Travail 6 semaines pour leclerc au frais du contribuable

Un Leclerc Drive a ouvert ses portes le 20 août à Auxerre. Je devais y travailler six semaines, sans que cela ne coûte un centime à Leclerc. J’ai tenu six jours.

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C’est là qu’on m’explique qu’avant d’être embauché, je dois faire six semaines de formation. Je demande quelle sera la rémunération. Le conseiller me répond que je continuerai à percevoir mes indemnités, en Allocation de solidarité spécifique, soit 477 euros ce mois-ci.

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Je commence, on me met en formation avec une fille, arrivée la semaine précédente – et donc elle-même théoriquement encore en formation.

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Une heure plus tard, muni de ma « scannette », je prépare déjà seul mes commandes.

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Il est 20h20 quand je quitte le « drive ». Vingt minutes de réunion, en dehors du temps de travail !

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La réponse de Pôle Emploi

La POE est une formation de maximum 400 heures, pendant laquelle le demandeur d’emploi n’est pas rémunéré par l’employeur, mais indemnisé par le Pôle emploi.

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La réponse du Leclerc d’Auxerre

Six semaines de formation sont-elles véritablement nécessaires ?

« Oui, mais évidemment au fil de l’eau la personne prend de l’autonomie. »

Même pour être préparateur de commandes ?

« Oui, mais je crois que nous allons nous arrêter là. »

source

voila ce qu'est la distribution, à ceux qui veulent les magasins ouvert le dimanche ou ceux qui veulent faire travailler les chômeurs pour mériter leurs allocations

Laissons travailler ceux qui le veulent vraiment et heureusement il yen a sinon ces magasins ne marcheraient pas aussi bien !

sinon ces magasins ne marcheraient pas aussi bien !

pure connerie il y'a plein de magasins qui ouvrent pas le dimanche et qui marchent très bien...

Laissons travailler ceux qui le veulent vraiment et heureusement il yen a sinon ces magasins ne marcheraient pas aussi bien !

petit troll , as tu l'article ?

ces personnes travaillent pour leclerc avec nos cotisations salariales

Laissons travailler ceux qui le veulent vraiment et heureusement il yen a sinon ces magasins ne marcheraient pas aussi bien !

pas possible qu'un magasin marche, il n'a pas de jambes

Les patrons doivent prendre les meilleurs dans leur entreprise, les tir au flanc n'y ont pas leur place !

Il est 20h20 quand je quitte le « drive ». Vingt minutes de réunion, en dehors du temps de travail !

:smile2:

Tout est dit, pas besoin d'accuser les politiques, le patronat, les syndicats ni d'étudier en long et en large des prix Nobel d'économie.

Les patrons doivent prendre les meilleurs dans leur entreprise, les tir au flanc n'y ont pas leur place !

après tout ceux qui ne sont pas "les meilleurs" sont que des merdes, incompétentes et ne savent rien faire, on le sait tous

:smile2:

Tout est dit, pas besoin d'accuser les politiques, le patronat, les syndicats ni d'étudier en long et en large des prix Nobel d'économie.

J'avoue que j'ai autant tiqué que toi sur le coup.

Après, je suis gêné également par le fait que mes cotisations servent à faire faire des économies aux leclercs mine de rien, mais si ça peut aider à des embauches... why not, du moment que Leclerc a une obligation d'embauche derrière et qu'ils ne font pas des roulements de ce genre de contrat...

Mais en revanche, le type qui semble hurler à la mort pour vingt minutes de réunion, gosh quoi...

réunion ou tu te fais sermonné, ce n'est pas pour moiune réunion

tout heure de mobilisé par l'employeur sur un lieu de travail doit être rémunéré

j'ai fait préparateur de commande en saisonnier dans une usine tu n'as pas besoin de 6 semaines de formation.

ce n'est pas normal en prétendant ça que le formé soit par quelqu'un qui est en période de formation

et puis leclerc ce n'est quand m^me pas l'entreprise là plus à plaindre

C'est comme ça que ça se passe, et pas que chez leclerc.

C'est comme cette histoire de test professionnel avant le CDI.

Pendant ce temps la boite elle te fait travailler sans te payer et une fois que ceci arrive à terme, on te jette dehors et on recommencera avec un nouveau demandeur d'emploi. Bah oui, on ne va pas t'embaucher pour te faire plaisir, il faudrait encore que l'on te fournisse un salaire. Ah ça non, hors de question.

Disons qu'ils sont aussi sélectifs que les grosses boîtes de recrutement, frais de recrutement en moins.

Les magasins drive je crois que c'est new en France, ils flippent un peu, normal, en espérant que ce soit les gens bossant dans les mac dos (accoutumés à ça), qui vont "postuler".

Le vocable travail prenant la source de son étymologie dans un instrument de torture (tripalium) quoi de plus naturel que nous n'y trouvions in fine que désagréments et autres désapointements...

des appointements ?

Les appointements au goût de salaire de la peur à y perdre sa santé...

source

voila ce qu'est la distribution, à ceux qui veulent les magasins ouvert le dimanche ou ceux qui veulent faire travailler les chômeurs pour mériter leurs allocations

"okman 38" dans la rubrique "france" a fait un sujet sur le gaspillage et les détournements des fonds destinés à la formation. Si ton témoignage est vrai, voilà un exemple de détournement...

il est vrai que c'est plus à mettre en lien avec ce reportage de cash investigation

Une chose est oubliée il me semble. Sachez que le "stagiaire" est rémunéré par pôle emploi, et que l'employeur aussi est rémunéré par pôle emploi.

Vous accueillez un stagiaire pour 80 heures maximum et pôle emploi rémunère les deux parties. A l'issue des 80 heures, il n'y a pas d'obligation d'embauche pour l'employeur.

Disons qu'ils sont aussi sélectifs que les grosses boîtes de recrutement, frais de recrutement en moins.

Les magasins drive je crois que c'est new en France, ils flippent un peu, normal, en espérant que ce soit les gens bossant dans les mac dos (accoutumés à ça), qui vont "postuler".

C'est tout a' fait normal en effet, comme ils flippent ils ont pensé reporter le risque sur les chômeurs.

Je plains les étudiants qui prendront ces jobs en été, il faudra qu'ils travaillent d'abord 6 semaines a' l’œil ou pour les amateurs du dimanche 36 dimanches!

Il faut le mériter pour travailler chez Leclerc il n'y aura que les meilleurs qui seront acceptés ( ou les plus c..)

"Il faut le mériter pour travailler chez Leclerc il n'y aura que les meilleurs qui seront acceptés ( ou les plus c..)"

C'est exactement cela la condition humaine, notre liberté résidant dans le choix de nos maîtres...