Réforme du Code du travail : «Une mauvaise nouvelle pour les salariés», selon Pierre Laurent

Si on partage le temps de travail,vu l'état actuel des choses,avec des semaines de 25 h,plus personne ne consommera

Au moins,la moitié de la population consomme,voir la journée de demain en NOIR pour les départs en vacances

Je suis pour le revenu universel qui pourrait équilibrer tout ça

Sans la réforme, les patrons sont obligés d'employer des moyens de pression qui laisse à désirer quand même.

exemple.

Des caissières d'un supermaché de Port-Saint-Louis-du-Rhône chez les gendarmes

La gendarmerie de Port-Saint-Louis (Bouches-du-Rhône) ouvre une enquête après une plainte du groupe Casino pour le vol d'un paquet de bonbons fin 2015, en plein conflit social. Neuf caissières du supermarché sont convoquées à la gendarmerie. La CGT dénonce un coup de pression de la direction.

Elles sont vraiment stupéfaites, ces neuf caissières du supermarché Casino de Port-Saint-Louis-du-Rhône. Ces salariées sont convoquées chez les gendarmes cette semaine pour une histoire de disparition de paquet de bonbons à un euro pendant un mouvement de grève avec occupation des locaux en fin d'année dernière. La direction de Casino a porté plainte pour vol.

Monique, 33 ans de maison, raconte sa stupéfaction au micro de France Bleu Provence :

"Cette audition chez les gendarmes, c'est violent, c'est impressionnant, c'est très dur à vivre pour moi et les copines."

Une cinquantaine de salariés ont participé mercredi à un rassemblement de soutien devant la gendarmerie port-saint-louisienne.

Parmi eux, Hervé Efthimiadi, délégué CGT chez Casino : "La disparition d'un paquet de M&M's est un prétexte. Il n'y a eu aucun vol. La direction de Casino veut faire un exemple. Les deux mois de conflit se sont passés dans le calme mais nos responsables ont oppressé les grévistes, ils se sont acharnés à nous mettre des huissiers sur le dos. Des camarades se sont battues pour leur emploi."

"Pour nous, c'est encore la criminalisation du droit de grève. Les plaintes, c'est pour nous mettre la pression, pour nous intimider. C'est pour nous dire : si vous vous défendez, si vous battez pour vos droits, voilà ce qui vous arrivera."

https://www.francebleu.fr/infos/economie-social/des-caissieres-du-supermache-casino-de-port-saint-louis-chez-les-gendarmes-1455788709

je sais pas trop ce qu'il y a dans la réforme, mais peut-être que sa aurait rendue service au patron qui aurait peu écrasé sans pitié ces pauvres caissières.

le gouvernement nous dirait sans doute que "la réforme c'est le progrès", mais le progrès chez moi peu s’appliquer dans les deux sens, soit dans la connerie soit dans la justesse, là il s'agirait plutôt d'un progrès dans la connerie.

Sans la réforme, les patrons sont obligés d'employer des moyens de pression qui laisse à désirer quand même.

exemple.

je sais pas trop ce qu'il y a dans la réforme, mais peut-être que sa aurait rendue service au patron qui aurait peu écrasé sans pitié ces pauvres caissières.

le gouvernement nous dirait sans doute que "la réforme c'est le progrès", mais le progrès chez moi peu s’appliquer dans les deux sens, soit dans la connerie soit dans la justesse, là il s'agirait plutôt d'un progrès dans la connerie.

Il y a de mauvais patrons comme de mauvais salariés,ne pas généraliser

Le mien est réglo,tu bosses,t'es là pour ça,il te récompense sous forme de prime mais si t'es tire au flan,il te saque,c'est justice

Macron veut remettre en question la sécurité de la fonction publique,je suis pour,pourquoi garder des salariés qui se donnent à fond en attendant leur titularisation et aussitôt obtenue,se la coulent douce,pareil en privé avec les CDI

Il y a de mauvais patrons comme de mauvais salariés,ne pas généraliser

Le mien est réglo,tu bosses,t'es là pour ça,il te récompense sous forme de prime mais si t'es tire au flan,il te saque,c'est justice

Macron veut remettre en question la sécurité de la fonction publique,je suis pour,pourquoi garder des salariés qui se donnent à fond en attendant leur titularisation et aussitôt obtenue,se la coulent douce,pareil en privé avec les CDI

je ne dit pas que tous les patrons sont des cons, j'en ai connue des bien aussi..

Non mais faut que je lise la réforme, je veux voir, pas ce soir, mais s'il y a des choses bien, je suis sûr qu'il y aussi des choses beaucoup moins bien, c'est aussi une façon de faire passer des choses, on met quelque truc bien, on les promulgue aux yeux de tous et les choses néfastes, on les dissimule pour ne pas trop attiré l'attention. la plus part du temps "et c'est dire notre époque" vous allé sans aucun doute avoir des regrets, car si vous croyez que les connards qui nous gouverne sont la pour votre biens, c'est sans doute que vous croyez au père noël.

je ne dit pas que tous les patrons sont des cons, j'en ai connue des bien aussi..

Non mais faut que je lise la réforme, je veux voir, pas ce soir, mais s'il y a des choses bien, je suis sûr qu'il y aussi des choses beaucoup moins bien, c'est aussi une façon de faire passer des choses, on met quelque truc bien, on les promulgue aux yeux de tous et les choses néfastes, on les dissimule pour ne pas trop attiré l'attention. la plus part du temps "et c'est dire notre époque" vous allé sans aucun doute avoir des regrets, car si vous croyez que les connards qui nous gouverne sont la pour votre biens, c'est sans doute que vous croyez au père noël.

La plupart des réformes que ce gouvernement propose,c'est déjà appliqué dans ma boîte,la seule chose qui change,plus besoin de demander une dérogation à l'inspection du travail pour le quota des HS + au lieu de 44 h maxi de travail/ semaine ça passe à 46 h,2 h de plus c'est pas la mer à boire

Par contre,c'est pas cool pour les salariés qui sont obligés de les récupérer,certains préfèreraient être payé

Pour les astreintes,payer les h de 21h à minuit en heures normales,je trouve ça normal aussi si tu restes chez toi ou à proximité,surtout si t'es pas appelé,ils ont toujours une majoration de 10 %

Article pour comprendre :

http://www.monde-diplomatique.fr/carnet/2016-02-19-code-du-travail

en quoi supprimer les 35 heures feront que cela creera de l'emploi alors que bon nombre d'entre nous (surtout les femmes) ne les faisons pas ces fameuses 35 heures.. On parle de reculer l'age de le retraite (il parait que l'on meurt plus vieux) alors que l"on sait que dès 55 ans,,les employeurs rechignent à nous garder ou à nous embaucher.

Moi ce que j'aimerais savoir c'est qu'est represente le travail pour chacun d'entre nous, à quoi il doit servir et ce qu'il doit nous apporter..

Pour ma part le travail est juste un moyen de gagner ma vie, ce qui fait qu'a chaque fois que j'en ai perdu un, j'ai pu rebondir tres vite car me fichais du boulot que j'allais trouver par la suite tant que celui ci me permettais de me payer un toit sur la tete et me permettait de vivre décemment (qui U

=@ sur le code du travail.

« L’objectif, précise la ministre du travail Myriam El Khomri

dans un entretien aux Echos (18 février 2016), est de s’adapter

aux besoins des entreprises ».

Jusqu’à présent, le principe fondamental du droit du travail donnait

la priorité aux lois édictées par les élus de la République

Désormais, un accord dans une entreprise prévaut sur la loi

Singulière conception de l’« égalité réelle » !

:happy:

bonjour,

Sarko et le MEDEF en avaient rêvé.....Hollande l'a fait

Il y a certainement un dépoussiérage du code du travail à entreprendre....mais de là à ça !

encore un mauvais coup porté à ceux qui travaillent ( et qui se lèvent tôt )

à 3 ans de la retraite.... je vais peut être perdre mon travail...pourquoi ?

l'entreprise a t elle des difficultés ? non, fait elle des bénéfices oui, investit elle , oui, est elle rentable oui( et même pas mal ), alors pourquoi ?

tout simplement pour gagner plus......

elle sera vendue à un gros groupe qui fera sans doute des économies d'échelle.

à plus de 50 ans , je ne m'en tirerai sans doute pas le plus mal, mais les autres , ceux et celles à qui il reste 10 à 15 ans à faire.....

les jeunes, avec un salaire assez bas retrouveront du travail, les plus âgés ( es ) auront du mal à retrouver une place correspondant à ceux qu'il ( elles ) avaient avant

tout cela pour quoi ?

j'avais imaginé une autre fin de carrière, après un éniéme regroupement....celui-ci risque de m' être " fatal "

une chose est certaine...la gauche vient de perdre une voix....pas grand chose dites vous, en effet ce n'est rien, mais cette voix multipliée par x ...risque fort de faire pencher la balance

je ne tomberai pas dans les extrêmes...mon éducation, mes convictions mon hérédité s'y opposent...mais est ce que cela le cas pour tout le monde ?

alors bravo M Hollande.....vous venez de vendre votre âme au diable et pourquoi ? pour pas grand chose et certainement pas une inversion de la courbe du chômage, car pourquoi embaucher quand on peut faire travailler plus ceux qui ont ce travail.....?

bonne journée M Hollande, en mettant mon bulletin dans l'urne en 2017 je penserai à toutes les couleuvres que vos gouvernements successifs ont tenté de me faire avaler.

Nous ne vivons plus à l'époque où un ouvrier ou employé du privé pouvait faire tous ses trimestres pour la retraite dans la même entreprise!

Le travail bouge, les demandes ne sont jamais les mêmes!

Une entreprise ne peut payer ses ouvriers/employés si son carnet de commandes est vide!

Les salariés français n'aiment pas les actionnaires, pourtant la plupart ne sont que des petits actionnaires qui ont investi pour améliorer leur retraite!

Les gros sont utiles car ils injectent quand il faut l'argent nécessaire à la bonne marche des entreprises!

Mais ce n'est jamais sans contreparties...

L'Etat lui-même est actionnaire des plus grosses entreprises françaises!

Et quand il "donne" à ces mêmes entreprises, les petites n'en voyant pas souvent la couleur, il ne fait que réinjecter ce qu'il a touché!

Pour ce qui est des gros actionnaires étrangers, ben ma foi, sans eux, les entreprises étrangères ne viendraient pas s'installer en France et donner du travail!

C'est Cornélien tout ça! :cool:

Le code du travail n'est plus en phase avec le monde d'aujourd'hui!

Une entreprise ne peut embaucher si le travail ne suit pas!

Et quand une reprise des commandes nécessitent des heures de travail en plus ça ne veut pas dire que l'embauche est nécessaire pour deux ou trois mois!

Aujourd'hui il faut savoir être polyvalent et ne pas se concentrer juste sur le seul travail connu!

Ca s'apprend, on peut même gagné beaucoup plus en changeant carrément de branche!

Et cela peut faire un bien fou de tout changer!

" La rémunération des actionnaires est passée

de 3,2% du P.I.B. de 1982

à 8,5% du P.I.B. de 2007 "

le PIB était environ de 1895 milliards.

5,3 % de 1895 , ça fait 100,4 milliards à récupérer sur la rémunération des rentiers

(les actionnaires) dont le très connu économiste anglais John Maynard Keynes disait

qu’il fallait les euthanasier.

ça donne une idée des marges que l’on a pour revaloriser les retraites et le travail !

hollande avec son harem, sa smallah rassemble toute sa tribu afin de détruire tous les (acquis ) des ouvriers;mais il n,a pas le courage d,assumer alors il s,est trouvé une chévre(au piquet)pour porter le chapeau.

je pense que le parti kamikase qui prendra la suite en 2017,ne se rend pas compte, ou il va mettre les pieds, aprés 2017, la France sera une bombe a retardement(socialement, économiquement,culturellement,politiquement)il faut être fou pour prendre les raines de la France.

Perdre tous les avantages que nos parents et grand-parents ont durement transpiré ????

Etre corvéable à souhait , finir SDF quand tu perds ton boulot, subir un patron pervers- manipulateur à longueur d'année ???

C'est ça l'avenir que tu souhaite à nos enfants ????

:bad: :bad: :bad: :bad: :bad: :bad:

Faut arrêter de dire n'importe quoi, on n'est plus à l'époque de tes grands-parents, Zola c'est du passé et les travailleurs français ne travaillent pas dans des usines sordides de la Chine !

Quand tout va mal on remonte ses manches sinon on coule !

Les gens de gauche (les vrais) en sont toujours au 19e siècle, pour eux la faute est toujours aux autres, ceci dit dans le monde on ne voit vraiment pas beaucoup de gouvernement de gauche susceptible de nous donne des leçons !

Nous ne vivons plus à l'époque où un ouvrier ou employé du privé pouvait faire tous ses trimestres pour la retraite dans la même entreprise!

Le travail bouge, les demandes ne sont jamais les mêmes!

Une entreprise ne peut payer ses ouvriers/employés si son carnet de commandes est vide!

Les salariés français n'aiment pas les actionnaires, pourtant la plupart ne sont que des petits actionnaires qui ont investi pour améliorer leur retraite!

Les gros sont utiles car ils injectent quand il faut l'argent nécessaire à la bonne marche des entreprises!

Mais ce n'est jamais sans contreparties...

L'Etat lui-même est actionnaire des plus grosses entreprises françaises!

Et quand il "donne" à ces mêmes entreprises, les petites n'en voyant pas souvent la couleur, il ne fait que réinjecter ce qu'il a touché!

Pour ce qui est des gros actionnaires étrangers, ben ma foi, sans eux, les entreprises étrangères ne viendraient pas s'installer en France et donner du travail!

C'est Cornélien tout ça! :cool:

Le code du travail n'est plus en phase avec le monde d'aujourd'hui!

Une entreprise ne peut embaucher si le travail ne suit pas!

Et quand une reprise des commandes nécessitent des heures de travail en plus ça ne veut pas dire que l'embauche est nécessaire pour deux ou trois mois!

Aujourd'hui il faut savoir être polyvalent et ne pas se concentrer juste sur le seul travail connu!

Ca s'apprend, on peut même gagné beaucoup plus en changeant carrément de branche!

Et cela peut faire un bien fou de tout changer!

Que dire de + !!!!

en quoi supprimer les 35 heures feront que cela creera de l'emploi alors que bon nombre d'entre nous (surtout les femmes) ne les faisons pas ces fameuses 35 heures.. On parle de reculer l'age de le retraite (il parait que l'on meurt plus vieux) alors que l"on sait que dès 55 ans,,les employeurs rechignent à nous garder ou à nous embaucher.

Moi ce que j'aimerais savoir c'est qu'est represente le travail pour chacun d'entre nous, à quoi il doit servir et ce qu'il doit nous apporter..

Pour ma part le travail est juste un moyen de gagner ma vie, ce qui fait qu'a chaque fois que j'en ai perdu un, j'ai pu rebondir tres vite car me fichais du boulot que j'allais trouver par la suite tant que celui ci me permettais de me payer un toit sur la tete et me permettait de vivre décemment (qui U

les 35 heures sont une abbération !!! comment peut-on encore discuter ce thème en voyant ce qui se passe dans tous les autres pays ??? Comment pouvons-nous être concurrentiels lorsque notre seul souci, ce sont nos RTT, nos 5 (voire +) semaines de congés, le maintien des jours fériés, nos avantages acquis à une époque où les mots "économie mondiale, multinationales, délocalisations" n'existaient pas ??? il faut se réveiller...

Le "patron" n'a qu'un seul objectif : faire du profit, dégager des bénéfices et développer son activité... L'emploi n'est que collatéral dans sa démarche, il ne recrute que si son carnet de commandes est plein ! il n'est pas le bon samaritain...

Dans bien des pays européens et pas des moindres, les gens ont l'habitude de cumuler plusieurs emplois et ne pleurent pas tout le temps sur leur sort...Et pourtant ils sont bien moins bien lotis qu'en France.

Il faut se sortir les doigts du cul, cesser de tout attendre de l'Etat et être lucide sur sa situation personnelle : quels sont MES freins à l'emploi ? comment vais-je les résoudre ? Comment vais-je me mettre en phase avec le marché du travail ? Si j'ai plus de 50 ans, c'est vrai que la possibilité de retrouver un emploi est moindre, alors comment je peux créer mon propre emploi ?

Pitié, arrêtez de taper sur Hollande, Sarko, et n'importe quel politique au pouvoir !!! du pouvoir ils n'en ont aucun !!! ah gesticuler ils savent faire ! mais qui dirige le monde aujourd'hui ? LES BANQUES;;;; La finance. Tous les fantoches successifs qui nous dirigent ne pourront rien faire, n'ont jamais pu rien faire, surtout en matière d'emploi...

Chers forumeurs !!!! nous ne pouvons compter que sur nous-mêmes.....

On comprend mieux pourquoi l'état d'urgence est prolongé maintenant.

toujours d'actualité

https://www.youtube.com/watch?v=AD1UjqJIdpA&list=PLF66B8857B0AF4662&index=14

les 35 heures sont une abbération !!! comment peut-on encore discuter ce thème en voyant ce qui se passe dans tous les autres pays ???

Le "patron" n'a qu'un seul objectif : faire du profit, dégager des bénéfices et développer son activité... L'emploi n'est que collatéral dans sa démarche, il ne recrute que si son carnet de commandes est plein !

Il faut se sortir les doigts du cul, cesser de tout attendre de l'Etat et être lucide sur sa situation personnelle : quels sont MES freins à l'emploi ? comment vais-je les résoudre ? Comment vais-je me mettre en phase avec le marché du travail ?

Chers forumeurs !!!! nous ne pouvons compter que sur nous-mêmes.....

Comment peut-on encore discuter des 35 h en France qui n'existent plus depuis longtemps!

Certains souhaiteraient faire 35 h et sont obligés de faire du temps partiel et d'autres font largement plus.

Le patron a une fonction sociale comme n'importe qui dans cette société, son sort est lié à ses salariés qui sont aussi consommateurs. S'il veut développer son activité il faut qu'il favorise la demande.

Se mettre en phase du marché du travail est un slogan creux, c'est aux entreprises de se mettre en phase avec la demande si elles veulent survivre.

Enfin que signifie compter sur soi même (on croirait dans un film de Rambo)? Se comporter en franc tireur ? Considérer les autres comme des ennemis ? Refuser l'action de groupe ?

Le plus sûr moyen de tout perdre est de suivre vos conseils.

Il faudrait que nos CéGéTistes-gauchardos-révolutionnaires-allumés m' expliquent un truc ? ...

Il y a des milliers de travailleurs français frontaliers avec la Suisse qui vont travailler chez les helvètes ...

Or , au pays de Guillaumes Tell , le code du travail est réduit à sa plus simple expression en un ridicule petit fascicule , pourtant aucun , mais alors absolument aucun de nos travailleurs ne voudraient revenir bosser en France .

Peut être bien que malgré qu'il n'aient pas toutes les protections qu'ils auraient chez nous , ils n' y sont pas si malheureux que ça ?