Les jours de grève seront-ils payés ?

Cela est arrivé quelquefois dans l'histoire du syndicalisme que le paiement des jours de grève soit un préalable à la reprise du travail. Mais il me semblerait pour le moins malvenu de la part des cheminots de l'exiger, compte tenu des ennuis causés à la population, et accessoirement du manque à gagner de l'entreprise.

J'espère bien qu'on les payera pas , foutre le bordel dans l'entreprise et emmerder les autres pour garder leurs fameux acquits , ce serait pas normal à côté de ceux qui ont bossés chez eux, ils se font des cagnottes avec les crétins qui leur refile du fric, ils feront avec, c'est largement suffisant et on va pas chialer sur leurs sorts à ceux là

Sûrement pas ! 

il y a 2 minutes, Fuck Them All a dit :

Sûrement pas ! 

Et ce serait trop facile, vu le contexte d'emmerder ceux qui veulent travailler ou se déplacer et qui galèrent à cause d'eux

Ils devraient même être payés double quand ils font grève le dimanche.

je pense qu'ils devraient etre payé en partie seulement afin de ne pas pénaliser exagérément les grévistes et peut etre leur montrer que la nation est solidaire et inspirer en eux plus de responsabilité à l'égard des usagés.

il y a 15 minutes, saxopap a dit :

je pense qu'ils devraient etre payé en partie seulement afin de ne pas pénaliser exagérément les grévistes et peut etre leur montrer que la nation est solidaire et inspirer en eux plus de responsabilité à l'égard des usagés.

 

Euh...il est dit où dans la loi qu'on doit les payer quand ils font grève?

il me semble qu'ils sont payés et ensuite les retenues s'étalent sur plusieurs mois, donc non les jours de grève ne sont pas payés

il y a 7 minutes, chanou 34 a dit :

Euh...il est dit où dans la loi qu'on doit les payer quand ils font grève?

Je ne crois pas que @saxopap dise que c'est prévu par la loi mais que ce serait bien, quand même,  que nous fassions tous un effort pour ces pauvres gens 

C'est pas un envieux et un aigri,  lui  !

il y a 2 minutes, Cheragaz a dit :

Je ne crois pas que @saxopap dise que c'est prévu par la loi mais que ce serait bien, quand même,  que nous fassions tous un effort pour ces pauvres gens 

C'est pas un envieux et un aigri,  lui  !

J'avais bien compris...mais à partir du moment où l'argument qui tient la corde chez les grévistes est ; "on a le droit légal de faire grève" et c'est vrai, bah je vois pas pourquoi on agirait différemment...

il y a 11 minutes, chanou 34 a dit :

J'avais bien compris...mais à partir du moment où l'argument qui tient la corde chez les grévistes est ; "on a le droit légal de faire grève" et c'est vrai, bah je vois pas pourquoi on agirait différemment...

Ils ont le droit de faire grève pour porter des revendications. À partir du moments où les négociations leur permettent d’obtenir gain de cause sur un ou plusieurs points de la réforme, c’est reconnaître la légitimé de la grève, ils avaient raison, et les autres avaient tort, par ce principe, ils peuvent donc demander et obtenir le paiement des jours de grève. 

il y a 5 minutes, Ines Presso a dit :

Ils ont le droit de faire grève pour porter des revendications. À partir du moments où les négociations leur permettent d’obtenir gain de cause sur un ou plusieurs points de la réforme, c’est reconnaître la légitimé de la grève, ils avaient raison, et les autres avaient tort, par ce principe, ils peuvent donc demander et obtenir le paiement des jours de grève. 

ah oui c'est vrai que ça se tient...

il y a 9 minutes, Ines Presso a dit :

Ils ont le droit de faire grève pour porter des revendications. À partir du moments où les négociations leur permettent d’obtenir gain de cause sur un ou plusieurs points de la réforme, c’est reconnaître la légitimé de la grève, ils avaient raison, et les autres avaient tort, par ce principe, ils peuvent donc demander et obtenir le paiement des jours de grève. 

Cela est éventuellement défendable lorsque c'est un conflit avec l'entreprise qui les emploie. Dans le contexte actuel c'est un conflit avec le gouvernement. La SNCF et les usagers doivent ils être doublement pénalisés ?

il y a 9 minutes, chanou 34 a dit :

ah oui c'est vrai que ça se tient...

Yep, mais que ce soit compris par tout le monde, c’est une autre histoire. 

il y a 4 minutes, L'ornithorynque a dit :

Cela est éventuellement défendable lorsque c'est un conflit avec l'entreprise qui les emploie. Dans le contexte actuel c'est un conflit avec le gouvernement. La SNCF et les usagers doivent ils être doublement pénalisés ?

Si tu dis ça, c’est que tu n’as rien compris au principe.

il y a 19 minutes, Ines Presso a dit :

et les autres avaient tort

C'est qui les autres et tort sur quoi ?

C'est un conflit avec le gouvernement, le fait de céder sur quelques points ne justifie pas le légitimité de la grève, mais une volonté d'apaisement. 

"Le salarié qui se met en grève voit son contrat suspendu à l’instar du congé sabbatique par exemple. Par conséquent, le principe qui s’applique est celui du non-paiement du salaire.

Néanmoins, le non-paiement doit être calculé proportionnellement au temps de travail non effectué. Cette règle est très importante.

EXEMPLE :

Vous êtes salarié et décidez de faire grève afin de contester la nouvelle politique salariale mise en place par votre employeur. Vous cessez totalement votre travail durant deux heures. Or, votre temps de travail est décompté à la demi-journée. Alors, votre employeur devra diminuer votre revenu d’exactement deux heures et non pas d’une demi-journée.

Dans le cas où vous participez à une grève illicite, qui ne répond pas aux trois critères, votre salaire vous sera du. S’il ne vous les payait pas, cela serait perçu comme une sanction pécunière, strictement interdit par la loi. Cependant, comme vu, vous vous exposerez à des sanctions disciplinaires pouvant aller jusqu’au licenciement pour faute.

A noter que les primes sont également susceptibles de ne pas être payées, notamment celles d’assiduité et de productivité."

"

Le principe de non-paiement des heures de grèves connait un tempérament. En effet, vous pouvez vous faire payer vos heures de grève dans certains cas. Pour cela, il faut que votre employeur vous ait poussé à vous mettre en cessation totale de travail. C’est-à-dire qu’il ait manqué gravement à ses obligations. Par exemple un retard dans le paiement des rémunérations, ralentissement des cadences imposées dans le but de nuire aux salariés payés aux pièces, carence de l'employeur à prendre immédiatement des mesures pour assurer la sécurité après un accident du travail, refus injustifié de supprimer une prime illicite.

Plus précisément, l’employeur pourra être poursuivi en justice et se voir condamné à payer une indemnité compensatrice des salaires perdus, voire une indemnité complémentaire, librement déterminée par les juges du fond."

https://www.coindusalarie.fr/greve-et-salaire

@ L’ornithorinque. 

De plus, je te rappelle que la SNCF est une entreprise publique.

@Ines Presso oui, une EPIC, où plusieurs fois déjà l'Etat (c'est à dire nos impots) a dû renflouer la trésorerie. En quelque sorte c'est nous qui devrions payer les jours de grève après avoir subi de graves désagréments ?

il y a 3 minutes, L'ornithorynque a dit :

@Ines Presso oui, une EPIC, où plusieurs fois déjà l'Etat (c'est à dire nos impots) a dû renflouer la trésorerie. En quelque sorte c'est nous qui devrions payer les jours de grève après avoir subi de graves désagréments ?

Je pense qu’il est inutile d’aller plus loin. 

il y a 56 minutes, fullmetal06 a dit :

il me semble qu'ils sont payés et ensuite les retenues s'étalent sur plusieurs mois, donc non les jours de grève ne sont pas payés

Exact, une avance remboursable  et étalé après, j'ai connu ça , mais c'est l'entreprise qui décide , oui ou non, en général c'est fait pour ne pas  pénaliser les gens