Changer d'entreprise

Bonjour,

Je travaille dans une entreprise depuis janvier et je souhaiterais en changer. Parce que d'autres rémunèrent mieux pour le même travail. Parce qu'on m'a changé mon affection et que ça ne me va pas du tout. Parce que l'ambiance s'y est dégradée. Parce que les conditions de travail s'y sont dégradées. Bref, je ne m'y plais plus.

Mais ce ne sont pas des raisons qu'un employeur a envie d'entendre. Comment l'expliquer dans la lettre de motivations et lors de l'entretien d'embauche ?

Bonjour,

D'une manière générale en début de trentaine on peut souligner l'envie d'en apprendre plus, et le manque de perspectives d'évolution (lié à ta nouvelle affectation par exemple). Mais dans ce cas particulier, il m'est impossible de savoir quel serait le discours le plus adapté car les stratégies sont évidemment très différentes entre l'ingénieur R&D et le livreur de colis.

Bon courage

il y a 31 minutes, Totof44 a dit :

Mais ce ne sont pas des raisons qu'un employeur a envie d'entendre. Comment l'expliquer dans la lettre de motivations et lors de l'entretien d'embauche ?

Il n'y a rien à expliquer dans la lettre de motivation, cette dernière devant surtout motiver les raisons de postuler à ce poste dans cette entreprise.

Quant à l'entretien d'embauche, si la question est posée, suffit de dire que ça ne correspondait pas à tes attentes, sans forcément t'étaler sur le sujet.

il y a 4 minutes, Totologik a dit :

Bonjour,

D'une manière générale en début de trentaine on peut souligner l'envie d'en apprendre plus, et le manque de perspectives d'évolution (lié à ta nouvelle affectation par exemple). Mais dans ce cas particulier, il m'est impossible de savoir quel serait le discours le plus adapté car les stratégies sont évidemment très différentes entre l'ingénieur R&D et le livreur de colis.

Bon courage

Je suis plus proche du livreur de colis que de l'ingénieur 

il y a 4 minutes, titenath a dit :

Il n'y a rien à expliquer dans la lettre de motivation, cette dernière devant surtout motiver les raisons de postuler à ce poste dans cette entreprise.

Quant à l'entretien d'embauche, si la question est posée, suffit de dire que ça ne correspondait pas à tes attentes, sans forcément t'étaler sur le sujet.

En gros je reprends celle que j'avais envoyé à mon entreprise actuelle en mettant un peu à jour ?

il y a 13 minutes, Totof44 a dit :

Je suis plus proche du livreur de colis que de l'ingénieur 

En gros je reprends celle que j'avais envoyé à mon entreprise actuelle en mettant un peu à jour ?

Si vous pensez qu'elle est adaptée pourquoi pas?

il y a 4 minutes, Totof44 a dit :

En gros je reprends celle que j'avais envoyé à mon entreprise actuelle en mettant un peu à jour ?

Alors je ne sais pas ce que tu avais envoyé à ton entreprise actuelle, mais l'idée c'est de dire que tu postules pour le poste de " chercheur d'or dans votre entreprise.

En effet, titulaire d'un bac œil de lynx, ce poste permettra de mettre en adéquation mes connaissances, mon expérience, mes qualités et vos besoins.

Votre terrain me semble tout à fait propice pour développer mes compétences qui ne manqueront pas de satisfaire vos exigences.

Je reste à votre disposition pour vous rencontrer et vous présenter mes plus belles pépites.

Blablabla

Même si je doute qu'une lettre de motivation soit la règle, je me rapprocherais de la réponse de @titenath et en premier lieu j'éviterais d'aborder le sujet.

Et dans le cas où la question t'es posée explicitement, et que tu postules à un poste équivalent, alors tu peux dire que ton travail actuel manque de dynamisme et que tu t'ennuies, que tu aimes l'action etc...

EDIT : des entreprises demandent encore des lettres de motivation à l'heure des LLMs ?!

il y a 3 minutes, Totologik a dit :

l'heure des LLMs ?!

A l'heure des quoi ? 

Punaise je vieillis moi

Large Language Models  - les IA qui manipulent le langage (chatgpt par exemple)

il y a 1 minute, titenath a dit :

Alors je ne sais pas ce que tu avais envoyé à ton entreprise actuelle, mais l'idée c'est de dire que tu postules pour le poste de " chercheur d'or dans votre entreprise.

En effet, titulaire d'un bac œil de lynx, ce poste permettra de mettre en adéquation mes connaissances, mon expérience, mes qualités et vos besoins.

Votre terrain me semble tout à fait propice pour développer mes compétences qui ne manqueront pas de satisfaire vos exigences.

Je reste à votre disposition pour vous rencontrer et vous présenter mes plus belles pépites.

 

Blablabla

 

C'est ça qui me gonfle avec les lettres de motivation. C'est énormément de blabla, rarement sincère et je déteste me la raconter. Surtout que c'est un boulot de pur exécutant. Tout ce qu'ils veulent c'est qu'on soit ponctuel, qu'on sache accueillir l'usager et qu'on ne casse pas le matériel. En même temps, c'est un métier en tension, donc en vrai c'est à eux de ne pas trop faire la fine bouche.

il y a 10 minutes, Totologik a dit :

Même si je doute qu'une lettre de motivation soit la règle, je me rapprocherais de la réponse de @titenath et en premier lieu j'éviterais d'aborder le sujet.

Et dans le cas où la question t'es posée explicitement, et que tu postules à un poste équivalent, alors tu peux dire que ton travail actuel manque de dynamisme et que tu t'ennuies, que tu aimes l'action etc...

En gros je conduisais des cars en interurbains et on m'a demandé de conduire des bus urbains. En dépannage, ça ne me gênait pas de changer un peu, mais j'ai cru comprendre que ça devait être pérennisé.

Et c'est un cumul de plein de petits détails qui font que le boulot est nettement moins agréable : horaires moins réguliers, conciliation avec la vie perso plus compliquée, tenue uniforme imposée, interdiction de mettre de la musique, incivilités plus fréquentes, lignes plus courtes donc davantage d'allers retours et donc plus vite ennuyeux, matériel régulièrement défectueux (pour ne pas dire dangereux parfois)...

Et j'ai du mal à faire la distinction entre dicible et non dicible à l'entretien. Dauber sur son employeur actuel, ça passe pas trop je crois.

il y a 15 minutes, Totologik a dit :

Large Language Models  - les IA qui manipulent le langage (chatgpt par exemple)

Ah bah tu vois, pas besoin d'une IA, je sais encore pondre une lettre en 3mn toute seule 

C'est triste d'avoir besoin d'une IA pour si peu...

il y a 7 minutes, titenath a dit :

C'est triste d'avoir besoin d'une IA pour si peu...

D'autant que si il y a entretien, il sera alors nécessaire de retrouver les mêmes expressions orales que dans le courrier, et là .... !

il y a 5 minutes, Totof44 a dit :

Et j'ai du mal à faire la distinction entre dicible et non dicible à l'entretien. Dauber sur son employeur actuel, ça passe pas trop je crois.

Oui alors clairement ça se fait pas, surtout qu'ils se connaissent tous.

Bon vu ce que tu cherches, tu peux juste expliquer dans ta lettre de motivation que tu as de l'expérience, un bon relationnel et une très bonne connaissance du secteur ce qui participe à une conduite souple et adaptée au transport collectif.

Et après en entretien, tu expliques, s'ils te le demandent uniquement, que le poste ne correspondait pas à ce qui avait été convenu puisque tu avais postulé pour de l'inter urbain et non de l'urbain.

Et sinon tu restes surtout centré sur toi, tes compétences et les raisons qui font que ça fonctionnera chez eux.

il y a une heure, Totof44 a dit :

Bonjour,

Je travaille dans une entreprise depuis janvier et je souhaiterais en changer. Parce que d'autres rémunèrent mieux pour le même travail. Parce qu'on m'a changé mon affection et que ça ne me va pas du tout. Parce que l'ambiance s'y est dégradée. Parce que les conditions de travail s'y sont dégradées. Bref, je ne m'y plais plus.

Mais ce ne sont pas des raisons qu'un employeur a envie d'entendre. Comment l'expliquer dans la lettre de motivations et lors de l'entretien d'embauche ?

Tu fais juste une lettre de démission citant des "raisons personnelles". Pas besoin de plus de précisions.

Respecte le préavis, et part.

à l’instant, Phylou a dit :

Tu fais juste une lettre de démission citant des "raisons personnelles". Pas besoin de plus de précisions.

Respecte le préavis, et part.

Il parle de sa lettre de motivation pour le prochain employeur, pas de sa lettre de démission.

il y a 14 minutes, titenath a dit :

Il parle de sa lettre de motivation pour le prochain employeur, pas de sa lettre de démission.

Oups ! Pan sur le bec.

Il y a 2 heures, Totof44 a dit :

Bonjour,

Je travaille dans une entreprise depuis janvier et je souhaiterais en changer. Parce que d'autres rémunèrent mieux pour le même travail. Parce qu'on m'a changé mon affection et que ça ne me va pas du tout. Parce que l'ambiance s'y est dégradée. Parce que les conditions de travail s'y sont dégradées. Bref, je ne m'y plais plus.

Mais ce ne sont pas des raisons qu'un employeur a envie d'entendre. Comment l'expliquer dans la lettre de motivations et lors de l'entretien d'embauche ?

Et pourquoi vous ne pourriez pas? Pourquoi vous embrouillez à raconter ce qui n'est pas?

Changement d'affectation...rien que ça c'est une bonne raison d'aller voir ailleurs, et si on y ajoute une meilleur rémunération...

La vérité passe  toujours plus facilement ! il n'y a pas à se forcer!

Il y a 1 heure, Phylou a dit :

Tu fais juste une lettre de démission citant des "raisons personnelles". Pas besoin de plus de précisions.

Respecte le préavis, et part.

Voilà.. tout simplement. Si ce n'était qu'une question de paye il pourrait dire si on lui demande qu'il part parce que il a trouvé un meilleur taux horaire ailleurs et si il fait un bon boulot et que son patron tient à lui, peut être qu'il pourrait négocier une augmentation mais là dans son cas apparemment son nouveau poste.. les conditions de travail et l'ambiance ne lui plaisent plus, ça fait beaucoup et donc oui.. dans un cas comme ça il faut donner sa démission par lettre recommandée avec accusé de réception sans donner de raisons ( si le patron veut savoir il lui demandera ) en respectant le préavis et commencer le plus tôt possible sa nouvelle vie dans sa nouvelle entreprise !

Il y a 9 heures, Totof44 a dit :

Bonjour,

Je travaille dans une entreprise depuis janvier et je souhaiterais en changer. Parce que d'autres rémunèrent mieux pour le même travail. Parce qu'on m'a changé mon affection et que ça ne me va pas du tout. Parce que l'ambiance s'y est dégradée. Parce que les conditions de travail s'y sont dégradées. Bref, je ne m'y plais plus.

Mais ce ne sont pas des raisons qu'un employeur a envie d'entendre. Comment l'expliquer dans la lettre de motivations et lors de l'entretien d'embauche ?

Dans une lettre de motivation tu n'as aucun besoin d'expliquer pourquoi tu veux quitter ton employeur actuel, en entretien non plus d'ailleurs sauf si tu as une très bonne raison sans rapport avec le travail.

Le principe de base c'est que tu  veux intégrer la nouvelle entreprise et que tu expliques pourquoi elle t'intéresse. Si ton kif dans le transport c'est de faire de l'interurbain tu dis que tu veux rentrer dans cette boite parce qu'elle est connue pour son activité dans ce domaine, par exemple

La motivation, c'est toujours positif,  et ton éventuel nouvel emploi une opportunité attirante que tu serais ravi de voir se concrétiser.

Tu n'as pas à te justifier de vouloir quitter ton employeur actuel et aucun besoin de dire le moindre mal de ton poste actuel. ça peut être mal pris. Tu as au contraire intérêt à faire voir que tu es bien intégré dans ta boite actuelle même s'il y a dans la nouvelle boite des choses qui t'attirent plus.

Il y a 19 heures, Totologik a dit :

Même si je doute qu'une lettre de motivation soit la règle, je me rapprocherais de la réponse de @titenath et en premier lieu j'éviterais d'aborder le sujet.

Et dans le cas où la question t'es posée explicitement, et que tu postules à un poste équivalent, alors tu peux dire que ton travail actuel manque de dynamisme et que tu t'ennuies, que tu aimes l'action etc...

EDIT : des entreprises demandent encore des lettres de motivation à l'heure des LLMs ?!

Chez nous c’est essentiel, elle doit être personalisée pour la société, ne pas en mettre signifie de pas être intéressé.

Il y a 18 heures, Totof44 a dit :

C'est ça qui me gonfle avec les lettres de motivation. C'est énormément de blabla, rarement sincère et je déteste me la raconter. Surtout que c'est un boulot de pur exécutant. Tout ce qu'ils veulent c'est qu'on soit ponctuel, qu'on sache accueillir l'usager et qu'on ne casse pas le matériel. En même temps, c'est un métier en tension, donc en vrai c'est à eux de ne pas trop faire la fine bouche.

Et j'ai du mal à faire la distinction entre dicible et non dicible à l'entretien. Dauber sur son employeur actuel, ça passe pas trop je crois.

Je comprends, dans ce cas, tu peux éventuellement mentionner que “la lettre de motivation est un exercice qui ne m’est pas naturel car il exige de se mettre en avant alors que je suis d’un naturel discret”… 

Il y a 17 heures, Morfou a dit :

Et pourquoi vous ne pourriez pas? Pourquoi vous embrouillez à raconter ce qui n'est pas?

Changement d'affectation...rien que ça c'est une bonne raison d'aller voir ailleurs, et si on y ajoute une meilleur rémunération...

La vérité passe  toujours plus facilement ! il n'y a pas à se forcer!

Effectivement, critiquer l’employeur précédent est toujours un point inquiétant pour un “embaucheur”, je dis cela sur mon expérience 20 ans d’embauche…

Il y a 20 heures, Totof44 a dit :

Bonjour,

Je travaille dans une entreprise depuis janvier et je souhaiterais en changer. Parce que d'autres rémunèrent mieux pour le même travail. Parce qu'on m'a changé mon affection et que ça ne me va pas du tout. Parce que l'ambiance s'y est dégradée. Parce que les conditions de travail s'y sont dégradées. Bref, je ne m'y plais plus.

Mais ce ne sont pas des raisons qu'un employeur a envie d'entendre. Comment l'expliquer dans la lettre de motivations et lors de l'entretien d'embauche ?

Il faut juste que tu parle des points forts de l’entreprise dans laquelle tu veux aller, pas des points faibles de celle que tu quitte. Les points forts ça peut être l’ancienneté de la société, le site web moderne, sa taille (petite ou grande, tu peux le tourner en points fort), etc…