La Cour des Comptes veut remettre à plat la retraite des fonctionnaires

Ca fait 25 ans que je suis payée comme une merde avec des conditions de travail qui peuvent changer du vendredi pour le lundi parce que 4 clampins en réunion décident de faire des expériences de nouvelles organisations.....tout ça avec en échange la sécurité de l'emploi et une retraite qui tient compte du fait que je ne négocie pas mon salaire au plus offrant comme peuvent le faire les travailleurs du privé.

Alors je ne vois pas pourquoi maintenant, on viendrait m'emmerder.

Quand le privé avait le vent en poupe, ça les faisait marrer nos salaires.....maintenant que c'est moins rigolo, ils viennent nous attaquer avec la bave aux lévres......

Minable.

Les fonctionnaires ont déjà la sécurité de l'emploi ce qui est un avantage énorme qui leur garanti d'aller jusqu'au bout de leur carrière sans jamais connaitre le chômage et par conséquent de bénéficier d'une retraite au taux plein. Qu'on ai au moins la décence d' exiger les même règles pour acquérir les droits pour cette retraite dans le public comme dans le privé... !!!

les concours sont ouverts à toutes et à tous...

L'émotion me gagne quand subitement le quidam vient à être un lecteur de la Cour des Comptes, alors que lorsqu'elle pointe annuellement l'aberration des niches fiscales et le cynisme d'entrepreneurs qui fraudent sur plusieurs milliards le fisc, c'est circulez il n'y a rien à voir...

pas faux...

Ouais.... bin vas voir dans le privé comment sont les salaires.. !!! Il n'y a pas de plus offrant mais beaucoup de moins offrant avec un système de prime qui met du beurre dans les épinards basé sur ta productivité journalière avec des indicateurs à remplir tous les jours. Tu trimes toute la journée pour remplir tes objectifs et faire ton métrage et le soir tu fais la paperasse pour noter ta productivité du jour et ta courbe de performance dans excel... !!! Si tu es bon tu as la prime, si tu es mauvais trop souvent tu vires !!!

Si tu vires sans raison, tu vas au prud'homme et on te fait un chéque.ET t'as le chomage.Maintenant; vous décrivez des taches stressantes...vous croyez que nous nous n'en avons pas peut-étre????

Et comme je l'ai dis.....quand l'herbe était verte pour le privé, les fonctionnaires les faisaient rire....

C'est la Fonction Publique qu'il faut mettre à plat. Egalité des salariés du Privé et du Public. Il n'y a pas de raisons qu'il y ait des privilèges.

C'est étrange, personne ne demandait l'égalité des salariés privé/public quand les salaires et les évolutions de carrière du public était nettement inférieurs à ceux du privé ?

Et, pour ce qui est des retraites des fonctionnaires, il serait quand même bon de ne pas oublier qu'une partie assez importante du salaire des fonctionnaires est constitué de primes, qui ne sont pas prises en compte dans le calcul de la retraite.

PS/

Au passage, puisqu'il est devenu "de bon ton" de traiter les fonctionnaires de privilégiés, faisons donc appel à un dico pour savoir ce qu'est un privilège:

PRIVILEGE / DEFINITION :

Droit, avantage particulier accordé par une autorité, à une personne ou à un groupe, en dehors des règles communes.

L'accès à la fonction publique étant ouvert à toutes et tous et ce dans le respect total des "règles communes", on ne peut donc aucunement parler de privilège.

Ca fait bien peu de chose face à la masse salariale des fonctionnaires, et des retraites associées .

De l'extérieur, ça pourrait être au moins vu comme du donnant donnant.

Quand nos politiques vont remettre leurs acquis en question ? Utopie !

bug dsl

Si tu vires sans raison, tu vas au prud'homme et on te fait un chéque.ET t'as le chomage.Maintenant; vous décrivez des taches stressantes...vous croyez que nous nous n'en avons pas peut-étre????

Et comme je l'ai dis.....quand l'herbe était verte pour le privé, les fonctionnaires les faisaient rire....

Tu ne vires pas sans raison mais on te vire de ton poste où tu peux prétendre à des primes de pause et de panier pour un travail en 2X8 ainsi qu'à la prime sur objectif qui est très intéressante pour te retrouver à un poste ingrat avec un boulot de merde à la journée payé au SMIC horaire !!! De plus comme tu ne fais plus parti des " indispensables " au premier plan social pour cause économique tu es dans la charrette.. Tout ça pour dire que ce n'est pas plus rose dans le privé que dans le public et qu'en ce qui concerne l'âge de départ en retraite je ne vois pas pourquoi il y aurait des privilégiés... !!! Quand au fait d'avoir droit au chômage quand on est viré encore heureux puisqu'on cotise pour ça tous les mois avec retenue sur salaire !!!

Cause toujours , ça m'intéresse, depuis le temps que le public se gargarise sur le privé dont j'étais, et vous voyez ce que ça donne quand on touche a leurs acquis

Des grèves , et encore des grèves pour défiler dans la rue, parce que eux , on les écoute, et l'autre dans son usine il peut toujours crever

FAUX !!!

L'autre dans son usine, on lui dit qu'on va sauver son emploi, bla bla bla ...

Pas de privilégiés dans le privé ? 'tain viens avec moi en réunion DP, là tu vas pijer que si le boss te dit "lui on le vire jamais", ben ça sera comme ça.

C'est pas pour généraliser, mais je vois ma situation et celle de ma mère

Elle, fonctionnaire :

- pointage

- pause déjeuner de 30 min à pointer

- 40 ans de carrière et un traitement de merde

- absence à justifier impérativement

- 0 heures supp', tu dépasses les heures, t'es obligé de prendre une récup'.

Moi, dans le privé !

- J'arrive et je me barre avec 30min d'amplitude, à la louche

- Pauses quand je le décide

- J'évolue facile, je demande une augmentation en gros tous les 2 ans, sans compter les accords de branche

- Je me fais des heures supp' à la pelle

- Panne de réveil, absence : on s'en fout, si c'est pas récurrent ou trop long.

- Pas besoin de note ou d'entretien annuel pour des extras ou évoluer.

Pour juste prendre quelques exemples. J'ai fait son taf comme vacataire pendant mes années d'études : plus jamais je ne ferai ça !

Taper sur les Cadre A : d'accord. Mais faire chier les cadres C, il faut vraiment être con.

Ces branleurs de fonx n'ont plus à bénéficier de privilèges !

Privilèges mise en place par l'état, quand celui-ci avait du mal à recruter, c'est à dire il y'a une cinquantaine d'années. La situation ayant considérablement changée, il n'y a plus de raison aujourd'hui à un traitement de faveur.

Gageons que ces feignasses ne vont pas autant faire grève, puisque leurs jours d'arrêt ne sont plus payés, ce qui est déjà une avancée.

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Si tu vires sans raison, tu vas au prud'homme et on te fait un chéque.ET t'as le chomage.Maintenant; vous décrivez des taches stressantes...vous croyez que nous nous n'en avons pas peut-étre????

Et comme je l'ai dis.....quand l'herbe était verte pour le privé, les fonctionnaires les faisaient rire....

On va te plaindre...mdr.

Ces branleurs de fonx n'ont plus à bénéficier de privilèges !

Personne ne vous empêche de postuler à la fonction publique.

Ces branleurs de fonx n'ont plus à bénéficier de privilèges !

Privilèges mise en place par l'état, quand celui-ci avait du mal à recruter, c'est à dire il y'a une cinquantaine d'années. La situation ayant considérablement changée, il n'y a plus de raison aujourd'hui à un traitement de faveur.

Gageons que ces feignasses ne vont pas autant faire grève, puisque leurs jours d'arrêt ne sont plus payés, ce qui est déjà une avancée.

La prochaine fois tu retrouves tes couilles et tu vas leur parler comme cela en face. T'es bégueule de te la jouer comme ça, mais la vérité c'est que t'es bel ignare sur les quotidiens de ces travailleurs. Va faire du compte de gestion à longueur de journée, ou verser 1000 avis de remboursement dans une journée : j'aimerai bien te voir en situation, plutôt que de me contenter de ta grande gueule ;-)

Personne ne vous empêche de postuler à la fonction publique.

postuler n'est pas le problème.. C'est le piston qui va permettre à untel de décrocher un poste plutôt qu'untel le problème... !!!

Ca fait 25 ans que je suis payée comme une merde avec des conditions de travail qui peuvent changer du vendredi pour le lundi parce que 4 clampins en réunion décident de faire des expériences de nouvelles organisations.....tout ça avec en échange la sécurité de l'emploi et une retraite qui tient compte du fait que je ne négocie pas mon salaire au plus offrant comme peuvent le faire les travailleurs du privé.

Alors je ne vois pas pourquoi maintenant, on viendrait m'emmerder.

Quand le privé avait le vent en poupe, ça les faisait marrer nos salaires.....maintenant que c'est moins rigolo, ils viennent nous attaquer avec la bave aux lévres......

Minable.

Les retraites sont payées par la génération suivante donc personne ne vient vous voir la bave aux lèvres . A partir du moment où le système est déficitaire et qu'en moyenne sur une génération un fonctionnaire a un salaire équivalent à la moyenne nationale , il n'y a aucune raison que vos enfants doivent se saigner plus pour un régime déficitaire dont l'avantage est devenu indu . De toute façon il n'y a pas de mystère l'argent pour payer les retraites ne tombe pas du ciel . Pourquoi voulez vous , hors pénibilité , que deux citoyens ne partent pas à la retraite dans les mêmes conditions ?

Rapport complet de la cour des comptes en bas d'article : http://www.lesechos.fr/economie-france/social/0211362196677-retraite-pour-la-cour-des-comptes-supprimer-le-regime-des-fonctionnaires-nest-pas-une-bonne-idee-2032963.php

http://images.google.fr/imgres?imgurl=http%3A%2F%2Fimages.lesechos.fr%2Farchives%2F2016%2FLesEchos%2F22231%2FECH22231021_1.jpg&imgrefurl=http%3A%2F%2Fwww.lesechos.fr%2Feconomie-france%2Fsocial%2F0211362196677-retraite-pour-la-cour-des-comptes-supprimer-le-regime-des-fonctionnaires-nest-pas-une-bonne-idee-2032963.php&h=304&w=640&tbnid=0iXmVaTbas37ZM%3A&docid=V5KOLOgriB24iM&ei=26T2V63pLYnraofqnoAE&tbm=isch&iact=rc&uact=3&dur=437&page=1&start=15&ndsp=16&ved=0ahUKEwjtwqjo88bPAhWJtRoKHQe1B0AQMwhPKBowGg&bih=726&biw=1024

La prochaine fois tu retrouves tes couilles et tu vas leur parler comme cela en face. T'es bégueule de te la jouer comme ça, mais la vérité c'est que t'es bel ignare sur les quotidiens de ces travailleurs. Va faire du compte de gestion à longueur de journée, ou verser 1000 avis de remboursement dans une journée : j'aimerai bien te voir en situation, plutôt que de me contenter de ta grande gueule ;-)

Et j'ajouterai que si ces "employés " assuraient le bon fonctionnement du pays,on pourrait leur prêter une certaine reconnaissance, mais ce n'est ABSOLUMENT pas le cas.Il suffit de se rendre dans n'importe quelle administration pour s'en convaincre.

rdv à l'hosto mon ami, là où l'on ne travaille pas......quelle langue de pute!!!!

On va te plaindre...mdr.

Quand on a rien d'autre à faire qu'à ricaner........c'est qu'on a plus grand chose à dire.

Ceux qui se plaignent en l'occurence c'est pas moi......surtout que mon mari est dans le privé et qu'au bout de trois gros chéques on a payé notre maison avec 5 ans d'avance.............

j4ai aucune leçon à recevoir parce que je vois parfaitement les deux cotés de la balance.

Ces branleurs de fonx n'ont plus à bénéficier de privilèges !

Privilèges mise en place par l'état, quand celui-ci avait du mal à recruter, c'est à dire il y'a une cinquantaine d'années. La situation ayant considérablement changée, il n'y a plus de raison aujourd'hui à un traitement de faveur.

Gageons que ces feignasses ne vont pas autant faire grève, puisque leurs jours d'arrêt ne sont plus payés, ce qui est déjà une avancée.

Quand va-t-elle cesser cette légende des jours chômés qui sont payés ? Cela n'a jamais été le cas. Faudrait vous informer avant de dire des conneries bêtises

Il faut que les cotisations des fonctionnaires rejoignent celles du privé!

Et la question n'est pas de rabaisser celle des fonctionnaires, mais d'augmenter celle du privé!

Moite moite...

+1

Il faut que les cotisations des fonctionnaires rejoignent celles du privé!

Et la question n'est pas de rabaisser celle des fonctionnaires, mais d'augmenter celle du privé!

Moite moite...

Si l'on augmente les cotisations du privé , ceux du privé apprécieront :D

5 fonctionnaires ont du plussoyer .

Sinon si il s'agissait des pensions , vos enfants en ont ils les moyens ?

Sinon si il s'agissait des pensions , vos enfants en ont ils les moyens ?

Tu peux développer ?

Et puis ce système est une aberration .

Imagine le jour ou on va vivre jusqu'à 150 ans , tu fais comment ?

Tu fais travailler les gens jusqu'à 80 ans puisqu'il n'y a pas assez de cotisations de travailleurs ?

Non, il faut plus de gens qui travaille c'est la seul solution .