Temps de travail

Bonjour On entend souvent parler des temps de travail parfois excessif dans certains métiers, notamment dans le milieu hospitalier.

Pour ma part, dans ma corporation le temps maxi sur une semaine isolée est de 48H a 56H semaine suivant les catégories de personnels, c'est a dire plus de 200H/mois. Les heures sup sont évidemment majorés a 25% et 50%. Personne ne se plaint du système ni de faire 200H voir plus, dans la mesure ou les salaires suivent. Dans un contexte ou les recrutements sont difficile voire impossible par manque de candidat ce système donne une flexibilité indispensable.

qu'en est il dans vos metiers?

Bonjour ,

si tu désires lire quelques témoignages , en haut , à droite , il y a la la bande " rechercher " et tu y tapes les mots clés.

exemple : Temps de travail

résultats :

voilà , voilà bonne lecture

il y a une heure, Usi47 a dit :

qu'en est il dans vos métiers?

bonjour,

dans une première partie de ma vie professionnelle , il en était de même sauf que coté HS ce n'était pas la même histoire ...rattrapage disaient-ils ( sauf que ce n'était pas simple ) .

sans compter les samedi/dimanche et jours fériés ...mais bon, c'était le deal en commençant !

ensuite cela a été tout aussi "compliqué" et à son compte, si on ne travaille pas ... on ne gagne pas !

puis pour finir ... un peu plus simple avec un horaire , certes changeant mais des HS , non pas forcément payées mais un nombre maximum à faire sur l'année ( un peu plus d e1500 heures ) le reste étant en HS payées réglementairement au décompte final .

... c'était dans la santé ( infirmier ) !

là ou je ne vous suis pas , c'est sur les 56 heures hebdomadaires ... il y a donc de la place pour embaucher ( même si ce n'est pas évident ) .

bonne journée et bon courage pour ces semaines à rallonge ...

il y a une heure, Usi47 a dit :

Bonjour On entend souvent parler des temps de travail parfois excessif dans certains métiers, notamment dans le milieu hospitalier.

Pour ma part, dans ma corporation le temps maxi sur une semaine isolée est de 48H a 56H semaine suivant les catégories de personnels, c'est a dire plus de 200H/mois. Les heures sup sont évidemment majorés a 25% et 50%. Personne ne se plaint du système ni de faire 200H voir plus, dans la mesure ou les salaires suivent. Dans un contexte ou les recrutements sont difficile voire impossible par manque de candidat ce système donne une flexibilité indispensable.

qu'en est il dans vos metiers?

On va parler de temps de travail excessif dans le milieu hospitalier à la seconde où la vie du patient devient risquée au sein de l'hôpital, à cause de la fatigue du personnel. 

Dans mon ancien travail de troubadour (intermittent spécialisé dans le moyen âge) les heures de travail était nos heures de vie. On dormait sur place le temps de créer le spectacle et donc c'était du H24, 168h par semaine, 5200h par mois. Payé une misère mais j'ai adoré cette période. 

J'étais jeune, j'avais pas de vie à côté, ni famille, ni amis, ni amours, ni enfants. Uniquement le travail et les collègues. 

De plus en plus je rencontre des anciens "bosseurs" qui renoncent à l'argent pour passer du temps pour eux, avec leur proche, pour vivre. Et ceux qui ne se remettent pas en question, je rencontre leurs enfants qui sont en thérapie parce qu'ils ne savent pas qui est leur père... C'est le gars qui finance leur appart à Courchevel et les vacances à Bali... C'est un distributeur de billets qui a oublié pourquoi il bosse... 

il y a 18 minutes, Crabe_fantome a dit :

De plus en plus je rencontre des anciens "bosseurs" qui renoncent à l'argent pour passer du temps pour eux, avec leur proche, pour vivre. Et ceux qui ne se remettent pas en question, je rencontre leurs enfants qui sont en thérapie parce qu'ils ne savent pas qui est leur père... C'est le gars qui finance leur appart à Courchevel et les vacances à Bali... C'est un distributeur de billets qui a oublié pourquoi il bosse... 

Je pense qu'il y a une période ou il est effectivement possible de bosser sans contrainte horaire pour gagner un maximum d'argent, et des périodes comme tu le dis ou les choix de vie sont différents.

Il y a tout de même beaucoup de métiers ou les 50 heures semaines sont une normalité. Chez les commerçants, Artisans, Indépendants, Libéraux, ou peu de personnes travaillent 7 h par jour 5 jour par semaine. Ce n'est pas pour ca que leurs enfants sont en thérapie et qu'ils ont un appartement a courchevel

il y a 44 minutes, pic et repic a dit :

là ou je ne vous suis pas , c'est sur les 56 heures hebdomadaires ... il y a donc de la place pour embaucher ( même si ce n'est pas évident ) .

 

Il y a de la place pour embaucher mais il n'y a pas de candidat dans le tertiaire. Evidemment pour une entreprise c'est mieux d'avoir 3 salariés qui font 35 h soit 105H / semaine a eux trois que deux salariés qui font 52H avec heures sup a 25/50 et RC.

L'autre problème est que ces personnes qui travaillent dans le tertiaire pour les peu ou pas diplômés préfèrent travailler 200H mois et mieux gagner leur vie.

il y a 19 minutes, Usi47 a dit :

Je pense qu'il y a une période ou il est effectivement possible de bosser sans contrainte horaire pour gagner un maximum d'argent, et des périodes comme tu le dis ou les choix de vie sont différents.

Il y a tout de même beaucoup de métiers ou les 50 heures semaines sont une normalité. Chez les commerçants, Artisans, Indépendants, Libéraux, ou peu de personnes travaillent 7 h par jour 5 jour par semaine. Ce n'est pas pour ca que leurs enfants sont en thérapie et qu'ils ont un appartement a courchevel

C'est le thème central de ce vieux film de Mizuguchi (conte de la lune vague après la pluie), l'histoire d'un potier qui veut toujours gagner plus quitte à perdre sa famille... Ça ne date pas d'aujourd'hui cette tendance à penser que travailler beaucoup est bon pour sa famille parce qu'on ramène de l'argent. On échange la présence, les futurs souvenirs, le besoin de l'autre par de l'argent... 

Je ne crache pas sur l'argent mais j'arrive à un âge où il me reste 10 ou 15 ans à vivre en forme. Après arriverons (peut être) les douleurs et les maladies qui m'empêcheront de courir partout. 

C'est bien que tu gagnes bien ta vie, mais fixe toi un seuil au delà duquel tu es bien et tu as ce qu'il te faut... Tu ne peux pas manger étoilé 7 fois par jour ou conduire 8 voitures en même temps... 

il y a 4 minutes, Crabe_fantome a dit :

C'est bien que tu gagnes bien ta vie, mais fixe toi un seuil au delà duquel tu es bien et tu as ce qu'il te faut... Tu ne peux pas manger étoilé 7 fois par jour ou conduire 8 voitures en même temps... 

Je ne parle pas spécialement de moi et mon rapport a l'argent est très sain. Dans la vie tout est question d'équilibre, nous sommes des funambules oscillant entre plaisir et risque, excès et sevrage.

il y a 12 minutes, Usi47 a dit :

Je ne parle pas spécialement de moi et mon rapport a l'argent est très sain. Dans la vie tout est question d'équilibre, nous sommes des funambules oscillant entre plaisir et risque, excès et sevrage.

Qu'avais tu besoin de savoir avec ce sujet de "comparaison" si tu ne parles pas de toi ? 

Il y a 2 heures, menon a dit :

Bonjour ,

si tu désires lire quelques témoignages , en haut , à droite , il y a la la bande " rechercher " et tu y tapes les mots clés.

exemple : Temps de travail

 

 

 

Tu aimes bien aller sur l'outil de recherche, afin de t'assurer qu'un sujet similaire n'existe pas. Tu as des raisons à ça ? Car vu que tu ne déposes pas de sujets, je ne comprends pas vraiment les raisons. 

Ceci dit, les sujets que tu trouves en "similaires", n'ont en fait pas vraiment de rapport avec le sujet évoqué ici ! 

Il y a 3 heures, Usi47 a dit :

Bonjour On entend souvent parler des temps de travail parfois excessif dans certains métiers, notamment dans le milieu hospitalier.

Pour ma part, dans ma corporation le temps maxi sur une semaine isolée est de 48H a 56H semaine suivant les catégories de personnels, c'est a dire plus de 200H/mois. Les heures sup sont évidemment majorés a 25% et 50%. Personne ne se plaint du système ni de faire 200H voir plus, dans la mesure ou les salaires suivent. Dans un contexte ou les recrutements sont difficile voire impossible par manque de candidat ce système donne une flexibilité indispensable.

qu'en est il dans vos metiers?

Bonjour,

On parle effectivement du travail "excessif" dans le milieu hospitalier, sauf que je me demande souvent dans quelles régions, car les membres de ma famille qui exercent ce métier, dans différentes zones de France, ne se plaignent pas de travailler en excès. Durant le covid, oui, c'était vrai, il fallait bien remplacer les malades, mais maintenant, les 35 heures sont redevenus la norme. 

J'ai longtemps travaillé en restauration traditionnelle, avec des semaines entre 60 et 70 heures, pas de week-ends, ni fériés et pas de vacances l'été ou durant les vacances scolaires. Tout ça pour un smic mensuel, à peine plus pour un responsable. Les heures sup n'existaient pas, les heures de nuit ou les compensations férié ou dimanche non plus. Donc comme beaucoup, on finissait par changer de métier et c'est bien dommage, car c'est un métier passionnant. Depuis le covid, la vapeur s'inverse, car les patrons ne trouvent plus de salariés acceptant de travailler dans de telles conditions. Ils sont donc bien obligés de rendre les conditions de travail et de salaire plus conciliables avec la normalité, s'ils veulent trouver des employés.  

Les hasards de la vie font que je suis retournée dans la restauration depuis une quinzaine d'années, mais en restauration scolaire. Ce qui fait que les semaines sont d'environ 45/50 heures, mais avec le bénéfice de 14 semaines de vacances. C'est donc très confortable. 

Durant la période où j'ai quitté la restauration traditionnelle pour revenir en restauration de collectivité, j'ai beaucoup travaillé, car je cumulais des emplois, mais comme pour toi, ça ne me dérangeais pas, vu que ça me permettait de gagner confortablement ma vie. 

Il y a 1 heure, soisig a dit :

Bonjour,

On parle effectivement du travail "excessif" dans le milieu hospitalier, sauf que je me demande souvent dans quelles régions, car les membres de ma famille qui exercent ce métier, dans différentes zones de France, ne se plaignent pas de travailler en excès. Durant le covid, oui, c'était vrai, il fallait bien remplacer les malades, mais maintenant, les 35 heures sont redevenus la norme. 

J'ai longtemps travaillé en restauration traditionnelle, avec des semaines entre 60 et 70 heures, pas de week-ends, ni fériés et pas de vacances l'été ou durant les vacances scolaires. Tout ça pour un smic mensuel, à peine plus pour un responsable. Les heures sup n'existaient pas, les heures de nuit ou les compensations férié ou dimanche non plus. Donc comme beaucoup, on finissait par changer de métier et c'est bien dommage, car c'est un métier passionnant. Depuis le covid, la vapeur s'inverse, car les patrons ne trouvent plus de salariés acceptant de travailler dans de telles conditions. Ils sont donc bien obligés de rendre les conditions de travail et de salaire plus conciliables avec la normalité, s'ils veulent trouver des employés.  

Les hasards de la vie font que je suis retournée dans la restauration depuis une quinzaine d'années, mais en restauration scolaire. Ce qui fait que les semaines sont d'environ 45/50 heures, mais avec le bénéfice de 14 semaines de vacances. C'est donc très confortable. 

Durant la période où j'ai quitté la restauration traditionnelle pour revenir en restauration de collectivité, j'ai beaucoup travaillé, car je cumulais des emplois, mais comme pour toi, ça ne me dérangeais pas, vu que ça me permettait de gagner confortablement ma vie. 

Merci pour ton intervention.

Quand je parle d'heures sup majorées, je sous entends aussi les avantages induits comme tes 14 semaines de congés. La restauration traditionnelle c'est clair que c'est un peu abusé et difficile d'y rester a long terme, je pense que comme tu l'as fait a un moment il faut prendre un virage vers une activité de restauration plus apte a la vie sociale. 

@Crabe_fantome non je ne parle pas du tout pour moi. On entend beaucoup d'utopie ou de choses fausses dans les journaux télévisés qui prennent des exemples, les sorte de leur contexte, et deviennent au final une véritable propagande. J'essaie simplement de démêler le vrai du faux en questionnant sur ce forum. 

Le but c'est de savoir s'il y a des personnes réellement exploitées et si oui dans quels métiers. Souvent on entend les gens se plaindre mais ils oublient plein de détail. Si @soisig n'ajoute pas qu'elle avait 14 semaines de CP et qu'elle dise simplement je travaillais 50 heures par semaine pour le smic, ca n'a pas du tout le même sens.

Je n'ai strictement aucune idée du nombre d'heure que je travaille. Et puis de toute façon, difficile de distinguer les heures productives des heures de présence.

Il y a 6 heures, pic et repic a dit :

bonjour,

dans une première partie de ma vie professionnelle , il en était de même sauf que coté HS ce n'était pas la même histoire ...rattrapage disaient-ils ( sauf que ce n'était pas simple ) .

sans compter les samedi/dimanche et jours fériés ...mais bon, c'était le deal en commençant !

ensuite cela a été tout aussi "compliqué" et à son compte, si on ne travaille pas ... on ne gagne pas !

puis pour finir ... un peu plus simple avec un horaire , certes changeant mais des HS , non pas forcément payées mais un nombre maximum à faire sur l'année ( un peu plus d e1500 heures ) le reste étant en HS payées réglementairement au décompte final .

... c'était dans la santé ( infirmier ) !

là ou je ne vous suis pas , c'est sur les 56 heures hebdomadaires ... il y a donc de la place pour embaucher ( même si ce n'est pas évident ) .

bonne journée et bon courage pour ces semaines à rallonge ...

exact, Pic! si dans le privé, personne  ne te réclame, pas un centime ne rentre. idem pour tout métier où on est son propre patron.  

Je ne sais pas si je suis dans le sujet; mais il y a longtemps, j'ai bossé dans la restauration en Suisse pendant un mois et demi. Un vrai cauchemar; des horaires abominables, souvent coupés en plus, et les patrons sans cesse sur le dos. 

Tout ça pour un salaire relativement modeste et presque pas de pauses. Les soi-disant pauses déjeuner ou diner avaient lieu pratiquement au debut de chaque session horaire, donc ça faisait des heures sans arrêt.

Et tous les autres avaient l'air de trouver tout ça normal.

Il y a 23 heures, Usi47 a dit :

Bonjour On entend souvent parler des temps de travail parfois excessif dans certains métiers, notamment dans le milieu hospitalier.

Pour ma part, dans ma corporation le temps maxi sur une semaine isolée est de 48H a 56H semaine suivant les catégories de personnels, c'est a dire plus de 200H/mois. Les heures sup sont évidemment majorés a 25% et 50%. Personne ne se plaint du système ni de faire 200H voir plus, dans la mesure ou les salaires suivent. Dans un contexte ou les recrutements sont difficile voire impossible par manque de candidat ce système donne une flexibilité indispensable.

qu'en est il dans vos metiers?

Dans ma situation, c'était aussi une semaine 48 une semaine 60, heures sup payées et récup dans le même temps. Ca remonte à il y a quelques années.

Il y a 15 heures, Atipique a dit :

Je ne sais pas si je suis dans le sujet; mais il y a longtemps, j'ai bossé dans la restauration en Suisse pendant un mois et demi. Un vrai cauchemar; des horaires abominables, souvent coupés en plus, et les patrons sans cesse sur le dos. 

Tout ça pour un salaire relativement modeste et presque pas de pauses. Les soi-disant pauses déjeuner ou diner avaient lieu pratiquement au debut de chaque session horaire, donc ça faisait des heures sans arrêt.

Et tous les autres avaient l'air de trouver tout ça normal.

oui quand j'ai commencé ma vie professionnelle dans la restauration c'était comme ca, pas de notion d'heures, les journées c'était en général 9h-23h avec une pause de 15H a 18H, et un jour 1/2 de congé par semaine hors week end évidement. 60 heures semaine rémunérées sur un fixe... et oui on trouvait ca normal. En fait il faut vivre entre personnes travaillant dans la restauration sinon les horaires sont incompatibles. Je parle pas des "saisons" a 7/7 80 H/semaine