Débauche sur le lieu de travail

Bonjour,

Aujourd'hui alors que j'étais sur mon lieu de travail. Une connaissance professionnelle que je connais sans plus est venue me voir. Je ne savais pas vraiment pourquoi elle venait me voir et là elle me dit que dans la société où elle bosse ils cherchent quelqu'un pour faire le même métier que moi et sans savoir mon salaire actuel, me dit que si j'accepte de venir mon salaire sera de toute manière augmentée et me donne son e-mail pour que je lui envoie mon CV après m'avoir parlé du poste et de l'entreprise.

J'ai trouvé étrange cette manière de recruter directement sur le lieu de travail. Est-ce que ça vous est déjà arrivé ? 

 Zut je m'attendais à un sujet sur les plans Q dans le local photocopieur !

J'ai connu ça, il y a trente ans! La pratique est assez courante dans les secteurs en manque de personnel.

A l'époque j'avais suivi la piste et  obtenu une proposition d'embauche avec 20% d'augmentation à la clé. J'ai ensuite expliqué à mon employeur que j'aimerais bien rester avec lui mais qu'on me faisait une proposition que je ne pouvais pas refuser. J'ai été augmenté sans changer d'employeur.

Ouai, aussitôt là, y pense à mal, alors que si ça se trouve la nana elle vient vraiment le chercher pour ses compétences professionnelles.

Depuis que je suis dans cette boîte j'ai eu quatre propositions du genre.

C'est très fréquent. On m'a déjà glissé des messages genre "on cherche une fille exactement comme toi, tu connaîtrais pas" ? sauf qu'ils ne font pas de proposition frontale parce que ça fait mauvais genre pour une entreprise d'essayer de gratter le personnel de leur client.

Et là une de mes collègues vient de quitter la boîte parce qu'un de nos clients est venu la chercher en lui faisant une proposition en or.

Donc ce n'est pas surprenant, et il n'y a pas de mal à les rencontrer pour en savoir un peu plus sur ce qu'ils te proposent.

Bonjour, parfois les salariés qui en contactent ainsi d'autres entreprises (client, partenaire, concurrent...) ont une prime de cooptation (pas sûr que ce soit le bon mot, je ne me souviens plus) enfin bref une prime de parrainage s'ils font venir quelqu'un qui correspond bien aux besoins. Alors ça peut les motiver.

il y a 1 minute, Bounty067 a dit :

Bonjour, parfois les salariés qui en contactent ainsi d'autres entreprises (client, partenaire, concurrent...) ont une prime de cooptation (pas sûr que ce soit le bon mot, je ne me souviens plus) enfin bref une prime de parrainage s'ils font venir quelqu'un qui correspond bien aux besoins. Alors ça peut les motiver.

 

C'est bien le bon mot

Vous pensez que seul l'employeur peut vous débaucher du lieu de travail ? Il vous faut travailler dans la marine.

Merci pour vos commentaires. Ce qui m'a surpris c'est le fait qu'on vienne directement sur mon lieu de travail pour me proposer ça... Après pas certain que je corresponde totalement au poste. De plus ça me ferait plus de kilomètres pour aller travailler. Si ça fonctionne on me propose une semaine en plus de vacances et 1000 euros d'augmentation par mois ce qui n'est pas négligeable mais bon à voir...le stresse et tout...

Alors là, les services publics recrutent sur concours et vous emploient à vie (ou presque jusqu'à la mort?) qui viendrait embaucher  quelqu'un qui bosse claquemurée dans une école ?Quoique s'ils veulent me payer 20 000 euros annuels de plus....J'arrive....

Il y a 19 heures, hybridex a dit :

J'ai connu ça, il y a trente ans! La pratique est assez courante dans les secteurs en manque de personnel.

A l'époque j'avais suivi la piste et  obtenu une proposition d'embauche avec 20% d'augmentation à la clé. J'ai ensuite expliqué à mon employeur que j'aimerais bien rester avec lui mais qu'on me faisait une proposition que je ne pouvais pas refuser. J'ai été augmenté sans changer d'employeur.

 

Un gros bonnet brestois du secteur a débauché quatre collègue de travail pour venir monter une nouvelle activité chez lui; concurrente à celle de mon employeur. Ils ont commencé à quatre il y a 20 ans; et maintenant, ils sont 40. Et dans mon ex-boite; ils sont passés de 70 à 35. Bien fait pour la tronche du patron !

Le recrutement ne s'est pas fait sur le lieu de travail. Mais j'en ai entendu des coups de téléphone se rapportant à des opérations de "désertion". Je ne disais rien puisque je cherchais moi aussi à fuir.

"C'est le jeu ma pauvre Lucette !"

Bonjour ,

Oui ,à plusieurs reprises pas tant pour mes bagages mais parce que je suis spécialisé dans une branche .

J'ai déjà eu des appels de cabinet de recrutement ou de la concurrence et même sur mon lieu de travail  .Une fois, j'ai longuement réfléchis à une proposition sur Paris mais j'ai eu peur de ne pas faire l'affaire et de me retrouver le bec dans l'eau.

Au sein de mon entreprise les mutations sont courantes donc j'ai déjà eu droit a qq coups de fils en loosder pour changer d'agence .