Demander augmentation salaire

Hey,
Comment demander une augmentation de salaire? Je suis dans l'entreprise depuis 6 mois et j'estime mériter plus que ce que je gagne ( seulement un smic actuellement).
Des conseils?

Ca ne se fait pas. Soit le patron est généreux et augmente ses salariés, soit non.

Mais ce que tu peux essayer de faire, c'est demander à cumuler des contrats de remplacements d'anciens salariés de quelques semaines. Comme ça il y aura des mois où tu feras des payes à 3000 euros. 

Après ça ne fait pas très longtemps que tu es dans la boite, donc en 6 mois, on ne peut pas trop demander la lune. Ou alors à ce moment là, il faut changer de boite. Mais est ce que la pelouse est plus verte ailleurs ? Pas sûr.

il y a 3 minutes, Marine1965 a dit :

Hey,
Comment demander une augmentation de salaire? Je suis dans l'entreprise depuis 6 mois et j'estime mériter plus que ce que je gagne ( seulement un smic actuellement).
Des conseils?

Bonjour Marine 1965

Un état qui taxe un maximum les entreprises et le particulier. Ne sont pas capables de donner plus. Nous sommes acculés devant un état tentaculaire et inefficace.

Merci ài nos politiques bien au chaud et super incompétent.

La dureté est une réalité.

Bonne journée Madame 

il y a 9 minutes, Marine1965 a dit :

Hey,
Comment demander une augmentation de salaire? Je suis dans l'entreprise depuis 6 mois et j'estime mériter plus que ce que je gagne ( seulement un smic actuellement).
Des conseils?

6 mois… Ton patron risque d’estimer que tu devrais aller voir ailleurs !

Très bien je vais attendre mais pour moi financièrement c'est pas la folie et je travaille tellement je compte même pas mes heures mais bon .. 

c'est trop tôt  comme sur ce lien   :     

Tu t'adresse à un syndicat, ils t'expliqueront comment faire et éventuellement il t'aideront à rencontrer ton employeur ou la personne habilitée à s'occuper des ressource humaine!

Je te conseille de prendre un syndicat de ta branche professionnelle.

Il existe des permanences .

il y a 33 minutes, Marine1965 a dit :

Hey,
Comment demander une augmentation de salaire? Je suis dans l'entreprise depuis 6 mois et j'estime mériter plus que ce que je gagne ( seulement un smic actuellement).
Des conseils?

Pour les heures 'que tu ne compte pas' si elles sont réellement justifiées fait toi  payer en heures sup ou...ne les fait pas! On ne vire pas une employée avec comme motif "refuse de faire des heures supplémentaires non payées"

il y a 8 minutes, Tor boudine a dit :

Pour les heures 'que tu ne compte pas' si elles sont réellement justifiées fait toi  payer en heures sup ou...ne les fait pas! On ne vire pas une employée avec comme motif "refuse de faire des heures supplémentaires non payées"

Elle ne parles pas d'heures sup mais de salaire justifié!

Un patron vire un employé en fonction du contrat de travail, tout le monde sait que plus les employés gagne moins le patron gagne et inversement....

.....a travail égal bien sur.

il y a une heure, dede 2b a dit :

Tu t'adresse à un syndicat, ils t'expliqueront comment faire et éventuellement il t'aideront à rencontrer ton employeur ou la personne habilitée à s'occuper des ressource humaine!

Je te conseille de prendre un syndicat de ta branche professionnelle.

Il existe des permanences .

 

Elle pose la question au patron , pas la peine de voir ça avec le syndicat , ça risque plus de lui nuire , un patron n'aime pas être forcé il l'augmentera ou pas s'il est juste avec  elle 

il y a 27 minutes, PINOCCHIO a dit :

Elle pose la question au patron , pas la peine de voir ça avec le syndicat , ça risque plus de lui nuire , un patron n'aime pas être forcé il l'augmentera ou pas s'il est juste avec  elle 

Oui on commence par là, mais il faut savoir demander une augmentation, un patron part gagnant car il as le dessus par définition, se renseigner auprès d'un syndicat permet d'avoir des arguments!

Il ne s'agit pas de forcé, il s'agit de faire valoir ses droits, sinon le patron l'aurait déjà augmentée!

Comment tu faisais pour avoir une augmentation Pinocchio ? Dis nous tout ?

Il y a 2 heures, Marine1965 a dit :

Hey,
Comment demander une augmentation de salaire? Je suis dans l'entreprise depuis 6 mois et j'estime mériter plus que ce que je gagne ( seulement un smic actuellement).
Des conseils?

Je peux te donner le point de vue d’un patron, maintenant je suis dans une branche high-tech et je ne sais pas si cela s’applique à ton cas (en plus en Suisse où les mentalités et le système sont… différents).

En règle générale, il ne faut jamais avoir à demander.

Six mois après embauche, ce n’est pas normal de demander une augmentation, il s’est donné du mal pour te sélectionner et te former, c’est pas cool de demander cela maintenant.

Par contre pour les heures supplémentaires, ca dépend de ton contrat.
- Si tu es cadre (Smic ca m’étonnerait), tu travaille ce que tu veux (en général c’est plus…), mais l’important c’est que le taf soit fait. 
- Si tu es payé pour un nombre fixe d’heures, alors les heures supplémentaires doivent être payées… mais tu n’as ‘a priori’ pas le droit de faire d’heures supplémentaire dans demander la permission.

Donc, je serais toi, je demanderai quelle est la politique de l’entreprise concernant les heures supplémentaires, en particulier comment tu dois les consigner. Tu peux décider unilatéralement de faire des heures sup, mais c’est pas clean. Perso, j’ai des employés qui travaillent “en cachette” et je ferme les yeux car je ne peux pas controller ce qu’ils font de leur temps libre… .

il y a 3 minutes, dede 2b a dit :

Il ne s'agit pas de forcé, il s'agit de faire valoir ses droits, sinon le patron l'aurait déjà augmentée!

Au bout de 6 mois ? Sérieux ?

Il y a 2 heures, Marine1965 a dit :

Hey,
Comment demander une augmentation de salaire? Je suis dans l'entreprise depuis 6 mois et j'estime mériter plus que ce que je gagne ( seulement un smic actuellement).
Des conseils?

6 mois, c'est un peu léger pour demander une augmentation. Je pense qu'il serait préférable d'attendre une ancienneté d'au moins un an, et lors de ton entretien annuel, alors tu pourras prétendre à une augmentation, en avançant les arguments qui la justifie. 

"Tout le monde il est beau tout le monde il est gentil".

il y a 20 minutes, Mite_Railleuse a dit :

Au bout de 6 mois ? Sérieux ?

Oui sérieux, c'est même assez classique, pour un patron sérieux il juge la capacité de son salarié dès les premiers mois!

Par expérience de 30 et quelques années, de syndicalisme et de Conseil Prud'homme !

Il y a 2 heures, Ohissa a dit :

 

Un état qui taxe un maximum les entreprises et le particulier. Ne sont pas capables de donner plus.

Et pourtant, Mélenchon voulait imposer un smic à 1500€ 

Il y a 2 heures, Marine1965 a dit :

Très bien je vais attendre mais pour moi financièrement c'est pas la folie et je travaille tellement je compte même pas mes heures mais bon .. 

Tu fais quoi comme travail ? 

il y a une heure, PINOCCHIO a dit :

Elle pose la question au patron , pas la peine de voir ça avec le syndicat , ça risque plus de lui nuire , un patron n'aime pas être forcé il l'augmentera ou pas s'il est juste avec  elle 

Exactement, d'autant que les syndicats lui rappelleront quand même qu'elle a accepté le salaire 6 mois plus tôt. 

il y a 11 minutes, soisig a dit :

 

Exactement, d'autant que les syndicats lui rappelleront quand même qu'elle a accepté le salaire 6 mois plus tôt. 

Et c'est pas au bout de six mois qu'il faut attendre à avoir de la rallonge 

il y a une heure, dede 2b a dit :

Oui on commence par là, mais il faut savoir demander une augmentation, un patron part gagnant car il as le dessus par définition, se renseigner auprès d'un syndicat permet d'avoir des arguments!

Il ne s'agit pas de forcé, il s'agit de faire valoir ses droits, sinon le patron l'aurait déjà augmentée!

Comment tu faisais pour avoir une augmentation Pinocchio ? Dis nous tout ?

A la fin, c'était chaque année en entretien individuel , si j'étais bon j'en avais , si j'étais mauvais ça me passait sous le nez ,et un autre l'avait , il devait avoir une enveloppe à répartir pour le service, ça allait pas bien loin et quand on l'avait pas on faisait la gueule 

Avant tout ça , c'était la direction qui allouait pour tout le monde suivant le bon résultat de l'entreprise avec des primes trimestrielles , dans l'automobile ça carburait plein gaz , la belle vie quand même par rapport à d'autres boites qui avaient rien 

Chaque fois que je disais au boss que je quittais l'atelier il m'augmentait. Susucre pour me motiver à rester. Mais moi je voulais plus bosser à temps plein .

Comme les profs, années incomplètes.