Pas touche au statut du fonctionnaire !

Les salaires sont plus élevés que dans le privé, les fonctionnaires se plaignent, qu'en est-il de leur statut ?

- ils avaient de l'avance sur le privé

- ils bénéficient d'un avancement mécanique

- d'une augmentation des primes, indemnités

- d'une augmentation du salaire tous les 3/4 ans ou d'un rattrapage pour suivre l'inflation, appliqué la cinquième année.

Un exemple : je connais une psychologue d'hôpital, trois jours de travail payés cinq.

Dans le privé, le patron peut ou ne pas augmenter, sauf en cas de SMIC mais celui-ci est gelé depuis longtemps.

http://www.contrepoints.org/2015/03/14/200999-une-injustice-meconnue-un-meilleur-salaire-dans-le-public

Il y à de nombreuses contre parties

Vous pouvez les donner aussi ?

Les salaires sont plus élevés que dans le privé, les fonctionnaires se plaignent, qu'en est-il de leur statut ?

- ils avaient de l'avance sur le privé

- ils bénéficient d'un avancement mécanique

- d'une augmentation des primes, indemnités

- d'une augmentation du salaire tous les 3/4 ans ou d'un rattrapage pour suivre l'inflation, appliqué la cinquième année.

Un exemple : je connais une psychologue d'hôpital, trois jours de travail payés cinq.

Dans le privé, le patron peut ou ne pas augmenter, sauf en cas de SMIC mais celui-ci est gelé depuis longtemps.

http://www.contrepoints.org/2015/03/14/200999-une-injustice-meconnue-un-meilleur-salaire-dans-le-public

:smile2: INTOX :smile2:

Je copie la conclusion de ton lien!

http://www.contrepoints.org/2015/03/14/200999-une-injustice-meconnue-un-meilleur-salaire-dans-le-public

Selon l’Insee, les ouvriers et employés d’État et ceux

des hôpitaux disposent d’un revenu moyen plus élevé que

leurs homologues du privé.

Par contre, les cadres des trois familles de la fonction publique

sont, en moyenne, moins rémunérés que dans le privé.

Ces cadres sont toutefois plus nombreux et plus âgés que

dans le privé. Quant aux professions intermédiaires,

leur salaire est quasiment équivalent entre le public et le privé,

en dehors de la filière soignante et sociale (infirmiers compris).

Comment dois-je considérer l'employée de la Poste qui, un jour, fut surprise par moi-même en train de jouer à la game-boy ?

Comment doit-on considérer les surmenés des Urgences dans les CHU ?

La Fonction Publique; une chose a rasé totalement et à rebâtir dans l'esprit d'Egalité dans le travail.

Le Trou de l'Etat, c'est la Fonction Publique. Trop de fonctionnaires dans certains secteurs; trop de petits Monsieur diplômés qui ne sont que des Jean-Foutre !

50 % des fonctionnaires ne serve a rien, a part dilapider le frique de ceux qui produise réellement quelque chose, des parasites en quelque sorte qui empêche les gens de tourner en rond et les immobilises dans des procédures interminables et coûteuse et qui ne mène la plus part du temps nul part.

Demander des choses simples a l'administration est déjà quelque chose d’exponentiel car pour eux tout est compliqué.

Ce que l'on peu obtenir de l'administration est soit par la menace soit en suçant.

Si vous estes a peu près normal ces gens vous oublient dès que vous avez franchie la porte.

Alors a force avec ton langage tu distribue des claques et normalement on se souviens de toi . :D

Comment dois-je considérer l'employée de la Poste qui, un jour, fut surprise par moi-même en train de jouer à la game-boy ?

Comment doit-on considérer les surmenés des Urgences dans les CHU ?

La Fonction Publique; une chose a rasé totalement et à rebâtir dans l'esprit d'Egalité dans le travail.

Le Trou de l'Etat, c'est la Fonction Publique. Trop de fonctionnaires dans certains secteurs; trop de petits Monsieur diplômés qui ne sont que des Jean-Foutre !

Il y a aussi ceux qui ont la mentalité du DELATEUR !

Ceux qui chassent le fonctionnaire, le diplômé ...

Il y a aussi ceux qui détestent la culture...,

souhaitent-ils un monde d'ignorance :smile2:

Souhaitons leur quand même de trouver un bon juge,

un bon avocat, un bon toubib, un bon prof, de bons chercheurs,

de bons ingénieurs, de bons architectes s'ils en ont besoin

Je voudrais simplement connaitre la justification de ce statut (s'il y en a une).

Je ne vais pas te répondre, dsl.

Des vassaux, sbires, une caste?

Les concours s'est comme le loto, on peut tous participer (logiquement).

Loin d'être une méritocratie, pas pour rien que les Psychologues sont présents

D'où vient ce statut, je me le demande aussi... :D

Les membres du gouvernement( et députées/Sénateurs) sont des Fonctionnaires, non!? Pourquoi certains ont des cassiers judiciaire...

Comprends pô!

Pourquoi les médecins ont des bureaux neufs, alors que les soignantes ont des difficultés à trouver des lots de réniforme, sachant que les médecins alternent entre public et privé (clinique) ? Comprends toujours pô!

Pourquoi les administrations sont diligentées par Paris ?

C'est louche, non!?

Pourquoi les fonctionnaires acceptent de voir des jeunes se faire manipuler par l'administration? Contrat de droit de privé...

Eurk.

J'en termine, pourquoi les profs acceptent de voir des jeunes sans diplômes se faire éjecter du système?

Eurk!

J'en termine², pourquoi les concours imposent le Bac, alors que l'école est obligatoire jusque 16ans?

Comprends pô!

Et j'en passe...

Oh, encore un sujet sur les vilains fonctionnaires. Ca manquait.

Non pas qu'il n'y ait rien à dire sur la fonction publique, mais pendant que les "pauvres du privé" s'opposent aux "riches du public", on ne parle pas des vrais problèmes actuels. C'est cool ça.

Les clichés sur LES fonctionnaires (fainéants, trop payés, privilégiés, responsables des maux de la Terre...), on y a déjà eu droit 100 fois, essayez d'être original maintenant

Je sors le pop-corn, bon débat hein.

Hellina, le vrai problème n'est pas la soit disant lutte privé-public, mais bien ce statut qui est un carcan où une fois en place, le fonctionnaire se trouve dans un système où celui qui se décarcasse, n'aura rien de plus que celui qui se contente de faire son petit boulot. Pire, celui qui la ramène en proposant des améliorations, risque de s'attirer les foudres de la hiérarchie d'une part, mais aussi de ses collègues qui ronronnent en attendant la retraite, d'autre part. Comme un fonctionnaire est tributaire de sa notation ( obsolète, hors de toute évaluation annuelle des "performances", et résumé en une phrase du service rendu ), celui ou celle qui propose des améliorations de poste prendra du retard parce qu'il dérange.à contrario du collègue qui se fait oublier dans son coin.

Et si, la hiérarchie essaie de faire pression sur un agent, ne serait-ce que pour qu'il accélère ses performances, le burne out et l'arrêt maladie, sans conséquence sur son salaire et ses congés sont une pratique professionnelle des spécialistes utilisant le système à merveille, puisque ce sont ses collègues qui font son boulot durant ses absences.

Quand aux réformettes à mettre en place à chaque changement de ministre, où, parfois, le quidam de base, ne sait plus où il en est, arrivent à démotiver les plus dynamique.

Je n'invente rien, car ma compagne était fonctionnaire, et je fus toujours en admiration devant sa notation et appréciations de la hiérarchie, sans évaluation réelle du service rendu, avec un avancement systématique, due à l'ancienneté.

Donc, ce statut est bien à réformer, dans le sens où, si nul ne conteste qu'un fonctionnaire au service du public doit être protégé par l'Etat, en revanche une réelle évaluation des performances et service rendu, indiscutable, pas à la tête du client, adaptés à la notation, ainsi que des jours de carences, comme le privé serait plus juste socialement.

Il ne s'agit pas de virer systématiquement fonctionnaire défaillant, mais par exemple, lui donner une chance, par des formations adaptées à son poste, et si une évaluation est négative suite à sa formation, la remise en cause de sa place est à envisager.

Sur les millions de fonctionnaires, seuls quelques centaines sont licenciés chaque année, uniquement pour des problèmes juridiques sérieux...

tout doucement on est en train de détricoter le statut de fonctionnaire avec des contractuels qui représentent déjà 20% des effectifs ...certaines administrations font même appel à nl'intérim ....

pour ce qui est des stagiaires l'état en est un grand consommateur ...

Mais il ne faut pas se leurrer ,les pays qui n'emploient pas beaucoup de fonctionnaires sous traitent les taches les moins spécifiques ....par exemple l'Allemagne n'a que l'encadrement de notre équivalent DDE ...sur les routes ce sont des entreprises privées qui font le boulot ....

Je suppose que Macron faisait allusion à ce genre de situation ,en effet il n'est pas utile de faire partie de la fonction publique pour entretenir les routes,ou même pour enseigner ...

Je voudrais simplement connaitre la justification de ce statut (s'il y en a une).

Offrir un service public gratuit, par exemple ?

Il faut bien reconnaître que la situation du fonctionnaire est bien supérieure à celle du privé.

Cela pour les catégories moyennes bien sûr.

Pour être viré de la fonction publique il faut faire des tonnes de conneries.

En revanche dans le privé même en travaillant très correctement on peut perdre son emploi du jour au lendemain.

Côté retraite il y a un vrai scandale :

- fonctionnaire c'est les 75 % du salaire des 6 derniers mois !

- Dans le privé c'est un savant calcul sur 25 ans au moins !

Le nouveau scandale c'est la fonction publique des communes départements et régions. là, il y a inflation du recrutement. Pire encore, il n'y a aucun corps d'inspection pour vérifier que les créations ne sont pas exagérées, et que le travail est bien fait. Ne parlons pas des RTT, des mercredi après midi où les bureaux massivement féminins se vident.

Au siècle de l'informatique, tout est prétexte à réunions. Pendant une réunion deux ou trois décideurs palabrent mais les sous-fifres ne font rien au lieu de travailler ce pourquoi il ont été recrutés.

Malgré l'informatique, l'intendance à l'Education a toujours des effectifs pléthoriques alors qu'il manque des profs.

Il faut des fonctionnaires pour la bonne marche de l'état.

Ceux-ci doivent être efficaces et en nombre judicieux.

Il faut bien reconnaître que la situation du fonctionnaire est bien supérieure à celle du privé.

Il faut des fonctionnaires pour la bonne marche de l'état.

Ceux-ci doivent être efficaces et en nombre judicieux.

Ce qui est scandaleux, ce ne sont pas les statuts des fonctionnaires, mais ceux du privé. Avec les économies que pourrait faire l'état, il y aurait de quoi aligner tout le monde avec le même statut. Encore faut il le vouloir !

Voir le sujet d'Indolent qui suçotte un bâton de réglisse. Edifiant !

J'ai été fonctionnaire. Deux fois deux mois. Remplaçant d'été dans une grande banque nationalisée. J'avais 16 et 17 ans. On avait rien à faire. Les titulaires comme les remplaçants.

La Fonction Publique ruine la France. 2/5 ème des effectifs sont à reclasser dans le Privé. Un privé sans chinoiseries dans des containers à Marseille et au Havre. Sans porcs polonais ou hollandais. Sans bagnoles allemandes ou coréennes.

...ou pour enrichir les copains du privé.

Voulez-vous qu'on reparle de la privatisation des autoroutes ?

Repy, quand vous dites retraite sur 75% oui c'est le net.

Ce que vous n'avez pas dit, c'est qu'on offre des primes pendant les six derniers mois.

J'ai vu un jour une fille de l'ANPE de Bayonne les pieds sur le comptoir d'accueil à 9h, en plus en boots, vous pouvez l'imaginer ?

D'après moi ce n'est pas au statut des fonctionnaires qu'il faut toucher , mais il faudrait faire un vrai travail de vérification et réorganisation .

La mobilité existe , il faut l'utiliser et envoyer les surnombres aux endroits où il y a des besoins.

D'après moi encore , il faut revoir le boulot exécuté par les agents et sucrer les primes aux cadres qui n'ont pas de responsabilité dans leur boulot.

Et puis revoir quelques avantages superflus

Offrir un service public gratuit, par exemple ?

J'ignorais que les fonctionnaires étaient bénévoles

En tout cas je vois que personne ne peut justifier ce statut .

Moi je ne souhaite pas que l'on précarise l'emploi, je souhaite simplement une égalité de traitement, alors que l'écart risque encore de s'agrandir avec les prochaines réformes.

Quelqu'un est contre ?

Bien sûr rendons les fonctionnaires licenciables à volonté.

Par exemple un fonctionnaire qui refuse un permis de construire à un promoteur copain du sénateur-maire qui "tient" le département devrait pouvoir être immédiatement révoqué ou muté à l'autre bout du pays.

Ca lui apprendrait à vouloir défendre l'intérêt général.

Je suppose qu'un tel scénario est tout à fait inenvisageable actuellement

Si ce statut est contesté par une majorité de français, c'est à cause des fonctionnaires eux-mêmes qui abusent de cette situation.

J'ai trop l'expérience des fonctionnaires municipaux de ma ville. J' affirme que ce statut est délétère et notamment pour les petites catégories.