'inspirer, ou à l'inverse à bannir. Aujourd’hui, nous partons à la découverte d'une société de recrutement britannique, qui a décidé de "récompenser" ses salariés non-fumeurs.

https://www.lci.fr/open-space/idees-d-ailleurs-dans-cette-entreprise-britannique-les-non-fumeurs-ont-des-jours-de-vacances-en-plus-2142895.html

Excellente idée.

Mais quelle connerie..... 

il y a une heure, Dzag a dit :

Mais quelle connerie..

bonjour,

ha non, ce n'est que justice .....voir ce que j'en dis plus haut.

https://protection-augmentee.fr/capital-sante/tabac-la-competitivite-senvole-en-fumee/

https://kwit.app/fr/blog/publications/la-qualite-de-vie-au-travail-et-si-votre-patron-vous-aidait-a-arreter-de-fumer....

juste tiré de cet article : Ça tombe bien, puisqu’en France, un salarié fumeur représente un surcoût d'en moyenne 4600€ par an pour son entreprise.

en plus des 5 ans de travail en moins, je propose le juste paiement de ces sommes en fin de carrière , soit 4600 euros par an sur les 47 années de travail ( 62 -5 ) soit plus de 200 000 euros ;

en conclusion : une personne s’engageant à ne pas fumer pendant toute sa carrière devrait, l'âge venu .....partir 5 ans plus tôt en retraite et bénéficier d'un "petit" capital, 200 000 euros, pour ne pas avoir créer de surcoût à son entreprise .

et je compte pas les coûts induits par les problèmes de santé à la fin de la fin .

bonne journée.

il y a 2 minutes, pic et repic a dit :

bonjour,

ha non, ce n'est que justice .....voir ce que j'en dis plus haut.

https://protection-augmentee.fr/capital-sante/tabac-la-competitivite-senvole-en-fumee/

https://kwit.app/fr/blog/publications/la-qualite-de-vie-au-travail-et-si-votre-patron-vous-aidait-a-arreter-de-fumer....

juste tiré de cet article : Ça tombe bien, puisqu’en France, un salarié fumeur représente un surcoût d'en moyenne 4600€ par an pour son entreprise.

en plus des 5 ans de travail en moins, je propose le juste paiement de ces sommes en fin de carrière , soit 4600 euros par an sur les 47 années de travail ( 62 -5 ) soit plus de 200 000 euros ;

en conclusion : une personne s’engageant à ne pas fumer pendant toute sa carrière devrait, l'âge venu .....partir 5 ans plus tôt en retraite et bénéficier d'un "petit" capital, 200 000 euros, pour ne pas avoir créer de surcoût à son entreprise .

et je compte pas les coûts induits par les problèmes de santé à la fin de la fin .

bonne journée.

on devrait aussi faire le compte des employés qui boivent trop de café, arrivent 2 minutes en retard tous les matins, aux gonzesses qui viennent pas parce qu'elles s'occupent des marmots malades, qui partent 1h plus tôt pour les réunions scolaires, ceux qui grattent 5 minutes pour la pause déjeuner. Faudrait aussi décompter les discussions personnelles entre secrétaires. Décompter les échanges de photos sur la barmitsva du petit dernier, les vacances à arcachon ou le nouveau barbecue du jardin.... Faudra aussi songer à décompter les minutes passer sur facebook....

allez.... encore des conneries de bienpensants qui estiment qu'ils valent tellement mieux que l'autre con d'à côté qui descend sur la trottoir fumer sa clope.

il y a une heure, Dzag a dit :

encore des conneries de bienpensants

bonjour,

hé, ho......je blaguais....je n'étais pas sérieux, c'est ainsi qu'il fallait le comprendre.

je ne fume pas, ça c'est vrai, quant au café, je n'en bois jamais....et pour ce qui est des pauses...je n'en ai jamais fait beaucoup, faute de temps !...trop de travail !

si vous voulez fumez, c'est vous qui voyez .....c'est votre santé, quant au reste ( les vacances en plus, ou la retraite ou les sous ) tout cela n'est qu’élucubrations....mais je ne suis pas certains qu'à l'avenir, cela reste ainsi !

tant pis pour les fumeurs....tant mieux pour les non fumeurs !

on pourrait aussi faire de même avec les buveurs, les beau parleurs, les bavards, les petites vessies.....

C'EST POUR RIRE ........ho là là, il ne faut pas se prendre trop la tête !

bonne journée.

Il y a 20 heures, Kyoshiro02 a dit :

WORKING ABROAD - LCI explore dans cette rubrique les initiatives ou pratiques menées dans d’autres pays en matière d'organisation du travail. Des idées dont on pourrait s'inspirer, ou à l'inverse à bannir. Aujourd’hui, nous partons à la découverte d'une société de recrutement britannique, qui a décidé de "récompenser" ses salariés non-fumeurs.

https://www.lci.fr/open-space/idees-d-ailleurs-dans-cette-entreprise-britannique-les-non-fumeurs-ont-des-jours-de-vacances-en-plus-2142895.html

Ce n'est que justice !

en effet les fumeurs s'offrent des temps de pause que n'ont pas les non-fumeurs !

s'offrir des temps de pause pour satisfaire à une addiction, je trouve que le code du travail est bien généreux avec ces "drogués au tabac" !

Voilà une idée quelle est bonne, j'espère quelle va être généralisée. 

il y a 15 minutes, italove a dit :

Voilà une idée quelle est bonne, j'espère quelle va être généralisée. 

Oui, j'espère qu'elle va être généralisée aux pauses café, aux pauses thé et même aux pauses pipi quand elles sont trop longues ou trop fréquentes ! 

il y a 4 minutes, titenath a dit :

Oui, j'espère qu'elle va être généralisée aux pauses café, aux pauses thé et même aux pauses pipi quand elles sont trop longues ou trop fréquentes ! 

Oui ça serait trop top. 

Je vais soumettre ces super idées à notre gouvernement.