Ce que j’ai appris sur le chômage après avoir postulé 215 emplois

De très grandes entreprises comme Google tirent ainsi profit de travailleurs qui viennent chaque jour au bureau, à l’instar de salariés à temps plein, sans bénéficier de l’assurance maladie ni du régime de retraite.A

Article ici : https://www.huffingtonpost.fr/entry/ce-que-jai-appris-sur-le-chomage-et-la-pauvrete-apres-avoir-postule-a-215-emplois_fr_5d56c1aae4b056fafd0b124e?utm_hp_ref=fr-economie

Le Grand Capital s'effondrera un beau matin. Il se détruira à vouloir grossir sans cesse; ou le Peuple aura raison un jour de lui. Il y aura beaucoup de perdants.

il y a 12 minutes, Bluehawk a dit :

Mais le marché du travail n’est plus du tout le même qu’en 2003. 

C'est net, en France depuis 2007/2008, il y a soit les installés avant la crise et les années Sarkozy et ceux qui sont sorti des études après ces années là et la différence est nette, ceux qui ont eu de l'expérience avant 2007 ont clairement eu plus de facilités pour décrocher un emploi que ceux qui ont cherché après... Je connais trop de monde qui ont eu leur bac à 1 ou 2 années près de mon passage du bac et qui ont eu 1, 2 ou 3 ans dans un vide sans emploi ni études et pas faute de recherche...

déjà perso quand je cherche du travail je vais avec mon cv chez l'employeur et cherche a discuter avec lui ... juste pour montrer ma motivation ... et j'ai jamais essuyait de refus ... je dis cela je dis rien ...

Il y a 4 heures, Kyoshiro02 a dit :

C'est net, en France depuis 2007/2008, il y a soit les installés avant la crise et les années Sarkozy et ceux qui sont sorti des études après ces années là et la différence est nette, ceux qui ont eu de l'expérience avant 2007 ont clairement eu plus de facilités pour décrocher un emploi que ceux qui ont cherché après... Je connais trop de monde qui ont eu leur bac à 1 ou 2 années près de mon passage du bac et qui ont eu 1, 2 ou 3 ans dans un vide sans emploi ni études et pas faute de recherche...

insiders et outsiders et puis les période creuse et les période un peu plus simple.

Il y a 3 heures, fidel castor a dit :

déjà perso quand je cherche du travail je vais avec mon cv chez l'employeur et cherche a discuter avec lui ... juste pour montrer ma motivation ... et j'ai jamais essuyait de refus ... je dis cela je dis rien ...

ca dépend pour quel métier ...

Honnêtement un candidat qui m'appelle ou qui vient, sans prévenir, pour déposer un CV n'a pas plus de considération pour la sélection des candidats...

je préférè les gens avec un CV adapté au profil que je cherche quitte a ce qu'il n'y ai pas de lettre de motivation, qu va avoir en entretien une démarche plus active que de simplement relire son CV.

Ce blog, publié initialement sur le HuffPost américain, a été traduit par Catherine Biros pour Fast ForWord.

Il y a cette volonté générale, même dans l'opinion française, de précariser le salariat qui ne serait qu'une variable à ajuster à la baisse pour optimiser les profits de la finance et notamment des groupes d'investissement qui ne s'intéressent pas à l'économie réelle.  En France on sacrifie peu à peu notre modèle social pour suivre cette doctrine productiviste au mépris des conventions qui misent sur le long terme et sur le bien-être général. Même la fonction publique doit subir la loi des profits à court ou moyen terme.

Donc la finance menace parce qu'elle exige de la croissance rapide, aveugle, à n'importe quel prix alors que l'écosystème hurle sa souffrance.

Comme l'orchestre du Titanic je vais subir mon dégoût et ma peur mais  en jouant sans cesse ma partition.

Il y a 3 heures, Plouj a dit :

Ce blog, publié initialement sur le HuffPost américain, a été traduit par Catherine Biros pour Fast ForWord.

Je crois que l'auteur du sujet ne l'a même pas remarqué...

Il y a 2 heures, CAL26 a dit :

Il y a cette volonté générale, même dans l'opinion française, de précariser le salariat qui ne serait qu'une variable à ajuster à la baisse pour optimiser les profits de la finance et notamment des groupes d'investissement qui ne s'intéressent pas à l'économie réelle.  En France on sacrifie peu à peu notre modèle social pour suivre cette doctrine productiviste au mépris des conventions qui misent sur le long terme et sur le bien-être général. Même la fonction publique doit subir la loi des profits à court ou moyen terme.

Donc la finance menace parce qu'elle exige de la croissance rapide, aveugle, à n'importe quel prix alors que l'écosystème hurle sa souffrance.

Comme l'orchestre du Titanic je vais subir mon dégoût et ma peur mais  en jouant sans cesse ma partition.

En France, le modéle social est précisément ce qui tue l'emploi et l'enrichissement sain.

Il y a 13 heures, fidel castor a dit :

je dis cela je dis rien ...

Ce genre de sous entendu ... 

Remarque c'est vrai que dans nos société basé sur l'économie, on a toujours besoin de gros rongeur pour construire des barrages face au capitalisme.

Ceci se passe aux USA, et ce genre de témoignage est à prendre avec des pincettes. On ne sait pas comment cette personne cherche de l'emploi, c'est sûre que si elle envoie 200 CV dans une autre branche que la sienne ou que si en entretien elle ne présente pas de motivation, on va pas la prendre....

En France, il y a du boulot c'est certain, dans certaines branches comme le médical (infirmières, médecins, aides soignantes etc..), dans l'informatique, dans la restauration et même dans certains postes en industrie, etc... les employeurs ne trouvent pas de candidats ! Après c'est évident qu'il faut une qualification, une expérience etc... Les personnes qui ne trouvent pas d'emplois, sont généralement des personnes qui n'ont pas de métiers ou qui accumulent des CDD/périodes intérim etc...

Quand un employeur voit une personne qui accumule des CDD/missions intérims, il n'a franchement pas envie de lui proposer un CDI car il sait parfaitement que cette personne a un fort risque d'arrêter avant. Quand un salarié voit un candidat qui a fait 20 sociétés différentes en 5 ans, il n'a là non plus franchement pas envie de lui proposer un CDI.... Et nombreuses sont les personnes comme ça...

Le chômage touche essentiellement les personnes instables qui sont incapables de se lever chaque jour tôt et se rendre au travail tous les jours. Je n'ai eu  que un CDD durant toute ma carrière (à la sortie d'école), et je ne postule que pour les postes en CDI. Si on me propose un CDD, c'est un non direct, je ne veux pas être une pièce de remplacement.

Il y a 7 heures, Constantinople a dit :

Je crois que l'auteur du sujet ne l'a même pas remarqué...

Je crois que si !

C'est son jeu, les sujets tordus à polémiques bien centrées....

Il y a 9 heures, Fuck Them All a dit :

Ceci se passe aux USA, et ce genre de témoignage est à prendre avec des pincettes. On ne sait pas comment cette personne cherche de l'emploi, c'est sûre que si elle envoie 200 CV dans une autre branche que la sienne ou que si en entretien elle ne présente pas de motivation, on va pas la prendre....

En France, il y a du boulot c'est certain, dans certaines branches comme le médical (infirmières, médecins, aides soignantes etc..), dans l'informatique, dans la restauration et même dans certains postes en industrie, etc... les employeurs ne trouvent pas de candidats ! Après c'est évident qu'il faut une qualification, une expérience etc... Les personnes qui ne trouvent pas d'emplois, sont généralement des personnes qui n'ont pas de métiers ou qui accumulent des CDD/périodes intérim etc...

Quand un employeur voit une personne qui accumule des CDD/missions intérims, il n'a franchement pas envie de lui proposer un CDI car il sait parfaitement que cette personne a un fort risque d'arrêter avant. Quand un salarié voit un candidat qui a fait 20 sociétés différentes en 5 ans, il n'a là non plus franchement pas envie de lui proposer un CDI.... Et nombreuses sont les personnes comme ça...

Le chômage touche essentiellement les personnes instables qui sont incapables de se lever chaque jour tôt et se rendre au travail tous les jours. Je n'ai eu  que un CDD durant toute ma carrière (à la sortie d'école), et je ne postule que pour les postes en CDI. Si on me propose un CDD, c'est un non direct, je ne veux pas être une pièce de remplacement.

 

 

Ce mépris pour les chercheurs d'emploi est à un tel niveau que je me demande même s'il faut le prendre au sérieux !

"MOI MOI MOI, j'ai toujours refusé d'être précarisé donc ceux qui le sont l'ont bien cherché!"

Donc il faut juste insister sur le fait que la précarisation du salariat dans les pays riches, modèle libéral anglo-saxon, devient un modèle même en France qui ne voit pas d'autres solutions pour participer à la concurrence : les humains seront bientôt totalement au service de l'économie et de la finance, alors que le bon sens voudrait l'inverse.

Ainsi les salariés sont vus comme un mal encore nécessaire mais dont on guérira rapidement.

il y a 17 minutes, CAL26 a dit :

Ce mépris pour les chercheurs d'emploi est à un tel niveau que je me demande même s'il faut le prendre au sérieux !

"MOI MOI MOI, j'ai toujours refusé d'être précarisé donc ceux qui le sont l'ont bien cherché!"

Donc il faut juste insister sur le fait que la précarisation du salariat dans les pays riches, modèle libéral anglo-saxon, devient un modèle même en France qui ne voit pas d'autres solutions pour participer à la concurrence : les humains seront bientôt totalement au service de l'économie et de la finance, alors que le bon sens voudrait l'inverse.

Ainsi les salariés sont vus comme un mal encore nécessaire mais dont on guérira rapidement.

Ça fait 50 ans qu'on entend ça ! Que les robots vont remplacer les salariés, que bientôt on ne pourra plus negocier son salaire, que toujours plus de precarité, le retour à l'esclavagisme etc... Etc...

Et pourtant le gouvernement n'a jamais autant augmenté le pouvoir d'achat des classes les plus pauvres, le chômage est au plus bas depuis x années et j'en passe ! 

Ce que je dis est la réalité, ce sont les salariés les moins qualifiés qui sont le plus en difficulté. Oui il est fort possible que d'ici à 10 ans, on ne trouve plus aucune caissière en supermarché mais en même temps le travail se diversifie, il faut plus de personnel dans l'informatique, dans les métiers des nouvelles technologies etc... Il est donc normal que certains métiers meurent et que d'autres se créent. C'est pas pour demain un monde sans travail ! 

il y a 3 minutes, Fuck Them All a dit :

Ça fait 50 ans qu'on entend ça ! Que les robots vont remplacer les salariés, que bientôt on ne pourra plus negocier son salaire, que toujours plus de precarité, le retour à l'esclavagisme etc... Etc...

Et pourtant le gouvernement n'a jamais autant augmenté le pouvoir d'achat des classes les plus pauvres, le chômage est au plus bas depuis x années et j'en passe ! 

Ce que je dis est la réalité, ce sont les salariés les moins qualifiés qui sont le plus en difficulté. Oui il est fort possible que d'ici à 10 ans, on ne trouve plus aucune caissière en supermarché mais en même temps le travail se diversifie, il faut plus de personnel dans l'informatique, dans les métiers des nouvelles technologies etc... Il est donc normal que certains métiers meurent et que d'autres se créent. C'est pas pour demain un monde sans travail ! 

Le problème n'est pas l'évolution des métiers ou des qualifications. Le problème c'est la domination d'un système qui ne pense qu'à court terme et qui ne pense qu'à des profits rapides avec l'objectif de réduire le plus possible les coûts de production tout en augmentant la plus-value. Ainsi l'économie mondiale est de plus en plus dominée par des groupes financiers qui s'en foutent totalement de l'intérêt général, de la vie des humains. La finance et internet ont considérablement accru la déconnexion entre l'économie réelle et ses exigences de long terme, et l'investissement qui se borne aux plus-values les pus rapides possibles.

Il y a là une situation nouvelle parce ce que le monopole financier, dont la puissance n'a pas d'équivalent dans le passé, dicte ses règles à l'économie. C'est ce monopole qui précarise le salariat mais aussi qui néglige l'écosystème avec ses exigences voraces de profits à court terme.

Cette folie accélère la catastrophe : des inégalités et donc des déséquilibres sociaux qui augmentent considérablement et la catastrophe écologique alimentée à l'envi. Mais l'humanité, qui a pris conscience du problème, continue à se soumettre à une telle dinguerie.

il y a 6 minutes, CAL26 a dit :

Le problème n'est pas l'évolution des métiers ou des qualifications. Le problème c'est la domination d'un système qui ne pense qu'à court terme et qui ne pense qu'à des profits rapides avec l'objectif de réduire le plus possible les coûts de production tout en augmentant la plus-value. Ainsi l'économie mondiale est de plus en plus dominée par des groupes financiers qui s'en foutent totalement de l'intérêt général, de la vie des humains. La finance et internet ont considérablement accru la déconnexion entre l'économie réelle et ses exigences de long terme, et l'investissement qui se borne aux plus-values les pus rapides possibles.

Il y a là une situation nouvelle parce ce que le monopole financier, dont la puissance n'a pas d'équivalent dans le passé, dicte ses règles à l'économie. C'est ce monopole qui précarise le salariat mais aussi qui néglige l'écosystème avec ses exigences voraces de profits à court terme.

Cette folie accélère la catastrophe : des inégalités et donc des déséquilibres sociaux qui augmentent considérablement et la catastrophe écologique alimentée à l'envi. Mais l'humanité, qui a pris conscience du problème, continue à se soumettre à une telle dinguerie.

Ben oui et rien ne changera de sitôt tant que l'humain consommera à tout va !