Travail du 1er mai

Les jours fériés ainsi que les dimanches ont été banalisé. 

J'ai toujours travaillé ces jours là mais certes il faut être payé en conséquence qui n'est pas toujours le cas pour certains et certaines. 

il y a 6 minutes, MASSOT a dit :

Détricotons une maille à la fois :

Ce texte va d'abord concerner des métiers pour lesquels tout le monde trouvera ça normal (boulangers, fleuristes...),

Même si je te rejoins sur le reste, je ne vois pas en quoi ça serait "normal" pour le fleuriste ?

Édit : erreur citation

Il y a 2 heures, cheuwing a dit :

Tu feras quoi le jour où une entreprise te fera bien comprendre que tu ne pourras pas prendre la totalité de tes vacances.  Tu vas aller te plaindre où ? 

Le salarié saisira le Conseil de Prud'hommes.

Il y a 1 heure, titenath a dit :

Mais qu'est ce que tu racontes ?!

Je reprends ton argumentaire du droit où on t obligerait pas

Il y a 1 heure, titenath a dit :

Tu trolles exprès ou bien ?

Je fais  comme toi, je veux privilégier ma jouissances personnelle au détriment des autres . Je fais exprès d'accentuer le trait pour montrer que ta position ne repose que sur ça,  ta jouissance personnelle de pouvoir consommer selon ton bon vouloir 

il y a une heure, titenath a dit :

Mais c'est dingue ça. En fait pour toi les gens n'ont pas le droit de travailler plus pour gagner plus. Ils doivent se contenter du salaire qu'on leur donne et c'est à leur employeur de faire en sorte qu'ils vivent bien.

Les gens ne sont pas obligés de se contenter de ce qu'on leur donne, quand bien même ce qu'on leur donne est acceptable. Ils ont le droit de vouloir plus.

Oui et pourquoi ça doit faire sur une régression d'un droit social ? Et ça va être quoi demain ? Ça revient comme l'histoire du travail le dimanche. Les employés de la grande distribution avec une vie de famille vous remercie à ceux qui veulent jouer de consommer le dimanche 

il y a 8 minutes, lunatike a dit :

Le salarié saisira le Conseil de Prud'hommes.

Avec son raisonnement, pas du tout,  elle accepte un recul des droits,  elle accepte qu'il y ait moins de droit pour les salariés pour favoriser leur salaire. 

il y a 3 minutes, cheuwing a dit :

Oui et pourquoi ça doit faire sur une régression d'un droit social ?

Alors y'a un truc que je n'ai pas compris. On parle de la régression de quel droit social ? 

il y a 13 minutes, cheuwing a dit :

 

Même si je te rejoins sur le reste, je ne vois pas en quoi ça serait "normal" pour le fleuriste ?

Édit : erreur citation

 

Rien ne remplacera le plaisir d'acheter à la sauvette son brin dans la rue à un jeune qui a été le cueillir dans le jardin ou un bois  

il y a 9 minutes, cheuwing a dit :

Je reprends ton argumentaire du droit où on t obligerait pas

Mais tu ne l'as pas compris mon argumentaire. Ce qui fait que ta réponse est totalement à côté de la plaque 

il y a 10 minutes, cheuwing a dit :

ta position ne repose que sur ça,  ta jouissance personnelle de pouvoir consommer selon ton bon vouloir 

Non. Ma position repose en la liberté de chacun de gagner plus d'argent en travaillant plus. 

il y a une heure, titenath a dit :

Et pour raconter un peu ma vie, j'ai bossé sur des chantiers pendant 20 ans, donc les livraisons parfois, ça imposait qu'on travaille 2 à 3 semaines d'affilé, tous les jours, du lundi au dimanche, sans aucun jour de repos. Et c'était usuel aussi que pour une livraison un mardi par exemple, je sois sur le chantier le lundi matin à 8h et que j'en reparte le mardi à 17h. Toutes les livraisons faites étaient toujours précédées d'une nuit blanche sur site.

Les déménagements d'agence, entre le siège, les bungalows puis les zones bureaux provisoires dans ce que l'on venait de construire, avec des toilettes pas encore mis en service j'en ai fait plus que quiconque ici. Des centaines de cartons de plans à emballer à chaque déménagement (en plus de mon taf quotidien), parce que mes chantiers c'était des tours de bureaux de 40 étages ou des campus de bureaux de 70 000m2.

Des heures, des jours, des nuits, j'en ai bouffé une quantité que tu n'imagines même pas. 

Je ne parle pas du haut de ma tour d'Ivoire et travailler je sais ce que c'est aussi.

Je suis prêt à parier que tu n'étais pas payer au smic horaire ou à peine plus.

il y a 4 minutes, cheuwing a dit :

Avec son raisonnement, pas du tout,  elle accepte un recul des droits,  elle accepte qu'il y ait moins de droit pour les salariés pour favoriser leur salaire.

je n'ai pas du tout compris comme vous , vous déformez tout, vous n'auriez pas l'esprit un peu contrariant ?  - 

il y a 2 minutes, titenath a dit :

Mais tu ne l'as pas compris mon argumentaire. Ce qui fait que ta réponse est totalement à côté de la plaque 

Connais tu le principe  d Overton ?

il y a 2 minutes, titenath a dit :

Non. Ma position repose en la liberté de chacun de gagner plus d'argent en travaillant plus. 

 

OK donc on peut autoriser les gens à travailler 24h sur 24, 7 jours sur 7 avec ce raisonnement.

il y a 9 minutes, cheuwing a dit :

Je suis prêt à parier que tu n'étais pas payer au smic horaire ou à peine plus.

Si au début, j'avais 25 ans quand j'ai commencé là bas et je gagnais 7300 francs bruts à l'époque. 

Et j'ai fait ce que l'on m'a toujours appris " montre que tu as envie, ne lâche jamais, persévère, le travail finit toujours par payer ". 

il y a 6 minutes, cheuwing a dit :

 

OK donc on peut autoriser les gens à travailler 24h sur 24, 7 jours sur 7 avec ce raisonnement.

Tu te mets auto entrepreneur en parallèle de ton taf et tu peux déjà bosser 7 jours sur 7 et 20h/24 si tu dors peu.

Donc c'est déjà un peu le cas.

Il y a 12 heures, MASSOT a dit :

Facile, surtout quand on n'est pas concerné. Hélas, encore une réforme de plus "défavorable aux travailleurs" du fait que le rapport de force empêchera le salarié de refuser! 

L'employeur arrangera à sa sauce de toute évidence à son avantage financier. En plus, il usera de pression psychologique en cas de refus.

Vous vous basez sur la tv pour intervenir ou sur votre vécu ?

Moi je n'ai jamais eu de problème de ce côté

Comme ceux qui veulent améliorer leurs fins de mois, avoir de meilleures vacances, moins se priver etc etc 

Il y a 4 heures, E&E a dit :

On dirait Arlette qui cause..

Faire de l'humour en répondant à une phrase non comprise...c'est doublement rigolo...

il y a 1 minute, titenath a dit :

Bah si au début, j'avais 25 ans quand j'ai commencé là bas et je gagnais 7300 francs bruts à l'époque. 

Et j'ai fait ce que l'on m'a toujours appris " montre que tu as envie, ne lâche jamais, persévère, le travail finit toujours par payer ". 

Imagine qu'on parle d'une employée de boulangerie, son patron l'embauche en lui demandant justement de "montrer qu'elle a envie". Il va se passer quoi pour elle, à part perdre un jour off et gagner un p'tit bonus qui se compte sur les doigts de la main en terme de dizaines d'euros ? Pas tous les mois, hein, une fois l'an.

Et à 30 ans, la même avec enfant osera t'elle dire qu'elle préfère rester avec son fils sans école ce jour-là ? Qui sera gardé comment ? Sauf si... Sauf si les systèmes de garde suivent. Ainsi elle pourra donner une bonne partie de ce qu'elle aura gagné à la nounou. On marche sur la tête mais c'est ça, concrètement, qui se passe.

Et le jour où ce ne sera plus férié pour une majorité de gens, adios le bonus.

Et voilà comment tu te retrouves avec tes 5 semaines, à t'asseoir sur les jours pour souffler que représentent les fériés, pour gratter quoi ? Des miettes.

Enfin moi c'est ma vision de la chose 

à l’instant, Captaine-Jack a dit :

Vous vous basez sur la tv pour intervenir ou sur votre vécu ?

Moi je n'ai jamais eu de problème de ce côté

Comme ceux qui veulent améliorer leurs fins de mois, avoir de meilleures vacances, moins se priver etc etc 

Pour moi, le 1er doit rester dans le symbole : journée chômée & fériée. 

Tous les acquis seront supprimer les uns après les autres. C’est l’essence du capitalisme.

il y a 2 minutes, Kaliste a dit :

Imagine qu'on parle d'une employée de boulangerie, son patron l'embauche en lui demandant justement de "montrer qu'elle a envie"

C'est pas mon patron qui me disait ça, c'est mon éducation.

il y a 7 minutes, Morfou a dit :

Faire de l'humour 

Si encore c'était drôle...

il y a 7 minutes, Morfou a dit :

Faire de l'humour en répondant à une phrase non comprise...c'est doublement rigolo...

Ha morfou encore vexé. 

Il y a 3 heures, WEST3-5 a dit :

Ca tombe toujours un dimanche !!! c'est le le lundi de Pentecôte qu'on demande de se sacrifier ....pas une obligation non plus !

 

Bien sûr que c’est une obligation de bosser gratuitement le Lundi de Pentecôte. Meme si vous posez un congé , il est de facto non payé . 
Par ailleurs le thème est le patronat vous obligera , donc pas le choix , tous les salariés travaillent donc ce jour férié non ?

Il y a 3 heures, WEST3-5 a dit :

 

 

"Elle commémore la venue du Saint-Esprit sur les apôtres qui leur aurait permis de s'exprimer dans d'autres langues que la leur et de délivrer leur message au plus grand nombre. Dans certains pays, dont la France depuis 1801, le lundi qui suit est férié. Il n'a néanmoins plus été chômé entre 2004 et 2008."

Fichtre la tendre Colombe n'a pas fait son boulot depuis des siècles ... ça se saurait ! 

 

 

Un acquis social !

Par ailleurs je préfère aller à la messe du lundi de Pentecôte que de faire le corso fleuri du 1er . Chacun son truc . 

il y a 6 minutes, Kaliste a dit :

Et à 30 ans, la même avec enfant osera t'elle dire qu'elle préfère rester avec son fils sans école ce jour-là ? Qui sera gardé comment ? Sauf si... Sauf si les systèmes de garde suivent. Ainsi elle pourra donner une bonne partie de ce qu'elle aura gagné à la nounou. On marche sur la tête mais c'est ça, concrètement, qui se passe.

Tu veux dire comme au Lundi de Pentecôte ?