La 5e semaine de congés payés est-elle menacée ? La droite à l’offensive contre vos vacances

Si je comprends bien on est en train de polémiquer sur un article de l'humanité. Donc forcement idéologiquement orienté.

Il y a 16 heures, Morfou a dit :

Je ne prenais pas mes vacances, je travaillais et étais donc payée double...déclarée en plus...l'avantage du travail à domicile multi employeurs...pour la MR, congés normaux!

Ni vu ni connu j'tembrouille...

Cela ne passerait plus . De plus en plus de controles sont effectués pour traquer les travailleurs qui ne respectent pas le temps de travail. Et les heures annuelles maximum . 

il y a 59 minutes, Sittelle a dit :

Cela ne passerait plus . De plus en plus de controles sont effectués pour traquer les travailleurs qui ne respectent pas le temps de travail. Et les heures annuelles maximum . 

Feraient mieux de traquer ceux qui sont payés 35h et sont pourtant loin du compte...

Il y a 22 heures, Captaine-Jack a dit :

Oui

Laisser les 5 semaines et repasser à la semaine des 39 heures

Les 39h payées 35. On retourne en arrière ? Et en plus on augmente lr chômage ? 

Il y a 9 heures, DroitDeRéponse a dit :

 

Debunk . Source IA . 
 

Si vous parlez de la hausse du volume de travail en France sous Emmanuel Macron (plus d’heures travaillées au total dans l’économie), elle vient beaucoup plus du fait qu’il y a davantage de personnes qui travaillent que d’une hausse forte de la durée hebdomadaire des salariés.

Les principaux facteurs :

1. Baisse du chômage et hausse du taux d’emploi

• Plus de personnes ont un emploi (surtout entre 2017 et 2023).
• Le taux d’emploi des 15–64 ans a augmenté de plusieurs points depuis 2017. 
  C’est le facteur principal.

2. Explosion de l’apprentissage

• Les apprentis sont comptés comme des personnes en emploi.
• Les fortes aides publiques à l’apprentissage ont beaucoup augmenté le nombre de jeunes actifs.
  Cela a relevé le taux d’emploi, même si tous ne travaillent pas à temps plein.

3. Les seniors travaillent plus longtemps

• Effet de réformes des retraites déjà engagées avant Macron (Touraine, recul progressif des départs), puis réforme de 2023.
• Le taux d’emploi des 55–64 ans progresse depuis longtemps.

4. Moins de sorties précoces du marché du travail

• Moins de préretraites qu’autrefois.
• Incitations plus fortes à rester actif.

5. Un peu plus d’heures supplémentaires

• Mesures fiscales/sociales favorables aux heures supplémentaires.
• Mais ce n’est pas le facteur dominant.

En résumé approximatif :

• ≈ 80–90 % de la hausse du travail total → plus de gens en emploi
• ≈ 10–20 % → durée moyenne/temps de travail par personne

Donc ce n’est pas vraiment un retour sur les 35 heures : c’est surtout un rapprochement (partiel) de la France vers ses voisins via un meilleur taux d’emploi des jeunes et des seniors.

Ben voyons. Le taux de chômage a dépassé les 8% pour lapremière fois depuis 2021. Et vu la conjonture, ce n’est pas près de baisser. 
De plus, avec les différentes réformes du chômage, beaucoup sont au chômage sans pointer à France Travail. Donc, des chiffres à temporiser pour ce qui est de l’emploi avec Macron. D’autant plus que beaucoup d’emplois sont des emplois partiels. 

Il y a 10 heures, Globure a dit :

J'aimerais bien une source autre qu'une ia formatée pour justifier d'une quelconque augmentation du taux d'emploi de ces 2 catégories . 

Qu'est-ce que tu ne comprends pas dans le terme fumisterie ?

Graphe DARES

Source ens Lyon

https://ses.ens-lyon.fr/articles/le-marche-du-travail-au-cours-du-dernier-quinquennat

Une amélioration de l'emploi en France pour toutes les catégories…

Entre mi-2017 et mi-2022, l'emploi augmente de 6,3 %, cela représente 1,7 million de personnes supplémentaires en emploi. Ce dynamisme repose sur l'emploi salarié (+ 5,5 %) contribuant à hauteur de près de 5 points à la hausse de l'emploi total, soit plus d'un million de personnes exerçant une activité salariée. C'est particulièrement le cas dans le secteur privé, l'emploi salarié public ayant quant à lui montré un dynamisme moindre (+ 0,8 % entre mi-2017 et juin 2022, contre + 7,4 % dans le privé [3]). Une partie de la hausse est à attribuer à la réforme de l'apprentissage mise en œuvre en 2018 ainsi qu'à la prime exceptionnelle versée pour l'embauche de tout apprenti depuis juillet 2020 [Bock et al., 2022]. L'activité non salariée a également progressé (+ 13,1 %), soit plus de 377 000 personnes. Avant la crise de la Covid-19, aucune destruction d'emploi n'était observée sauf dans le secteur des services aux ménages, tandis que les effectifs étaient relativement atones dans l'agriculture et la cokéfaction et raffinage. La crise a rebattu les cartes, en particulier dans l'industrie manufacturière puisque des destructions d'emplois ont été opérées durant le quinquennat dans la cokéfaction et raffinage, les matériels de transport et les biens d'équipement.

Le taux de recours à l'intérim est resté stable sur la période (3 % des salariés mi-2022) ; il a toutefois diminué dans l'industrie, la construction et quelques secteurs de services (information et communication, services financiers et immobiliers) alors qu'il a augmenté dans les autres secteurs de l'économie.

Mi-2022, le taux d'emploi des 15-64 ans a augmenté de 2,4 points sur cinq ans pour atteindre ainsi 68 %, son plus haut niveau jamais observé depuis que l'enquête Emploi menée par l'Insee existe. La hausse du taux d'emploi est plus importante chez les femmes (+ 2,7 points) que chez les hommes (+ 2,1 points). Elle concerne toutes les tranches d'âge, surtout les jeunes et les personnes de 55 à 64 ans. Le taux d'emploi des jeunes est à son plus haut depuis 2003, il est de 6 points supérieur à son niveau de mi-2017 et se hisse à 34,9 % de la population âgée de 15 à 24 ans. Cette dynamique favorable, observée en majeure partie à partir du second semestre 2021, est certainement due aux mesures prises concernant l'apprentissage [Bock et al., 2022].

Le taux d'activité des 55-64 ans suit sa tendance haussière historique du fait des différentes réformes des retraites ; il a augmenté de 4 points en cinq ans. Il s'établit désormais à 60 % de cette population. L'emploi dans cette catégorie d'âge ayant absorbé l'augmentation des actifs — le taux d'emploi ayant augmenté de 4,1 points —, le taux de chômage reste quasiment stable sur la période. Celui-ci passe de 3,6 % à 3,5 % de la population des 55-64 ans.

Il y a 2 heures, Padnom a dit :

Les 39h payées 35. On retourne en arrière ? Et en plus on augmente lr chômage ? 

Ben voyons. Le taux de chômage a dépassé les 8% pour lapremière fois depuis 2021. Et vu la conjonture, ce n’est pas près de baisser. 
De plus, avec les différentes réformes du chômage, beaucoup sont au chômage sans pointer à France Travail. Donc, des chiffres à temporiser pour ce qui est de l’emploi avec Macron. D’autant plus que beaucoup d’emplois sont des emplois partiels. 

Le quinquennat a commencé en 2017 .  qu’un emploi soit partiel ou pas , ce sont des heures de travail, et si il y en a plus ben oui le nombre d’heures travaillées par tête de pipe augmente 
 

https://ses.ens-lyon.fr/articles/le-marche-du-travail-au-cours-du-dernier-quinquennat
 

Une amélioration de l'emploi en France pour toutes les catégories…

Entre mi-2017 et mi-2022, l'emploi augmente de 6,3 %, cela représente 1,7 million de personnes supplémentaires en emploi. Ce dynamisme repose sur l'emploi salarié (+ 5,5 %) contribuant à hauteur de près de 5 points à la hausse de l'emploi total, soit plus d'un million de personnes exerçant une activité salariée. C'est particulièrement le cas dans le secteur privé, l'emploi salarié public ayant quant à lui montré un dynamisme moindre (+ 0,8 % entre mi-2017 et juin 2022, contre + 7,4 % dans le privé [3]). Une partie de la hausse est à attribuer à la réforme de l'apprentissage mise en œuvre en 2018 ainsi qu'à la prime exceptionnelle versée pour l'embauche de tout apprenti depuis juillet 2020 [Bock et al., 2022]. L'activité non salariée a également progressé (+ 13,1 %), soit plus de 377 000 personnes. Avant la crise de la Covid-19, aucune destruction d'emploi n'était observée sauf dans le secteur des services aux ménages, tandis que les effectifs étaient relativement atones dans l'agriculture et la cokéfaction et raffinage. La crise a rebattu les cartes, en particulier dans l'industrie manufacturière puisque des destructions d'emplois ont été opérées durant le quinquennat dans la cokéfaction et raffinage, les matériels de transport et les biens d'équipement.

Le taux de recours à l'intérim est resté stable sur la période (3 % des salariés mi-2022) ; il a toutefois diminué dans l'industrie, la construction et quelques secteurs de services (information et communication, services financiers et immobiliers) alors qu'il a augmenté dans les autres secteurs de l'économie.

Mi-2022, le taux d'emploi des 15-64 ans a augmenté de 2,4 points sur cinq ans pour atteindre ainsi 68 %, son plus haut niveau jamais observé depuis que l'enquête Emploi menée par l'Insee existe. La hausse du taux d'emploi est plus importante chez les femmes (+ 2,7 points) que chez les hommes (+ 2,1 points). Elle concerne toutes les tranches d'âge, surtout les jeunes et les personnes de 55 à 64 ans. Le taux d'emploi des jeunes est à son plus haut depuis 2003, il est de 6 points supérieur à son niveau de mi-2017 et se hisse à 34,9 % de la population âgée de 15 à 24 ans. Cette dynamique favorable, observée en majeure partie à partir du second semestre 2021, est certainement due aux mesures prises concernant l'apprentissage [Bock et al., 2022].

Le taux d'activité des 55-64 ans suit sa tendance haussière historique du fait des différentes réformes des retraites ; il a augmenté de 4 points en cinq ans. Il s'établit désormais à 60 % de cette population. L'emploi dans cette catégorie d'âge ayant absorbé l'augmentation des actifs — le taux d'emploi ayant augmenté de 4,1 points —, le taux de chômage reste quasiment stable sur la période. Celui-ci passe de 3,6 % à 3,5 % de la population des 55-64 ans.

Il y a 1 heure, Padnom a dit :

Ben voyons. Le taux de chômage a dépassé les 8% pour lapremière fois depuis 2021. Et vu la conjonture, ce n’est pas près de baisser. 

OUi, c'est hélas une situation qui risque de durée du fait des craintes à avoir sur l'économie ... mondiale.

La faut à qui ? La faute à Macron ou aux deux autres c... s ? la Faute à Trump et à Poutine, les idoles de Marine ?

il y a 25 minutes, PLOUC89 a dit :

OUi, c'est hélas une situation qui risque de durée du fait des craintes à avoir sur l'économie ... mondiale.

La faut à qui ? La faute à Macron ou aux deux autres c... s ? la Faute à Trump et à Poutine, les idoles de Marine ?

Bullshit. Tu te fiches de monde avec ton post alakon.  Nous sommes en 2026, le chômage dépasse la barre des 8%, et toi dans  un sujet qui parle de travailler la cinquième semaine, sans cotisations, défiscalisée, tu viens nous parler du passé. Le passé il est out. Tu te pointes  avec des chiffres du chômage dont on se fout royalement puisqu’ils sont  dépassés.

Cette proposition debla cinguième payée, c’est pour maintenant et les années suivantes hein. Arrête 

Il y a 16 heures, Padnom a dit :

Les 39h payées 35. On retourne en arrière ? Et en plus on augmente lr chômage ? 

Ben voyons. Le taux de chômage a dépassé les 8% pour lapremière fois depuis 2021. Et vu la conjonture, ce n’est pas près de baisser. 
De plus, avec les différentes réformes du chômage, beaucoup sont au chômage sans pointer à France Travail. Donc, des chiffres à temporiser pour ce qui est de l’emploi avec Macron. D’autant plus que beaucoup d’emplois sont des emplois partiels. 

Donc on augmente les salaires en travaillant moins ? On fait pareil pour la retraite ? Et tout ce fric tu vas le trouver où ? 

Les 35 heures oui tout le monde était content, mais ceux qui savaient voir plus loin avaient deviné que cela aurait créé des problèmes, sur le pouvoir d'achat, et forcément une répercussion pour les caisses de retraite. Et au final, moins d'argent pour l'état !

N'importe quel économiste te dira que c'était une énorme erreur de la gauche !

il y a 10 minutes, Captaine-Jack a dit :

Donc on augmente les salaires en travaillant moins ? On fait pareil pour la retraite ? Et tout ce fric tu vas le trouver où ? 

Les 35 heures oui tout le monde était content, mais ceux qui savaient voir plus loin avaient deviné que cela aurait créé des problèmes, sur le pouvoir d'achat, et forcément une répercussion pour les caisses de retraite. Et au final, moins d'argent pour l'état !

N'importe quel économiste te dira que c'était une énorme erreur de la gauche !

Et c'est la santé qui a pris le plus mauvais coup...

Le 07/06/2026 à 18:49, Marcuse a dit :

1936 et la conquête des congés payés... 90 ans plus tard, un député LR a déposé une proposition de loi pour permettre aux salariés d’abandonner leur cinquième semaine de congés payés moyennant rémunération. Le tout après des attaques contre le 1^er Mai et alors que les mandats d’Emmanuel Macron ont été marqués par une hausse du temps de travail.

Les vacances d’été n’ont pas encore commencé qu’elles font déjà l’objet d’une attaque idéologique. RTL a relayé ce mercredi une étude de Verian pour Airbnb selon laquelle un salarié sur cinq ne prend pas sa cinquième semaine de congés payés. L’occasion est trop belle pour le député LR Éric Pauget de promouvoir sa proposition de loi, déposée en avril au bureau de l’Assemblée.

Elle prévoit que les travailleurs puissent monnayer leur cinquième semaine de congés payés (cinq jours), et donc y renoncer en échange d’argent, en s’inspirant de ce qui existe déjà depuis 2022 pour les RTT. Afin de bien s’assurer que c’est une mesure de droite, ce revenu supplémentaire serait défiscalisé et ne financerait pas la protection sociale, en étant exempté de cotisations sociales.

En une seule proposition de loi, le parlementaire LR des Alpes-Maritimes cherche donc à pulvériser l’héritage du Front populaire et celui de la Libération. 1936 a vu la conquête des congés payés, 1945 celle de la Sécurité sociale, financée par la cotisation. « La droite et l’extrême droite s’organisent pour tuer et assécher la Sécurité sociale. Elles ne cessent de dire qu’il faut supprimer les cotisations pour gagner plus », s’indigne Yannick Monnet, député PCF.

« À quand la vente d’organes pour gagner plus ? »

La proposition de son collègue LR le fait bondir. « Il y a aussi une étude d’Empreinte humaine publiée mardi qui montre qu’un salarié sur deux présente des signes de détresse psychologique. Un tiers est proche du burn-out », relève le membre de la commission des Affaires sociales de l’Assemblée nationale.

Il précise que les congés « sont faits pour se reposer, ce n’est pas un cadeau ». Selon le député du groupe Gauche démocrate et républicaine (GDR), « la droite est contre les augmentations de salaire. Elle veut donc que les gens se paient en abandonnant leurs congés. À quand la vente d’organes pour gagner plus ? Cela rentre dans une logique ultralibérale de détricotage du Code du travail ».

https://www.humanite.fr/politique/conges-payes/conges-payes-travailler-plus-sans-gagner-plus-la-droite-et-la-macronie-a-loffensive-des-droits-des-travailleurs

Supprimer la 5° semaine de congé ? Mais personne n'y songe chez les "patrons capitalistes". Ils ont déjà de la peine à faire tourner la machine économique qu'ils se refusent à déclencher un blocage généralisé et durable.

Faut être stupide pour lancer un tel bobard !

Il y a 10 heures, Répy a dit :

Supprimer la 5° semaine de congé ? Mais personne n'y songe chez les "patrons capitalistes". Ils ont déjà de la peine à faire tourner la machine économique qu'ils se refusent à déclencher un blocage généralisé et durable.

C'est surtout dur d'y croire quand on n'a pas les informations nécessaires : le journaliste Christophe Barbier avait été le premier à se faire la voix de son maître le 28 juillet 2017 dans son édito. 

"il se lançait dans un plaidoyer virulent pour soutenir que « les Français doivent renoncer à leur cinquième semaine de congés »"

https://www.revolutionpermanente.fr/5eme-semaine-de-conges-payes-et-RTT-Christophe-Barbier-veut-tout-supprimer

il y a 58 minutes, Marcuse a dit :

C'est surtout dur d'y croire quand on n'a pas les informations nécessaires : le journaliste Christophe Barbier avait été le premier à se faire la voix de son maître le 28 juillet 2017 dans son édito. 

"il se lançait dans un plaidoyer virulent pour soutenir que « les Français doivent renoncer à leur cinquième semaine de congés »"

https://www.revolutionpermanente.fr/5eme-semaine-de-conges-payes-et-RTT-Christophe-Barbier-veut-tout-supprimer

Christophe Barbier cherchait à faire parler de lui en 2017.

Où est-il maintenant ?

Le 07/06/2026 à 22:01, ChristianB a dit :

cela fait presque un siècle… le monde a changé depuis

Bof pas vraiment : c'est toujours le même système qui permet que n'importe qui au pouvoir puisse faire n'importe quoi et le peuple s'en contente toujours autant

DOnc non il n'a pas vraiment changé finalement. Peut-être un soupçon d'éveil en plus quand même il est vrai...

Le 08/06/2026 à 11:21, Sylver_ghost a dit :

Si je comprends bien on est en train de polémiquer sur un article de l'humanité. Donc forcement idéologiquement orienté.

Complotiste ! 

Mais bon finalement, quand on regarde le bilan de la macronie, il se targue juste d'avoir réussi à "baisser" un taux qu'il a repris qui était hyper haut, jusqu'à parler de "plein emploi" mais que finalement, une fois l'euphorie passée (faudrait d'ailleurs savoir pourquoi car clairement, ce n'est pas grâce à la macronie vu que ça remonte depuis), son gouvernement fait remonter les chiffres à quasi le niveau où il les a pris

Clairement les courbes montrées plus haut sur la macronie sont vraies, mais si on prend dans son ensemble, ça ne donne pas un coté reluisant à ce système destructeur.

Et finalement, on voit bien que vouloir faire travailler plus les gens n'amènent à rien. RIen que les chiffres sur des semaines de 4j montrent que la productivité est meilleure, pourtant on n'en fait rien. Hormis vouloir sucrer encore plus de congés, de jours fériés, augmenter l'âge de la retraite etc ... en dépit du bon sens. Quel est le but ?