Travail du 1er mai

il y a 8 minutes, titenath a dit :

Je dis que ce jour doit rester chômé de manière générale, mais que si des gens veulent travailler, de leur choix, leur propre initiative, qu'on leur foute la paix et qu'on les laisse ouvrir.

Surtout si c'est payé double, un comble de le refuser.

il y a 2 minutes, Out of Paprika a dit :

Surtout si c'est payé double, un comble de le refuser.

Quand j'étais jeune je sautais sur tous ces jours là pour me faire de la thune. C'était soit ça, soit je passais la journée à traîner avec des potes ou à me faire chier avec mes vieux.

il y a 15 minutes, titenath a dit :

si des gens veulent travailler, de leur choix, leur propre initiative

Du choix et de l'initiative de leur patron, comme déjà dit à de nombreuses reprises.

il y a 17 minutes, titenath a dit :

Donc tu confirmes que les stations essence n'ont pas lieu d'être ouvertes sur l'autoroute

Les pompes ne sont plus automatiques ?

il y a 5 minutes, titenath a dit :

Quand j'étais jeune je sautais sur tous ces jours là pour me faire de la thune

Est-ce une raison pour l'imposer aux autres ?

Il y a 4 heures, Anna Purna a dit :

C'est bien ce que j'entends. Volontariat du patronnat de faire travailler les salariés. Car quel salarié aura le droit de refuser sans en subir les retombées à votre avis ?

Mais un boulanger (ou tout autre commerçant) peut travailler, ouvrir sa boutique, à condition de ne pas faire travailler ses employés. Si on vous écoute, pourquoi fêter encore le 14 juillet, le 11 novembre qui sont aussi des trucs anciens qui ne "nous concernent plus", je vous le demande ?

C'est bien du volontariat des "employés" dont il est question !!!! Le patron il fait ce qu'il veut ! mais également il n'a pas le droit   d'enquiquiner son employé s'il n'est pas volontaire ! 

Il y a 3 heures, Morfou a dit :

Profit pour l'employeur et donc profit pour l'Etat...

Je commence à croire qu'il y a beaucoup de gens n'ayant pas les mêmes idées politiques que moi, mais c'est intéressant

Ne pensez vous pas que les "métiers de bouche" ou "'commerçants tels les fleuristes" seraient intéressés par ce jour payé supplémentaire ???

Pourquoi toujours voir syndicalisme (ce fameux jour férié acquis "jadis" au front de la sueur et du sang, alors que ce temps est bel et bien révolu), que les "travailleurs" bouh !!! ça me fait penser à Marchais et Cie, seraient pas si malheureux que cela ????

Au titre du BENEVOLAT, ce pourrait être intéressant, maintenant à chacun de penser et réagir comme bon lui semble 

Il y a 23 heures, Demethrogene a dit :

C'est à dire ? Des exemples concrets ?

Le 1er mai a une dimension historique et culturelle indéniable, lié aux luttes ouvrières et sociales.

Le remettre en cause n'est pas anodin, à une époque où l'individualisme revient en force et les inégalités liées au travail s'accentuent.

Merci pour ce rappel, je le sais car je ne suis plus .......... toute jeune et je connais le passé et les acquis sociaux français, néanmoins je cite : 

""""Le 23 avril 1919, le Sénat ratifie la journée de huit heures et fait du 1er mai suivant une journée chômée. Le 24 avril 1941, le maréchal Pétain, instaure officiellement le 1er Mai comme « la fête du Travail et de la Concorde sociale""" 

il y a 50 minutes, WEST3-5 a dit :

C'est bien du volontariat des "employés" dont il est question !!!! Le patron il fait ce qu'il veut ! mais également il n'a pas le droit   d'enquiquiner son employé s'il n'est pas volontaire ! 

Qu'est-ce qui empêche un patron, lors d'un entretien d'embauche de demander au candidat s'il est d'accord pour les jours fériés ou le dimanche ?

Est-ce qu'on peut écrire dans un contrat de travail que les jours fériés ou le dimanche sont potentiellement travaillés ? 

il y a 23 minutes, Panopticom a dit :

Qu'est-ce qui empêche un patron, lors d'un entretien d'embauche de demander au candidat s'il est d'accord pour les jours fériés ou le dimanche ?

Est-ce qu'on peut écrire dans un contrat de travail que les jours fériés ou le dimanche sont potentiellement travaillés ? 

Il y a des cenventions salariales faites pour ça par catégorie ! L'inspection du travail veille a l'application et le salarié a le droit de contester ... commission, confrontation etc .... on peut on est pas chez Poutine ! En dernier recours le Prud'hommes ! 

Citation

Gabriel Attal et les défenseurs de la proposition de loi pour l’extension du travail le 1er Mai nous servent l’histoire que voici : privés de baguettes par un jour férié «archaïque», les Français et leurs boulangers seraient à bout. Heureusement, d’héroïques parlementaires qui veulent «libérer le travail» volent au secours du peuple mis au pain sec. L’ancien Premier ministre, qui ne jure que par les «traditions pas trop cuites» et, accessoirement, la présidentielle de 2027, a envoyé 35 000 affichettes aux boulangeries de France et produit des vidéos où il interpelle le passant, baguette à la main : «Vous saviez que les boulangers n’avaient pas le droit d’ouvrir le 1er Mai ?» Non, on ne le savait pas. Parce que c’est faux. Un patron peut parfaitement ouvrir son commerce. Ce que la loi lui interdit, c’est d’y faire travailler des salariés.

Il est tout aussi faux de croire que les premiers bénéficiaires seraient les artisans boulangers ou les fleuristes de quartier que Gabriel Attal met en scène. Ce seraient les chaînes : Paul, Interflora. Et pourquoi pas, à terme, les grandes enseignes. Au total, 1,5 million de salariés seraient concernés.

Quant au volontariat, censé encadrer le dispositif, le précédent du travail le dimanche a démontré qu’il n’existe pas. Il est celui qui ne peut pas se refuser.

Source : Libération

Heureusement, grâce à la mobilisation syndicale, la perspective de cette casse sociale semble s'éloigner.

Il y a 14 heures, DroitDeRéponse a dit :

Ça peut rester vrai

Idem les collaborateurs qui vont se débarrasser de leurs derniers brins le 1er et croiser des  gentlemen pour juste un rappel à la loi ?  

Dura lex sed lex mais restons bon enfant ? 

Il y a 7 heures, cheuwing a dit :

je pense que @Totof44vu son métier en témoignage sur un autre sujet, doit travailler certains jours fériés et des dimanches..bref tu as 2 des plus farouche opposants qui connaissent ça

Pas celui-là, c'est un jour férié pas comme les autres, le seul jour de l'année où aucun bus ne circule sur Nantes Métropole.

Mais en effet je travaille parfois les dimanches et jours fériés. Je ne m'en plains pas spécialement, ça fait partie des contraintes de ce métier qui, comme d'autres, implique de travailler lorsque les autres n'ont pas encore commencé leur journée, lorsqu'ils l'ont terminée, ou lorsqu'ils ne travaille pas du tout.

Mais tout cela est HS. En effet, @titenath, ce n'est pas pareil que pour les commerces.

Mais tiens, en voilà une idée qui mettra tout le monde d'accord. Vous voulez consommer quand vous ne travaillez pas ? Que des gens bossent quand vous non ? Et ne pas subir la cohue du samedi ? Qu'à cela ne tienne. Passons à la semaine de 28 heures payées 35, comme ça tu consommeras le mardi quand je travaillerai et toi pas et je consommerai le vendredi quand tu travailleras et moi pas.

PS : Personne ici n'a dit que nul ne devrait travailler le premier mai. Seulement une personne de ta famille qui fait un arrêt cardiaque et le besoin irrésistible de s'acheter une scie à métaux là maintenant tout de suite, je suis désolé mais si vous mettez ça sur le même plan c'est qu'on est tombé bien bas.

Il y a 6 heures, Morfou a dit :

C'est ce que vous pouvez affirmer du haut de vos 35ans qui n'ont pas connu la vie "d'avant"...

Depuis 20 ans que je m'intéresse à la politique (j'ai commencé avec le CPE, vous n'allez pas chipoter pour quelques semaines) j'ai suffisamment de recul pour constater que ni Chirac, ni Sarkozy, ni Hollande et surtout pas Macron ne s'est intéressé au travail des ouvriers et aux conséquences délétères de la mondialisation puis du numérique.

Il y a 6 heures, Demethrogene a dit :

Source : Libération

Heureusement, grâce à la mobilisation syndicale, la perspective de cette casse sociale semble s'éloigner.

Je me demande si c'est pas le caractère inhabituel ou dérogatoire de l'ouverture qui offre en fait la meilleure garantie de la rémunération la plus attractive ; par ex. sur ordre exceptionnel du préfet, du maire..?

Il y a 8 heures, Totof44 a dit :

Mais tout cela est HS. En effet, @titenath, ce n'est pas pareil que pour les commerces.

Mais tiens, en voilà une idée qui mettra tout le monde d'accord. Vous voulez consommer quand vous ne travaillez pas ? Que des gens bossent quand vous non ? Et ne pas subir la cohue du samedi ?

Je consomme déjà quand je ne travaille pas et je persiste à dire que le 1er mai doit être chômé. 

Je suis juste partisane de la liberté de choix et de travail, rien de plus.

La CGT a gagné alors qu'il n'y a pratiquement pas de salariés syndiqués dans la boulangerie et le commerce des fleurs !

C'est une "déculotade" du gouvernement !

Les dimanches et certains jours fériés: se sont surtout la présence des ( femmes ) qui vendent dans les  boulangeries et fleuristes 

 Le 1er mai, énorme effort pour les français : acheter son pain et ses fleurs la veille ! 

Et si enfin on laissait le choix à chaque salarié ou à chaque PME/TPE d'ouvrir ou pas le 1er mai

il y a 11 minutes, MASSOT a dit :

e sont surtout la présence des ( femmes ) qui vendent dans les  boulangeries et fleuristes 

parce que si c'était "surtout la présence des (hommes) vous penseriez différemment ? 

Il y a 16 heures, WEST3-5 a dit :

Le patron il fait ce qu'il veut ! mais également il n'a pas le droit   d'enquiquiner son employé s'il n'est pas volontaire ! 

ah ah ah !!!

Il y a 1 heure, Répy a dit :

La CGT a gagné alors qu'il n'y a pratiquement pas de salariés syndiqués dans la boulangerie et le commerce des fleurs !

Et donc heureusement que les salariés syndiqués des autres branches sont solidaires et se battent pour eux.

Il y a 1 heure, Répy a dit :

La CGT a gagné alors qu'il n'y a pratiquement pas de salariés syndiqués dans la boulangerie et le commerce des fleurs !

C'est une "déculotade" du gouvernement !

Oui mais là c'est un jour spécial pour les syndicats...ils n'ont même pas retenu que c'est en fait grâce à Pétain que ce jour est ce qu'il est? ...et ça passe crème...

il y a une heure, PhilippeIIAuguste a dit :

Et si enfin on laissait le choix à chaque salarié ou à chaque PME/TPE d'ouvrir ou pas le 1er mai

Le 1er mai ne concernent que les salariés. Le fleuriste ou le boulanger peuvent ouvrir.

Mais nous en revenons toujours au même : c'est le patron qui décide si ses salariés auront le choix de travailler ou pas.

Je rappelle qu'il reste 364 autres jours...