Elle perd son job à cause de son prénom

A priori, s’appeler Marion n’est pas un gros handicap dans la vie. Une Toulousaine de 27 ans a pourtant vu ses chances d’insertion professionnelle s’évaporer parce qu’elle portait ce prénom.

Débarquée de l’entreprise où elle était en formation au motif que son prénom faisait doublon…

http://www.20minutes...ob-cause-prenom

Si le motif de licenciement est effectivement ridicule, elle aurait aussi pu accepter de porter le pseudo proposé. Je vois pas le problème à s'appeler Marie.

Licenciement abusif ? Oui ? Non ?

C'était prévu dans les clauses du contrat de travail ?

Qui veut tuer son chien, prétend qu'il a la rage.

Citation populaire tout à fait adapter dans le cas présent.

Argument mensonger ,essayant de nous faire croire à la pertinence de ce motif complètement bidon.

Que des raisons inavouables existent entre un employeur pour virer un employé,personne n'en doute, mais pas ce prétexte là.

Si le motif de licenciement est effectivement ridicule, elle aurait aussi pu accepter de porter le pseudo proposé. Je vois pas le problème à s'appeler Marie.

Oui.... Et après ?? Il aurait fallu qu'elle accepte de coucher ??? Dans la boite où je bosse il y a 4 " Michel " et ça ne pose aucun problème !!

L'AFPR c'est pas considéré comme un stage ?

Le 20 minutes parle d'emploi, de job, je suis pas certain qu'il s'agisse des bons termes.

Oui.... Et après ?? Il aurait fallu qu'elle accepte de coucher ???

Qui parle de coucherie ?

Il ne s'agit là que de se faire appeler "Marie" au lieu de "Marion" dans les contact téléphonique avec des clients.

Un peu délicat ça , les prénoms en doublette ou triplette dans le boulot, il y a toujours une confusion quelque part, c'était plus simple avant quand on t'appelait par ton nom

on était habitué à ça , pour elle, c'est son choix de ne pas se faire appeler Marie, le patron lui, fait pas dans la dentelle, dehors !!

L'AFPR c'est pas considéré comme un stage ?

Le 20 minutes parle d'emploi, de job, je suis pas certain qu'il s'agisse des bons termes.

Elle avait déjà bossé pour eux en intérim, elle faisait l'affaire sinon elle l'aurait pas décroché cette formation pré-recrutement. Je pense qu'ils allaient vraiment la recruter après la formation, cette histoire de prénom a tout fait foiré.

Guère étonnant vu le contrat... L'AFPR est une belle arnaque et le cas de Marion en est un preuve en plus... Pas de salaire à verser, au moindre désaccord, bye sans raison... Aucune formation (contrairement à ce qui a été prévu), que du travail en entreprise... C'est assez abusé

L'article de minute est tendancieux (comme d'hab). Il laisse entendre que l'entreprise a viree cette femme a cause de son prenom. Ce qui est stupide dans la mesure ou l'entreprise connaissait son prenom AVANT de l'embaucher.

En realite, c'est Marion qui a refuser dans un premier temps d'adherer au reglement de l'entreprise et qui ensuite a decider de quitter son emploi.

Voir: http://www.ladepeche.fr/article/2016/04/13/2323778-elle-perd-son-emploi-parce-qu-elle-s-appelle-marion.html

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«J'ai protesté, après tout un nom de famille, ça sert à distinguer les prénoms. Soit le patron prend ses clients pour des abrutis ; soit c'est un prétexte parce qu'il n'a jamais envisagé de me proposer un contrat.» Au bout de quelques jours, Marion est convoquée : soit elle accepte de changer de prénom, soit elle n'est pas conservée ; elle choisit alors de partir.

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Le 20 mn n'est qu'un torchon ....

A priori, s’appeler Marion n’est pas un gros handicap dans la vie. Une Toulousaine de 27 ans a pourtant vu ses chances d’insertion professionnelle s’évaporer parce qu’elle portait ce prénom.

Débarquée de l’entreprise où elle était en formation au motif que son prénom faisait doublon…

http://www.20minutes...ob-cause-prenom

J ai beaucoup de PEN pour elle !