à l’instant, soisig a dit :

Les syndicats ??? ah non, surement pas ... la CGT veut le retrait pur et simple du projet dans son intégralité. Par contre, la CFDT, beaucoup plus raisonnable et modérée, ne veut pas le retrait du projet, mais souhaitait une révision de l'âge pivot. Et ils l'ont eu !

  

Tu rigoles, une suspension, c'est  à  dire le pourrissement..

 

Le 16 manif... 

Dans le c... Lulu.

 

il y a 6 minutes, PASCOU a dit :

Tu rigoles, une suspension, c'est  à  dire le pourrissement..

 

Le problème des extrémistes c'est qu'ils aiment user de termes extrêmes quant ils perdent aux bras de fers ! Ce que toi et tes copains appelez "pourrissement", ça s'appelle négociation pour le reste des Français ...

Je me doute que ce mot est détestable pour des gus qui se pensent supérieurs au pouvoir, mais c'est comme ça. Que ça te plaise ou pas, c'est Macron et son gouvernement qui dirigent le pays, ils feront les réformes qu'ils souhaitent et ils négocieront avec les partenaires sociaux intelligents. Les autres peuvent continuer à polluer le pays avec leurs banderoles, leurs feux de palettes et leurs hurlements ... ils se lasseront, comme les autres fois ! 

il y a 6 minutes, soisig a dit :

Le problème des extrémistes c'est qu'ils aiment user de termes extrêmes quant ils perdent aux bras de fers ! Ce que toi et tes copains appelez "pourrissement", ça s'appelle négociation pour le reste des Français ...

Je me doute que ce mot est détestable pour des gus qui se pensent supérieurs au pouvoir, mais c'est comme ça. Que ça te plaise ou pas, c'est Macron et son gouvernement qui dirigent le pays, ils feront les réformes qu'ils souhaitent et ils négocieront avec les partenaires sociaux intelligents. Les autres peuvent continuer à polluer le pays avec leurs banderoles, leurs feux de palettes et leurs hurlements ... ils se lasseront, comme les autres fois ! 

Ah! cette belle solidarité, magnifique.

A Lille, les 2 000 manifestants contre la réforme des retraites rejoints par des syndicats belges

Plusieurs syndicats belges ont rejoint le cortège lillois contre la réforme des retraites. / © FRANCE 3

 

 

 

 

 

Modifié le 11 janvier 2020 par PASCOU

Il y a 3 heures, pila a dit :

De l'argent gaspillé; des dizaines de milliers d'oeuvres d'art qui roupillent dans les caves du Louvre (que personne ne verra - donc, à vendre - ça fera au moins plaisir à une personne au moins); des fraudes etc... La France est un pays qui laisse les jeunes au dodo le matin et les vieux au boulot. Trouvez-vous normal que mon neveu ne bosse pas depuis six mois parce qu'il se trouve très bien avec son chômage ? (il a refusé un nouveau CDD dans une banque où il aurait pu faire carrière). C'est le monde à l'envers !

La France est un pays riche. Le problème des retraites est un problème existant que l'on peut rectifier en douceur. Seulement, il faut vouloir le faire. Ce qui n'est pas le cas avec la bande de super-sinistres qui nous gouvernent.

Droits-de-réponse, vous parlez beaucoup trop souvent comme un politicien qui s'entend parler. Il faut redescendre sur Terre, fréquenter et écouter la "Plèbe".

 

Il y a 3 heures, Pheldwyn a dit :

Encore une fois, les dépenses ne semblent pas évoluer dans les projections du COR, donc pas de réel problème démographique.

Un simple coup d’oeil à la pyramide suffit à constater que les depenses n’augmenteront plus sauf à servir toujours plus le pensionné au dépens de l’actif mais ce même coup d’oeil Suffit a constater que les recettes ne peuvent qu’aller decrescendo sauf à prélever plus sur le dos de l’actif ....

Il y a 3 heures, Pheldwyn a dit :

 

Ensuite, on taxe de toute façon le travail, enfin l'activité économique

Non c’est le travailleur et lui seul qui paie les pensions sauf exceptions comme sncf, ratp, EDF , .... pour que tout le monde paie 

Il y a 3 heures, Pheldwyn a dit :

: c'est juste qu'on choisit de puiser davantage dans ce qui revient aux salariés ou aux citoyens (en diminuant la part qu'on leur attribue de l'activité économique, au travers des pensions de retraites par exemple) pour en laisser davantage aux actionnaires (car il s'agit bien d'acheter la présence de groupes internationaux en bradant sur nos acquis, cela pour permettre des bénéfices auprès des actionnaires ?)
 

actionnaire paie de facto cette cotisation du salarié , qui est lui meme parfois salarié . Enfin rappelons que l’économie fràncaise est loin de se limiter au cac40 . La difficulté à payer les retraites des boomers s’expliquent mécaniquement par la baisse du ratio  actifs / retraités qui n’a pas été compensé par la’productivité ( @jimmy avait tenté mais avait dû se rendre à l’évidence , les boomers n’ont pas suffisamment boosté la productivité pour s’assurer le maintien de leur pension sans prélever plus sur leurs enfants ). Ces pensions seront pour le moment honoré mais il va falloir prélever sans pourrir l’économie nécessaire à ceux qui les verseront .

Il y a 5 heures, Pheldwyn a dit :

Oui, enfin si c'est pour taper dans les caisses de l'assurance chômage pour économiser sur les retraites, c'est juste reporter le problème, non ? 

Je n'ai pas lu le rapport du COR, mais de ce que j'en ai entendu dire dans les grandes lignes (certes, par des gens opposés à la réforme), c'est que :
- le déficit est surtout dû à une baisse des recettes (les dépenses restant plutôt constantes) provoquée avant tout par la politique du gouvernement : diminution du nombre de fonctionnaires (dont l'Etat a pourtant l'obligation d'assurer les retraites) et donc moins de cotisations, et surtout les exonérations de cotisation décidés par l'exécutif ou les mesures non-compensées prises en faveur des gilets jaunes
- que le système devrait revenir à l'équilibre après cette période déficitaire, que cela ne nécessite pas de réforme structurelle d'importance.

Bref, pour résumer, le gouvernement pour motiver sa réforme accuse le système actuel d'être injuste et voué au déficit.
Et le régime universel à points de résoudre tout ça, en étant de plus plus généreux en pensions aux moins favorisés.

Mais on peut s'interroger, séparément, sur ces deux questions :

• Le réel déficit structurel du système qui est déjà très discutable, et l'importance même des déficits à venir. Bref, déjà notre système est-il si infinançable que le clame le gouvernement ??
   
• La prétendue "justice" du système à point : difficile de comparer, mais il paraît assez certain que beaucoup vont y perdre. Baser les pensions sur l'ensemble d'une carrière plutôt que les 25 meilleurs années amène, mécaniquement, une baisse des pensions de la plus grande majorité. Or notre système, s'il est plus que perfectible et laisse sur le carreau beaucoup de monde (agriculteurs, carrières hachées .... bref, oui, il est à réformer sans aucune doute, mais pas forcément à remettre en cause), est pourtant celui qui créé le moins de pauvreté en Europe.

Bref, la véritable question est de savoir ce que nous apporte réellement ce régime universel à point.

Et à part des arguments creux d'autorité ("ce sera mieux", "puisqu'on vous le dit"), aucun réel argument ou simulation ne semble indiquer son intérêt.
Et tous les arguments démontrant que le système semble d'emblée plus austère ne trouvent aucune réponse de la part des communicants du gouvernement (je les vois à chaque fois contourner les questions).

 

le déficit est surtout dû à une baisse des recettes (les dépenses restant plutôt constantes) provoquée avant tout par la politique du gouvernement : diminution du nombre de fonctionnaires (dont l'Etat a pourtant l'obligation d'assurer les retraites) et donc moins de cotisations

------------------Explications?

Il y a 4 heures, pila a dit :

De l'argent gaspillé; des dizaines de milliers d'oeuvres d'art qui roupillent dans les caves du Louvre (que personne ne verra - donc, à vendre - ça fera au moins plaisir à une personne au moins); des fraudes etc... La France est un pays qui laisse les jeunes au dodo le matin et les vieux au boulot.
 

On n’est pas vieux à 50 ans .

Il y a 4 heures, pila a dit :

Trouvez-vous normal que mon neveu ne bosse pas depuis six mois parce qu'il se trouve très bien avec son chômage ? (il a refusé un nouveau CDD dans une banque où il aurait pu faire carrière). C'est le monde à l'envers !

Il serait ultra-libéral de ne pas lui laisser ce choix . Notre beau pays est solidaire , c’est son droit . Et puis travailler pour une banque ce n’est pas éthique

 

Il y a 4 heures, pila a dit :

La France est un pays riche. Le problème des retraites est un problème existant que l'on peut rectifier en douceur. Seulement, il faut vouloir le faire. Ce qui n'est pas le cas avec la bande de super-sinistres qui nous gouvernent.

Il veut le faire , mais ce n’est pas très populaire. 

Il y a 4 heures, pila a dit :

Droits-de-réponse, vous parlez beaucoup trop souvent comme un politicien qui s'entend parler. Il faut redescendre sur Terre, fréquenter et écouter la "Plèbe".

Lol je suis de la plèbe. 

https://mobile.francetvinfo.fr/economie/greve/greve-du-5-decembre/reforme-des-retraites-les-quatre-points-a-retenir-de-la-proposition-d-edouard-philippe-sur-le-retrait-provisoire-de-l-age-pivot_3780583.amp

Le Premier ministre l'a annoncé dans une lettre adressée aux organisations syndicales, alors que se tenait une nouvelle journée de mobilisation et de manifestation contre le projet du gouvernement.

Un geste attendu notamment par la CDFT. Alors que se déroulait, samedi 11 janvier, une nouvelle journée de mobilisation contre la réforme des retraites, le Premier ministre Edouard Philippe a proposé de "retirer du projet de loi" la mesure de court terme "consistant à converger progressivement, à partir de 2022, vers un âge d'équilibre de 64 ans en 2027". Mais le chef du gouvernement charge une "conférence de financement" de trouver les mesures nécessaires à son remplacement d'ici fin avril. Que faut-il retenir de cette proposition du Premier ministre, contenue dans une lettre envoyée aux syndicats ?

1L'âge pivot pour 2027 pourrait être retiré

Dans son courrier, Edouard Philippe se dit prêt, comme l'avait demandé le secrétaire général de la CFDT Laurent Berger, à renoncer la mesure d'âge pivot qui s'applique à partir de 2022 (et prévoit un malus pour tout départ à la retraite avant l'âge requis). "Pour démontrer ma confiance envers les partenaires sociaux, et ne pas préjuger de l'issue de leurs travaux concernant les mesures à prendre pour atteindre l'équilibre en 2027, je suis disposé à retirer du projet de loi la mesure de court terme que j'avais proposée, consistant à converger progressivement à partir de 2022 vers un âge d'équilibre de 64 ans en 2027", écrit le chef du gouvernement dans sa lettre aux syndicats, au 38e jour de la mobilisation contre cette réforme.

2Une conférence de financement va être mise en place

Comme l'a proposé la CFDT, Edouard Philippe va mettre en place une "conférence sur le financement"

...

 

3Mais sa marge de manœuvre sera limitée

Cette "conférence de financement" n'aura qu'une marge de manœuvre restreinte. "Les mesures destinées à rétablir l'équilibre ne devront entraîner ni baisse des pensions pour préserver le pouvoir d'achat des retraités, ni hausse du coût du travail pour garantir la compétitivité de notre économie", informe le chef du gouvernement dans son courrier. En clair : il n'est pas question d'augmenter les cotisations, comme l'avait proposé Laurent Berger en décembre dans un entretien à La Croix. D'après Les Echos du 8 janvier, un compromis pourrait néanmoins être trouvé autour d'un "cocktail de mesures" allant de l'allongement de la durée de cotisation au recours aux fonds de réserve. 
....

 

https://m.huffingtonpost.fr/amp/entry/la-cfdt-salue-le-retrait-de-lage-pivot-du-projet-de-loi-et-va-poursuivre-les-discussions-dans-le-cadre-propose_fr_5e19f09bc5b650c621df56ee/

urent Berger, ici parlant à la presse à l'hôtel Matignon après une réunion avec Édouard Philippe le 10 janvier 2020.

http://www.leparisien.fr/amp/economie/retrait-provisoire-de-l-age-pivot-selon-l-unsa-on-va-pouvoir-travailler-plus-sereinement-11-01-2020-8234097.php

Le patron de l'Unsa juge très positif « le geste d'apaisement » du Premier ministre, qui propose de « retirer » provisoirement l'âge pivot, mais botte en touche quand on aborde la question d'une sortie de la grève dans les transports.

Que change ce courrier d'Edouard Philippe ?

LAURENT ESCURE. C'est un signe d'apaisement. Avec le retrait de l'âge pivot, on va pouvoir désormais travailler plus sereinement sur les questions de financement et d'équilibre. Et du coup, en parallèle, sur les garanties, les compensations, les avancées qui restent à trouver sur la réforme.

Cela signifie-t-il que vous arrêtez le mouvement ?

L'Unsa reste concentrée pour faire de cette réforme une réforme de justice. Par l'argumentaire, la négociation et la capacité à sensibiliser les salariés, les lignes des discussions en cours peuvent encore bouger.

Quelle sera la suite à la RATP et à la SNCF ?

Les militants de l'Unsa ont travaillé pour obtenir des garanties sur leur contrat social. Les choses sont en train d'être analysées.

 

https://www.lesechos.fr/amp/1162128

« On a été entendu », s'est félicité Cyril Chabanier, le nouveau président de la CFTC, auprès des « Echos ». « C'est un geste fort du gouvernement », a-t-il ajouté, confirmant la participation de son organisation à la conférence de financement. « A nous de démontrer qu'on est capable de trouver un compromis [avec le patronat] », a-t-il affirmé tout en notant tout de même que « l'épée de Damoclès de l'âge pivot reste quand même là. Si on n'arrive à aucun accord, je ne serais pas surpris qu'ils reprennent quand même l'âge pivot ».

 

https://www.ouest-france.fr/economie/retraites/retraites-edouard-philippe-vante-sa-majorite-un-compromis-transparent-et-solide-6685298

L'intégrale de la lettre du premier Ministre ...

Equilibre ou pivot c'est bonnet blanc et blanc bonnet ... juste le premier sera fait progressivement !

et

"

« Les partenaires sociaux qui soutiennent la mise en place du système universel, notamment la CFDT, l’UNSA et la CFTC, acceptent de participer à une conférence sur l’équilibre et le financement du système de retraite, qui aboutira d’ici fin avril 2020, dans un calendrier compatible avec le projet de loi », se félicite le Premier ministre.

« À l’été, lors du vote de la loi, les Français connaîtront donc à la fois les mesures construisant le système universel et celles assurant l’équilibre d’ici à 2027 », souligne le chef du gouvernement qui précise que « les partenaires sociaux acceptent que le futur système comporte un âge d’équilibre ».

« Universalité, équité, responsabilité »

Il « sera un des leviers de pilotage collectif du système et une référence individuelle utile pour que les assurés ne partent pas avec des retraites inadaptées », fait-il valoir, ajoutant que « les travaux en cours permettront de l’adapter encore davantage en fonction de la réalité des carrières ».

Le Premier ministre explique aux parlementaires avoir accepté de « retirer du projet de loi la mesure à court terme qu’il avait proposée consistant à aller progressivement, à partir de 2022, à un âge d’équilibre de 64 ans en 2027 », pour « donner toute sa chance au dialogue social « et » démontrer sa confiance dans les partenaires sociaux ».

« Nous restons dans la logique que j’avais posé au Conseil économique et social (CESE) d’une ouverture au dialogue avec les partenaires sociaux, mais en inversant les préalables qui nous empêchaient d’avancer », décrypte le Premier ministre.

« Haut les cœurs !

« Au lieu de poser une solution, et de donner jusqu’en 2021 aux partenaires sociaux pour en trouver une meilleure, nous créons les conditions pour que les partenaires sociaux trouvent d’eux-mêmes une solution dans le calendrier de la loi. Faute de quoi, le Gouvernement prendra ses responsabilités, éclairé bien sûr par les travaux de la conférence », indique-t-il.

« Tout le monde a donc évolué mais nous restons dans le cadre fixé par le Président de la République : universalité, équité, responsabilité », souligne Edouard Philippe appelant les parlementaires à construire avec lui « sur la base de ce compromis […] une belle réforme au Parlement ». Il finit sa lettre par : « Haut les cœurs ! »

même lien

 

Modifié le 11 janvier 2020 par ouest35

 

--------------C'était pas un âge pivot ces 67ans?

C'kisonkon ces français...

Il y a 4 heures, Morfou a dit :

Quel est l'âge légal de la retraite en France ?

Age de départ à la retraite - nés après 1954

Pour les personnes nées en 1955 et après, l'âge légal minimal de départ à la retraite est fixé à 62 ans. L'âge minimal pour bénéficier d'une retraite à taux plein est de 67 ans.

 

--------------C'était pas un âge pivot ces 67ans?

C'kisonkon ces français...

Bah non, ça vient d'où tes 67 ans ? 

L'âge légal pour partir c'est 62 ans, et les conditions pour une retraite à taux plein, c'est 62 ans et au moins 41,5 annuités. Donc si tu as commencé à bosser à 20 ans sans coupure, bah c'est 62 ans.

Il y a 4 heures, Pheldwyn a dit :

Bah non, ça vient d'où tes 67 ans ? 

L'âge légal pour partir c'est 62 ans, et les conditions pour une retraite à taux plein, c'est 62 ans et au moins 41,5 annuités. Donc si tu as commencé à bosser à 20 ans sans coupure, bah c'est 62 ans.

Plus exactement

https://droit-finances.commentcamarche.com/contents/1163-age-de-depart-a-la-retraite-en-2020

Age de Départ à La Retraite

Pour les assurés nés en 1954, l'âge légal minimal de départ à la retraite était fixé à 61 ans et 7 mois. L'âge minimal pour bénéficier d'une retraite à taux plein est de 66 ans et 7 mois.

Pour les personnes nées en 1953, l'âge légal minimal de départ à la retraite était fixé à 61 ans et 2 mois. L'âge minimal pour bénéficier d'une retraite à taux plein est de 66 ans et 2 mois.

Pour les assurés nés en 1952, l'âge légal minimal de départ à la retraite était fixé à 60 ans et 9 mois. L'âge minimal pour bénéficier d'une retraite à taux plein était de 65 ans et 9 mois.

Pour mémoire, pour les salariés nés avant le 1er juillet 1951, les âges de départ à la retraite était ceux des salariés nés avant 1951 ci-dessous. Pour les autres, l'âge légal minimal de départ à la retraite était fixé à 60 ans et 4 mois tandis que l'âge minimal pour bénéficier d'une retraite à taux plein était de 65 ans et 4 mois.

Pour mémoire, pour les assurés nés avant 1951, l'âge légal minimal de départ à la retraite était fixé à 60 ans. L'âge minimal pour bénéficier d'une retraite à taux plein était de 65 ans.

Dès lors que vous avez atteint l'âge minimal requis, vous pouvez partir à la retraite à tout moment. Il vous appartient alors de fixer votre jour de départ en retraite. Toutefois, votre premier mois de retraite ne pourra commencer qu'au titre du mois qui suit celui où vous atteignez l'âge de la retraite. Le jour de la retraite est donc fixé au 1er jour du mois choisi par le demandeur (cf. choisir le jour de son départ en retraite)

Le dispositif des \"carrières longues\" permet aux assurés ayant commencé leur activité professionnelle avant l'âge de 20 ans de partir à la retraite avant l'âge légal de départ à la retraite (62 ans pour les assurés nés à partir de 1955). Il est ainsi possible de partir dès 60 ans, voire même dès 58 ans pour les assurés ayant commencé à travailler vraiment très tôt. Mais il faut pour cela remplir certaines conditions de durée d'assurance retraite minimale. 

La réforme de 2010 a augmenté l'âge légal de départ en retraite, qui est alors passé de 60 à 62 ans via un relèvement progressif en fonction de l'année de naissance. Dans le même sens, l'âge légal du taux plein est passé de 65 à 67 ans. Si la réforme des retraites prévue par Emmanuel Macron modifiera en profondeur le système des retraites, elle ne devrait toutefois pas toucher à l'âge minimal, qui devrait donc rester fixé à 62 ans.

 

Il y a 5 heures, Pheldwyn a dit :

Bah non, ça vient d'où tes 67 ans ? 

L'âge légal pour partir c'est 62 ans, et les conditions pour une retraite à taux plein, c'est 62 ans et au moins 41,5 annuités. Donc si tu as commencé à bosser à 20 ans sans coupure, bah c'est 62 ans.

67 ans c'est pour ce qui est appelé les "carrières hachées", majoritairement ce sont les femmes qui sont concernées : femmes, qui même a 67 ans n'ont pas toujours une carrière complète !

il y a une heure, Pales a dit :

Plus exactement

https://droit-finances.commentcamarche.com/contents/1163-age-de-depart-a-la-retraite-en-2020

Age de Départ à La Retraite

Pour les assurés nés en 1954, l'âge légal minimal de départ à la retraite était fixé à 61 ans et 7 mois. L'âge minimal pour bénéficier d'une retraite à taux plein est de 66 ans et 7 mois.

Pour les personnes nées en 1953, l'âge légal minimal de départ à la retraite était fixé à 61 ans et 2 mois. L'âge minimal pour bénéficier d'une retraite à taux plein est de 66 ans et 2 mois.

Pour les assurés nés en 1952, l'âge légal minimal de départ à la retraite était fixé à 60 ans et 9 mois. L'âge minimal pour bénéficier d'une retraite à taux plein était de 65 ans et 9 mois.

Pour mémoire, pour les salariés nés avant le 1er juillet 1951, les âges de départ à la retraite était ceux des salariés nés avant 1951 ci-dessous. Pour les autres, l'âge légal minimal de départ à la retraite était fixé à 60 ans et 4 mois tandis que l'âge minimal pour bénéficier d'une retraite à taux plein était de 65 ans et 4 mois.

Pour mémoire, pour les assurés nés avant 1951, l'âge légal minimal de départ à la retraite était fixé à 60 ans. L'âge minimal pour bénéficier d'une retraite à taux plein était de 65 ans.

Dès lors que vous avez atteint l'âge minimal requis, vous pouvez partir à la retraite à tout moment. Il vous appartient alors de fixer votre jour de départ en retraite. Toutefois, votre premier mois de retraite ne pourra commencer qu'au titre du mois qui suit celui où vous atteignez l'âge de la retraite. Le jour de la retraite est donc fixé au 1er jour du mois choisi par le demandeur (cf. choisir le jour de son départ en retraite)

Le dispositif des \"carrières longues\" permet aux assurés ayant commencé leur activité professionnelle avant l'âge de 20 ans de partir à la retraite avant l'âge légal de départ à la retraite (62 ans pour les assurés nés à partir de 1955). Il est ainsi possible de partir dès 60 ans, voire même dès 58 ans pour les assurés ayant commencé à travailler vraiment très tôt. Mais il faut pour cela remplir certaines conditions de durée d'assurance retraite minimale. 

La réforme de 2010 a augmenté l'âge légal de départ en retraite, qui est alors passé de 60 à 62 ans via un relèvement progressif en fonction de l'année de naissance. Dans le même sens, l'âge légal du taux plein est passé de 65 à 67 ans. Si la réforme des retraites prévue par Emmanuel Macron modifiera en profondeur le système des retraites, elle ne devrait toutefois pas toucher à l'âge minimal, qui devrait donc rester fixé à 62 ans.

•  

 

Beaucoup discute retraite sans connaitre les lois déjà existantes!

 

il y a 7 minutes, Morfou a dit :

Beaucoup discute retraite sans connaitre les lois déjà existantes!

 

Vous avez un métro de retard justement dans le projet de réforme c'est pour rendre ce qui existe déja obsolète ! Il me semble que le topic concerne bien "la Réforme" ....

 

à l’instant, ouest35 a dit :

Vous avez un métro de retard justement dans le projet de réforme c'est pour rendre ce qui existe déja obsolète ! Il me semble que le topic concerne bien "la Réforme" ....

 

Mais moi je parlais des lois existantes, pas de celles à venir...

à l’instant, Morfou a dit :

Mais moi je parlais des lois existantes, pas de celles à venir...

J'ai bien compris mais la réforme est faite pour les mettre en l'air donc parler des propositions faites pour les futurs retraités est le sujet du topic non ?

il y a 4 minutes, ouest35 a dit :

67 ans c'est pour ce qui est appelé les "carrières hachées", majoritairement ce sont les femmes qui sont concernées : femmes, qui même a 67 ans n'ont pas toujours une carrière complète !

Pour LA  Femme il devrais y avoir pour elle une caisse retraite pour les années "Travaillées non Cotisées" qui prendrais en compte les périodes  de "Maternité" qu'elle on dus assurées de 0 ans a 18 ans (Age de la majorité en France)………………….. Ceci financé en partis  par la CAF (branche de la S/S) et  le CAC 40 qui lui devrais mettre la main a la patte,en effet ces 40 entreprises "cotées" le sont grâce a ces "Enfants".....

il y a 2 minutes, Pales a dit :

Pour LA  Femme il devrais y avoir pour elle une caisse retraite pour les années "Travaillées non Cotisées" qui prendrais en compte les périodes  de "Maternité" qu'elle on dus assurées de 0 ans a 18 ans (Age de la majorité en France)………………….. Ceci financé en partis  par la CAF (branche de la S/S) et  le CAC 40 qui lui devrais mettre la main a la patte,en effet ces 40 entreprises "cotées" le sont grâce a ces "Enfants".....

Dans le projet ..." à points"  les femmes seront les "cocues" du Régime !

 

" ce retrait n'est pas un chèque en blanc. Pour la CFDT, le retrait de l'âge pivot est une victoire, mais c'est aussi une part de risque", avertit son secrétaire général Laurent Berger Berger le 12 janvier dans le Journal du Dimanche.  "

Les partenaires sociaux devront trouver un accord d'ici fin avril sur l'équilibre financier du système, sans quoi l'exécutif reprendrait la main. Un délai jugé "ambitieux" par M. Berger, pour qui "il va falloir passer aux travaux pratiques" et qui en appelle "à tous ceux qui seront autour de la table pour garantir l'équilibre à long terme du système de retraite". 

En termes de financement, lui-même se dit prêt à parler de "la question du fonds de réserve des retraites, de la prise en compte de la pénibilité pour différencier les âges de départ, de l'emploi des seniors, qui, s'il augmente, permettra d'engranger des ressources supplémentaires, de la réaffectation des cotisations".

En cas d'échec, "cela signifiera que, collectivement, nous n'aurons pas été assez responsables, incapables de trouver un compromis. Mais ce que dit Édouard Philippe, c'est qu'à défaut de solutions il reprendra la main avec le Parlement. Pas que l'âge pivot reviendra", souligne le leader syndical.

"Nous sommes passés d'une logique d'affrontement à une logique de dialogue" avec le gouvernement. L'approche comptable et court-termiste a été abandonnée", se réjouit-il, estimant qu'il s'agit d'une "victoire de la CFDT, mais aussi de l'Unsa et de la CFTC".

Les syndicats opposés à la réforme dans son ensemble, CGT et FO en tête, appellent toujours au retrait du projet après cinq semaines de conflit social, et ont prévu une nouvelle journée d'action le 16.

https://actu.orange.fr/politique/reforme-des-retraites-le-retrait-de-l-age-pivot-n-est-pas-un-cheque-en-blanc-previent-laurent-berger-magic-CNT000001mNYsZ.html