La France et ses fonctionnaires ...

Tu devrais lire les liens que tu poses avec un peu plus d'attention. Seul un conjoint dont le revenu est inférieur au SMIC peut voir son billet remboursé. Quant aux enfants, c'est une ineptie. J'ai de la famille en Martinique et le coût pour elle et les deux mômes fait qu'ils ne peuvent revenir en Métropole que tous les 3 ans, puisque le billet oscille entre 250 et 1000 euros suivant les dates etc.

Je n'ai pas parlé que du Mobilipass, le faisant apparaître en queue de peloton de mes exemples. Cette hiérarchisation n'était pas fortuite et, quand bien même tu éludes le reste, je pense que ma réponse était claire et peu discutable sur ce point.

P.S. : il se trouve que j'ai publié il y a quelques jours un billet sur mon blog sur les aventures d'une amie expat' au Gabon. Tu constateras que les salaires sont au-dessus de la moyenne que j'ai cité ici d'après une enquête de la Conférence des grandes écoles pour 2012.

Prise en charge des frais de transport

"Le fonctionnaire bénéficie, de la part de son administration, d'une prise en charge de ses frais de voyage aérien et de ceux de ses enfants à charge.

Les frais de son conjoint, concubin ou partenaire pacsé peuvent aussi être pris en charge, si les ressources de celui-ci sont inférieures à 1 486,32 € brut par mois (traitement correspondant à l'indice brut 340).

Cette prise en charge s'effectue sur la base du tarif "vols vacances" pratiqué par Air France au moment de l'achat des billets.

Les frais de transport pris en charge sont les frais de voyage aller / retour de l'aéroport international d'embarquement à l'aéroport international de débarquement. Les frais de transport effectué à l'intérieur du Dom ou en métropole ne sont pas pris en charge."

C'est plus clair comme ça ?

Quant à votre blog , jusqu'à plus ample informé, il n'est pas encore parole d'évangile.

Les enfants en bas âge arrête : les deux mômes ont 8 et 12 ans, et leurs billets payés : tu veux les scans ?

Je ne doute pas que l'expérience a moins de valeur que la théorie... Puisqu'il est bien question d'idéologie ici, et non de l'intérêt commun des citoyens, n'est-ce pas *sourire*

A MAGUS

Je veux bien croire que dans mes propos j'aurais tendance d'après toi à émettre des clichés au sujet public-privé.

Est-ce un cliché de dire que le public, une fois titularisé, a la garantie d'emploi et n'a pas de compte à rendre sur ses performances professionnelles ? A part une notation annuelle désuète et souvent hors toute réalité concrète du terrain qui n'a de sens que pour un avancement quasi-automatique...

Une plus grande garantie d'emploi, mais pas LA garantie d'emploi. Perso, en tant qu"infirmière, si je fais une erreur de dosage et que je tue un patient, je perds mon diplôme, mon emploi, et éventuellement je finis en taule. J'ai des responsabilités énormes qui me pèsent et je ne me dis pas qu'en tant que fonctionnaire je ne risque rien. Les abus sont sanctionnés, ça s'est vu dans différents corps de la fonction publique.

Quand aux performances... les fonctionnaires aussi sont évalués tous les ans... si si.

Après, il faut reconnaître que la stabilité offerte est un privilège de nos jours en effets. Mais il ne sert à rien de le jalouser, il faut faire en sorte de l'obtenir.

Les fonctionnaires ont certains privilèges, les salariés du privés ont certains privilèges que n'ont pas les premiers. Si tu ne veux pas verser dans les "clichés", il serait bon d'être équitable en listant ces derniers... ou en étant plus précis sur ceux que tu nommes largement "les fonctionnaires" sans distinction. Les généralisations, ça va bien 5 minutes...

Je travaille des week-ends et des jours fériés alors que j'ai une famille, est-ce un privilège ? Parfois je dois sauter le repas ou alors je suis interrompue pendant et dois me rendre auprès d'un patient en laissant mon plat, est-ce un privilège ? Je risque d'attraper des virus, des maladies (une collègue à moi a attrapé la tuberculose au travail pendant sa grossesse) pour 1485€ par mois, est-ce un privilège ? Je fais des heures sup non payées et tant que ma collègue de nuit n'est pas arrivée je ne peux pas rentrer chez moi, et si elle ne vient pas, je dois rester jusqu'à la prochaine relève, est-ce un privilège ? Je peux être réquisitionnée en cas de plan-blanc, est-ce un privilège ?

Vous mettez en doute un bulletin officiel de l'administration ? Et vous voudriez qu'entre les deux je me fie à votre scan ?

Qu'est-ce qui vous permet de vous prévaloir d'une expérience supérieure à autrui ?

L'intérêt commun dites-vous ?

" Liberté , égalité, fraternité " , c'est du basique hors rhétorique qui devrait vous interpeller, ça, non ?

Bonne journée ! j'ai du travail.

Un fonctionnaire est en moyenne mieux rémunéré, de meme il a un emploi garanti a vie, il ne se pose pas la question des h supp non payées... Dans le privé, le travail doit etre fait, et si tu dépasses et bien tant pis pour toi, enfin pas partout mais parfois...

Clichés, toujours des préjugés non fondés. je fais des heures sup non payées à l'hôpital. Et mieux rémunéré ? Je rigole. 1485€ par mois avec un diplôme bac +3, des responsabilités et des risques professionnelles majeurs pour la santé ? Tu trouves que c'est vraiment mieux payé ?

Je ne pense pas que ce soit sur les fonctionnaires que les gens "tapent" reellement, mais surtout sur des avantages qui sont acquis pour ce statut la et qui ne sont pas applicables dans le privé.

Tout à fait.

Mais le problème est que ces avantages sont grossis et extrapolés, et qu'on oublie complètement les avantages du privé, comme si voiture de fonction, 13e mois, primes sur objectifs, intéressement, comité d'entreprise etc. n'existaient pas.

Prenons par exemple les jours de carence en cas d'arret maladie, est il normal qu'un fonctionnaire puisse s'arreter 1 ou 2 j lorsqu'il n'est pas en forme tout en etant payé qd un salarié du privé sera en repos sans solde ou tapera dans son solde de congés... A mediter.

Il s'agit surtout d'un pb d'égalité qui differe selon l'employeur, le malaise est par ex de plus en plus présent dans les retraites !

Je suis d'accord que la question de la carence n'est pas équitable, mais au lieu de trouver cela indigne et vouloir la suppression pour UN seulement, il faut se battre pour obtenir l'équivalent pour les DEUX.

Prise en charge des frais de transport

"Le fonctionnaire bénéficie, de la part de son administration, d'une prise en charge de ses frais de voyage aérien et de ceux de ses enfants à charge.

Les frais de son conjoint, concubin ou partenaire pacsé peuvent aussi être pris en charge, si les ressources de celui-ci sont inférieures à 1 486,32 € brut par mois (traitement correspondant à l'indice brut 340).

Cette prise en charge s'effectue sur la base du tarif "vols vacances" pratiqué par Air France au moment de l'achat des billets.

Les frais de transport pris en charge sont les frais de voyage aller / retour de l'aéroport international d'embarquement à l'aéroport international de débarquement. Les frais de transport effectué à l'intérieur du Dom ou en métropole ne sont pas pris en charge."

C'est plus clair comme ça ?

Quant à votre blog , jusqu'à plus ample informé, il n'est pas encore parole d'évangile.

Une fois tous les 3 ans au mieux. Ce n'est pas systématique, c'est souvent refusé.

Mais le problème est que ces avantages sont grossis et extrapolés, et qu'on oublie complètement les avantages du privé, comme si voiture de fonction, 13e mois, primes sur objectifs, intéressement, comité d'entreprise etc. n'existaient pas.

C'est rien ça... :D

Les "vieux" salariés de Tefal ont l'équivalent de 18 mois de salaire (et pas au smic, hein). Entre l'intéressement, la participation aux bénéfices, le 13° mois (qui est pour certains du secteur public une "prime de fin d'année" révocable) et autres avantages (CE, mutuelle, locations saisonnières, achats des produits du groupe SEB à prix réduit, etc...).

'fin bon, puisque c'est "trop mieux plus bien, mais indécent" dans le public, allez y ! :D

Le plus 'drôle', c'est que ces clichés ou exagérations ont tellement la vie dure, surtout dans certains médias bien orientés (coucou BFM), qu'on en arrive à des situations ubuesques qui coûtent plus qu'elles ne devraient au contribuable.

Ainsi, depuis quelques mois, je participe avec ma boîte pour le compte du Conseil Général à la réhabilitation d'un immeuble de sept étages en plein centre-ville. Ce bien a été acheté à l'un de mes gros clients après négociation serrée. Par soucis d'économie, en effet, le CG a refusé d'agrandir ses locaux en faisant construire. Il s'est donc tourné vers l'ancien. C'est évidemment vers le moins cher et le plus juste en surface eu égard ses effectifs, que le CG s'est tourné. Il était tout heureux de son affaire, jusqu'à ce que les commissions d'hygiènes passent et que des parties soient déclarées insalubres ou en non conformité avec certaines normes (électricité, risque incendie...).

Si j'ai l'occasion, je pourrai fournir des photos : c'est un scandale. Je n'accepterai jamais que mes salariés bossent dans des conditions pareilles.

Du coup, la facture va se rallonger, et dépasser sans doute le coût du neuf. Merci aux rageux :D

On connaît tous aussi cette dépense forcée en fournitures pour que le budget ne soit pas raboté ! Incroyable. Le diktat de l'économie est tel que, plutôt que de mettre au pot commun pour les besoins supérieurs certaines années, tout va à la diminution et donc au gaspillage pour ne pas avoir à manquer.

J'ai aussi ce souvenir parisien du 2 rue Lobo où dans un même couloir cohabitaient les services du trésor et ceux d'autres entreprises : la barre de moquette au sol en signifiait la limite. D'un côté des agents entassés à 4 dans 15-20m², la mousse dans les jours des immenses fenêtre de l'hôtel de ville, les pointeuses dans le couloir au carrelage noir et blanc tout pété... La peinture jaunie, les ordis d'un autre âge... Bref, des grands profiteurs quoi ^^" Même sensation, pour les vendéens qui connaissent, entre l'office privée HLM et feu sa partie recouvrement gérée par le trésor : d'un côté la clim, les bureaux clinquants, ordis rutilants, de l'autre windows 95 et un lecteur optique (pour chèques) de plus de 10 ans, en panne tous les mois, la course à la récupération du papier pour imprimer aussi le verso ou faire du brouillon, car faut pas gâcher, ça coûte...

C'est du vécu ^^'

Vous mettez en doute un bulletin officiel de l'administration ? Et vous voudriez qu'entre les deux je me fie à votre scan ?

Qu'est-ce qui vous permet de vous prévaloir d'une expérience supérieure à autrui ?

L'intérêt commun dites-vous ?

" Liberté , égalité, fraternité " , c'est du basique hors rhétorique qui devrait vous interpeller, ça, non ?

Bonne journée ! j'ai du travail.

Ben moi j'ai la réputation du sérieux et de la sincérité... pas vous ? :D thunderbolt qui nous joue l'égalitarisme forcené : ça risque de méchamment se retourner contre toi dans quelques topics que tu affectionnes

OK MAGUS, tu viens de joliement m'habiller avec un costard du plus bel effet. Mais je ne change rien à "mon" point de vue. Si tu penses que j'ignore les avantages du privé dans des boites qui tournent et qui font des profits, effectivement je serais à classer dans la catégorie des abrutis. Non, mon jugement ou à priori, ne se base que sur ce que pense le quidam qui galère pour boucler ses fins de mois, avec un travail aléatoire et non garantit. Lorgner sur ce que possède l'autre, tout comme l'amour, la haine ou la jalousie est dans la nature humaine. Et n'importe quel "pauvre humain" dans le besoin trouve normal de piquer le pognon que gagnent en trop ( à son avis ) les autres, pour le sortir de là...Parait que çà s'appelle solidarité...

J'avais un travail dans la faïencrie, et faute de prévision ou de projection dans l'avenir de la part des dirigeants, je me suis retrouvé au "chomedu" durant 6 mois à 42 ans avec femme et 3 enfants en études secondaires. Le pécule de licenciement m'a permis de m'expatrier de la zone sinistrée dans une autre région, ou par chance après 3 mois d'essai dans mon nouveau travail, j'ai eu un CDI, qui au bout de 5 ans m'a permis d'être Contremaitre. Je passe sur le déchirement de quitter une région et se retrouver à 600 bornes de la famille.Donc, tu vois, je n'ai pas plaffonné bien haut sur le plan intellectuel, sauf que bilan, compte rendu, évaluation dans ce nouveau boulot m'ont contraint à quelques efforts d'écriture et de français.

Oui, mon patron a une gosse BM et une résidence au soleil, tout comme un de mes enfants est ingénieur chez TOTAL...ils ne sont pas à plaindre...Idem pour les hauts fonctionnaires et les politiques qui vivent avec l'argent des contribuables. Mais sacré non d'un chien, comme disait mon père, je suis en retraite avec 43,5 années de cotisation, sans la moindre ristourne du durée et avec une pension inférieure aux instituteurs qui sont partis à 55 ans ou à un roulant qui est partis à 50 ans...Bah, si c'est çà la justice sociale, effectivement, j'ai rien compris...

Plutôt que de pointer les fonctionnaires, essayez de faire en sorte que le privé puisse bénéficier des mêmes avantages.

Tu rigoles ?

Les mecs qui hurlent à l'assistanat sont bien trop flemmards pour ça.

:D

pas une question de flemme forcement.

Disons que les fonctionnaires ont un pouvoir de nuisance assez énorme. Ils en ont profité, ils en profitent et en profiteront encore. Ce qu'ils appellent les "acquis sociaux":)

Vous présentez des exemples qui n'en sont pas et vous le savez. Le privé c'est beaucoup de TPE, sans syndicats, sans CE, sans avantages d'aucune sorte avec une perspective d'avancement proche de zéro.

Et pour finir, toujours le même bouclier de vertu. Des qu'on parle de la quantité effarante de fonctionnaires, vous avancez les personnels hospitaliers, les pompiers etc, hors ce n'est pas du tout ceux la qui sont visés.

Quid des pléthores de fonctionnaires des conseils généraux qui n'en foutent pas une rame, embauchés par copinage et cooptation ( même pour un taf de standardiste)

C'est la qu'il faudrait dégraisser sérieusement. Les conseils généraux ont pas mal de service qui font doublons avec les communautés de communes et les mairies, mais faut surtout rien reconnaitre, la on touche le noyau dur des électeurs du PS. Pas touche.

pas une question de flemme forcement.

Disons que les fonctionnaires ont un pouvoir de nuisance assez énorme. Ils en ont profité, ils en profitent et en profiteront encore. Ce qu'ils appellent les "acquis sociaux":)

Sans commune mesure avec les grèves de routiers de 2002 qui ont causé des pénuries d'essence et des embouteillages monstres, ou les blocages et dégradations des agriculteurs. Curieux d'ailleurs que l'on note, encore une fois, les désagréments uniquement dans un sens... Enfin quand je dis curieux, c'est de l'ironie bien sûr ^^

Vous présentez des exemples qui n'en sont pas et vous le savez. Le privé c'est beaucoup de TPE, sans syndicats, sans CE, sans avantages d'aucune sorte avec une perspective d'avancement proche de zéro.

Il conviendrait de préciser le "beaucoup", tout d'abord. En 2010, le nombre de salariés du privé embauchés dans des TPE, c'est 3 millions de travailleurs (un cinquième). Ce qui signifie donc, tu en conviendras j'espère, que les exemples valent pour les 4/5e restant, en restant dans ta logique. Mais en y sortant, deuxièmement, on constate que sur ces TPE, l'essentiel sont des commerçants et artisans. Or, si je ne m'abuse, ils sont représentés et défendus par les chambres de commerce et, contrairement à ce que tu affirmes, sont syndiqués à hauteur de 15% (cf. l'INSEE, 8% pour l'ensemble des travailleurs, à titre comparatif), car oui, il existe belle et bien une offre syndicale pour eux. En France, le revenu net d'impôt moyen pour un commerçant est de 2500 euros. Les inégalités qui peuvent toucher les TPE, le sont non seulement en rapport au public, mais aussi au reste des travailleurs du privé : comme l'accès aux vacances, qui a motivé la commission Pinel, l'année dernière, pour réduire ces fossés. Il s'agirait donc d'arrêter de prendre les gens pour des jambons en "occultant" (et je reste là consensuel) les parties de la vérité qui n'arrangent pas son parti pris d'a priori.

Et pour finir, toujours le même bouclier de vertu. Des qu'on parle de la quantité effarante de fonctionnaires, vous avancez les personnels hospitaliers, les pompiers etc, hors ce n'est pas du tout ceux la qui sont visés.

Marrant, je n'ai pas éludé la fonction d'Etat moi. Alors pourquoi monter en tête d'épingle cet argument ?

Quid des pléthores de fonctionnaires des conseils généraux qui n'en foutent pas une rame, embauchés par copinage et cooptation ( même pour un taf de standardiste)

Alors déjà lire "embauché" pour des fonctionnaires... lol ! Ces personnes embauchées, comme tu dis, comme un chargé de recrutement détache à une agence pôle emploi, ne sont pas des fonctionnaires... Un détail, outre le fait que, et on pouvait s'y attendre, tu ne donnes aucun exemple concret d'un service qui dysfonctionnerait, comment et pourquoi... Exercice auquel je me suis livré, par exemple. Standardiste... quelle planque ! ^^ On en rêve tous :D

C'est la qu'il faudrait dégraisser sérieusement. Les conseils généraux ont pas mal de service qui font doublons avec les communautés de communes et les mairies, mais faut surtout rien reconnaitre, la on touche le noyau dur des électeurs du PS. Pas touche.

lol Alors toi t'es complètement passé à côté de la réforme des collectivités territoriales. Celle-ci supprime bien des étages dans ce que tu pointes. Le gouvernement Ayrault a ratifié l'essentiel, sauf le projet des conseillers territoriaux dont il a proposé l'abandon. On trouvera le détail, et ton bonheur, dans le texte de loi expliqué ici : http://www.interieur.gouv.fr/Archives/Reforme-des-collectivites-territoriales/La-reforme/En-quoi-va-t-elle-consister. Cela étant dit, cette abrogation a traîné pour des différences de texte entre le Sénat et l'Assemblée, jusqu'en avril dernier, ce qui a reporté l'adoption également des textes de la réforme des collectivités territoriales. Ne doutons pas que le gouvernement s'attribuera le texte, tandis qu'il est de la main des équipes de N. Sarkozy. Donc, là encore, je trouve l'argument exagéré, en vertu de ce que je viens d'expliquer.

Il faut continuer à dégraisser, non plus le mammouth, mais bien la baleine bleue "Fonction publique" !

Je suis abasourdi par l'inertie manifeste des pouvoirs publics face à cette situation !! 26 morts l'année dernière !! 13 agressions mortelles cette année !

Ya pas une semaine où on n'entend pas parler d'un "fait divers" d'agression concernant la ville et sa banlieue: incroyable !

Et sinon, Valls et Taubira, z'attendent quoi pour faire cesser ces boucheries ?? Je sais pas moi, faire des descentes dans les zones dangereuses, perquisitionner chez les mecs connus des services de police ainsi que chez leurs amis et leurs proches, pour trouver les armes, ramener des clébars spécialisés dans la détection de la drogue, voire même établir un couvre-feu temporaire, je sais pas moi, se bouger le fion !!!!!

Ce qui t'élimine d'entrée pour tout concours de cohérence ^^"

Ce qui t'élimine d'entrée pour tout concours de cohérence ^^"

Ben non, justement, j'attend une politique pénale bien plus sévère à l'égard des voyoux multirécidivistes, et cela ne passe pas obligatoirement (loin de là !!) par une augmentation des effectifs de police, mais plus globalement par une révision complète de leurs attributions, de leurs compétences, et de leurs domaines d'intervention.

Et pour cela, faudrait p't'être que nos magistrats se mèlent un peu moins de faire de la politique anti-droite (tu sais, le fameux "mur des cons" ?) et fassent un peu plus leur taf, qui est de protéger la société contre les dangers de ces délinquants et de ces bandits.

Ben non, justement, j'attend une politique pénale bien plus sévère à l'égard des voyoux multirécidivistes, et cela ne passe pas obligatoirement (loin de là !!) par une augmentation des effectifs de police, mais plus globalement par une révision complète de leurs attributions, de leurs compétences, et de leurs domaines d'intervention.

Et pour cela, faudrait p't'être que nos magistrats se mèlent un peu moins de faire de la politique anti-droite (tu sais, le fameux "mur des cons" ?) et fassent un peu plus leur taf, qui est de protéger la société contre les dangers de ces délinquants et de ces bandits.

(Siflotte)

Il faut continuer à dégraisser, non plus le mammouth, mais bien la baleine bleue "Fonction publique" !

Tu vois, c'est aussi pour ça que je n'ai pas voulu la voie de la fonction publique. Parce qu'en plus des vicissitudes du boulot, il faut sa taper la morgue méprisante des gens. Et tu ne peux pas imaginer comme c'est bon, une fois que t'as goûté à ces propos de comptoir en face et que tu dois prendre en plus avec le sourire, d'être dans le privé et pouvoir dire "merde" et d'aller se faire voir à ce genre d'indélicats qui prennent le mot "affable" pour une marque de lessive ^^" Il est aussi là, mon luxe =)

Je comprend très bien ton point de vue, mais je pense que la solution ne passe pas forcément par un gonflement artificiel des emplois publics !

On le voit très bien avec l'armée, la démagogie crasse du système ! Hollande, ayant promis de créer "60 000 postes" de profs, UNIQUEMENT pour des raisons électoralistes, car en vérité, ce chiffre ne tient absolument pas compte de la baisse des effectifs d'élèves du fait de la démographie française, et bien ce cher Monsieur ne trouve rien de mieux que détruire 24 000 postes dans l'armée, pour assurer sa promesse !!

Et bien moi je dis que c'est malhonnête et que cela ne résoud en aucun cas les problèmes structurels de l'économie française ! C'est juste de la poudre aux yeux, parce que, en attendant, c'est et sur l'endettement, et surtout sur les salariés du privé que repose la charge de ces nouveaux postes ! Comment veux tu que le privé s'en sorte dans ces conditions ??

Sans commune mesure avec les grèves de routiers de 2002 qui ont causé des pénuries d'essence et des embouteillages monstres, ou les blocages et dégradations des agriculteurs. Curieux d'ailleurs que l'on note, encore une fois, les désagréments uniquement dans un sens... Enfin quand je dis curieux, c'est de l'ironie bien sûr ^^

Alors sors nous d'autres exemples, a part celui-ci...Tu veux faire des comparaisons entre les grévistes du privé et ceux du publique ?

Si tu as envie de t'enfoncer, je t'en prie...

Nan mais arrête, t'es en train de me réciter du BFM TV là... Lâche ta télé, et va te frotter aux données brutes de terrain. La France est l'un des pays de l'OCDE où le taux d'encadrement des élèves est le plus faible, eu égard nos résultats. Il faut quand même le savoir ça... De 2006 à 2013, le nombre de départs en retraite chez les enseignants s'est élevé en moyenne annuelle à 17 670 dans le secondaire, 16 200 dans le primaire, 1860 dans le supérieur. Taux de remplacement : 63%. C'est-à-dire 250 000 départs à la retraite en 7 ans, et 157 000 recrutements. Perte sèche : 93 000 postes en 7 ans. Tu comprends donc que même en recrutant 60 000 enseignants, tu ne combles pas cette suppression. Pire, si tu calcules bien, tu n’atteins même pas un taux de renouvellement complet : la baisse d'effectifs se poursuivra donc malgré ce recrutement supplémentaire ! Il faut quand même rétablir cette vérité.

Or, à l’horizon 2013, si le préélémentaire verra ses effectifs d'inscrits diminuer, peu d’incertitudes démographiques pour le second degré. Durant les dix dernières années ont alterné dans le second degré des générations dites "creuses" et des générations plus nombreuses : moins de 750 000 naissances par an de 1990 à 1994, 775 000 en 2000 et 760 300 en 2003. Attention ces chiffres sont hors immigration... Les générations les moins importantes (1993 et 1994) commencent ainsi à entrer au collège en 2004. Aussi, les effectifs du second degré ont légèrement diminué jusqu’à la rentrée 2010, puis augmentent pour les rentrées 2011 à 2013. Je n'invente rien, tu peux lire tout cela dans ce rapport.

Si, comme tu le dis, cela ne correspondait pas à l'évolution démographique, on pourrait légitimement s'attendre au moins à une stagnation du nombre d'élèves par classe, au mieux à une diminution. Or, cette diminution a été effective que jusqu'en 1996, puis il y a stagnation (sauf dans le primaire où les effectifs par classe augmentent doucement), et dès 2009 le nombre moyen d'enfants par classe augmente et a même retrouvé aujourd'hui un niveau comparable à celui des années 80 où l'on criait au manque de personnel. Et ce, en toute logique de ce que je viens d'expliquer dans le précédent paragraphe : on peut vérifier tout cela sur le site du ministère.

Autrement dit, l'argument de la démographie pour justifier la suppression de postes dans l'enseignement était tout à fait justifié au début des années 2000, mais certainement pas dans de telles proportions. En revanche, il ne l'est plus du tout aujourd'hui. Mieux, ce recrutement de 60 000 enseignants ne suffira pas aux besoins d'encadrement des rentrées prochaines, avec pour conséquence la poursuite de l'augmentation du nombre d'élèves par classe, nous propulsant encore un peu plus dans le bas de tableau des pays de l'OCDE.

Je pense donc que tu devrais faire un peu plus attention à ce qu'on te raconte.

Alors sors nous d'autres exemples, a part celui-ci...Tu veux faire des comparaisons entre les grévistes du privé et ceux du publique ?

Si tu as envie de t'enfoncer, je t'en prie...

Je n'ai pas parlé de taux de grève, mais de blocage. D'ailleurs tu peux mettre un pluriel, parce que j'ai donné deux exemples de professions : merci =) C'est bien là-dessus que l'on m'a interpelé non, sur le blocage ? Taux de grève qui serait peut-être à pondérer avec les reculs sociaux et d'effectifs aussi, n'est-il pas ? Car il me semble aussi que quand le privé a été touché par la réforme des retraites, ou que quand une usine se prend un plan "social" comme on dit de manière aseptisée, cela tousse également : et pas toujours dans le calme, je les comprends. C'est marrant tout de même cette mémoire sélective à chaque fois...

Vous faites de l'approximation, c'est quoi ce " tout un tas de primes " ?

35 000 euros ? Hébé...Vous prenez l'exemple d'un salarié aux revenus plutôt confortables dites-donc , et vous oubliez que pour le fonctionnaire domicilié au Dom-Tom et sa prime de congés bonifiés, ce sont sa compagne et ses enfants qui bénéficient de billets aller retour Air-France. Chiffrez en donc le coût.

Quant au reste , le Mobilipass est restrictif, son attribution n'est pas automatique loin de là , la prime d'installation des fonctionnaires elle, si.

Bonsoir,

Bonjour/bonsoir à tous (presque),

… « ce sont sacompagne et ses enfants qui bénéficient de billets aller retourAir-France… »

:) eh oui,certes ce n’est pas une affaire d’Etat, mais vous avez bien raison et

loin de représenter des clichés , ces exemples figurent bien l’étendue de

ce fonctionnement Franco –Français inégalitaire.

D’ailleurs, cette réalité concerne de sacro saintes enseignes bien connues comme la SNCF, l’EDF, la RATP,la Banque de France,aiguilleurs du ciel (très choyés aussi.. … qui bénéficient de situations très avantageuses en matière de retraite (on peut en parler au besoin) même s’ils ont dû accepter de cotiser un peu plus longtemps ; du moins sur le papier car des garanties quant au taux de remplacement de leurs salaires maintenu dans le long terme ont été apportées … par Sarkozy, soit dit en passant afin de répondre à Duval1887 lorqu’il dit : « En général monter les salariés du privé contre ceux du public, monter les jeunes contre les vieux c'est l'argument classique de la droite pour éviter qu'on pose la question en terme de riches et de pauvres (inégalités sociales). »

J’ajoute que ces catégories de nantis représentent tout de même près d’un demi-million de personnes … pas mal pour un cliché !

Une fois de plus, il ne s’agit pas d’opposition mais de réduction d’inégalité et de solidarité si chère aux hommes politiques car force est de constater que d’un côté on voit des régimes aux petits oignons bourrés d’avantages avec un âge oscillant entre 54 et 58 ans, une pension moyenne de +de 1700€/mois avec un taux de remplacement du dernier salaire inébranlable etc… et de l’autre la soupe à la grimace avec un âge à 62 ans et une pension moyenne d’environ 1100 €/mois +taux de remplacement qui s’effondre même pour les ouvriers !

A croire qu’il y a d’un côté les bourgeois de gauche et de l’autre les travailleurs de droite :)

Une fois de plus, comme disait Coluche, « …ne riez pas,c’est avec votre pognon ! »

Bonne journée/soirée à tous (presque),